🇫🇷 Франция в лидерах по выдаче первичных ВНЖ
Eurostar посчитали, что за 2022-й год в Европе было выдано в общей сложности 3,7 миллиона первичных ВНЖ гражданам стран, не входящих в Евросоюз. Это на 26% больше, чем в 2021-м, и рекорд с 2009-го года.
Зачем получают ВНЖ?
Главная цель первичных ВНЖ – трудоустройство.
Вторая – семейные обстоятельства.
Третья – учеба.
Европейские страны, выдавшие в 2022-м больше всего ВНЖ:
1. Германия (538 690)
2. Испания (457 412 )
3. Италия (337 788)
4. Франция (324 200)
Самой частой причиной получения французского ВНЖ стала учеба.
От себя добавим, что французская студенческая виза – хорошая отправная точка для последующего получения визы талантов. Например, недавно мы рассказывали о пианистке Анне Кавалеровой, которая приехала во Францию в 2022-м году по учебной визе, а в июле 2023-го успешно сменила ее на Passeport Talent.
Вы можете пройти короткий онлайн-тест, помогающий быстро оценить свои шансы на получение визы 👌🏻
#Франция
Eurostar посчитали, что за 2022-й год в Европе было выдано в общей сложности 3,7 миллиона первичных ВНЖ гражданам стран, не входящих в Евросоюз. Это на 26% больше, чем в 2021-м, и рекорд с 2009-го года.
Зачем получают ВНЖ?
Главная цель первичных ВНЖ – трудоустройство.
Вторая – семейные обстоятельства.
Третья – учеба.
Европейские страны, выдавшие в 2022-м больше всего ВНЖ:
1. Германия (538 690)
2. Испания (457 412 )
3. Италия (337 788)
4. Франция (324 200)
Самой частой причиной получения французского ВНЖ стала учеба.
От себя добавим, что французская студенческая виза – хорошая отправная точка для последующего получения визы талантов. Например, недавно мы рассказывали о пианистке Анне Кавалеровой, которая приехала во Францию в 2022-м году по учебной визе, а в июле 2023-го успешно сменила ее на Passeport Talent.
Вы можете пройти короткий онлайн-тест, помогающий быстро оценить свои шансы на получение визы 👌🏻
#Франция
💯4
🇺🇸 Зеленый свет на зеленую карту: преимущества американской визы талантов EB-1
Виза EB-1 — это иммиграционная рабочая виза (грин-карта), выдаваемая людям с экстраординарными способностями. И способности эти могут быть в самых разных сферах.
Это отлично знают те, кто сначала получает визу O-1, а потом меняет ее на EB-1. С другой стороны, вы можете сразу податься на EB-1.
У EB-1 есть три категории:
1️⃣ EB-1A - это грин-карта для людей с выдающимися способностями: бизнесменов, писателей, фотографов, моделей, мастеров по ногтями и ресницам, стилистов и даже секс-коучей. То есть тот же список профессионалов, которые могут претендовать на визу O-1, но с более богатым послужным списком и опытом.
2️⃣ EB-1B – это грин-карта для выдающихся профессоров и ученых, которые считаются в своем деле безусловными экспертами
3️⃣ EB-1C - грин-карта для менеджеров или управляющих мультинациональными компаниями. Чаще всего ее дают сотрудникам иностранных организаций, которые переводятся в американский офис компании на ту же или более высокую позицию.
Что дает виза EB-1?
👍🏻 Работать в США без трудовой аттестации (labor certification) и предложения о работе (job offer)
👍🏻 Имея грин-карту пять лет подряд, можно подаваться на гражданство
👍🏻 Свободное перемещение как по США, так и за пределами страны
👍🏻 Можно взять с собой семью
Плюсы EB-1 по сравнению с визой O-1:
🙏🏻 Не нужен местный работодатель
🙏🏻 Виза O-1 не ведет к гражданству
Примеры людей, которым подходят разные типы виз:
🕺🏼О-1: Product Manager с зарплатой выше, чем у людей с похожей должностью в том же регионе. Пара статей (авторских колонок) в крупных региональных СМИ, участие в запуске одного продукта компании
💃🏼 EB-1: Head of Product с зарплатой выше, чем у людей с похожей должностью в стране. Пара статей (авторских колонок) и пара интервью в крупных региональных и международных СМИ, запуск линейки продуктов компании
Что важно знать?
⚠️ Визовые кейсы EB-1 рассматривают намного внимательнее, чем документы для O-1. И сам кейс намного объемнее: если на O-1 обычно подают около 500 страниц документов, то для визы EB-1 - до 4000
⚠️ Юристы не готовят документы и не переводят их на английский язык: предполагается, что заявитель занимается этим самостоятельно. Или доверяет этот непростой процесс профессионалам. Например, нам.
⚠️ Для кейса EB-1 требуется больше материалов в СМИ о вас, чем для O-1. С этим мы также можем помочь: мы сотрудничаем с PR-специалистами, которые помогают увеличить количество публикаций в релевантных СМИ
#США
Виза EB-1 — это иммиграционная рабочая виза (грин-карта), выдаваемая людям с экстраординарными способностями. И способности эти могут быть в самых разных сферах.
Это отлично знают те, кто сначала получает визу O-1, а потом меняет ее на EB-1. С другой стороны, вы можете сразу податься на EB-1.
У EB-1 есть три категории:
1️⃣ EB-1A - это грин-карта для людей с выдающимися способностями: бизнесменов, писателей, фотографов, моделей, мастеров по ногтями и ресницам, стилистов и даже секс-коучей. То есть тот же список профессионалов, которые могут претендовать на визу O-1, но с более богатым послужным списком и опытом.
2️⃣ EB-1B – это грин-карта для выдающихся профессоров и ученых, которые считаются в своем деле безусловными экспертами
3️⃣ EB-1C - грин-карта для менеджеров или управляющих мультинациональными компаниями. Чаще всего ее дают сотрудникам иностранных организаций, которые переводятся в американский офис компании на ту же или более высокую позицию.
Что дает виза EB-1?
👍🏻 Работать в США без трудовой аттестации (labor certification) и предложения о работе (job offer)
👍🏻 Имея грин-карту пять лет подряд, можно подаваться на гражданство
👍🏻 Свободное перемещение как по США, так и за пределами страны
👍🏻 Можно взять с собой семью
Плюсы EB-1 по сравнению с визой O-1:
🙏🏻 Не нужен местный работодатель
🙏🏻 Виза O-1 не ведет к гражданству
Примеры людей, которым подходят разные типы виз:
🕺🏼О-1: Product Manager с зарплатой выше, чем у людей с похожей должностью в том же регионе. Пара статей (авторских колонок) в крупных региональных СМИ, участие в запуске одного продукта компании
💃🏼 EB-1: Head of Product с зарплатой выше, чем у людей с похожей должностью в стране. Пара статей (авторских колонок) и пара интервью в крупных региональных и международных СМИ, запуск линейки продуктов компании
Что важно знать?
⚠️ Визовые кейсы EB-1 рассматривают намного внимательнее, чем документы для O-1. И сам кейс намного объемнее: если на O-1 обычно подают около 500 страниц документов, то для визы EB-1 - до 4000
⚠️ Юристы не готовят документы и не переводят их на английский язык: предполагается, что заявитель занимается этим самостоятельно. Или доверяет этот непростой процесс профессионалам. Например, нам.
⚠️ Для кейса EB-1 требуется больше материалов в СМИ о вас, чем для O-1. С этим мы также можем помочь: мы сотрудничаем с PR-специалистами, которые помогают увеличить количество публикаций в релевантных СМИ
#США
🔥6👍1
🇺🇸 Бизнес-план успешного будущего: преимущества американской визы EB-2 NIW
Виза EB-2 — это рабочая иммиграционная виза (грин-карта), выдаваемая иностранным гражданам с ученой степенью или выдающимися способностями.
NIW (National Interest Waiver) отменяет требование о трудовой сертификации Министерства труда, которое обычно требуется для других рабочих иммиграционных виз (грин-карт) категории EB-2.
Чтобы получить NIW, нужно доказать:
✅ что ваше дело имеет «существенную ценность и национальное значение»
✅ что у вас есть достаточно навыков, чтобы реализовать свою идею
✅ что в интересах США не требовать от вас job offer и сертификацию PERM
🎓 Высшая степень или исключительные способности
Заявитель также должен показать одно из двух:
👩🏻🎓 иностранный эквивалент ученой степени: степень магистра или степень бакалавра с 5-летним опытом работы после бакалавриата
🥇исключительные способности в своей области: «степень знаний, значительно превышающая ту, которая распространена в области науки, искусства или бизнеса»
👯 Кто может претендовать?
На эту визу может претендовать любой иностранец, который может доказать высокую квалификацию и то, что его жизнь и работа в США принесет стране существенную пользу.
