Первый плагин для WordPress — хороший пример того, как технический онбординг влияет на activation.
Если человек пишет «я дилетант в веб-разработке», а дальше сталкивается с первым плагином, у него быстро проявляется главный риск: не сложность кода, а потеря ощущения контроля. На этом этапе важны не «все возможности платформы», а очень короткий путь к value moment: установить, запустить, увидеть результат.
Что видно по таким кейсам:
— новичок заходит с высокой мотивацией, но низкой уверенностью;
— если инструкция перегружена, падает completion первого сценария;
— если есть быстрый успех, шанс вернуться и продолжить работу заметно выше.
Для retention тут работает простая логика: первый опыт должен быть не образовательным, а результативным. Сначала один понятный outcome, потом уже нюансы, архитектура и расширение.
Практический вывод: в онбординге для плагинов и других инструментов лучше показывать не «как всё устроено», а «как получить первый работающий результат за 5–10 минут» ⚙️
Если человек пишет «я дилетант в веб-разработке», а дальше сталкивается с первым плагином, у него быстро проявляется главный риск: не сложность кода, а потеря ощущения контроля. На этом этапе важны не «все возможности платформы», а очень короткий путь к value moment: установить, запустить, увидеть результат.
Что видно по таким кейсам:
— новичок заходит с высокой мотивацией, но низкой уверенностью;
— если инструкция перегружена, падает completion первого сценария;
— если есть быстрый успех, шанс вернуться и продолжить работу заметно выше.
Для retention тут работает простая логика: первый опыт должен быть не образовательным, а результативным. Сначала один понятный outcome, потом уже нюансы, архитектура и расширение.
Практический вывод: в онбординге для плагинов и других инструментов лучше показывать не «как всё устроено», а «как получить первый работающий результат за 5–10 минут» ⚙️
Microsoft по сути закрыл маленькую, но очень болезненную дыру в ежедневной работе DevOps и разработчиков: команды, которые «нормально живут» на Linux, теперь можно запускать и в Windows без WSL и костылей. Coreutils для Windows добавляет ls, cp, grep, find и другие базовые Unix-утилиты прямо в систему.
Что произошло:
— Microsoft выпустила пакет с привычными командами Linux для Windows
— целевая аудитория — разработчики, DevOps и админы, которые часто переключаются между платформами
— задача — сократить количество адаптаций скриптов и команд между локальной машиной и сервером
Почему это важно:
раньше один и тот же сценарий мог работать на сервере, но ломаться на ноутбуке из-за окружения. Это не «большая инновация», а очень прикладное улучшение UX для тех, у кого рабочий процесс зависит от консоли. В терминах retention это классический value moment: меньше трения в первом запуске сценария, меньше фрустрации, выше шанс, что инструмент останется в ежедневном use case.
Вывод простой: Microsoft не «подружила» Windows и Linux полностью, но убрала один из самых частых friction points. Для инфраструктурных команд это может быть заметнее любой громкой фичи ⚙️
Что произошло:
— Microsoft выпустила пакет с привычными командами Linux для Windows
— целевая аудитория — разработчики, DevOps и админы, которые часто переключаются между платформами
— задача — сократить количество адаптаций скриптов и команд между локальной машиной и сервером
Почему это важно:
раньше один и тот же сценарий мог работать на сервере, но ломаться на ноутбуке из-за окружения. Это не «большая инновация», а очень прикладное улучшение UX для тех, у кого рабочий процесс зависит от консоли. В терминах retention это классический value moment: меньше трения в первом запуске сценария, меньше фрустрации, выше шанс, что инструмент останется в ежедневном use case.
Вывод простой: Microsoft не «подружила» Windows и Linux полностью, но убрала один из самых частых friction points. Для инфраструктурных команд это может быть заметнее любой громкой фичи ⚙️
Запустили открытый корпоративный мессенджер, где можно бесплатно подключать внешних участников, — и это уже не просто «ещё один чат», а попытка собрать рабочий сценарий вокруг команды и её периметра.
