[*#کارجو مهندس نفت – تفسیر و وارون‌سازی لرزه‌ای کارمند اداری شرکت مهندسی ساکن تهران*](https://ble.ir/recruitment1/4865525702874781234/1793535416895)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
کارمند اداری شرکت مهندسی ساراب آروین –(شرکت سابق بنده فعال شرکت عمرانی بوده است.)

مشخصات فردی :
سن: ۳۴ | جنسیت: زن | تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی نفت – گرایش اکتشاف، دانشگاه صنعتی اصفهان | محل سکونت: تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس مهندسی نفت، کارشناس تفسیر و مدل‌سازی لرزه‌ای، کارشناس ژئوفیزیک، کارشناس امور اداری/بازرسی فنی

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۳ سال و ۷ ماه (سوابق کاری) + سوابق آکادمیک و پژوهشی | رده سازمانی: کارمند اداری | صنایع: عمرانی | اندازه سازمانی: کوچک تا متوسط | نام شرکت‌ها: شرکت مهندسی ساراب آروین

مهارت‌های کلیدی:
تجربه من در تفسیر و مدل‌سازی لرزه‌ای، وارون‌سازی داده‌های لرزه‌ای (Seismic inversion) و استفاده از نشانگرهای لرزه‌ای، مدل‌سازی سه‌بعدی داده‌های لرزه‌ای و چاه در نرم‌افزار Petrel، ارزیابی داده‌های پتروفیزیکی، وارون‌سازی لرزه‌ای با Hampson-Russell، تخمین پارامترهای پتروفیزیکی مانند تخلخل، آشنایی با ITP و مستندات بازرسی، تسلط کافی بر Microsoft Office و زبان انگلیسی است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای و پژوهشی‌ام موفق به تخمین پارامترهای پتروفیزیکی مخزن آسماری با استفاده از وارون‌سازی داده‌های لرزه‌ای و نشانگرها، تخمین تخلخل با روش‌های لرزه‌ای در یکی از میادین نفتی ایران، ارائه مقاله در بیستمین کنفرانس ژئوفیزیک ایران و راهنمایی و مشاوره به دانشجویان در مسائل نرم‌افزاری و داده‌ها شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ | صنعت: نفت، گاز، ژئوفیزیک و مهندسی | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی: مشخص نشده (برآورد حدودی 40میلیون تومان – قابل اصلاح) | تعاملات درون سازمانی: کار تیمی، یادگیری سریع، مسئولیت‌پذیری و هماهنگی با واحدهای فنی و بازرسی

یک شرکت خدمات دهنده بانکی
#استخدام تحصیلدار و خدماتی
داشتن موتور الزامی است
دفتر خ هفت تیر
📩 ارسال رزومه:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub

🌐 لینک ارتباطی انجمن:
shoghl.org

#استخدام کارشناس تحلیل کسب‌وکار (حوزه مالی SAP# )

آاشنایی با SAP ERP (حداقل 6 ماه تا 1 سال تجربه کار) در حوزه Financial Accounting (FICO) و Controlling مزیت محسوب میشود.
دارای روحیه کار تیمی و تعهد سازمانی
روحیه یادگیرنده و آموزش‌دهنده
توانایی یادگیری بالا و علاقه‌مند به یادگیری موضوعات جدید
آموزش و فراگیری فرایندهای کسب‌وکارهای متفاوت با توجه به نیاز مشتری
توانایی برگزاری آموزش موضوعات برای مشتری
توانایی پشتیبانی از سیستم
توانایی مستندسازی
توانایی تحلیل و طراحی سیستم
تسلط بر Microsoft Word و Microsoft Excel
آموزش‌های تخصصی موردنیاز در حین کار ارائه خواهد شد؛ بنابراین بیش از هر چیز، هوش و انگیزه و توانایی یادگیری برای ما اهمیت دارد.
سن: 25 تا 35
کارت پایان خدمت برای آقایان الزامی است.
محل کار : تهران - طرشت
📩 ارسال رزومه:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub

🌐 لینک ارتباطی انجمن:
shoghl.org

[*#کارجو مدیر منابع انسانی تیم لیدر توسعه سازمانی (OD) – خودروسازی، حمل‌ونقل بین‌المللی، تولیدی، مشاوره و کارگزاری – ۳۸ سال – حدود ۱۴ سال – تهران*](https://ble.ir/recruitment1/954977504435687844/1793683375204)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

| جنسیت: خانم | تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی – دانشگاه تهران | محل سکونت: تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما:
مدیر منابع انسانی (HR Manager)، مدیر توسعه منابع انسانی، تیم لیدر توسعه سازمانی (OD)، کارشناس ارشد منابع انسانی، مشاور سیستم‌سازی و جبران خدمات (C&B)

تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۴ سال | رده سازمانی: مدیریتی و تخصصی ارشد | نوع صنعت: خودروسازی (هلدینگ بزرگ)، حمل‌ونقل بین‌المللی، تولیدی/صنعتی، مشاوره سازمانی و کارگزاری | اندازه سازمانی: بزرگ (هلدینگ‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه با بیش از ۱۵ شرکت) | نام شرکت‌ها: یکی از شرکت‌های تابعه هلدینگ بزرگ خودرویی، بزرگترین گروه حمل‌ونقل بین‌المللی، انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، گروه مشاوران ارگان دولتی، کارگزاری، کارخانه تولیدی

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در سیستم‌سازی منابع انسانی (طراحی ساختار سازمانی، شرح شغل، استقرار فرآیندهای استاندارد)، جبران خدمات و دستمزد (C&B) با مدل‌های Mercer و GGS، مدیریت عملکرد و پاداش (OKR/KPI و اتصال به HRIS)، توسعه کارکنان و جانشین‌پروری (مدل شایستگی، IDP، کانون‌های ارزیابی)، روابط کار و انضباط سازمانی (قانون کار، تامین اجتماعی، قراردادها)، جذب و استخدام نیروهای مدیریتی و تخصصی، و تحلیل داده با اکسل پیشرفته، SPSS، Power BI و کاربردهای هوش مصنوعی در HR است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به بازنگری جامع سیستم حقوق و دستمزد و اصلاح ساختار پرداخت بر اساس سطوح ارشدیت، سیستم‌سازی و یکپارچه‌سازی جبران خدمات با راهکاران و حذف محاسبات دستی، طراحی و پیاده‌سازی نظام جامع ارزیابی عملکرد (OKR/KPI) برای بیش از ۱۵ شرکت زیرمجموعه، ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل با مدل‌های Mercer و GGS، استقرار برنامه‌های جانشین‌پروری و مسیر ارتقا، ارزیابی فرآیندهای HR بر اساس مدل EFQM، اجرای کانون‌های ارزیابی (AC/DC)، و طراحی داشبوردهای HR با Power BI شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:
اندازه سازمان: بزرگ (هلدینگ یا شرکت چندشرکتی) | صنعت: خودروسازی، تولیدی/صنعتی، حمل‌ونقل یا هلدینگ‌های چندصنعتی | موقعیت جغرافیایی: تهران | حدود دریافتی: حدود برآوردی ۸۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان ماهانه (قابل اصلاح و مذاکره بر اساس شرح وظایف) | تعاملات درون‌سازمانی: رویکرد سیستمی و عملکردمحور، شفافیت فرآیندها، امکان پیاده‌سازی راهکارهای نوین و تعامل موثر با پرسنل صف و ستاد

[*#کارجو #کارشناس ارشد #منابع_انسانی / سرپرست منابع انسانی صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی ۴۰ ساله حدود ۷ سال سابقه (۶ سال منابع انسانی) ساکن اصفهان*](https://ble.ir/recruitment1/1972186263949649742/1793708397260)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
خانم، متاهل. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رزومه ذکر نشده. در حال تحصیل در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران است (از مهر ۱۴۰۲). ساکن اصفهان، منطقه خانه اصفهان.

