#استخدام-
💥دعوت به همکاری: 💥#استخدام : توسعه دهنده ارشد وب
#تهران #تمام_وقت

شرایط:
•تسلط کامل به Laravel
• تسلط کامل به HTML5 و CSS3
• تسلط بر Bootstrap و jQuery
• آشنایی با #Git
• آشنا به ابزارهای اتوماتیک‌سازی مثل Webpack, Gulp
• آشنایی با مفاهیم #Responsive_Design
• وجود #نمونه_کارهای_قابل_ارائه

مهارت فردی:
• مسئولیت‎پذیر و متعهد
• نظم و روحیه کار تیمی
• انعطاف پذیر، کنجکاو و مشتاق به یادگیری
• مهارت قوی در تحلیل و حل مسئله

موارد زیر برای استخدام مزیت محسوب خواهد شد:
• آشنایی با #Scrum
• آشنایی به مفاهیم SEO
• تجربه کار با لینوکس و برنامه نویسی در محیط لینوکس
• آشنایی با نرم افزار های مدیریت پروژه نظیر ترلو
• آشنایی با مفاهیم #Material_Design
• آشنا با #Restfull_APIs
• تجربه کار با قالب‎های مدیریتی Angular یا React
• برخورداری از ذوق هنری و مهارت در طراحی
• آشنایی با نرم افزارهای گرافیکی نظیر Photoshop
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6

#استخدام-
💥دعوت به همکاری: 💥 شرکت معتبر زیر مجموعه يك گروه صنعتی بزرگ نیاز به همکاری نفرات ذیل دارد:
⭐️رئیس کنترل کیفیت حداقل لیسانس یا فوق لیسانس شیمی و ۵ سال سابقه معتبر در صنایع سلولزی
⭐️رئیس تحقیق و توسعه حداقل لیسانس یا فوق لیسانس شیمی و ۵ سال سابقه در صنایع سلولزی
⭐️رئیس مکانیک حداقل لیسانس یا فوق لیسانس و ۵ سال سابقه
با حقوق و مزایای عالی و سرویس از کرج و قزوین
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6

📣#فرصت_شغلي
⚡️⚡️نيرو پشتيباني اشنا به حسابداری و تسلط به زبان انگلیسی ترجیحا خوزستانی
⚡️⚡️مدیر حراست سابقه کار پروژه
خوزستان - پالايشگاه ابادان
ارسال رزومه https://t.me/mahjoub

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6380086896177090560

فرا رسیدن نوروز باستانی، که یادآور شکوه ایران و نویدبخش افکار،سخنان،
کردار و تصمیم‌های نو برای آینده است.
بر همه ایرانیان خجسته باد...

فاصله #مزد تا #هزینه واقعی. @laborrelations
جدول مصوب شورای #عالی_کار، #هزینه_معیشت خانوار برای ۹۶

💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... 💥
با ظرفیت بیش از 4000نفر ازمدیران و بیش از 500نشست تخصصی
◀️تلگرام
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
http://yon.ir/hriran
◀️لینکدین
http://yon.ir/hrlinkedin
◀️لینکدین انجمن صنفی مدیران...
https://yon.ir/linkhrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
«ساختن جهانی بدون فقر»📝نویسنده: دکتر محمد یونس
https://t.me/HRMIR/14288
#اندراگوژي نياز #منابع_انساني براي #توسعه_فردي و #سازماني 🎓خانم دکتر #حقیقی
https://t.me/HRMIR/14293
"متدولوژى SHL# در پرورش متخصصين #كانون هاى #ارزيابى و #توسعه" 🎓 آقاى دكتر #نادرى
https://t.me/HRMIR/14296
الکس #فرگوسن 📌اتوبیوگرافی#رهبری #کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/14297
مسایل #مالی و #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
https://t.me/HRMIR/14299
ادامه بحث #ریسک #منابع_انسانی 🎓خانم #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14305
#رهبری #اصیل در #کسب وکار 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14311
تدوین #پروفایل #حرفه ای #مشاغل 🎓 آقاى دكتر #شرفی
https://t.me/HRMIR/14314
#انگیزش_کارکنان 🎓 آقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14317
#شایسته_سالاری 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/14318
ادامه بحث #توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14340
پرسش و پاسخ پیرامون صلاحیت های ۱۱ گانه استاندارد فدراسیون کوچینگ 🎓 اقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/14345
نگاه مهندسی به سرمایه انسانی (از انتقال دانش ضمنی تا ابعاد مالی نرم افزار کامفار)🎓اقای دکتر #کنعانی
https://t.me/HRMIR/14350
نظریه های #شخصیت و #ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان 🎓 آقاى #شجاعی
https://t.me/HRMIR/14353
#تصمیم گیری براساس #شش_کلاه🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14357
#چالش مديريت #نسل جديد كاركنان🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/14361
#BPM یا #مدیریت_فرایندهای #کسب و #کار🎓اقای مهندس #سعیدی
https://t.me/HRMIR/14371
#کارکنان را #مدیریت نکنید، #هدایت کنید 🎓 اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14379
#تقریب_ذهن یا #برنامه_ریزی #راهبردی_ذهن 🎓 اقای #علیرضا_حاتم نیا
در گروه مدیران جستجو کنید
#كانون_ارزيابي #ضرورت ، #تعاریف كمي #مدل_شايستگي🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14386
معيار ها يا نحوه احراز #رابطه #كارگري و #كارفرمايي،ادامه مباحث #حقوق_كار🎓 #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14391
#رفتار_سیاسی در #سازمان🎓 اقای #جعفری
https://t.me/HRMIR/14403
#توسعه_فردی قدمی پس از #ارزیابی_منابع_انسانی 🎓 اقای دکتر #نوذری
https://t.me/HRMIR/14408
#روندها_چالشهاي_پيش_روي _مديران_منابع_انساني 🎓اقای #حیدری
https://t.me/HRMIR/14410
گزارش مربوط به #عملكرد د رحوزه #مسئوليتهاي_اجتماعي
https://t.me/HRMIR/14413
#آینده #نیروی_کار و استفاده از #تکنولوژی
https://t.me/HRMIR/14415
ترجمه کامل کتاب محمد یونس با عنوان «ساختن جهانی بدون فقر»
https://t.me/HRMIR/14417
#پارادكس هاي #استخدام نيرو🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14421
#پایداری و #تاب_آوری #سازمانها و بررسی یک نمونه بنادر #فرصت ها و #تهدیدها اقای مهندس 🎓 #فلاح
https://t.me/HRMIR/14423
#بخشنامه_بودجه سال ۱۳۹۷
https://t.me/HRMIR/14424
#ابلاغ رای #دیوان_عدالت اداری در خصوص عدم تعلق مالیات بر #ارزش_افزوده
https://t.me/HRMIR/14425
#شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/14429
مبحث تکمیلی #مهارت_های #کلامی و تکنیک های #فن_بیان 🎓 اقای دکتر #گایینی
https://t.me/HRMIR/14434
تجربه #مدیریت_منابع_انسانی در سازمانهای #مردم_نهاد، درسها و توصیه‌ها 🎓اقای مهندس #نراقی
https://t.me/HRMIR/14436
ادامه مباحث #روابط_کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14437
#ریسک های #منابع_انسانی جلسه سوم🎓خانم #ناظمی📌روش FMEA
https://t.me/HRMIR/14451
#هوش_هیجانی 🎓 خانم #نوابی
#مديريت_تأمين_كننده خدمات #يادگيري مبتني بر #استاندارد# ٢٩٩٩٠ 🎓 خانم دكتر فاطمه #پرسته
https://t.me/HRMIR/14454 متن داخل گروه مدیران
#TA در مدیریت 🎓 خانم دکتر #امیر_آبادی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم # شریفی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
آخرین ورژن #پرسشنامه #نگرش_سنجی بر اساس #استاندارد #34000 تقدیم حضورتان میگردد
https://t.me/HRMIR/14458
#hr #shared #services 🎓خانم #رضایی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
ارتباط #مدل #کانواس و #ایزو #29990 اقای 🎓دکتر #ابگون
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#ساختارهای #سازمانی، انواع آن و ویژگی ها 🎓اقای #زاهدی
فایل صوت ومتن داخل گروه مدیران
#مدیریت_استعداد 🎓 خانم #شریفی