Что проверили:
— как команды заводят внутренние и внешние контакты в одном пространстве;
— где ломается первое использование;
— какие сценарии реально тянут повторное возвращение, а какие остаются разовой активацией.
Логика здесь retention-овая: мессенджер не удерживает сам по себе, удерживает привычка решать конкретную задачу быстрее, чем в альтернативе. Если внешний подрядчик, клиент или партнёр уже внутри, стоимость следующего касания падает. Если же пользователь не доходит до первого «value moment» — например, не отправляет рабочее сообщение вне команды, — продукт быстро становится ещё одним установленным, но пустым инструментом.
Интересно, что развитие идёт не через «больше функций», а через расширение сценариев вокруг уже понятного ядра. Для корпоративных продуктов это часто сильнее: сначала закрепить базовый цикл общения, потом наращивать соседние кейсы. 📈
Вывод простой: для open-corp messenger ключевой вопрос не в том, как громче стартовать, а в том, как превратить первый внешний контакт в повторяемый рабочий ритуал.
Что проверили:
— как команды заводят внутренние и внешние контакты в одном пространстве;
— где ломается первое использование;
— какие сценарии реально тянут повторное возвращение, а какие остаются разовой активацией.
Логика здесь retention-овая: мессенджер не удерживает сам по себе, удерживает привычка решать конкретную задачу быстрее, чем в альтернативе. Если внешний подрядчик, клиент или партнёр уже внутри, стоимость следующего касания падает. Если же пользователь не доходит до первого «value moment» — например, не отправляет рабочее сообщение вне команды, — продукт быстро становится ещё одним установленным, но пустым инструментом.
Интересно, что развитие идёт не через «больше функций», а через расширение сценариев вокруг уже понятного ядра. Для корпоративных продуктов это часто сильнее: сначала закрепить базовый цикл общения, потом наращивать соседние кейсы. 📈
Вывод простой: для open-corp messenger ключевой вопрос не в том, как громче стартовать, а в том, как превратить первый внешний контакт в повторяемый рабочий ритуал.
Команда, которая работает на 100% в мирное время, почти всегда ломается при первом же инциденте.
Почему это важно смотреть не «по ощущениям», а как на retention-задачу? Потому что у команды тоже есть кривые выгорания и оттока.
Что обычно происходит:
— сначала растёт скорость;
— потом падает качество и растёт цена ошибок;
— дальше уходит сильное ядро;
— затем бизнес платит за найм, адаптацию и потерянную экспертизу больше, чем «сэкономил» на переработках.
Это очень похоже на продукт, который дожимает пользователя до регистрации, но не доводит до value moment. Формально конверсия есть, а удержания нет.
Авторский вывод здесь прагматичный: измерять эффективность по занятым часам — плохая метрика. В перегретом рынке и дефиците кадров короткая финансовая мотивация работает только как временный буст, но не как система.
Более устойчивый подход — связывать цели сотрудника с целями компании. Тогда мотивация перестаёт быть «плюшкой» и становится инструментом снижения риска.
Если совсем сухо: команда, у которой нет запаса прочности, в стрессовой ситуации даёт не рост, а просадку 📉
Почему это важно смотреть не «по ощущениям», а как на retention-задачу? Потому что у команды тоже есть кривые выгорания и оттока.
Что обычно происходит:
— сначала растёт скорость;
— потом падает качество и растёт цена ошибок;
— дальше уходит сильное ядро;
— затем бизнес платит за найм, адаптацию и потерянную экспертизу больше, чем «сэкономил» на переработках.
Это очень похоже на продукт, который дожимает пользователя до регистрации, но не доводит до value moment. Формально конверсия есть, а удержания нет.
Авторский вывод здесь прагматичный: измерять эффективность по занятым часам — плохая метрика. В перегретом рынке и дефиците кадров короткая финансовая мотивация работает только как временный буст, но не как система.
Более устойчивый подход — связывать цели сотрудника с целями компании. Тогда мотивация перестаёт быть «плюшкой» и становится инструментом снижения риска.