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئول طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد

تجربه کاری:
جمع سنوات حدود ۷ سال و ۴ ماه، که حدود ۶ سال آن در حوزه منابع انسانی بوده است. رده‌ها از کارشناس تا سرپرست و مدیر اجرایی بوده است. صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی، و اندازه سازمان‌ها در رزومه مشخص نشده.
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- سرپرست منابع انسانی، مدیران صنعت (دی ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱)
- مدیر اجرایی، ژن نگاران مهر (مهر ۱۳۹۹ تا فروردین ۱۴۰۰، پایان همکاری به دلیل تعطیلی دفتر)
- کارشناس جذب، شرکت مبین پرداز اسپادان (خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸)
- محاسب و نقشه‌کش، میثاق بهار جی (شهریور ۱۳۹۱ تا مرداد ۱۳۹۲)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در جذب و استخدام (سطح حرفه‌ای)، آموزش و توسعه منابع انسانی (حرفه‌ای)، طبقه‌بندی مشاغل، رصد و ارزیابی عملکرد، تدوین رویه‌ها و دستورالعمل‌ها، قوانین کار و تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، مدیریت داخلی و امور اجرایی، اتوماسیون اداری، روابط عمومی و مجموعه آفیس است. زبان انگلیسی در سطح متوسط است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رشد از کارشناس جذب تا مدیر اجرایی و سرپرست منابع انسانی و کارشناس ارشد شده‌ام. دوره‌های حقوق و دستمزد، قانون کار، قوانین تامین اجتماعی و طرح طبقه‌بندی مشاغل را گذرانده‌ام و اکنون در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران تحصیل می‌کنم. نتایج آزمون‌ها: هوش هیجانی بار-آن ۹۶٪ (عالی)، هوش ریون ۱۱۸ (تیزهوش)، شخصیت MBTI نوع ESFJ-A (حامی). دستاورد عملیاتی مشخصی در رزومه ذکر نشده و بهتر است از کارجو پرسیده شود.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمان در اندازه متوسط تا بزرگ، در صنایع فناوری یا صنعتی و خدماتی، در اصفهان. حقوق درخواستی در رزومه «توافقی» ثبت شده. حدود دریافتی بر اساس رزومه برآورد می‌شود حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه (برآوردی و قابل اصلاح). تعامل درون‌سازمانی نزدیک با مدیریت و واحدهای مختلف و نقش محوری در فرایندهای منابع انسانی مدنظر است.

ابلاغ ۱۵ دوره آموزشی شغلی و الزامی برای معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران منابع انسانی، ۱۵ عنوان دوره آموزشی شغلی را با مجموع ۹۲ ساعت آموزش مصوب و الزامی برای دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.
بخشنامه شماره: ۵۷۲۴۸ تاریخ: ۱۴۰۵/۰۸/۰۹ معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور
متن بخشنامه فایل پیوست
کانال کارگاه انجمن
https://t.me/hrmtiran
لینکهای شبکه انجمن صنفی مدیران با ۶۰هزار عضو و ۱۳۰۰ نشست تخصصی، فرصتی بی‌نظیر برای ارتباطات وتعاملات مدیریتی ...
گروه6k بله ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
گروه 13kتلگرام https://t.me/hrmSupergroup
شبکه 62kلینکدین https://www.linkedin.com/in/mahjoub-hrm/