Это могут быть: предприниматели, владельцы малого бизнеса, медицинские работники, ученые, художники, педагоги, технологи, урбанисты, исследователи, профессиональные спортсмены, консультанты и многие другие.
Преимущества визы:
👍🏻 В отличие от других категорий рабочих грин-карт, для EB-2 NIW не требуется спонсорство со стороны работодателя: вы можете подавать заявку самостоятельно
👍🏻Через 5 лет можно подаваться на гражданство
👍🏻 Ваш супруг/а и дети в возрасте до 21 года могут ехать с вами в качестве иждивенцев
👍🏻 Можно свободно выезжать из США
👍🏻Требования для визы относительно ниже, чем для визы EB-1
#США
Виза EB-2 — это рабочая иммиграционная виза (грин-карта), выдаваемая иностранным гражданам с ученой степенью или выдающимися способностями.
NIW (National Interest Waiver) отменяет требование о трудовой сертификации Министерства труда, которое обычно требуется для других рабочих иммиграционных виз (грин-карт) категории EB-2.
Чтобы получить NIW, нужно доказать:
✅ что ваше дело имеет «существенную ценность и национальное значение»
✅ что у вас есть достаточно навыков, чтобы реализовать свою идею
✅ что в интересах США не требовать от вас job offer и сертификацию PERM
🎓 Высшая степень или исключительные способности
Заявитель также должен показать одно из двух:
👩🏻🎓 иностранный эквивалент ученой степени: степень магистра или степень бакалавра с 5-летним опытом работы после бакалавриата
🥇исключительные способности в своей области: «степень знаний, значительно превышающая ту, которая распространена в области науки, искусства или бизнеса»
👯 Кто может претендовать?
На эту визу может претендовать любой иностранец, который может доказать высокую квалификацию и то, что его жизнь и работа в США принесет стране существенную пользу.
Это могут быть: предприниматели, владельцы малого бизнеса, медицинские работники, ученые, художники, педагоги, технологи, урбанисты, исследователи, профессиональные спортсмены, консультанты и многие другие.
Преимущества визы:
👍🏻 В отличие от других категорий рабочих грин-карт, для EB-2 NIW не требуется спонсорство со стороны работодателя: вы можете подавать заявку самостоятельно
👍🏻Через 5 лет можно подаваться на гражданство
👍🏻 Ваш супруг/а и дети в возрасте до 21 года могут ехать с вами в качестве иждивенцев
👍🏻 Можно свободно выезжать из США
👍🏻Требования для визы относительно ниже, чем для визы EB-1
#США
👍7🔥3
🇺🇸 O-1, EB-1 и EB-2 NIW: в чем разница?
Мы помогаем с подготовкой документов для трех типов американских виз: O-1, EB-1 и EB-2 NIW. Но для начала нужно понять, какая виза больше подходит конкретно вам.
Основные отличия:
📄 O-1 – неиммиграционная виза, которую можно продлить или перейти с нее на иммиграционную визу. EB-1 и EB-2 NIW – иммиграционные визы (грин-карты)
🔎 Уровень строгости к соответствию критериям у O-1 ниже, чем для EB-1 и EB-2 NIW
✅ Для каждой визы нужно пройти как минимум по двум-трем критериям, но сложность критериев везде разная
⏰ O-1 выдается на срок до трех лет, а EB-1 и EB-2 NIW – бессрочные
🗂 Для визы O-1 нужен один или несколько американских работодателей или ваша собственная компания. Для EB-1 и EB-2 NIW работодатель не требуется
🙋🏻 Для O-1 нужен петиционер (юридическое или физическое лицо в США: работодатель или агент), на визы EB-1 и EB-2 NIW можно подаваться самостоятельно
👨👩👦 С визой O-1 члены вашей семьи (супруг/а и дети до 21 года) получают нерабочую визу O-3, с EB-1 и EB-2 NIW они получают грин-карту
🗓 O-1 рассматривают намного быстрее, чем EB-1 и EB-2 NIW. Для всех типов виз есть платная услуга premium processing (решение по кейсу принимают за 15 дней)
🔮 Если для кейса на EB-1 основной акцент на ваших прошлых достижениях, то в EB-2 NIW фокус на будущем: какую именно пользу вы принесете США
🎯 Считается, что условия EB-2 несколько мягче, чем для EB-1, но каждый случай уникален
📃 Главное для любого типа виз – правильно составленный портфель документов. Ошибки могут привести к задержкам и даже отказам. Поэтому даже если у вас уже есть иммиграционный юрист, мы настоятельно рекомендуем готовить документы вместе со специалистами.
#США
Мы помогаем с подготовкой документов для трех типов американских виз: O-1, EB-1 и EB-2 NIW. Но для начала нужно понять, какая виза больше подходит конкретно вам.
Основные отличия:
📄 O-1 – неиммиграционная виза, которую можно продлить или перейти с нее на иммиграционную визу. EB-1 и EB-2 NIW – иммиграционные визы (грин-карты)
🔎 Уровень строгости к соответствию критериям у O-1 ниже, чем для EB-1 и EB-2 NIW
✅ Для каждой визы нужно пройти как минимум по двум-трем критериям, но сложность критериев везде разная
⏰ O-1 выдается на срок до трех лет, а EB-1 и EB-2 NIW – бессрочные
🗂 Для визы O-1 нужен один или несколько американских работодателей или ваша собственная компания. Для EB-1 и EB-2 NIW работодатель не требуется
🙋🏻 Для O-1 нужен петиционер (юридическое или физическое лицо в США: работодатель или агент), на визы EB-1 и EB-2 NIW можно подаваться самостоятельно
👨👩👦 С визой O-1 члены вашей семьи (супруг/а и дети до 21 года) получают нерабочую визу O-3, с EB-1 и EB-2 NIW они получают грин-карту
🗓 O-1 рассматривают намного быстрее, чем EB-1 и EB-2 NIW. Для всех типов виз есть платная услуга premium processing (решение по кейсу принимают за 15 дней)
🔮 Если для кейса на EB-1 основной акцент на ваших прошлых достижениях, то в EB-2 NIW фокус на будущем: какую именно пользу вы принесете США
🎯 Считается, что условия EB-2 несколько мягче, чем для EB-1, но каждый случай уникален
📃 Главное для любого типа виз – правильно составленный портфель документов. Ошибки могут привести к задержкам и даже отказам. Поэтому даже если у вас уже есть иммиграционный юрист, мы настоятельно рекомендуем готовить документы вместе со специалистами.
#США
🔥8👍3
🇬🇧 Global Talent Visa UK: Talent или Promise?
Кто вы – Talent или Promise? Это один из первых вопросов, на которые нужно ответить, начиная подготовку кейса на британскую визу Global Talent.
Виза Global Talent была создана для талантливых специалистов с исключительными навыками и достижениями в науке, искусстве или сфере цифровых технологий.
У визы есть два вида: Exceptional Talent и Exceptional Promise
1️⃣ Talent — человек, который уже является признанным лидером и внёс значительный вклад в свою сферу деятельности.
У вас уже есть блестящее резюме, отличная репутация и вас хорошо знают в вашей индустрии. Вам нужно доказать как минимум два пункта из следующих:
✅ У вас была высокая должность, на которой вы участвовали в реализации инновационных проектов
✅ Вы внесли значительный вклад в развитие своей сферы
✅ У вас должны быть доказательства признания за пределами вашей работы (поддержка благотворительной организации, участие в групповом проекте, выступление на конференции, публичные лекции, дипломы, сертификаты и так далее)
✅ Вы участвуете в научных исследованиях (публикации в индустриальных СМИ, диссертация или другое)
2️⃣ Promise — начинающий специалист, у которого есть потенциал стать признанным лидером и внести ощутимый вклад в свою сферу деятельности.
Вы – начинающий специалист: у вас должно быть не более 5 лет профессионального опыта. Вы должны доказать, что соответствуете минимум двум критериям из этого списка:
✅ Вы участвовали хотя бы в одном инновационном проекте в качестве основателя или сотрудника
✅ У вас должно быть минимум одно доказательство признания за пределами вашей работы (поддержка благотворительной организации, участие в групповом проекте, выступление на конференции, публичные лекции, дипломы, сертификаты и так далее)
✅ Минимум одно доказательство вашего вклада в развитие вашей сферы (высокая оценка вашей работы, благодарности от коллег, контракт с указанием зарплаты и так далее)
✅ Вы хотя бы один раз участвовали в научных исследованиях своей сферы (публикация в индустриальных СМИ, диссертация или другое)
⚠️ Важный нюанс: требования «не более 5 лет работы в индустрии» у категории Promise не значит, что у визы есть какие-то возрастные ограничения. До этого вы могли сколько угодно работать в другой сфере.