💥عناوین #ارایه ها و تبادل #تجربه فرهیختگان گروه #مدیران ... 💥
با ظرفیت بیش از 4000نفر ازمدیران و بیش از 800نشست تخصصی
◀️تلگرام
https://t.me/HRMIR
http://yon.ir/hriran
◀️لینکدین
http://yon.ir/hrlinkedin
◀️لینکدین انجمن صنفی مدیران...
https://yon.ir/linkhrm
💥💥عزیزان علاقه مند به ارایه می توانند برای برنامه ریزی به ای دی اینجانب @mahjoub اطلاع دهند.
کانون ارزیابی 🎓اقای دکتر #زارعی
#مدیریت_فرایند 🎓اقای مهندس #دلیری
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
قوانین ومقررات #اشتغال #اتباع_خارجی (متخصصین فنی) درشرکتهای خصوصی🎓اقای #شجاع
#مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازماني 🎓اقای دکتر #نزاکتی
ادامه آموزش زبان انگلیسی رویکرد منابع انسانی 🎓اقای #اخوان
مدل #ارزیابی #بلوغ #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی پروفسور #میرسپاسی #مدیریت_فرایند 🎓اقای دکتر #ابگون
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#استاندارد #ایزو 29990:2010، با عنوان "خدمات #آموزش #غیر_رسمی آموزش برای بهبود فرآیند آموزش سازمانها 🎓اقای #زیبانیا ادامه بحث #شخصیت_شناسی #MBTI و کاربرد آن در منابع انسانی🎓اقای #سنقری
#مدل_شایستگی #کارشناس حرفه ای #منابع_انسانی 🎓اقای #حنطوش
#گیمیفیکیشن 🎓اقای #هوشیاری
اخرین یافته هاپیرامون #تاب_اوری #فردی، #خانوادگی و #اجتماعی 🎓اقای #موسویون
#مدیریت_بحران مخاطرات طبیعی و تهدیدات انسان ساخت🎓اقای مهندس #فلاح
اهمیت #مدیریت_تضاد در مدیریت منابع انسانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت استفاده از ابزار #الگوی_رفتاری #دیسک در #فروش 🎓اقای #نفریه
#جذب و #استخدام 🎓اقای دکتر#منوچهری
#شتابدهنده ویژه حمایت از #استارتاپها 🎓اقای #هوشیاری
منابع انسانی و #نسل #z 🎓اقای #زنگنه
#ساختار و #ارزش_آفرینی شرکت های #هلدینگ 🎓اقای دکتر#شعبانی
#سخنرانیهای #TED و دلایل #موفقیت آن 🎓 خانم #رضایی
مبحث #شخصیت_شناسی بروش #MBTI 🎓اقاي دکتر #سنقری
#روانشناسي #محيط تعاريف واثرات(ازدحام ، دما ) بر #بهره_وري سازماني 🎓خانم دكتر #لبادي
سیاستهای #مزدی 🎓اقای دكتر #اثنی_عشری
ادامه سلسله مباحث #حقوق_كار #ترك_کار از منظر قانون🎓اقای #ابوفاضلي
بحث #حقوق و #دستمزد باحضورجناب اقای #خدایی عضو #شورای_عالی کاراقاي #عطایی
ادامه مبحث اموش #زبان تخصصی #منابع_انسانی 🎓اقای #اخوان
#روانكاوي #مهارتهاي_زندگي 🎓خانم #شادلو
مواجهه #هوشمندانه با #استرس 🎓خانم دكتر #امير_ابادي
ابزارهاي #فرهنگ_سازي در سازمان 🎓خانم #حنطوش_زاده
#امنیت_شغلی 🎓اقاي #پناهنده
پيوند #علوم_انساني و #صنعت 🎓اقاي دكتر نزاكتي
ادامه #زبان تخصصی منابع انسانی 🎓اقاي #اخوان
ادامه بحث #نسلZ اقاي زنگنه

#استخدام-
💥دعوت به همکاری: 💥يك شركت خارجي معتبراست استخدام ميكند:
1) مدیر پشتیبانی با سوابق کاری پروژه و اشنا به مکالمه زبان انگلیسی
2) مدیر حراست باسابقه کار پروژه ای و مسلط به زبان انگلیسی
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

#فرصت_شغلی #استخدام
http://www.shoghl.org/ads/fa/350/384/2678
https://t.me/Rcruitment

خدماتی که در سایت shoghl.org برای اعضای انجمن و گروه مدیران @hrmir قابل ارایه می باشد :
درج اگهی جذب ، تبلیغات ، مقالات مدیریت ، رزومه شخصی ،رزومه کارجویی...
درج رزومه شخصی برای اعضای انجمن رایگان

💥دعوت به همکاری: 💥شرکت تحقیقاتی معتبر

*کارشناس جذب و استخدام
• تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام
• تسلط کامل به آزمون های روانشناختی و تحلیل آن
• آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی کامل با زبان انگلیسی
• آشنا با فرآیندهای منابع انسانی
• تسلط به مجموعه نرم افزار Office
• دارای مهارت های ارتباطی و روابط عمومی بالا
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
• حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