📢 فرصت‌های شغلی فعال کارفرمایان شبکه انجمن صنفی مدیران

🔹 مدیر مالی | صنعت ابزارآلات – تهران
🔹 کارشناس پشتیبانی راهکاران | فرمانیه
🔹 کارشناس جذب و استخدام | امیرآباد
🔹 مدیر مالی و کارشناس مالی و حسابداری | صنعت ورق و کارتن – صفادشت
🔹 لید سوشال‌مدیا | بازرگانی خودرو – فرمانیه
🔹 تحصیلدار و نیروی خدماتی (موتورسیکلت الزامی) | هفت‌تیر
🔹 کارشناس تحلیل کسب‌وکار SAP | طرشت
🔹 کارشناس فروش B2B | تولید پوشاک ورزشی – عبدل‌آباد

📩 ارسال رزومه:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 shoghl.org

#استخدام #فرصت_شغلی #مدیر_مالی #حسابداری #جذب_و_استخدام #SAP #فروش #منابع_انسانی

سرناظر پروژه و سرپرست سیویل مدیر اجرای کارگاه صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد و معدنی ۲۴ سال سابقه سکونت مشهد
https://t.me/Rcruitment/11347
(https://ble.ir/recruitment1/-5738032212709576509/1793287999606)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

کانال استخدام (اگهی استخدام + رزومه)

استخدام مدیرعامل
* شناخت بازار صنعت دام و طیور (کنسانتره و ریزمغذی)
* مدیریت زنجیره تامین مرغ گوشتی
* بازرگانی و توسعه بازار
* مدیریت سود و زیان (P&L)
* تدوین و اجرای استراتژی رشد، ارتقای کسب و کار و مدیریت هلدینگ
* مدیریت زنجیره تامین مواد اولیه
* تجربه طراحی راهکارهای تامین مالی، گسترش همکاری با تولیدکنندگان تامین‌کنندگان و شبکه فروش
تعداد کارکنان :۱۰۰ نفر
دفتر : مرکز تهران

📩 ارسال رزومه و ارتباط با انجمن:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 وب‌سایت انجمن

#استخدام #فرصت_شغلی #مدیر_عامل #دام #مرغ_گوشتی #انجمن_صنفی_مدیران

استخدام در یک انجمن فعال
کارشناس فروش سازمانی
ارایه خدمات اموزشی
اسپانسری از رویدادها...

📩 ارسال رزومه و ارتباط با انجمن:
🔗 بله: @mahjoub_hrm
🔗 تلگرام: @mahjoub
🌐 وب‌سایت انجمن

[*#کارجو کارشناس ارشد فرمولاسیون، مدیر #تحقیق و توسعه (R&D)، مدیر بخش سنتز، کارشناس شیمی آلی - دکترای صنعتی فرمولاسیون دارویی از دانشگاه تهران - صنایع دارویی، نانودارو و شیمی - ۴۷ سال - حدود 10 سال سابقه - تهران، شهرک قائم*](https://ble.ir/recruitment1/8123042168582318412/1793893167587)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
سن: ۴۷ سال (متولد ۱۳۵۸)، جنسیت: زن، تحصیلات: دکترای صنعتی فرمولاسیون دارویی از مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه تهران، محل سکونت: تهران، شهرک قائم (بزرگراه ارتش)