Если совсем сухо: команда, у которой нет запаса прочности, в стрессовой ситуации даёт не рост, а просадку 📉
AI-конструктор офферов прошёл любопытную эволюцию: от шаблона «собери предложение» до диалога, который помогает предпринимателю лучше понять сам бизнес.
Что произошло: промт перестал быть просто генератором текста и начал работать как проводник смыслов. Вместо одной формулировки оффера он вытягивает из головы фаундерa:
— кому именно продаём,
— какой у клиента value moment,
— где продукт решает задачу быстрее/дешевле/проще,
— почему это должно сработать сейчас.
По сути, это уже не только про копирайтинг, а про упаковку продуктовой логики в ясное предложение. Для growth-команды здесь важный эффект: чем точнее сформулирован оффер, тем легче выстроить онбординг, lifecycle-коммуникации и первые активационные сценарии.
Главный вывод: хороший AI-помощник не «придумывает красивее», а снижает шум в голове и помогает дойти до сути бизнеса. Это особенно полезно на ранней стадии, когда формулировка ценности ещё плавает и каждый новый ответ от рынка приходится собирать вручную. 🔍
Что произошло: промт перестал быть просто генератором текста и начал работать как проводник смыслов. Вместо одной формулировки оффера он вытягивает из головы фаундерa:
— кому именно продаём,
— какой у клиента value moment,
— где продукт решает задачу быстрее/дешевле/проще,
— почему это должно сработать сейчас.
По сути, это уже не только про копирайтинг, а про упаковку продуктовой логики в ясное предложение. Для growth-команды здесь важный эффект: чем точнее сформулирован оффер, тем легче выстроить онбординг, lifecycle-коммуникации и первые активационные сценарии.
Главный вывод: хороший AI-помощник не «придумывает красивее», а снижает шум в голове и помогает дойти до сути бизнеса. Это особенно полезно на ранней стадии, когда формулировка ценности ещё плавает и каждый новый ответ от рынка приходится собирать вручную. 🔍
Постковидные жалобы часто выглядят как обычный фон жизни: усталость, туман в голове, скачки давления, непривычная метеочувствительность. И поэтому их легко списать на дедлайны, недосып и «просто возраст».
Но это не единичная история. По данным исследований, примерно у трети переболевших ковидом симптомы сохраняются месяцами. А среди людей с формально диагностированным постковидным синдромом усталость встречается у 95%, туман в голове и непереносимость нагрузок — более чем у 90%.
Что важно: острая фаза инфекции уже прошла, а след может оставаться в сосудистой системе. И проявляется он не ярко, а через накопление мелких сигналов — те самые «что-то со мной не так», которые в обычной жизни мы игнорируем.
Практический вывод простой: если после ковида привычные нагрузки стали ощущаться иначе, а симптомы держатся неделями и месяцами, это уже не вопрос мотивации или режима. Это повод разбираться с причиной, а не только с расписанием.
Но это не единичная история. По данным исследований, примерно у трети переболевших ковидом симптомы сохраняются месяцами. А среди людей с формально диагностированным постковидным синдромом усталость встречается у 95%, туман в голове и непереносимость нагрузок — более чем у 90%.
Что важно: острая фаза инфекции уже прошла, а след может оставаться в сосудистой системе. И проявляется он не ярко, а через накопление мелких сигналов — те самые «что-то со мной не так», которые в обычной жизни мы игнорируем.
Практический вывод простой: если после ковида привычные нагрузки стали ощущаться иначе, а симптомы держатся неделями и месяцами, это уже не вопрос мотивации или режима. Это повод разбираться с причиной, а не только с расписанием.
Срыв дедлайна — не всегда про лень. Чаще это симптом системы, в которой задача слишком поздно становится понятной и выполнимой.
Что обычно происходит:
— цель сформулирована размыто;
— критерии готовности не зафиксированы;
— задача живёт в головах, а не в одном месте;
— в процессе всплывают зависимости, о которых «забыли» на старте;
— команда дорабатывает уже на финише, когда цена ошибки максимальна.
В такой схеме люди могут быть очень вовлечёнными, но срок всё равно уедет. Потому что проблема не в скорости исполнения, а в качестве постановки и управления потоком задач.