#استخدام-
💥دعوت به همکاری: 💥يك شرکت خودرويي معتبر استخدام مينمايد:
• حراست
• كارشناس فروش
• مدير برنامه ريزي
• رئيس حسابداري
• كارشناس CRM
• كارشناس حسابداري
• مدير امور نمايندگي ها
• مدير خدمات پس از فروش
• كارشناس كنترل پروژه
• مدير شعب در شهرستانها
✉️✉️✉️ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

💥دعوت به همکاری: 💥به هشت نفر برنامه نویس حرفه ای جهت اشتغال در سایت آژانس تبلیغات آنلاین نیازمندیم:

1.داشتن مهارت های لازم برای کد نویسی سایت آژانس تبلیغات آنلاین


2.مسلط به زبان برنامه‌نویسی PHP

3.مسلط به فریم ورک لاراول

4.مسلط به برنامه‌نویسی شیئ‌گرا

5.آشنایی با Git

6.آشنا با UnitTest

7.آشنایی با RestFul

8.آشنا با اسکرام

9.توانایی کار گروهی

10حداقل دو سال سابقه کار برنامه‌نویسی

11.کار به صورت تمام وقت
✉️✉️✉️ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6

💥دعوت به همکاری: 💥يك شركت خودرويي معتبر دو نفر مذاکره کننده در ارتباط با امور مشتری و کارشناس حسابداری یک نفر - کارشناس فروش در استان های البرز ،شیراز ،ساری ، تبریز ،قزوین ، اهواز ، اراک ، رشت ، کرمان ،یزد ،بندرعباس فوری نیازمند است .
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

💥دعوت به همکاری: 💥 مدیر مالی به صورت نیمه وقت با 10 سال سابقه مرتبط جهت یک شرکت معتبر در حوزه تجهیزات پزشکی
مسلط به اکسل، حسابداری فروش، حسابداری پیمانکاری ، محاسبه بهای تمام شده و گزارشات فصلی و قوانین مالیاتی.
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

💥دعوت به همکاری: 💥 یک شرکت پخش سراسری معتبر و معظم جهت توسعه و تکمیل تیم مدیریتی خودمشاغل زیر را استخدام میکند:
1. مدیر منطقه فروش با حداقل 10 سال سابقه مرتبط
2. مدیر برند با حداقل 5 سال سابقه مرتبط باتسلط به زبان انگلیسی
3.مدیر محصول با حداقل 5 سال سابقه مرتبط باتسلط به زبان انگلیسی
4. مدیرمنابع انسانی با حداقل 10سال سابقه مرتبط
5.مدیر شعبه مشهد با حداقل 5 سال سابقه مرتبط و مقیم مشهد
6. مدیر شعبه شیراز با حداقل 5 سال سابقه مرتبط و مقیم شیراز
7.مدیر فروش زنجیره ای با حداقل 10 سال سابقه مرتبط وتسلط به زبان انگلیسی
8.مدیر عمده فروشی با حداقل 10سال سال سابقه مرتبط
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

💥دعوت به همکاری: 💥یک مجموعه صنعتی بزرگ و بنام با بیش از ۵۰ سال سابقه فعالیت نیاز به یک مارکتینگ قوی مسلط به امور تحقیقات بازار دارد فعالیت شرکت تولید مواد خوراکی و غذایی است و امکان ادامه همکاری پس از دوره ای کوتاه در قالب مدیر ویا سرپرست مارکتینگ و تحقیقات بازار وجود دارد
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0

💥دعوت به همکاری: 💥((آگهی استخدام))
یک شرکت معتبر تولیدی جهت تکمیل کادر واحد برنامه ریزی نیاز به نیروهای ذیل دارد:
⭐️کارشناس برنامه ریزی تولید (خانم) حداقل 3سال سابقه مرتبط
آشنا با استاندارد ایزو /آشنا با کنترل پروژه/ آشنا با سیستمها وروشها و آشنا به نرم افزارهای مربوطه

⭐️کارشناس برنامه ریزی مواد حد اقل 1 سال سابقه مرتبط
آشنا با استاندار ایزو/آشنا با کنترل موجودی /آشنا با برنامه ریزی احتیاجات مواد (mrp)
آشنا با نرم افزارهای مربوطه

🌸محل کارخانه جاده قدیم تهران ساوه
سرویس از غرب تهران /ساوه /پرند/کرج
ایمیل ارسال رزومه: pishgaman.job@gmail.com
🎯🎯ما را به دوستان خود معرفی کنید🎯🎯
https://telegram.me/Rcruitment
shoghl.org
تکمیل فرم رزومه درلینک
http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0
⭐️