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
کارشناس ارشد فرمولاسیون، مدیر تحقیق و توسعه (R&D)، مدیر بخش سنتز، کارشناس شیمی آلی
ترجیحا در حوزه پتروشیمی
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود 10 سال ، رده سازمانی: کارشناس ارشد و مدیر تحقیقات، نوع صنعتی: صنایع دارویی، نانودارو و شیمی، اندازه سازمانی: شرکت‌های بزرگ و دانش‌بنیان، نام شرکت‌ها: ، داروسازی ابوریحان ، دانش‌بنیان فناوری نانودارو البرز (از تیر ۱۴۰۱)، مهتران دارو (از مهر ۱۳۹۹)، کارخانجات داروپخش (از مهر ۱۳۹۸)، زیست تخمیر (از تیر ۱۳۹۷)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در فرمولاسیون محصولات نانو (نانومیسلار کردن و انکپسولیشن مواد موثره گیاهی و ویتامین‌ها)، فرمولاسیون انواع فراورده‌های استریل، مایعات، جامدات و نیمه‌جامدات، آنالیز ترکیبات آلی، سنتز ماده موثره دارویی، کار با دستگاه‌های HPLC، GC، UV، IR، Mass و NMR و تفسیر طیف‌ها، و تدریس دروس شیمی آلی و پلیمر است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به سنتز مواد موثره دارویی نظیر Tofacitinib citrate، Medetomidine، Edaravone، Apremilast، Pirfenidone، sacubitril-valsartan و Mirabegron، انجام پروژه‌های سنتز Iron sucrose و Ferric carboxymaltose، ارائه ۶ مقاله علمی در مجلات معتبر بین‌المللی (از جمله Chem. Commun. و J. Org. Chem.)، و تدریس در دانشگاه‌های تهران، تربیت مدرس و آزاد شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ، صنعت: دارویی و نانودارو، موقعیت جغرافیایی: تهران، حدود دریافتی: حدود 60 تا 80 میلیون تومان (برآوردی قابل اصلاح)، تعاملات درون سازمانی: همکاری با تیم‌های تحقیق و توسعه، تولید و کنترل کیفیت

[*#کارجو سرپرست بازرگانی خارجی، مدیر بازرگانی خارجی، مسئول واردات و ترخیص، کارشناس ارشد بازرگانی خارجی– صنایع غذایی، معدنی و فولاد، تجارت – ۵۱ ساله – ۱۹ سال سابقه – فردیس*](https://ble.ir/recruitment1/5338194230838389395/1793953476807)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مشخصات فردی :
۵۱ ساله، مرد، متأهل، معاف دائم. کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی از دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشگاه پیام نور البرز (واحد کرج). ساکن فردیس (کرج، البرز).

تجربه کاری:
جمع سنوات ۱۹ سال، در رده‌های کارشناس، کارشناس ارشد و سرپرست بازرگانی خارجی. صنایع: تجارت و هلدینگ، صنایع غذایی و آشامیدنی، معدن و فولاد. شرکت‌ها:
- هلدینگ فولادی
- شرکت زالل آب (سرپرست، مهر ۱۳۹۹ تا خرداد ۱۴۰۱)
- مجتمع معدنی و صنعتی آهن و فولاد بافق (کارشناس، خرداد ۱۳۹۷ تا تیر ۱۳۹۹)
- چای دبش (کارشناس ارشد، اردیبهشت ۱۳۹۵ تا خرداد ۱۳۹۷)
- مجتمع ذوب و ریخته‌گری فولاد ویان (کارشناس، تیر ۱۳۸۶ تا آذر ۱۳۹۵)

اندازه سازمان‌ها بر اساس رزومه مشخص نیست؛ مجتمع‌های صنعتی و معدنی احتمالاً متوسط تا بزرگ هستند.

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در ثبت سفارش و کار با سامانه جامع تجارت، سامانه EPL، امور گمرکی و ترخیص کالا، تهیه و پیگیری اسناد حمل (CI، PL، COO، BL)، قبض انبار و ترخیصیه و DO، بیمه‌نامه و بازرسی (COI و IC)، تخصیص ارز و مدارک بانکی، هماهنگی با وزارتخانه‌ها برای مجوزها و تسلط به زبان انگلیسی (سطح پیشرفته) است. نرم‌افزارها: Word، Excel و Outlook (متوسط)، Swift (متوسط)، PowerPoint و Access (مقدماتی).