Типичный маркер: работа начинается активно, но ближе к дедлайну резко растёт количество уточнений, правок и «а мы это тоже делаем?».
Что помогает:
— фиксировать definition of done до старта;
— дробить задачи так, чтобы первый шаг был очевиден;
— отдельно отмечать зависимости и риски;
— проверять загрузку не по ощущениям, а по плану;
— оставлять буфер не «на всякий случай», а под известные неопределённости.
Хороший дедлайн — это не просто дата. Это система, в которой задача становится ясной достаточно рано, чтобы её можно было спокойно довести до конца.
Что обычно происходит:
— цель сформулирована размыто;
— критерии готовности не зафиксированы;
— задача живёт в головах, а не в одном месте;
— в процессе всплывают зависимости, о которых «забыли» на старте;
— команда дорабатывает уже на финише, когда цена ошибки максимальна.
В такой схеме люди могут быть очень вовлечёнными, но срок всё равно уедет. Потому что проблема не в скорости исполнения, а в качестве постановки и управления потоком задач.
Типичный маркер: работа начинается активно, но ближе к дедлайну резко растёт количество уточнений, правок и «а мы это тоже делаем?».
Что помогает:
— фиксировать definition of done до старта;
— дробить задачи так, чтобы первый шаг был очевиден;
— отдельно отмечать зависимости и риски;
— проверять загрузку не по ощущениям, а по плану;
— оставлять буфер не «на всякий случай», а под известные неопределённости.
Хороший дедлайн — это не просто дата. Это система, в которой задача становится ясной достаточно рано, чтобы её можно было спокойно довести до конца.
Forwarded from Потрачено! Клуб спящих бизнесменов!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 aff.top — вся индустрия арбитража в одном месте
🧠 Блог про арбитраж и ИИ — как нейросети меняют залив и антифрод
🚨 База спамеров — ежедневно собираем спамеров и ведём рейтинг
🛠 70+ инструментов — от клоаки до антифрод-чека
🎬 1000+ видео — весь YouTube про трафик в одной ленте
👤 2400+ персон — байеры и фаундеры с контактами напрямую
Без регистрации, без платных «премиумов».
👇 Подписывайся на канал
🧠 Блог про арбитраж и ИИ — как нейросети меняют залив и антифрод
🚨 База спамеров — ежедневно собираем спамеров и ведём рейтинг
🛠 70+ инструментов — от клоаки до антифрод-чека
🎬 1000+ видео — весь YouTube про трафик в одной ленте
👤 2400+ персон — байеры и фаундеры с контактами напрямую
Без регистрации, без платных «премиумов».
👇 Подписывайся на канал
Хороший код не спасает, если архитектура собиралась по ходу дела.
Это очень похоже на плохой retention-воронку:
сами экраны могут быть аккуратными, пуши — вовремя, письмо — красивое. А пользователь всё равно через 3–4 дня теряется, потому что путь к value moment не собран в цельную систему.
Что обычно происходит:
— сначала делаем «быстро и работает»;
— потом добавляем ещё один сценарий, ещё одну ветку, ещё один триггер;
— через полгода никто уже не помнит, зачем был нужен первый шаг.
В коде это выглядит как форма из 12 условий.
В продукте — как онбординг, где каждый экран сам по себе нормальный, но вместе они не ведут к активации.
Главный вывод простой: качество отдельных частей не компенсирует отсутствие структуры.
Если первый опыт пользователя не отвечает на вопрос «что мне сделать сейчас и зачем», дальше включается не привычка, а хаос.
Хороший retention начинается не с красивой коммуникации, а с понятной архитектуры пути.
Иначе мы просто шлифуем детали у системы, которая изначально ведёт не туда.
Это очень похоже на плохой retention-воронку:
сами экраны могут быть аккуратными, пуши — вовремя, письмо — красивое. А пользователь всё равно через 3–4 дня теряется, потому что путь к value moment не собран в цельную систему.
Что обычно происходит:
— сначала делаем «быстро и работает»;
— потом добавляем ещё один сценарий, ещё одну ветку, ещё один триггер;
— через полгода никто уже не помнит, зачем был нужен первый шаг.