По сути, главное отличие двух категории – продолжительность вашей карьеры и количество необходимых доказательств ваших талантов и навыков. Считается, что Promise получить легче, но каждый кейс уникален.
🗓 Talent выдается на 3 года, а Promise – на 5 лет (чтобы у вас было достаточно времени на реализацию вашего потенциала).
📄 Получившие визу категории Talent могут претендовать на ПМЖ через 3 года, а Promise – через 5 лет. Податься на гражданство с визой Talent можно через 5 лет, с Promise – через 6.
#UK
Кто вы – Talent или Promise? Это один из первых вопросов, на которые нужно ответить, начиная подготовку кейса на британскую визу Global Talent.
Виза Global Talent была создана для талантливых специалистов с исключительными навыками и достижениями в науке, искусстве или сфере цифровых технологий.
У визы есть два вида: Exceptional Talent и Exceptional Promise
1️⃣ Talent — человек, который уже является признанным лидером и внёс значительный вклад в свою сферу деятельности.
У вас уже есть блестящее резюме, отличная репутация и вас хорошо знают в вашей индустрии. Вам нужно доказать как минимум два пункта из следующих:
✅ У вас была высокая должность, на которой вы участвовали в реализации инновационных проектов
✅ Вы внесли значительный вклад в развитие своей сферы
✅ У вас должны быть доказательства признания за пределами вашей работы (поддержка благотворительной организации, участие в групповом проекте, выступление на конференции, публичные лекции, дипломы, сертификаты и так далее)
✅ Вы участвуете в научных исследованиях (публикации в индустриальных СМИ, диссертация или другое)
2️⃣ Promise — начинающий специалист, у которого есть потенциал стать признанным лидером и внести ощутимый вклад в свою сферу деятельности.
Вы – начинающий специалист: у вас должно быть не более 5 лет профессионального опыта. Вы должны доказать, что соответствуете минимум двум критериям из этого списка:
✅ Вы участвовали хотя бы в одном инновационном проекте в качестве основателя или сотрудника
✅ У вас должно быть минимум одно доказательство признания за пределами вашей работы (поддержка благотворительной организации, участие в групповом проекте, выступление на конференции, публичные лекции, дипломы, сертификаты и так далее)
✅ Минимум одно доказательство вашего вклада в развитие вашей сферы (высокая оценка вашей работы, благодарности от коллег, контракт с указанием зарплаты и так далее)
✅ Вы хотя бы один раз участвовали в научных исследованиях своей сферы (публикация в индустриальных СМИ, диссертация или другое)
⚠️ Важный нюанс: требования «не более 5 лет работы в индустрии» у категории Promise не значит, что у визы есть какие-то возрастные ограничения. До этого вы могли сколько угодно работать в другой сфере.
По сути, главное отличие двух категории – продолжительность вашей карьеры и количество необходимых доказательств ваших талантов и навыков. Считается, что Promise получить легче, но каждый кейс уникален.
🗓 Talent выдается на 3 года, а Promise – на 5 лет (чтобы у вас было достаточно времени на реализацию вашего потенциала).
📄 Получившие визу категории Talent могут претендовать на ПМЖ через 3 года, а Promise – через 5 лет. Податься на гражданство с визой Talent можно через 5 лет, с Promise – через 6.
#UK
👍6🔥2
🇫🇷 Искусство иммиграции: история Киры Таймановой
Кира Тайманова - продюсер культурных и образовательных проектов и основательница P.ART.iculaire Paris.
В прошлом году Кира приехала во Францию по визе визитера (Visa Visiteur), а этим летом получила Passeport Talent в категории “renommé national/international”.
💼 Мой опыт
Я давно работаю в сфере культуры и образования. У меня был собственный образовательный проект “Дом Бенуа”, я была программным директором Международного культурного форума и запускала различные культурные пространства.
🇫🇷 Почему именно Франция?
Франция - моя давняя любовь. Впервые я переехала сюда еще в 19 лет, два года училась в местной консерватории, но потом вернулась в Санкт-Петербург, о чем неоднократно жалела.
В феврале прошлого года я уехала из России без конкретного плана, а в мае сделала себе подарок на день рождения: забронировала квартиру в Париже на месяц. Приехав, я поняла, что хочу остаться здесь.
✈️ Мой путь
Сначала я получила визу визитера по пассивному доходу: это был самый быстрый и простой способ. Я прожила по ней год, но у нее был существенный минус: я не могла работать во Франции. Я закрыла все российские проекты и хотела начать работать уже во Франции.
🎨 Мой французский проект
P.ART.iculaire - это открытие парижской арт-сцены для тех, кому она интересна. В Париже проходит невероятное количество культурных событий, и не все освещаются так же широко, как, например, выставки в Лувре. Я хотела сделать арт-мир более доступным для большего количества людей. Начала весной в тестовом режиме проводить лекции, арт-завтраки, визиты в галереи, встречи с художниками и кураторами, организовывать поездки и активно погружать всех в локальный культурный контекст.
Запустить проект полноценно стало возможно с визой Passeport Talent, которую я получила в июле. О “паспорте таланта” я знала давно, но не знала, что он может подойти мне: я и не артист, и не стартапер. Знакомый фотограф посоветовал мне пообщаться с адвокатом, с которым мы изучили мое досье и выбрали для меня категорию “renommé national/international” (виза для всемирно известных специалистов или людей, известных на национальном уровне).
На смену визы я подалась в мае 2023-го. Мне приходили дополнительные запросы, в том числе на те документы, которые мы с моим адвокатом уже отправляли. В июле я получила одобрение: мне дали визу на два года.
🔎 Мои советы
Самое главное для этого типа виза - показать большое количество достижений, признанных на международного уровне: интервью, публикации в СМИ, рекоммендации, значительное портфолио с международным опытом. Нужно доказать, что ваша деятельность была значимой на протяжении многих лет.
Сбор досье оказался проще, чем я думала. Это был очень приятный опыт для самооценки: вспоминая все это, я начала еще больше верить в себя.
Главный совет - больше верить в себя и понимать, что изначально паспорт таланта может казаться визой только для суперзвезд, но все ограничения только в нашей голове. Конечно, нужно адекватно оценить свои возможности и перспективы и для этого лучшее начало - консультация с опытным специалистом. А дальше идти напролом!
Если вас вдохновил пример Киры, пройдите короткий онлайн-тест, помогающий быстро оценить свои шансы на получение визы Passeport Talent 👌🏻
#Истории #Франция
Кира Тайманова - продюсер культурных и образовательных проектов и основательница P.ART.iculaire Paris.
В прошлом году Кира приехала во Францию по визе визитера (Visa Visiteur), а этим летом получила Passeport Talent в категории “renommé national/international”.
💼 Мой опыт
Я давно работаю в сфере культуры и образования. У меня был собственный образовательный проект “Дом Бенуа”, я была программным директором Международного культурного форума и запускала различные культурные пространства.
🇫🇷 Почему именно Франция?
Франция - моя давняя любовь. Впервые я переехала сюда еще в 19 лет, два года училась в местной консерватории, но потом вернулась в Санкт-Петербург, о чем неоднократно жалела.
В феврале прошлого года я уехала из России без конкретного плана, а в мае сделала себе подарок на день рождения: забронировала квартиру в Париже на месяц. Приехав, я поняла, что хочу остаться здесь.
✈️ Мой путь
Сначала я получила визу визитера по пассивному доходу: это был самый быстрый и простой способ. Я прожила по ней год, но у нее был существенный минус: я не могла работать во Франции. Я закрыла все российские проекты и хотела начать работать уже во Франции.
🎨 Мой французский проект
P.ART.iculaire - это открытие парижской арт-сцены для тех, кому она интересна. В Париже проходит невероятное количество культурных событий, и не все освещаются так же широко, как, например, выставки в Лувре. Я хотела сделать арт-мир более доступным для большего количества людей. Начала весной в тестовом режиме проводить лекции, арт-завтраки, визиты в галереи, встречи с художниками и кураторами, организовывать поездки и активно погружать всех в локальный культурный контекст.
Запустить проект полноценно стало возможно с визой Passeport Talent, которую я получила в июле. О “паспорте таланта” я знала давно, но не знала, что он может подойти мне: я и не артист, и не стартапер. Знакомый фотограф посоветовал мне пообщаться с адвокатом, с которым мы изучили мое досье и выбрали для меня категорию “renommé national/international” (виза для всемирно известных специалистов или людей, известных на национальном уровне).
На смену визы я подалась в мае 2023-го. Мне приходили дополнительные запросы, в том числе на те документы, которые мы с моим адвокатом уже отправляли. В июле я получила одобрение: мне дали визу на два года.
🔎 Мои советы
Самое главное для этого типа виза - показать большое количество достижений, признанных на международного уровне: интервью, публикации в СМИ, рекоммендации, значительное портфолио с международным опытом. Нужно доказать, что ваша деятельность была значимой на протяжении многих лет.