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طی مسیر رشد از کارشناس تا سرپرست بازرگانی خارجی طی ۱۹ سال، مدیریت کامل چرخه واردات (از ثبت سفارش و تخصیص ارز تا حمل، بیمه، بازرسی و ترخیص) و ماندگاری بیش از ۹ سال در یک مجتمع صنعتی بزرگ شده‌ام. دستاورد کمّی مشخصی در رزومه ذکر نشده است.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: تجاری، صنعتی، معدن و فولاد، غذایی. موقعیت جغرافیایی: کرج و فردیس و تهران (غرب تهران). حدود دریافتی: ۶۰ تا ۸۰ میلیون تومان (مطابق اعلام کارجو). تعاملات درون سازمانی: هماهنگی با واحدهای مالی، انبار و لجستیک، خرید و بازرگانی، و ارتباط با گمرک، بانک عامل، شرکت‌های حمل و بازرسی و وزارتخانه‌ها.

[*#کارجو پژوهشگر حوزه‌ی هیدروژل‌ها و مهندسی بافت دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد*](https://ble.ir/recruitment1/7943396897016341519/1784055782218)
کارفرمایان 🌟 محترم در شبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند.

دکترای مهندسی پزشکی – بیومواد | پژوهشگر حوزه‌ی هیدروژل‌ها و مهندسی بافت

### مشخصات فردی :
- جنسیت: زن
- تحصیلات: دکترای تخصصی مهندسی پزشکی – گرایش بیومواد (دانشگاه سمنان)
- محل سکونت: کرج، استان البرز

### عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
- پژوهشگر و محقق در حوزه‌ی بیومواد و مهندسی بافت
- کارشناس تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع پزشکی، دارویی و بیومتریال
- متخصص ساخت و مشخصه‌یابی هیدروژل‌ها و داربست‌های زیستی
- کارشناس آزمایشگاه‌های پلیمر و بیومواد

### تجربه کاری:
- جمع سنوات: بیش از ۶ سال تجربه‌ی پژوهشی و آزمایشگاهی در دوران تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد و دکتری)
- رده سازمانی: پژوهشگر، محقق و مجری پروژه‌های علمی–کاربردی
- نوع صنعت: بیومواد، مهندسی بافت، پلیمرهای زیستی، صنایع پزشکی و دارویی
- اندازه سازمانی: پروژه‌های دانشگاهی و ملی (با حمایت بنیاد ملی علم ایران – INSF)
- نام دانشگاه‌ها و پروژه‌های شاخص:
- دانشگاه سمنان – دکتری تخصصی (۱۳۹۹ تا ۱۴۰۴)
- پروژه‌ی ساخت هیدروژل تزریق‌پذیر و خودترمیم‌شونده بر پایه‌ی کربوکسی‌متیل کیتوسان و صمغ کتیرا برای ترمیم زخم (با حمایت بنیاد ملی علم ایران)
- دانشگاه سمنان – کارشناسی ارشد (۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷)
- پروژه‌ی ساخت داربست الکتروریسی‌شده برای مهندسی بافت پوست (دارای گواهینامه‌ی ثبت اختراع)
- دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن – کارشناسی (۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴)
- پروژه‌ی طراحی هیدروژل آلومیناسیلیکاتی زیست‌سازگار و بندآورنده‌ی خون

### مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در طراحی، ساخت و مشخصه‌یابی هیدروژل‌های زیست‌سازگار (تزریق‌پذیر و خودترمیم‌شونده)، الکتروریسی و تولید نانوالیاف پلیمری برای مهندسی بافت پوست، اکسیداسیون پلی‌ساکاریدها و سنتز گروه‌های آلدهید و باندهای ایمین، انجام آزمون‌های فیزیکوشیمیایی و بیولوژیکی روی زیست‌مواد، کار با تجهیزات آزمایشگاهی پیشرفته (فریزدرای، الکتروریسی، سانتریفیوژ، آون و انکوباتور)، و تحلیل داده‌ها با نرم‌افزارهای Minitab و Excel است.