В коде это выглядит как форма из 12 условий.
В продукте — как онбординг, где каждый экран сам по себе нормальный, но вместе они не ведут к активации.
Главный вывод простой: качество отдельных частей не компенсирует отсутствие структуры.
Если первый опыт пользователя не отвечает на вопрос «что мне сделать сейчас и зачем», дальше включается не привычка, а хаос.
Хороший retention начинается не с красивой коммуникации, а с понятной архитектуры пути.
Иначе мы просто шлифуем детали у системы, которая изначально ведёт не туда.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Алиса AI будет конкурировать с Google AI Studio
Яндекс разворачивает экосистему AI-агентов на базе Алисы с доступом сначала для компаний, затем для всех. Агенты уже работают в Яндекс Такси и Лавке, скоро появятся в браузере и студии разработки. Платформа интегрирует стандартные функции — заказ такси, покупки, анализ данных. Алиса AI показывает неплохие результаты: менее известна, чем конкуренты, поэтому предлагает щедрые лимиты на видеогенерацию и работу с контентом. Яндекс планирует внедрить…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/alisa-ai-budet-konkurirovat-s-google-ai-studio
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Яндекс разворачивает экосистему AI-агентов на базе Алисы с доступом сначала для компаний, затем для всех. Агенты уже работают в Яндекс Такси и Лавке, скоро появятся в браузере и студии разработки. Платформа интегрирует стандартные функции — заказ такси, покупки, анализ данных. Алиса AI показывает неплохие результаты: менее известна, чем конкуренты, поэтому предлагает щедрые лимиты на видеогенерацию и работу с контентом. Яндекс планирует внедрить…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/alisa-ai-budet-konkurirovat-s-google-ai-studio
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Zennoposter добавили ИИ-помощник
Zennolab добавил в Zennoposter встроенный ИИ-кубик с доступом к четырём моделям (Gemini, DeepSeek, Claude, ChatGPT) — 50 бесплатных запросов в сутки. Есть режимы Assistant (чтение) и Agent (автоматическое создание скриптов), плюс новый GET-запрос по API. Нейросети хорошо справляются с регистрацией, постингом, фармингом аккаунтов и простым кодированием, но требуют проверки при парсинге динамических сайтов и диагностике ошибок. В связке с Zennoobr…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-zennoposter-dobavili-ii-pomoschnik
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Zennolab добавил в Zennoposter встроенный ИИ-кубик с доступом к четырём моделям (Gemini, DeepSeek, Claude, ChatGPT) — 50 бесплатных запросов в сутки. Есть режимы Assistant (чтение) и Agent (автоматическое создание скриптов), плюс новый GET-запрос по API. Нейросети хорошо справляются с регистрацией, постингом, фармингом аккаунтов и простым кодированием, но требуют проверки при парсинге динамических сайтов и диагностике ошибок. В связке с Zennoobr…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-zennoposter-dobavili-ii-pomoschnik
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новую Google reCapcha прошли статичной картинкой
Google выпустил обновленную reCAPTCHA, требующую движений рук для прохождения, но система оказалась уязвима к обходу. Достаточно транслировать статичное изображение с нужным жестом через виртуальную камеру с помощью простого Python-скрипта, чтобы нейросеть пропустила пользователя. Это создает серьёзный риск для сайтов: защита от ботов, позиционировавшаяся как прорыв, на деле не работает. Баг остается актуальным и позволяет спамерам легко автомат…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/novuiu-google-recapcha-proshli-statichnoi-kartinkoi
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Google выпустил обновленную reCAPTCHA, требующую движений рук для прохождения, но система оказалась уязвима к обходу. Достаточно транслировать статичное изображение с нужным жестом через виртуальную камеру с помощью простого Python-скрипта, чтобы нейросеть пропустила пользователя. Это создает серьёзный риск для сайтов: защита от ботов, позиционировавшаяся как прорыв, на деле не работает. Баг остается актуальным и позволяет спамерам легко автомат…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/novuiu-google-recapcha-proshli-statichnoi-kartinkoi
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Whoosh вышел в Мехико: в столице Мексики сервис кикшеринга запустят с парком до 5 тыс. электросамокатов.
Что важно по цифрам:
— это уже второй город в стране после Сан-Педро;
— международное направление компании уже даёт около 20% выручки;
— новый рынок нужен, чтобы ускорить этот рост.
С точки зрения growth-product здесь виден классический ход: не «один большой запуск», а постепенное наращивание плотности присутствия в стране. Сначала проверка спроса в одном городе, затем масштабирование в более крупную агломерацию. Это снижает риск входа и помогает быстрее понять, где модель сходится по unit-экономике.
Для подписчиков из product/growth здесь интересен не сам факт географии, а логика expansion retention: когда сервис уже нашёл базовый use case в одной локации, следующий шаг — не просто новые пользователи, а повторяемость поездок и привычка в конкретной среде 🚲
Что важно по цифрам:
— это уже второй город в стране после Сан-Педро;
— международное направление компании уже даёт около 20% выручки;
— новый рынок нужен, чтобы ускорить этот рост.
С точки зрения growth-product здесь виден классический ход: не «один большой запуск», а постепенное наращивание плотности присутствия в стране. Сначала проверка спроса в одном городе, затем масштабирование в более крупную агломерацию. Это снижает риск входа и помогает быстрее понять, где модель сходится по unit-экономике.
Для подписчиков из product/growth здесь интересен не сам факт географии, а логика expansion retention: когда сервис уже нашёл базовый use case в одной локации, следующий шаг — не просто новые пользователи, а повторяемость поездок и привычка в конкретной среде 🚲
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
DeepSeek представит последнюю версию v4
DeepSeek выпустит v4 в середине июля с новой моделью ценообразования API: токены подорожают в 2 раза в часы пиковой нагрузки (09:00–12:00 и 14:00–18:00 по пекинскому времени). Компания планирует уведомлять пользователей по почте за 24 часа до изменения тарифов. Проблема с ошибками «server busy» останется, но обойдётся дороже — это может существенно повлиять на экономику проектов, которые активно используют API DeepSeek для автоматизации и масшта…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/deepseek-predstavit-posledniuiu-versiiu-v4
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
DeepSeek выпустит v4 в середине июля с новой моделью ценообразования API: токены подорожают в 2 раза в часы пиковой нагрузки (09:00–12:00 и 14:00–18:00 по пекинскому времени). Компания планирует уведомлять пользователей по почте за 24 часа до изменения тарифов. Проблема с ошибками «server busy» останется, но обойдётся дороже — это может существенно повлиять на экономику проектов, которые активно используют API DeepSeek для автоматизации и масшта…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/deepseek-predstavit-posledniuiu-versiiu-v4
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Anthropic выпустили Sonnet 5
30 июня вышла Claude Sonnet 5 — новая версия позиционируется как самая агентная в линейке и приближается к флагманской Opus 4.8. Модель лучше справляется со сложными многоуровневыми задачами, устойчива к вредоносным запросам и не генерирует эксплойты. Sonnet 5 доступна на Free-тарифе, но тестирование показало скромные улучшения: хотя работает лучше Sonnet 4.6, её обгоняют конкуренты, включая китайские модели, которые дешевле через API при лучшей…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/anthropic-vypustili-sonnet-5
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
30 июня вышла Claude Sonnet 5 — новая версия позиционируется как самая агентная в линейке и приближается к флагманской Opus 4.8. Модель лучше справляется со сложными многоуровневыми задачами, устойчива к вредоносным запросам и не генерирует эксплойты. Sonnet 5 доступна на Free-тарифе, но тестирование показало скромные улучшения: хотя работает лучше Sonnet 4.6, её обгоняют конкуренты, включая китайские модели, которые дешевле через API при лучшей…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/anthropic-vypustili-sonnet-5
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
ИИ уже меняет не только найм, но и качество входящего потока специалистов.
В Беркли в весеннем семестре 2026 года 35,3% студентов CS10 получили неудовлетворительные оценки. Для сравнения: раньше показатель не превышал 10%. Профессор Дэн Гарсия связывает это с ростом академической нечестности: студенты всё чаще отдают домашки языковым моделям, но не проходят сам процесс понимания материала.
Что это означает для бизнеса:
— ИИ ускоряет выполнение задач, но не ускоряет обучение.
— Если человек пропускает этап «разобраться самому», он не проходит проверку в моменте, где важен фундамент.
— На следующем уровне сложности это сразу видно: базовые задачи уже не решаются.
Проблема выглядит симметрично. Компании сокращают опытных инженеров, чтобы снизить затраты и быстрее внедрять ИИ. А на выходе получают выпускников, у которых часть обучения тоже была «делегирована» ИИ. В итоге сжимается и верх, и низ кадрового конвейера.
Вывод простой: если ИИ убирает усилие на этапе обучения, он же может обнулить и качество найма через 1–2 цикла. И тогда дефицит компетенций станет не прогнозом, а операционной реальностью 🤖
В Беркли в весеннем семестре 2026 года 35,3% студентов CS10 получили неудовлетворительные оценки. Для сравнения: раньше показатель не превышал 10%. Профессор Дэн Гарсия связывает это с ростом академической нечестности: студенты всё чаще отдают домашки языковым моделям, но не проходят сам процесс понимания материала.
Что это означает для бизнеса:
— ИИ ускоряет выполнение задач, но не ускоряет обучение.
— Если человек пропускает этап «разобраться самому», он не проходит проверку в моменте, где важен фундамент.
— На следующем уровне сложности это сразу видно: базовые задачи уже не решаются.
Проблема выглядит симметрично. Компании сокращают опытных инженеров, чтобы снизить затраты и быстрее внедрять ИИ. А на выходе получают выпускников, у которых часть обучения тоже была «делегирована» ИИ. В итоге сжимается и верх, и низ кадрового конвейера.
Вывод простой: если ИИ убирает усилие на этапе обучения, он же может обнулить и качество найма через 1–2 цикла. И тогда дефицит компетенций станет не прогнозом, а операционной реальностью 🤖
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Clickstar прекращает работу
Clickstar закрывается. Легендарная пуш-сеть прекращает закуп трафика с 1 августа, полная остановка — 20 августа.
Сетка работала почти 8 лет и была одним из лучших источников качественного трафика на Россию и СНГ. Сейчас пуш-трафик стал слишком ботовым из-за гугловских банов на скрипты сбора.
Что это означает для арбитражников — разбираемся в ста…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/clickstar-prekraschaet-rabotu
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Clickstar закрывается. Легендарная пуш-сеть прекращает закуп трафика с 1 августа, полная остановка — 20 августа.
Сетка работала почти 8 лет и была одним из лучших источников качественного трафика на Россию и СНГ. Сейчас пуш-трафик стал слишком ботовым из-за гугловских банов на скрипты сбора.
Что это означает для арбитражников — разбираемся в ста…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/clickstar-prekraschaet-rabotu
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Facebook запретил рекламу онлайн-казино Mr Vegas
Британский ASA запретил рекламу казино Mr Vegas из-за «слишком милых» мультяшных животных в креативах — регулятор счёл, что такой стиль привлекает детей, в том числе через Facebook. Рекламодатель запустил кампанию в феврале, бан вышел в июле. Логика регулятора вызывает вопросы: дети неплатёжеспособны, а таргетировать их на гемблинг бессмысленно.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/facebook-zapretil-reklamu-onlain-kazino-mr-vegas
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Британский ASA запретил рекламу казино Mr Vegas из-за «слишком милых» мультяшных животных в креативах — регулятор счёл, что такой стиль привлекает детей, в том числе через Facebook. Рекламодатель запустил кампанию в феврале, бан вышел в июле. Логика регулятора вызывает вопросы: дети неплатёжеспособны, а таргетировать их на гемблинг бессмысленно.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/facebook-zapretil-reklamu-onlain-kazino-mr-vegas
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Иногда карьерный трек выглядит как хороший onboarding: не линейно, но с понятными value moments.
Иван Лягаев пишет про путь в Иннополисе — и там видно, как среда влияет на activation специалиста. Университет, сильная ИТ-экосистема, крупные компании, комьюнити вокруг. Это не просто «удобный город», а набор триггеров, которые удерживают человека в профессии и помогают быстрее перейти от обучения к реальной практике.
Ключевой момент здесь — не смена города, а накопление релевантного опыта:
- поступление в университет;
- выбор Scala;
- вход в Т-Банк;
- участие в переписывании сложной банковской системы;
- переход в команду, которая делает внутренние инструменты для разработчиков.
Если смотреть как на retention-кейс, то сильная образовательная база и живой рынок уменьшают риск оттока молодых инженеров: рядом есть следующий шаг, следующий уровень сложности, следующий круг общения. В такой среде проще не «выпасть» после первого опыта, а дорасти до более сильной роли.
Хороший reminder для продуктовых команд: удержание часто начинается не с пушей, а с качества первого пути пользователя и окружения, в котором он растёт 🚀
Иван Лягаев пишет про путь в Иннополисе — и там видно, как среда влияет на activation специалиста. Университет, сильная ИТ-экосистема, крупные компании, комьюнити вокруг. Это не просто «удобный город», а набор триггеров, которые удерживают человека в профессии и помогают быстрее перейти от обучения к реальной практике.
Ключевой момент здесь — не смена города, а накопление релевантного опыта:
- поступление в университет;
- выбор Scala;
- вход в Т-Банк;
- участие в переписывании сложной банковской системы;
- переход в команду, которая делает внутренние инструменты для разработчиков.
Если смотреть как на retention-кейс, то сильная образовательная база и живой рынок уменьшают риск оттока молодых инженеров: рядом есть следующий шаг, следующий уровень сложности, следующий круг общения. В такой среде проще не «выпасть» после первого опыта, а дорасти до более сильной роли.
Хороший reminder для продуктовых команд: удержание часто начинается не с пушей, а с качества первого пути пользователя и окружения, в котором он растёт 🚀
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Whatsapp скамят пользователей с помощью поддельных никнеймов
WhatsApp запустил никнеймы — и почти сразу начался скам. Мошенники регистрируют имена, похожие на бренды, звёзд и политиков, с минимальными опечатками.
Индия, где 500 млн пользователей WhatsApp, потребовала от Meta объяснений за 3 дня. Meta говорит, что точные совпадения заблокированы — но одна буква в другом месте защиту не триггерит.
Похоже, п…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-whatsapp-skamiat-polzovatelei-s-pomoschiu-poddelnykh-nikneimov
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
WhatsApp запустил никнеймы — и почти сразу начался скам. Мошенники регистрируют имена, похожие на бренды, звёзд и политиков, с минимальными опечатками.
Индия, где 500 млн пользователей WhatsApp, потребовала от Meta объяснений за 3 дня. Meta говорит, что точные совпадения заблокированы — но одна буква в другом месте защиту не триггерит.
Похоже, п…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-whatsapp-skamiat-polzovatelei-s-pomoschiu-poddelnykh-nikneimov
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вышел ZCode - аналог Claude code
Вышел ZCode — десктопный аналог Claude Code от разработчиков GLM-5.2. Работает с API от Anthropic, поддерживает SSH-деплой на сервер, в том числе Linux.
Вместо пошаговых скриптов — система целеполагания Goal: закидываешь сложный промт, агент сам разбивает задачу и выполняет. Плюс управление через Telegram-бота.
Но главная фича — мультиагентность…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/vyshel-zcode-analog-claude-code
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Вышел ZCode — десктопный аналог Claude Code от разработчиков GLM-5.2. Работает с API от Anthropic, поддерживает SSH-деплой на сервер, в том числе Linux.
Вместо пошаговых скриптов — система целеполагания Goal: закидываешь сложный промт, агент сам разбивает задачу и выполняет. Плюс управление через Telegram-бота.
Но главная фича — мультиагентность…
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/vyshel-zcode-analog-claude-code
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top