Сбор досье оказался проще, чем я думала. Это был очень приятный опыт для самооценки: вспоминая все это, я начала еще больше верить в себя.
Главный совет - больше верить в себя и понимать, что изначально паспорт таланта может казаться визой только для суперзвезд, но все ограничения только в нашей голове. Конечно, нужно адекватно оценить свои возможности и перспективы и для этого лучшее начало - консультация с опытным специалистом. А дальше идти напролом!
Если вас вдохновил пример Киры, пройдите короткий онлайн-тест, помогающий быстро оценить свои шансы на получение визы Passeport Talent 👌🏻
#Истории #Франция
🔥11👍2
🇺🇸 Ошибочка вышла: чего избегать во время подготовки документов на визы талантов США
⛔️ Вы запутали иммиграционного офицера
Все в вашем деле должно быть четко, логично и подкреплено фактами. Нет, это не значит, что ваше дело будет тонким (на визу O-1, например, в среднем приносят 500 страниц документов). Но да, это значит, что какие-то ваши прошлые заслуги можно не упоминать (если они напрямую не относятся к кейсу)
Мы помогаем отсеять важное от неважного и подготовить кейс так, чтобы у иммиграционных офицеров не разболелась голова
⛔️ У вас синдром самозванца
Часто при работе над документами и доказательствами критериев клиенты сами не могут сформулировать свою «уникальность» и «ценность». Если это не понятно из подготовленных документов, то не стоит рассчитывать на одобрение.
В каждом документе должно быть четко прописано и доказано, что именно делает вас «extraordinary». Пора забыть про синдром самозванца и начать хвалить себя!
В этом мы тоже готовы помочь, сделав упор на ваши сильные стороны. А наши партнеры могут грамотно оформить ваши социальные сети, увеличить количество упоминаний в СМИ и сделать все, чтобы ваш кейс засиял
⛔️ Недостаточно доказательств
Мало сказать, что ваши заслуги «важны» для вашего дела. Все должно быть подкреплено документами, выписками и так далее. Ошибочно думать, что офицер будет сам изучать специфику вашей профессии: он должен получить исчерпывающий пакет документов.
Например, если вы заявляете, что ваша зарплата выше рыночной, вам нужно доказать это статистикой по вашему региону
⛔️ Говорите конкретно
Четко прописывайте, чем вы занимались на предыдущих должностях и чем планируете заниматься в США.
Важно выдержать баланс: дать офицеру достаточно фактов, но не утопить его попутно в «воде». Ваша цель - четко прописать, почему вы соответствуете каждому выбранному критерию
⛔️ Переводите все на английский язык
Перевод документов входит в наши услуги
⛔️ Рекомендательные письма не могут быть написаны по шаблону
В них должны быть подробно прописаны ваши сильные стороны и конкретные таланты и навыки, а не общие фразы в духе «он – всесторонне развитая личность»
Мы знаем, какие письма иммиграционные офицеры дочитывают до конца, а какие отправляют в корзину
⛔️ О вас не знает Google
Можете верить, можете нет, но иммиграционные офицеры легко могут «погуглить» вас. И если ответом им будет тишина, то ваш кейс окажется под угрозой. Ведите соцсети, договаривайтесь о публикациях в СМИ и так далее: это будет полезно и для кейса, и вообще для вашей карьеры
#США
⛔️ Вы запутали иммиграционного офицера
Все в вашем деле должно быть четко, логично и подкреплено фактами. Нет, это не значит, что ваше дело будет тонким (на визу O-1, например, в среднем приносят 500 страниц документов). Но да, это значит, что какие-то ваши прошлые заслуги можно не упоминать (если они напрямую не относятся к кейсу)
Мы помогаем отсеять важное от неважного и подготовить кейс так, чтобы у иммиграционных офицеров не разболелась голова
⛔️ У вас синдром самозванца
Часто при работе над документами и доказательствами критериев клиенты сами не могут сформулировать свою «уникальность» и «ценность». Если это не понятно из подготовленных документов, то не стоит рассчитывать на одобрение.
В каждом документе должно быть четко прописано и доказано, что именно делает вас «extraordinary». Пора забыть про синдром самозванца и начать хвалить себя!
В этом мы тоже готовы помочь, сделав упор на ваши сильные стороны. А наши партнеры могут грамотно оформить ваши социальные сети, увеличить количество упоминаний в СМИ и сделать все, чтобы ваш кейс засиял
⛔️ Недостаточно доказательств
Мало сказать, что ваши заслуги «важны» для вашего дела. Все должно быть подкреплено документами, выписками и так далее. Ошибочно думать, что офицер будет сам изучать специфику вашей профессии: он должен получить исчерпывающий пакет документов.
Например, если вы заявляете, что ваша зарплата выше рыночной, вам нужно доказать это статистикой по вашему региону
⛔️ Говорите конкретно
Четко прописывайте, чем вы занимались на предыдущих должностях и чем планируете заниматься в США.
Важно выдержать баланс: дать офицеру достаточно фактов, но не утопить его попутно в «воде». Ваша цель - четко прописать, почему вы соответствуете каждому выбранному критерию
⛔️ Переводите все на английский язык
Перевод документов входит в наши услуги
⛔️ Рекомендательные письма не могут быть написаны по шаблону
В них должны быть подробно прописаны ваши сильные стороны и конкретные таланты и навыки, а не общие фразы в духе «он – всесторонне развитая личность»
Мы знаем, какие письма иммиграционные офицеры дочитывают до конца, а какие отправляют в корзину
⛔️ О вас не знает Google
Можете верить, можете нет, но иммиграционные офицеры легко могут «погуглить» вас. И если ответом им будет тишина, то ваш кейс окажется под угрозой. Ведите соцсети, договаривайтесь о публикациях в СМИ и так далее: это будет полезно и для кейса, и вообще для вашей карьеры
#США
👍6🔥4
🇺🇸 Доказательства хромают: частые ошибки в кейсах на визы талантов США
В кейсе на визы талантов США O-1 и EB-1/2 NIW нужно доказать, что вы соответствуете как минимум двум-трем критериям из списка. Разбираем частые ошибки и подводные камни в составлении кейса.
✅ Публикации о вас в СМИ
⛔️ Без рекламы
Публикации в СМИ должны быть о вас или вашем проекте, но не быть излишне рекламными. Статья, опубликованная «на правах рекламы», не подойдет для вашего кейса.
⛔️ Статья целиком
К кейсу нужно прикладывать публикацию целиком, а не только заголовок или цитату.
⛔️ Срок годности
Публикации о вас не могут быть слишком старыми или слишком «молодыми». Формулировка туманна, но точно значит, что статьи не могут быть написаны буквально перед подачей кейса.
⛔️ Реальные СМИ
Статьи должны выходить в зарегистрированных СМИ. Блоги и Telegram-каналы не подойдут.
✅ Судейство
⛔️ Наличие документов
У вас должны быть документы, из которых понятно, что вы действительно были судьей и почему именно вам доверили это дело.
⛔️ Отчетность
Вы должны показать, что действительно принимали активное участие в качестве судьи.
⛔️ Ваша специальность
Если к судейству допускали широкий профиль специалистов, это смутит иммиграционного офицера: ему важно понять, что выбрали именно вас.
✅ Авторство научных статей
⛔️ Правильное оформление
У научных статей множество правил форматирования и оформления. Убедитесь, что ваши статьи соответствуют стандартам.
⛔️ Ваша статья не для всех
Научная статья не может быть написана для широкого круга людей. Ее целевая аудитория – представители вашей сферы.
⛔️ Вы – автор
Ваше имя должно не просто упоминаться в материале, вы должны быть указаны в качестве автора. Это можно подтвердить письмом от редактора.
✅ Членство в ассоциациях
⛔️ Доказать элитарность ассоциации
Если попасть в нее может каждый желающий, ваше членство не впечатлит иммиграционного офицера.
⛔️ Документы ассоциации
Вы должны приложить как документы, касающиеся самой ассоциации (например, устав), так и все, относящееся к вашему участию (сертификат, страницу с вашим профилем).
⛔️ Ассоциация соответствует вашей квалификации
Если вы - PR-менеджер, состоящий в союзе журналистов, то для кейса это бесполезная информация.
⛔️ Вы все еще состоите в ассоциации
На момент подачи заявления вы должны быть членом организации.
✅ Награды
⛔️ Это именно ваши награды
Награды, полученные всей организацией, не подойдут.
⛔️ Описание награды
Какие именно заслуги и таланты позволили вам получить эти призы?
⛔️ Премию должны освещать в СМИ
Если о премии не пишут – она не подойдет для вашего кейса.
⛔️ Награда должна иметь значение на национальном или мировом уровне
«Сотрудник месяца» не подойдет.