### دستاوردها:
در طول دوران پژوهشی‌ام موفق به انجام ۳ پروژه‌ی تحقیقاتی با امتیاز عالی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری، ثبت یک گواهینامه‌ی اختراع برای داربست الکتروریسی‌شده‌ی مهندسی بافت پوست، انتشار ۴ مقاله‌ی علمی معتبر در مجلات بین‌المللی، و اجرای پروژه‌ای با حمایت بنیاد ملی علم ایران (INSF) در زمینه‌ی هیدروژل‌های خودترمیم‌شونده برای ترمیم زخم شده‌ام. همچنین با شرکت در دوره‌های تخصصی و سمینارهای بین‌المللی (مانند ISPST 2018)، دانش خود را در حوزه‌ی پلیمر و بیومواد به‌روز نگه داشته‌ام.

### خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ با بخش تحقیق و توسعه (R&D) فعال در حوزه‌ی پزشکی، دارویی، بیومواد و پلیمر
- صنعت: اولویت با شرکت‌های تولیدکننده‌ی تجهیزات پزشکی، پانسمان‌های پیشرفته، داربست‌های زیستی، محصولات سلولی و بافتی، و مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی
- موقعیت جغرافیایی: تهران، البرز
- حدود دریافتی: متناسب با سطح تخصص و مسئولیت‌های پژوهشی (قابل مذاکره)
- تعاملات درون‌سازمانی: فضای حرفه‌ای و پژوهشی با ارتباط مستمر با تیم‌های R&D، تولید، کیفیت و مراکز علمی، محیط پویا و خلاق

کارگاه‌های تبادل تجربه انجمن صنفی مدیران | باشگاه مدیران حرفه‌ای
🎓 آنلاین رایگان | 👥 مدیران و متخصصان | ⏳ ظرفیت محدود

📌 نشست ۱۳۱۲ | کارگاه: هوشمندی در رشد فردی
❓چرا رشد کنم؟ 📊چه را رشد بدهم؟ 🧠چطور هوشمند رشد کنم؟ 💰آیا هوشمند رشد کردن برایم پول می‌شود؟ ⚠️هوشمند رشد نکنم چه می‌شود؟
👤 دکتر مهدی صمیمی — هیئت علمی دانشگاه و پست‌داک دانشگاه علامه طباطبایی، مبتکر و صاحب امتیاز سامانه هوشمند رشد آرسیس
🕘 ۱۰ آبان، ساعت ۹ شب

📌 نشست ۱۳۱۳ | کارگاه: از تصمیم‌گیری هوشمند تا تسلط هیجانی
۱️⃣ پشت پرده تصمیم‌های مدیریتی ۲️⃣ مدیریت ذهن و هیجان در بحران ۳️⃣ از ذهن آرام تا سازمان کارآمد
👤 علیرضا زحمتکش — روان‌شناس بالینی و طراح دوره‌های سازمانی
🕘 ۲۰ آبان، ساعت ۹ شب

📝 ثبت‌نام: ورود به لینک فرم ثبت‌نام در سایت انجمن ← تکمیل فرم و ثبت شماره نشست ← درج آیدی بله یا تلگرام (برای ارسال لینک حضور). 🔔 انجمن روز قبل کارگاه لینک ورود را برای آیدی متقاضی ارسال می‌کند.

🔗 ۱۳۱۲: https://shoghl.org/info/?request_type=1312
🔗 ۱۳۱۳: https://shoghl.org/info/?request_type=1313

[*#کارجو مدیر ارشد منابع انسانی، معاون منابع انسانی و مشاور توسعه سازمان | صنایع تولیدی، پتروشیمی، نفت و گاز، EPC، FMCG، IT و مخابرات | ۴۴ سال | ۱۹ سال سابقه | تهران، شهرک غرب*](https://ble.ir/recruitment1/-3694477075574224282/1794042050228)

[*#کارجو مدیر اداری و منابع انسانی – صنایع حفاری نفت، دریایی و بندری، بیمه – ۴۱ ساله – ۱۷٫۵ سال سابقه – ساکن تهرانسر، تهران*](https://ble.ir/recruitment1/-7572883820706103214/1794044163716)
کارفرمایان 🌟 محترم درشبکه بله 🔗 @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند