#ایثار_خدادادی، مشاور و مدرس در سیستمهای مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتیسازمانی و مدیریت سمنها، از چالشهای خیریهها و سمنها و دلایل عقیمماندن فعالیتهایشان خواهد گفت.
@RESchool
@RESchool
کاپیتالیسم مورد هجمه است.
کسبوکارها در حلقهای شوم گیر کردهاند.
هدف و مقصود شرکتها باید حول مفهوم #خلق_ارزش_مشترک بازتعریف شود.
جملاتی برگزیده از #مایکل_پورتر
@RESchool
کسبوکارها در حلقهای شوم گیر کردهاند.
هدف و مقصود شرکتها باید حول مفهوم #خلق_ارزش_مشترک بازتعریف شود.
جملاتی برگزیده از #مایکل_پورتر
@RESchool
#علیجاه_شهربانویی، مشاور تبلیغات و برندسازی، کمپین محیطزیستی #سامسونگ با نام «یادگاری تو به زمین» را واکاوی و تحلیل خواهد کرد.
@RESchool
@RESchool
#روناک_یاریان، مسئول برنامهریزی و پایش منابع انسانی سایپا و مترجم استاندارد پاسخگویی اجتماعی، ابعاد SA8000 را تشریح خواهد کرد.
@RESchool
@RESchool
#اردشیر_منصوری، معلم فلسفه و اخلاق، و عضو هیئتمدیرهٔ انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری، مفهوم مسئولیتپذیری را توضیح خواهند داد.
@RESchool
@RESchool
#عطيه_دخانچى، دانشجوى دكتراى مديريت فناورى اطلاعات و بنيانگذار استارتاپ تیکِنيک از تحولات سمنها و خيريهها در عصر ديجيتال و شكلگيرى سبک جديدى از استارتاپهاى اجتماعى خواهد گفت.
@RESchool
@RESchool
💭 چرا فعالیتهای خیرخواهانه و دلسوزانهٔ خیریهها و سمنها معمولاً عقیم میماند؟
💭 چرا سمنها به شرکتها نگاه «کارت بانکی» دارند و صرفاً برای دریافت پول به آنها مراجعه میکنند؟
💭 چرا بین شرکتها با خیریهها و سمنها بهندرت روابط دوسویهٔ پایدار شکل میگیرد؟
🌀 در این دوره به این سؤالات خواهیم پرداخت و چگونگی طراحی تعاملات پایدار و دوامدار خیریهها و سمنها با شرکتها را بررسی خواهیم کرد.
@RESchool
💭 چرا سمنها به شرکتها نگاه «کارت بانکی» دارند و صرفاً برای دریافت پول به آنها مراجعه میکنند؟
💭 چرا بین شرکتها با خیریهها و سمنها بهندرت روابط دوسویهٔ پایدار شکل میگیرد؟
🌀 در این دوره به این سؤالات خواهیم پرداخت و چگونگی طراحی تعاملات پایدار و دوامدار خیریهها و سمنها با شرکتها را بررسی خواهیم کرد.
@RESchool
💭 چرا شرکتها به فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی بهای چندانی نمیدهند و به آنها نگاهی زینتی دارند؟
💭 چرا شرکتها رقابت شدید در حوزههای اشباعشده و مرسوم را برمیگزینند و به مسائل اجتماعی و محیطزیستی بهعنوان فرصتهایی برای خلق ثروت توجهی نمیکنند؟
💭 چرا شرکتها به پیامدهای فعالیتهایشان در بلندمدت نمیاندیشند؟
💎 در این دوره دربارهٔ این پرسشها تأمل خواهیم کرد و با شیوههای خلاقانه برای خلق ثروت مسئولانه آشنا خواهیم شد.
@RESchool
💭 چرا شرکتها رقابت شدید در حوزههای اشباعشده و مرسوم را برمیگزینند و به مسائل اجتماعی و محیطزیستی بهعنوان فرصتهایی برای خلق ثروت توجهی نمیکنند؟
💭 چرا شرکتها به پیامدهای فعالیتهایشان در بلندمدت نمیاندیشند؟
💎 در این دوره دربارهٔ این پرسشها تأمل خواهیم کرد و با شیوههای خلاقانه برای خلق ثروت مسئولانه آشنا خواهیم شد.
@RESchool
#نعیمه_وحیدمقدم، مدیرعامل مرکز پیام رعد (با هدف اشتغالزایی برای معلولین)، از تجربهٔ خود در کارآفرینی اجتماعی و چالشهای شکلگیری کسبوکارهای مأموریتگرا خواهد گفت.
@RESchool
@RESchool
#محمد_درویش، کنشگر محیطزیست و مدیرکل دفتر مشارکتهای مردمی سازمان حفاظت محیطزیست، از مسئولیتهای شرکتها در قبال سیارهٔ زمین میگوید.
@RESchool
@RESchool
🌀 مسئولیت اجتماعی شرکتی یک «ابهام مدیریتی نوین» است.
«مسئولیت اجتماعی شرکتی» مفهوم مدیریتی نوینی است که حدود ده سال از ورودش به شرکتها و سازمانهای ایرانی میگذرد. در این سالها برخی از شرکتها و سازمانها جستهگریخته به آن پرداختهاند. مدیران هم در بعضی از سخنرانیهایشان به اهمیت آن اشاره کردهاند. این پرداختنها گهگاه درست و اغلب بدون داشتن درکی کامل از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی و فلسفه و چرایی آن بوده است. حتی نهادها و شرکتهایی که خواستهاند در راستای ترویج این مقوله گامهایی بردارند، باز دقیقاً نمیدانستهاند که دنبال چه چیزی هستند و غایتشان از حرکت در این مسیر چیست.
به عبارت دیگر میتوان گفت، مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی که مانند اکثر مفاهیم مدیریتی از بستر شرکتها و سازمانها در کشورهای توسعهیافته وارد ایران شده، بهخوبی تبیین و تدقیق نشده و بهصورت یک ابهام مدیریتی باقی مانده است. برای مثال اکثر مدیران از CSR مفهومی خیرخواهانه و عامالمنفعه در ذهن دارند، در حالی که چنین اقداماتی بخش کوچکی از حیطهٔ مفهومی گستردهٔ CSR است.
در هر حال، نگرانی این است که این مفهومِ مفید و اخلاقی که در صورت صحیح اجرا شدن، این قابلیت را دارد که بخشی از مشکلات اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی کشورمان را حل کند و حتی در مواردی رقابتپذیری شرکتهایمان در بازارهای جهانی را افزایش دهد، با درک نادرست، مانند سایر مفاهیم مدیریتی به مُد تبدیل شده و در بازهای کوتاه، پس از پنج یا ده سال، به دلیل ثمربخش نبودن، کنار گذاشته شود.
@RESchool
«مسئولیت اجتماعی شرکتی» مفهوم مدیریتی نوینی است که حدود ده سال از ورودش به شرکتها و سازمانهای ایرانی میگذرد. در این سالها برخی از شرکتها و سازمانها جستهگریخته به آن پرداختهاند. مدیران هم در بعضی از سخنرانیهایشان به اهمیت آن اشاره کردهاند. این پرداختنها گهگاه درست و اغلب بدون داشتن درکی کامل از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی و فلسفه و چرایی آن بوده است. حتی نهادها و شرکتهایی که خواستهاند در راستای ترویج این مقوله گامهایی بردارند، باز دقیقاً نمیدانستهاند که دنبال چه چیزی هستند و غایتشان از حرکت در این مسیر چیست.
به عبارت دیگر میتوان گفت، مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی که مانند اکثر مفاهیم مدیریتی از بستر شرکتها و سازمانها در کشورهای توسعهیافته وارد ایران شده، بهخوبی تبیین و تدقیق نشده و بهصورت یک ابهام مدیریتی باقی مانده است. برای مثال اکثر مدیران از CSR مفهومی خیرخواهانه و عامالمنفعه در ذهن دارند، در حالی که چنین اقداماتی بخش کوچکی از حیطهٔ مفهومی گستردهٔ CSR است.
در هر حال، نگرانی این است که این مفهومِ مفید و اخلاقی که در صورت صحیح اجرا شدن، این قابلیت را دارد که بخشی از مشکلات اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی کشورمان را حل کند و حتی در مواردی رقابتپذیری شرکتهایمان در بازارهای جهانی را افزایش دهد، با درک نادرست، مانند سایر مفاهیم مدیریتی به مُد تبدیل شده و در بازهای کوتاه، پس از پنج یا ده سال، به دلیل ثمربخش نبودن، کنار گذاشته شود.
@RESchool
#فائزه_درخشانی، همبنیانگذار و مدیرعامل دستادست، پس از معرفی کارآفرینی اجتماعی، از دلیل روی آوردن به آن و چالشهایش خواهد گفت.
@RESchool
@RESchool
📜 تصویر مدرک دوره
گواهینامهٔ حضور به افرادی اعطا میشود که حداقل در ۴ جلسه حاضر بوده باشند.
@RESchool
گواهینامهٔ حضور به افرادی اعطا میشود که حداقل در ۴ جلسه حاضر بوده باشند.
@RESchool
#سیامک_خرمی، مشاور و تحلیلگر نوآوری کسبوکار در کانادا، از تجاربش در راهاندازی کسبوکار اجتماعی و مدل نوآوری اجتماعی آلبرتا برای تحول در سیستم انرژی خواهد گفت.
@RESchool
@RESchool
🔹 امروز ساعت ۴ بعدازظهر دومین جلسهٔ مدرسه تابستانه در ساختمان انجمن فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف برگزار میشود. ساختمان انجمن پشت ساختمان سلف واقع شده است.
🔹 صرفاً بزرگوارانی امکان حضور دارند که فرآیند ثبتنامشان را تکمیل کرده باشند و نامشان در فهرست انجمن برای هماهنگی با حراست درج شده باشد.
🔹 حضور بهموقع، نظم و کیفیت دوره را حفظ خواهد کرد.
🔹 در جلسهٔ امروز با مدلهای مطرح مسئولیت اجتماعی شرکتی آشنا خواهیم شد. #محمد_درویش از مسئولیت محیطزیستی شرکتها برایمان خواهد گفت و #روناک_یاریان استاندارد پاسخگویی اجتماعی را تشریح خواهد کرد.
🔹 صرفاً بزرگوارانی امکان حضور دارند که فرآیند ثبتنامشان را تکمیل کرده باشند و نامشان در فهرست انجمن برای هماهنگی با حراست درج شده باشد.
🔹 حضور بهموقع، نظم و کیفیت دوره را حفظ خواهد کرد.
🔹 در جلسهٔ امروز با مدلهای مطرح مسئولیت اجتماعی شرکتی آشنا خواهیم شد. #محمد_درویش از مسئولیت محیطزیستی شرکتها برایمان خواهد گفت و #روناک_یاریان استاندارد پاسخگویی اجتماعی را تشریح خواهد کرد.
🍀 #زهرا_گیتینژاد، مدیرعامل خیریهٔ «مهرِ گیتی» در دومین جلسهٔ مدرسه تابستانهٔ مسئولیت اجتماعی شرکتی، پس از آشنایی با مفهوم مدارس طبیعت، از احداث یک #مدرسه_طبیعت توسط این خیریه خبر داد. 🍀
@RESchool
@RESchool
Forwarded from کانال میثم هاشمخانی
☑️✏️سریال بانکداری سیاه
بانک سرمایه شعبه رودکی هماکنون (۵ شنبه ساعت ۱۹:۴۵) باز است و سپرده با #سود_موهومی باز میکند تا در دقیقه ۹۰ بانک مرکزی را دور بزند.
عکس: مریم شکرانی
☑️ @Social_Economics
بانک سرمایه شعبه رودکی هماکنون (۵ شنبه ساعت ۱۹:۴۵) باز است و سپرده با #سود_موهومی باز میکند تا در دقیقه ۹۰ بانک مرکزی را دور بزند.
عکس: مریم شکرانی
☑️ @Social_Economics
Forwarded from اسلامی بیدگلی
همکار خداناباور (آتئیست) من هنگام ارائه میزان کارکرد ماهانه خود، ساعات استراحت و ناهار و تلفن را کم میکرد تا بیش از حق خود حقوق دریافت نکند...
همکاران مذهبیام در شرکت دولتی بعد از ساعت کاری به استخر و سونا و جکوزی میرفتند و در بازگشت که وسایل خود را از شرکت بردارند، ساعت خروج میزدند...!!!!!
#نان_حلال
+ + + + + +
#نیمکت، کانال تلگرامی #سعید_اسلامی_بیدگلی
@nymkat
همکاران مذهبیام در شرکت دولتی بعد از ساعت کاری به استخر و سونا و جکوزی میرفتند و در بازگشت که وسایل خود را از شرکت بردارند، ساعت خروج میزدند...!!!!!
#نان_حلال
+ + + + + +
#نیمکت، کانال تلگرامی #سعید_اسلامی_بیدگلی
@nymkat