#США
В кейсе на визы талантов США O-1 и EB-1/2 NIW нужно доказать, что вы соответствуете как минимум двум-трем критериям из списка. Разбираем частые ошибки и подводные камни в составлении кейса.
✅ Публикации о вас в СМИ
⛔️ Без рекламы
Публикации в СМИ должны быть о вас или вашем проекте, но не быть излишне рекламными. Статья, опубликованная «на правах рекламы», не подойдет для вашего кейса.
⛔️ Статья целиком
К кейсу нужно прикладывать публикацию целиком, а не только заголовок или цитату.
⛔️ Срок годности
Публикации о вас не могут быть слишком старыми или слишком «молодыми». Формулировка туманна, но точно значит, что статьи не могут быть написаны буквально перед подачей кейса.
⛔️ Реальные СМИ
Статьи должны выходить в зарегистрированных СМИ. Блоги и Telegram-каналы не подойдут.
✅ Судейство
⛔️ Наличие документов
У вас должны быть документы, из которых понятно, что вы действительно были судьей и почему именно вам доверили это дело.
⛔️ Отчетность
Вы должны показать, что действительно принимали активное участие в качестве судьи.
⛔️ Ваша специальность
Если к судейству допускали широкий профиль специалистов, это смутит иммиграционного офицера: ему важно понять, что выбрали именно вас.
✅ Авторство научных статей
⛔️ Правильное оформление
У научных статей множество правил форматирования и оформления. Убедитесь, что ваши статьи соответствуют стандартам.
⛔️ Ваша статья не для всех
Научная статья не может быть написана для широкого круга людей. Ее целевая аудитория – представители вашей сферы.
⛔️ Вы – автор
Ваше имя должно не просто упоминаться в материале, вы должны быть указаны в качестве автора. Это можно подтвердить письмом от редактора.
✅ Членство в ассоциациях
⛔️ Доказать элитарность ассоциации
Если попасть в нее может каждый желающий, ваше членство не впечатлит иммиграционного офицера.
⛔️ Документы ассоциации
Вы должны приложить как документы, касающиеся самой ассоциации (например, устав), так и все, относящееся к вашему участию (сертификат, страницу с вашим профилем).
⛔️ Ассоциация соответствует вашей квалификации
Если вы - PR-менеджер, состоящий в союзе журналистов, то для кейса это бесполезная информация.
⛔️ Вы все еще состоите в ассоциации
На момент подачи заявления вы должны быть членом организации.
✅ Награды
⛔️ Это именно ваши награды
Награды, полученные всей организацией, не подойдут.
⛔️ Описание награды
Какие именно заслуги и таланты позволили вам получить эти призы?
⛔️ Премию должны освещать в СМИ
Если о премии не пишут – она не подойдет для вашего кейса.
⛔️ Награда должна иметь значение на национальном или мировом уровне
«Сотрудник месяца» не подойдет.
#США
🔥4👍2💯2
🇺🇸 Доказательства хромают: частые ошибки в кейсах на визы талантов США (часть 2)
Продолжаем разбирать частые ошибки и подводные камни в составлении кейсов для американских виз талантов O-1/EB-1/EB-2 NIW.
✅ Значительный вклад в вашу отрасль
⛔️ Глобальная польза
Вам нужно доказать, что вы принесли пользу не только вашим клиентам или заказчикам, но и всей сфере в общем.
⛔️ Подробные письма
В рекомендательных письмах должна быть не просто высокая оценка ваших навыков и талантов, но и подробно сформулировано, как именно вы изменили вашу индустрию.
⛔️ Вы полезны другим
Если вы что-то изобрели, то обязательно нужно рассказать, кто и как использует ваше изобретение в работе.
⛔️ Доступность материалов
Логично, что публикации о вашем вкладе должны находиться в открытом доступе. Поэтому лучше прикладывайте только те данные, которые иммиграционный офицер легко сможет проверить на подлинность.
✅ Ваша роль в организациях и учреждениях с выдающейся репутацией
⛔️ Подтвердить выдающуюся репутацию
Сначала нужно доказать, что организация, в которой вы состоите, действительно обладает «выдающейся репутацией». Тут нужны не внутренние документы, а независимая экспертная оценка: статьи, отчеты, статистика и прочее.
⛔️ Ваша роль в деятельности организации
Иммиграционные офицеры любят факты. Хвалебных писем от коллег будет недостаточно: нужно показать документы, грамоты и отчеты, в которых описан ваш вклад в работу организации.
⛔️ Не должность, а заслуги
Мало написать, какую должность вы занимали в организации. Нужно описать, как именно ваша деятельность и ваши уникальные таланты помогли ей выйти на новый уровень.
⛔️ Письма руководителей или бывших работодателей
Именно они могут подтвердить и описать важность именно вашего вклада. Письма нужно подавать на официальных бланках. Особенно иммиграционные офицеры не любят видеть в письмах личные, а не корпоративные адреса e-mail.
✅ Высокая заработная плата
⛔️ Показать состояние рынка
Мало написать, что у вас высокая зарплата. Нужно показать, что она выше, чем у ваших коллег. Тут обязательно прикладывать публичные данные, статистику и так далее.
⛔️ Будьте конкретны
Если вы – высоко оплачиваемый пианист, то вам нужно приложить сведения о зарплатах других пианистов, а не любых музыкантов.
⛔️ География важна
Недостаточно просто пересчитать вашу зарплату в доллары США и сравнить получившуюся сумму с американскими зарплатами. Ваш доход нужно анализировать в контексте вашей страны.
#США
Продолжаем разбирать частые ошибки и подводные камни в составлении кейсов для американских виз талантов O-1/EB-1/EB-2 NIW.
✅ Значительный вклад в вашу отрасль
⛔️ Глобальная польза
Вам нужно доказать, что вы принесли пользу не только вашим клиентам или заказчикам, но и всей сфере в общем.
⛔️ Подробные письма
В рекомендательных письмах должна быть не просто высокая оценка ваших навыков и талантов, но и подробно сформулировано, как именно вы изменили вашу индустрию.
⛔️ Вы полезны другим
Если вы что-то изобрели, то обязательно нужно рассказать, кто и как использует ваше изобретение в работе.
⛔️ Доступность материалов
Логично, что публикации о вашем вкладе должны находиться в открытом доступе. Поэтому лучше прикладывайте только те данные, которые иммиграционный офицер легко сможет проверить на подлинность.
✅ Ваша роль в организациях и учреждениях с выдающейся репутацией
⛔️ Подтвердить выдающуюся репутацию
Сначала нужно доказать, что организация, в которой вы состоите, действительно обладает «выдающейся репутацией». Тут нужны не внутренние документы, а независимая экспертная оценка: статьи, отчеты, статистика и прочее.
⛔️ Ваша роль в деятельности организации
Иммиграционные офицеры любят факты. Хвалебных писем от коллег будет недостаточно: нужно показать документы, грамоты и отчеты, в которых описан ваш вклад в работу организации.
⛔️ Не должность, а заслуги
Мало написать, какую должность вы занимали в организации. Нужно описать, как именно ваша деятельность и ваши уникальные таланты помогли ей выйти на новый уровень.
⛔️ Письма руководителей или бывших работодателей
Именно они могут подтвердить и описать важность именно вашего вклада. Письма нужно подавать на официальных бланках. Особенно иммиграционные офицеры не любят видеть в письмах личные, а не корпоративные адреса e-mail.
✅ Высокая заработная плата
⛔️ Показать состояние рынка
Мало написать, что у вас высокая зарплата. Нужно показать, что она выше, чем у ваших коллег. Тут обязательно прикладывать публичные данные, статистику и так далее.
⛔️ Будьте конкретны
Если вы – высоко оплачиваемый пианист, то вам нужно приложить сведения о зарплатах других пианистов, а не любых музыкантов.
⛔️ География важна
Недостаточно просто пересчитать вашу зарплату в доллары США и сравнить получившуюся сумму с американскими зарплатами. Ваш доход нужно анализировать в контексте вашей страны.
#США
👍5🔥4💯4🤔1
🇬🇧 Иммиграция LIVE: Эфир о Global Talent Visa UK
Уверены, у вас много вопросов о визе Global Talent Visa UK. И 12 сентября в 16:00 по британскому времени (18:00 по Москве) мы ответим на них в прямом эфире.
Основатель Relogate Алексей Попович станет гостем канала Prodcast Анны Наумовой, где обсудит следующие темы (и не только):
✅ Какие критерии для получения визы таланта в Англии?
✅ Какие документы и дополнительные материалы необходимо предоставить при подаче заявки на визу?
✅ В каких профессиональных областях можно подавать заявки на визу Global Talent Visa UK?
✅ Какой процесс оценки заявки на визу таланта и как долго это может занять?
✅ Сколько стоит виза?
✅ Могу ли я подавать на постоянное место жительства (гражданство) после получения визы Глобального таланта?
✅ Какие преимущества и обязанности связаны с визой Global Talent Visa UK?
⚠️ Сохраняйте ссылку на эфир и подписывайтесь на уведомления, чтобы не пропустить:
https://www.youtube.com/watch?v=kGj0jgkY7iU
#UK
Уверены, у вас много вопросов о визе Global Talent Visa UK. И 12 сентября в 16:00 по британскому времени (18:00 по Москве) мы ответим на них в прямом эфире.
Основатель Relogate Алексей Попович станет гостем канала Prodcast Анны Наумовой, где обсудит следующие темы (и не только):
✅ Какие критерии для получения визы таланта в Англии?
✅ Какие документы и дополнительные материалы необходимо предоставить при подаче заявки на визу?
✅ В каких профессиональных областях можно подавать заявки на визу Global Talent Visa UK?
✅ Какой процесс оценки заявки на визу таланта и как долго это может занять?
✅ Сколько стоит виза?
✅ Могу ли я подавать на постоянное место жительства (гражданство) после получения визы Глобального таланта?
✅ Какие преимущества и обязанности связаны с визой Global Talent Visa UK?
⚠️ Сохраняйте ссылку на эфир и подписывайтесь на уведомления, чтобы не пропустить:
https://www.youtube.com/watch?v=kGj0jgkY7iU
#UK
🔥13👍1
Не бойся: развенчиваем мифы о Global Talent Visa для IT-специалистов 🇬🇧
Оформление визы талантов – большой и кропотливый процесс. И мы прекрасно понимаем, что он вызывает много тревог, страхов и трудностей.
Давайте разберем самые частые вопросы, которые нам задают наши клиенты по поводу британской визы талантов Global Talent Visa (GTV) по направлению Цифровые технологии (Digital technology).
😱 Я не смогу получить GTV, потому что не работаю в IT-компании
Если вы — IT-специалист, то вы можете претендовать на GTV, даже если ваша компания зарабатывает не в IT. Главное, чтобы ваш вклад был важен для успеха бизнеса.
😱 У меня нет инноваций
Инновация — это совсем не обязательно что-то глобальное вроде изобретения космического корабля. Это просто идея, которая позволила решить сложную задачу, привела к росту бизнеса или оказалась технологически эффективной. Не надо страдать синдромом самозванца!
😱 У меня нет публичного профиля
Его можно выстроить: как самостоятельно, так и с нашей помощью. Если разработанный вами продукт успешен и публичен, можно привязать его известность к вам при помощи относительно несложных доказательств.
😱 У меня нет профильного IT-образования
Tech Nation вообще не интересует ваше образование. Им важен ваш карьерный путь.
😱 У меня в опыте много неподходящего (консалтинг, аутсорс, etc)
Ваш кейс может быть основан только на подходящем опыте. Поэтому если, например, за последние 5 лет вы 2 года проработали в консалтинге, а 3 — в Product-led tech company, концентрируйтесь на втором.
#UK
Оформление визы талантов – большой и кропотливый процесс. И мы прекрасно понимаем, что он вызывает много тревог, страхов и трудностей.
Давайте разберем самые частые вопросы, которые нам задают наши клиенты по поводу британской визы талантов Global Talent Visa (GTV) по направлению Цифровые технологии (Digital technology).
😱 Я не смогу получить GTV, потому что не работаю в IT-компании
Если вы — IT-специалист, то вы можете претендовать на GTV, даже если ваша компания зарабатывает не в IT. Главное, чтобы ваш вклад был важен для успеха бизнеса.
😱 У меня нет инноваций
Инновация — это совсем не обязательно что-то глобальное вроде изобретения космического корабля. Это просто идея, которая позволила решить сложную задачу, привела к росту бизнеса или оказалась технологически эффективной. Не надо страдать синдромом самозванца!
😱 У меня нет публичного профиля
Его можно выстроить: как самостоятельно, так и с нашей помощью. Если разработанный вами продукт успешен и публичен, можно привязать его известность к вам при помощи относительно несложных доказательств.
😱 У меня нет профильного IT-образования
Tech Nation вообще не интересует ваше образование. Им важен ваш карьерный путь.
😱 У меня в опыте много неподходящего (консалтинг, аутсорс, etc)
Ваш кейс может быть основан только на подходящем опыте. Поэтому если, например, за последние 5 лет вы 2 года проработали в консалтинге, а 3 — в Product-led tech company, концентрируйтесь на втором.
#UK
👍5🔥3💯2
🇬🇧 Иммиграция LIVE: Эфир о Global Talent Visa UK
Напоминаем, что уже через час, в 16:00 по британскому времени (18:00 по Москве) на канале Prodcast Анны Наумовой, основатель Relogate Алексей Попович в прямом эфире ответит на самые распространенные вопросы о британской визе талантов Global Talent Visa UK.
✅ Какие критерии для получения визы таланта в Англии?
✅ Какие документы и дополнительные материалы необходимо предоставить при подаче заявки на визу?
✅ В каких профессиональных областях можно подавать заявки на визу Global Talent Visa UK?
✅ Какой процесс оценки заявки на визу таланта и как долго это может занять?
✅ Сколько стоит виза?
✅ Могу ли я подавать на постоянное место жительства (гражданство) после получения визы Глобального таланта?
✅ Какие преимущества и обязанности связаны с визой Global Talent Visa UK?
💻 Ждем вас по ссылке:
https://www.youtube.com/watch?v=kGj0jgkY7iU
#UK
Напоминаем, что уже через час, в 16:00 по британскому времени (18:00 по Москве) на канале Prodcast Анны Наумовой, основатель Relogate Алексей Попович в прямом эфире ответит на самые распространенные вопросы о британской визе талантов Global Talent Visa UK.
✅ Какие критерии для получения визы таланта в Англии?
✅ Какие документы и дополнительные материалы необходимо предоставить при подаче заявки на визу?
✅ В каких профессиональных областях можно подавать заявки на визу Global Talent Visa UK?
✅ Какой процесс оценки заявки на визу таланта и как долго это может занять?
✅ Сколько стоит виза?
✅ Могу ли я подавать на постоянное место жительства (гражданство) после получения визы Глобального таланта?
✅ Какие преимущества и обязанности связаны с визой Global Talent Visa UK?
💻 Ждем вас по ссылке:
https://www.youtube.com/watch?v=kGj0jgkY7iU
#UK
🔥12👍2💯1
🇺🇸 Дресс-код пройден: как стилист Дарья Разорёнова получила визу талантов США
Фэшн-стилист, креативный продюсер и режиссер Дарья Разорёнова рассказывает о своем опыте оформления визы талантов США O-1 и делится полезными советами.
🇺🇸 Почему США?
Моя близкая подруга жила в Нью-Йорке, поэтому я туда часто летала. Еще в начале карьеры, будучи стилистом, я проходила летние курсы в Fashion Institute of Technology. Тогда же познакомилась с главным редактором одного российского издания. Она мне рассказала про визу таланта O-1, познакомив с адвокатом. У меня не было сомнений, что я хочу оформлять визу и переезжать в Нью-Йорк.
На своем дне рождения та подруга подвела меня к адвокату со словами: «Это главный человек, с которым тебе надо познакомиться сегодня». Тем самым указав мне путь на ближайшие 5 лет.
Я решила подаваться с адвокатом (а не сама), потому что не люблю бумажные дела. Наверное, я могла бы разобраться в этом самостоятельно, но всегда предпочитаю, чтобы каждое дело выполнял профессионал.
🗓 Сроки
Весь процесс занял год. Но это была моя вина: я очень долго собирала портфолио и все документы и ужасно прокрастинировала. Мне было очень лень поднимать 3 года моих съемок и документально оформлять весь этот материал. Повторюсь, что очень не люблю все эти бюрократические моменты. Так что уверена, что сделать все можно было как минимум в два раза быстрее.
Когда мы отправили заявку, ответ пришел достаточно быстро, и я записалась на интервью.
🤯 Сложности
У меня не было проблем с моими работами или упоминаниями в СМИ. Наоборот: их было слишком много. Поэтому самым сложным был сбор портфолио. У меня было очень много публикаций и изданий, а также публикаций обо мне.
Также нужно было лететь в Берлин на собеседование, а потом еще неделю ждать паспорт. Это создавало определенные сложности, но скорее приятные хлопоты.
👆🏻Что важное понимать
Меня удивило, что в США далеко не все работодатели знают про эту визу. Многие не понимают, как именно тебя по ней нанимать. Просто так пойти и устроиться по этой визе на работу в Штатах не так-то просто.
Поэтому в самом начале очень важно внимательно изучить, что дает эта виза, а что – нет. Мне кажется, O-1 лучше всего подходит фрилансерам и тем, кто хочет открыть собственную компанию (LLC).
Мой совет: перед тем, как оформлять эту визу, выпишите 30 компаний, куда хотели бы по ней устроиться. И напишите им с вопросом: «Возьмете ли вы меня на работу с визой O-1?». А также сначала поживите в Нью-Йорке пару месяцев как турист, чтобы понять, подходит ли он вам.
Получить визу талантов – несложно. Сложно понять, что ты потом будешь с ней делать.
✍🏻 Общие впечатления
Я обожаю Нью-Йорк, хоть он и зубодробильный город. Очень дорогая аренда, высокие налоги, ужасное метро и сумасшедшие на улицах.
Но за полтора года жизни там, как мне кажется, я смогла его понять и полюбить, найти свои места и создать свои истории.
В Россию мне пришлось вернуться по семейным обстоятельствам, а если бы их не было, кто знает, может сейчас давала бы интервью из квартиры на Upper West Side.
Мировые горизонты своего таланта я решила расширять дальше, поэтому моя следующая виза – золотая виза ОАЭ, о которой я подробно пишу в своем канале.
Рассказ Дарьи подтверждает, что сбор документов – огромная и тяжелая работа. И это именно то, с чем может помочь Relogate. В том числе помочь сменить визу O-1 на гринкарту EB-1 или EB-2 NIW, которые дадут вам в США куда больше прав и свобод и будут вызывать меньше проблем с местными работодателями.
#США #Истории
Фэшн-стилист, креативный продюсер и режиссер Дарья Разорёнова рассказывает о своем опыте оформления визы талантов США O-1 и делится полезными советами.
🇺🇸 Почему США?
Моя близкая подруга жила в Нью-Йорке, поэтому я туда часто летала. Еще в начале карьеры, будучи стилистом, я проходила летние курсы в Fashion Institute of Technology. Тогда же познакомилась с главным редактором одного российского издания. Она мне рассказала про визу таланта O-1, познакомив с адвокатом. У меня не было сомнений, что я хочу оформлять визу и переезжать в Нью-Йорк.
На своем дне рождения та подруга подвела меня к адвокату со словами: «Это главный человек, с которым тебе надо познакомиться сегодня». Тем самым указав мне путь на ближайшие 5 лет.
Я решила подаваться с адвокатом (а не сама), потому что не люблю бумажные дела. Наверное, я могла бы разобраться в этом самостоятельно, но всегда предпочитаю, чтобы каждое дело выполнял профессионал.
🗓 Сроки
Весь процесс занял год. Но это была моя вина: я очень долго собирала портфолио и все документы и ужасно прокрастинировала. Мне было очень лень поднимать 3 года моих съемок и документально оформлять весь этот материал. Повторюсь, что очень не люблю все эти бюрократические моменты. Так что уверена, что сделать все можно было как минимум в два раза быстрее.
Когда мы отправили заявку, ответ пришел достаточно быстро, и я записалась на интервью.
🤯 Сложности
У меня не было проблем с моими работами или упоминаниями в СМИ. Наоборот: их было слишком много. Поэтому самым сложным был сбор портфолио. У меня было очень много публикаций и изданий, а также публикаций обо мне.
Также нужно было лететь в Берлин на собеседование, а потом еще неделю ждать паспорт. Это создавало определенные сложности, но скорее приятные хлопоты.
👆🏻Что важное понимать
Меня удивило, что в США далеко не все работодатели знают про эту визу. Многие не понимают, как именно тебя по ней нанимать. Просто так пойти и устроиться по этой визе на работу в Штатах не так-то просто.
Поэтому в самом начале очень важно внимательно изучить, что дает эта виза, а что – нет. Мне кажется, O-1 лучше всего подходит фрилансерам и тем, кто хочет открыть собственную компанию (LLC).
Мой совет: перед тем, как оформлять эту визу, выпишите 30 компаний, куда хотели бы по ней устроиться. И напишите им с вопросом: «Возьмете ли вы меня на работу с визой O-1?». А также сначала поживите в Нью-Йорке пару месяцев как турист, чтобы понять, подходит ли он вам.
Получить визу талантов – несложно. Сложно понять, что ты потом будешь с ней делать.
✍🏻 Общие впечатления
Я обожаю Нью-Йорк, хоть он и зубодробильный город. Очень дорогая аренда, высокие налоги, ужасное метро и сумасшедшие на улицах.
Но за полтора года жизни там, как мне кажется, я смогла его понять и полюбить, найти свои места и создать свои истории.
В Россию мне пришлось вернуться по семейным обстоятельствам, а если бы их не было, кто знает, может сейчас давала бы интервью из квартиры на Upper West Side.
Мировые горизонты своего таланта я решила расширять дальше, поэтому моя следующая виза – золотая виза ОАЭ, о которой я подробно пишу в своем канале.
Рассказ Дарьи подтверждает, что сбор документов – огромная и тяжелая работа. И это именно то, с чем может помочь Relogate. В том числе помочь сменить визу O-1 на гринкарту EB-1 или EB-2 NIW, которые дадут вам в США куда больше прав и свобод и будут вызывать меньше проблем с местными работодателями.
#США #Истории
🔥17💯6👍4
🇺🇸 Виза EB-1: новые правила
На днях в США обновили критерии, которым должны соответствовать соискатели визы EB-1.
EB-1 – иммиграционная виза для людей с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе, спорте.
Разбираем самое основное в обновленном списке критериев:
✅ Публикации в СМИ могут быть не только конкретно о вас: вы можете быть упомянуты как часть команды
✅ Приглашение выступить спикером на конференции является серьезным доказательством вашей компетенции
✅ Выступление на научных ярмарках (STEM) – отличный пункт в вашем резюме. И он может, например, компенсировать отсутствие написанных вами книг или научных статей
✅ Если вы смогли собрать большой объем инвестиций для вашей компании или стартапа, ты вы подходите сразу по двум критериями: высокой зарплате и ведущей роли в успехе компании
✅ В качестве СМИ засчитывают как печатные, так и онлайн-издания.
✅ В то же время в правилах сделан акцент на то, что все эти СМИ должны быть направлены на специалистов, а не на широкую общественность
✅ Для критерия «Ведущая роль» очень важно официальное название вашей должности (там должны присутствовать слова «старший», «главный», «основатель» и так далее)
✅ В научной статье вы должны быть указаны как основной автор
#США
На днях в США обновили критерии, которым должны соответствовать соискатели визы EB-1.
EB-1 – иммиграционная виза для людей с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе, спорте.
Разбираем самое основное в обновленном списке критериев:
✅ Публикации в СМИ могут быть не только конкретно о вас: вы можете быть упомянуты как часть команды
✅ Приглашение выступить спикером на конференции является серьезным доказательством вашей компетенции
✅ Выступление на научных ярмарках (STEM) – отличный пункт в вашем резюме. И он может, например, компенсировать отсутствие написанных вами книг или научных статей
✅ Если вы смогли собрать большой объем инвестиций для вашей компании или стартапа, ты вы подходите сразу по двум критериями: высокой зарплате и ведущей роли в успехе компании
✅ В качестве СМИ засчитывают как печатные, так и онлайн-издания.
✅ В то же время в правилах сделан акцент на то, что все эти СМИ должны быть направлены на специалистов, а не на широкую общественность
✅ Для критерия «Ведущая роль» очень важно официальное название вашей должности (там должны присутствовать слова «старший», «главный», «основатель» и так далее)
✅ В научной статье вы должны быть указаны как основной автор
#США
👍7🔥6💯4❤1
🇬🇧 Свободный художник: виза Global Talent в сфере искусства
Наши друзья — команда «Философский пароход», с самого начала войны помогает людям искусства получать визу Global Talent в Великобританию — уже более 350 человек приехали в UK с их помощью.
Кто может подаваться на эту визу?
Виза Global Talent (по трекам искусство, архитектура и фэшн) подходит для художников, музыкантов, литераторов, актеров, арт-продюсеров и других работников культуры, а так же архитекторов и фэшн-дизайнеров.
Что дает виза Таланта?
Виза Global Talent — это уникальная возможность для деятелей искусства:
• Виза ведет к паспорту за 4 или 6 лет,
• Можно работать, учиться и продавать свое искусство,
• Можно перевезти свою семью.
С ней не нужен языковой экзамен, огромные доходы или конкретный работодатель. А главное — для того, чтобы ее получить вовсе не нужно быть номинантом на Оскар, даже с достаточно скромными достижениями вполне можно собрать успешный кейс.
🎨 Огромное количество материалов по визе доступно бесплатно в чате @philosopherssteamboat и на сайте, также команда оказывает платную помощь в оформлении пакета для визы и помогает найти недостающие документы. Записаться можно тут.
Наши друзья — команда «Философский пароход», с самого начала войны помогает людям искусства получать визу Global Talent в Великобританию — уже более 350 человек приехали в UK с их помощью.
Кто может подаваться на эту визу?
Виза Global Talent (по трекам искусство, архитектура и фэшн) подходит для художников, музыкантов, литераторов, актеров, арт-продюсеров и других работников культуры, а так же архитекторов и фэшн-дизайнеров.
Что дает виза Таланта?
Виза Global Talent — это уникальная возможность для деятелей искусства:
• Виза ведет к паспорту за 4 или 6 лет,
• Можно работать, учиться и продавать свое искусство,
• Можно перевезти свою семью.
С ней не нужен языковой экзамен, огромные доходы или конкретный работодатель. А главное — для того, чтобы ее получить вовсе не нужно быть номинантом на Оскар, даже с достаточно скромными достижениями вполне можно собрать успешный кейс.
🎨 Огромное количество материалов по визе доступно бесплатно в чате @philosopherssteamboat и на сайте, также команда оказывает платную помощь в оформлении пакета для визы и помогает найти недостающие документы. Записаться можно тут.
🔥8👍7
Почему виза таланта все чаще становится наилучшим выбором для будущих релокантов?
Рассказываем 💪
✅ вам не нужен оффер от работодателя* или большая зарплата, которая требуется, например, для визы цифрового кочевника
* исключение — виза O-1 в США, но и здесь можно найти выход: например, открыть свою компанию
✅ нет необходимости соответствовать абсолютно всем указанным критериям, а некоторые недостающие, например статьи в СМИ, можно «доработать» за несколько месяцев
✅ вероятность одобрения выше, так как виза таланта выдается исключительно исходя из оценки ваших заслуг, это не лотерея, как, например, Diversity Visa Program или H-1B
✅ нет необходимости в профильном образовании, достаточно опыта работы от 3-5 лет, важнее — результаты
✅ можно взять с собой членов семьи без каких-либо дополнительных финансовых показателей
✅ часто виза таланта — самый простой способ получить гражданство или вид на жительство (за исключением The Golden Visa в ОАЭ)
Подробнее читайте в блоге Relogate.
Рассказываем 💪
✅ вам не нужен оффер от работодателя* или большая зарплата, которая требуется, например, для визы цифрового кочевника
* исключение — виза O-1 в США, но и здесь можно найти выход: например, открыть свою компанию
✅ нет необходимости соответствовать абсолютно всем указанным критериям, а некоторые недостающие, например статьи в СМИ, можно «доработать» за несколько месяцев
✅ вероятность одобрения выше, так как виза таланта выдается исключительно исходя из оценки ваших заслуг, это не лотерея, как, например, Diversity Visa Program или H-1B
✅ нет необходимости в профильном образовании, достаточно опыта работы от 3-5 лет, важнее — результаты
✅ можно взять с собой членов семьи без каких-либо дополнительных финансовых показателей
✅ часто виза таланта — самый простой способ получить гражданство или вид на жительство (за исключением The Golden Visa в ОАЭ)
Подробнее читайте в блоге Relogate.
🔥11👍4💯2
🇦🇪 Давайте посмотрим, чем же привлекательно резидентство ОАЭ, которое можно получить по визе таланта
🔥Резиденты не платят налоги на доход, проценты от депозитов, дивиденды и роялти. К тому же в Арабских Эмиратах нет налогов на наследство, роскошь, дарение и прирост капитала
🔥Легко открыть бизнес — в стране существует больше 30 свободных экономических зон, каждая ориентирована на свою отрасль. На их территории действует льготный налоговый режим — там не платят налоги на импорт, экспорт и НДС
🔥В Арабских Эмиратах очень развитая система здравоохранения, что уже сделало страну международным центром медицинского туризма
🔥Дети могут учиться в школах и вузах ОАЭ, система обучения в которых основана на стандартах стран-лидеров в образовании
🔥 Безопасность — в стране строгие наказания за нарушения местных законов, а все улицы находятся под круглосуточным видеонаблюдением
Все это доступно обладателям The Golden Visa, и за это мы ее так любим 🤩
🔥Резиденты не платят налоги на доход, проценты от депозитов, дивиденды и роялти. К тому же в Арабских Эмиратах нет налогов на наследство, роскошь, дарение и прирост капитала
🔥Легко открыть бизнес — в стране существует больше 30 свободных экономических зон, каждая ориентирована на свою отрасль. На их территории действует льготный налоговый режим — там не платят налоги на импорт, экспорт и НДС
🔥В Арабских Эмиратах очень развитая система здравоохранения, что уже сделало страну международным центром медицинского туризма
🔥Дети могут учиться в школах и вузах ОАЭ, система обучения в которых основана на стандартах стран-лидеров в образовании
🔥 Безопасность — в стране строгие наказания за нарушения местных законов, а все улицы находятся под круглосуточным видеонаблюдением
Все это доступно обладателям The Golden Visa, и за это мы ее так любим 🤩
🔥13👍5💯2
✨Встречайте Катю! Да-да, не удивляйтесь, именно та самая Катя, что собрала чемоданы и решительно сказала "Валим!" – теперь наша муза и ваш проводник.
🌍✈️Итак, у нашего ТГ-канала начинается новая эра. Мы не боимся перемен – ведь это главное в любой релокации! Но не переживайте, мы все также серьезно подходим к делу и будем делиться с вами всем тем богатым опытом и знаниями, что накопили эксперты Relogate за годы работы. Лайфхаки, советы, секретные пути – все тонкости релокации и получения визы. Последние изменения в законодательстве и интервью с иммиграционными чиновниками – будьте в курсе новостей. Вебинары, чек-листы и пошаговые гайды – все, чтобы ваш переезд прошел гладко. Экспертные разборы кейсов и возможность задать свой вопрос. А также познакомим вас с теми, кто уже сделал этот большой шаг. Все честно: что понравилось, а что — не очень. Кто знает, может, следующий рассказ будет уже о вашем переезде?
С Катей мы поможем вам найти новый дом, работу и своё место в мире. Не откладывайте чемоданы — время действовать прямо сейчас! 🎒
🌍✈️Итак, у нашего ТГ-канала начинается новая эра. Мы не боимся перемен – ведь это главное в любой релокации! Но не переживайте, мы все также серьезно подходим к делу и будем делиться с вами всем тем богатым опытом и знаниями, что накопили эксперты Relogate за годы работы. Лайфхаки, советы, секретные пути – все тонкости релокации и получения визы. Последние изменения в законодательстве и интервью с иммиграционными чиновниками – будьте в курсе новостей. Вебинары, чек-листы и пошаговые гайды – все, чтобы ваш переезд прошел гладко. Экспертные разборы кейсов и возможность задать свой вопрос. А также познакомим вас с теми, кто уже сделал этот большой шаг. Все честно: что понравилось, а что — не очень. Кто знает, может, следующий рассказ будет уже о вашем переезде?
С Катей мы поможем вам найти новый дом, работу и своё место в мире. Не откладывайте чемоданы — время действовать прямо сейчас! 🎒
❤18🔥6
🇺🇸✂️ От "Модного приговора" до американской мечты
Рассказываем необычную историю релокации Самвела Арутюняна — московского стилиста, который в 2023 году смог осуществить свою мечту и вместе с семьей переехал в США по визе таланта O-1. 🚀
🔍 Выбор страны: Самвел рассказывает, почему выбрал США, хоть и рассматривал Испанию, и какую роль в этом сыграли американская бьюти-индустрия, Голливуд и климат Лос-Анджелеса.
📄 Виза O-1: В чем ее преимущества. Три минуты на интервью, три дня на одобрение и три года на подготовку тысячестраничного кейса. Стоит ли обращаться к адвокату или подаваться самостоятельно.
🔥 Прокачка публичного профиля: Должен ли стилист публиковаться в СМИ и как, работая над кейсом, получить приглашения в интересные проекты и поднять самооценку.
Читайте полное интервью с Самвелом Арутюняном на relogate.me
#Истории #США
Рассказываем необычную историю релокации Самвела Арутюняна — московского стилиста, который в 2023 году смог осуществить свою мечту и вместе с семьей переехал в США по визе таланта O-1. 🚀
🔍 Выбор страны: Самвел рассказывает, почему выбрал США, хоть и рассматривал Испанию, и какую роль в этом сыграли американская бьюти-индустрия, Голливуд и климат Лос-Анджелеса.
📄 Виза O-1: В чем ее преимущества. Три минуты на интервью, три дня на одобрение и три года на подготовку тысячестраничного кейса. Стоит ли обращаться к адвокату или подаваться самостоятельно.
🔥 Прокачка публичного профиля: Должен ли стилист публиковаться в СМИ и как, работая над кейсом, получить приглашения в интересные проекты и поднять самооценку.
Читайте полное интервью с Самвелом Арутюняном на relogate.me
#Истории #США
👍9🔥4❤1