💠 سوزندوزی زنان بلوچ در خودروهای تولیدی ایرانخودرو
شرکت #ایرانخودرو در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود در سال ۹۷ تصمیم گرفت از صنایع دستی و تولیدات زنان در سراسر ایران برای خودروهای خود استفاده کند. بر همین اساس ابتدا ۶۲ سازمان مردمنهاد و خانهٔ کارآفرینی در حوزهٔ توانافزایی زنان، تولید صنایع دستی و سوزندوزی شناسایی شدند. بخش مسئولیت اجتماعی ایران خودرو پس از بررسی محصولات، در نهایت خانهٔ هدی و مؤسسهٔ کنشگران توسعهٔ پارس را برای همکاری انتخاب کرد.
این طرح در فاز اول به صورت پایلوت در چهار ماه پایان سال جاری در خودروهای دنا انجام خواهد شد و در هر دستگاه خودروی دنا، سوزندوزی زنان بلوچ بهعنوان جلد قرآن قرار خواهد گرفت.
@RESchool
شرکت #ایرانخودرو در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود در سال ۹۷ تصمیم گرفت از صنایع دستی و تولیدات زنان در سراسر ایران برای خودروهای خود استفاده کند. بر همین اساس ابتدا ۶۲ سازمان مردمنهاد و خانهٔ کارآفرینی در حوزهٔ توانافزایی زنان، تولید صنایع دستی و سوزندوزی شناسایی شدند. بخش مسئولیت اجتماعی ایران خودرو پس از بررسی محصولات، در نهایت خانهٔ هدی و مؤسسهٔ کنشگران توسعهٔ پارس را برای همکاری انتخاب کرد.
این طرح در فاز اول به صورت پایلوت در چهار ماه پایان سال جاری در خودروهای دنا انجام خواهد شد و در هر دستگاه خودروی دنا، سوزندوزی زنان بلوچ بهعنوان جلد قرآن قرار خواهد گرفت.
@RESchool
🍕 پیتزا پمینای #کاله و تیری که به خطا رفت!
یک. کاله کمپینی راه انداخته که اگر دُور یا روی پیتزایتان یک خانه بکشید و با هشتگ #یلدای_درون_بر به اشتراک بگذارید، به ازای هر عکس ۱۶ هزار تومان به برگزاری جشن شب یلدای کودکان کار اختصاص خواهد داد. در کنارش شما شانس برندهشدن در قرعهکشیای را خواهید داشت که سه جایزهٔ پنج میلیون تومانی و یک جایزهٔ ده میلیون تومانی دارد. برای تبلیغ این کمپین هم از چندین نفر از اینفلوئنسرهای شبکههای اجتماعی استفاده شده است.
دو. از استوری اینستاگرامی آکنده از خشمِ یکی از دوستانم که فعال حقوق کودکان است، در جریان این طرح قرار گرفتم. از خودم پرسیدم آیا واقعاً یکی از سازمانهای مدنی فعال در این عرصه با کاله در این کمپین همکاری کرده؟ اگر اینطور است وای بر ما که سازمانهایی داریم که هنوز به الفبای کار با این کودکان هم واقف نیستند. اگر هم چنین همکاریای نبوده، باید پرسید چرا شرکتهای ما خودشان را بینیاز از دانش و تجربهٔ فعالان این عرصه میدانند و دست به طراحی و انجام چنین کارهایی میزنند؟
سه. سؤال من از شما، برند کاله و هواداران این طرح این است: فرض کنیم که چنین جشنی برگزار شد و حتی کل کودکان کار تهران هم دعوت شدند و بهترین پذیرایی هم انجام شد؛ نتیجهاش برای این کودکان چیست؟ جز این است که از فردا صبح باید برگردند به همان زندگی پر از درد و رنجی که داشتهاند؟ چرا این پول صرف یک فعالیت پایدار و ماندگار برای این کودکان نمیشود؟ حمایت مالی از تحصیل این کودکان، دادن شغل به اعضای بزرگسال خانواده در قبال اطمینان از تحصیل کودکانشان و دهها کار پایدار دیگر میشود طراحی کرد که در این طرح از آن غفلت شده است.
چهار. پروژههایی که برای ایفای مسئولیت اجتماعی شرکتها طراحی میشوند تنها زمانی میتوانند اثرگذار و پایدار باشند که اعتقادی واقعی به لزوم انجام کاری برای بهبود وضعیت جامعه در شرکت وجود داشته باشد. پروژههایی که از سر رفع تکلیف یا با فکر تبلیغی در کوتاهمدت طراحی میشوند، مطمئناً به چیزهایی همچون پایداری بیتفاوت هستند و این ایراد اصلی کار است.
پنج. اگر به صفحهٔ اینستاگرامی پمینا بروید، با نظرات اعتراضی مخاطبان مواجه خواهید شد که هرکدام از جنبهای به مسئله نگاه کرده و منتقد آن بودهاند. این رصد کردن، کنشگری و تفکر انتقادی قسمت خوب ماجراست.
🖌 #فائزه_درخشانی٬ همبنیانگذار و مدیرعامل دستادست
👈 نظرات مخاطبان: bit.ly/2OKpQu4
✅ @RESchool
یک. کاله کمپینی راه انداخته که اگر دُور یا روی پیتزایتان یک خانه بکشید و با هشتگ #یلدای_درون_بر به اشتراک بگذارید، به ازای هر عکس ۱۶ هزار تومان به برگزاری جشن شب یلدای کودکان کار اختصاص خواهد داد. در کنارش شما شانس برندهشدن در قرعهکشیای را خواهید داشت که سه جایزهٔ پنج میلیون تومانی و یک جایزهٔ ده میلیون تومانی دارد. برای تبلیغ این کمپین هم از چندین نفر از اینفلوئنسرهای شبکههای اجتماعی استفاده شده است.
دو. از استوری اینستاگرامی آکنده از خشمِ یکی از دوستانم که فعال حقوق کودکان است، در جریان این طرح قرار گرفتم. از خودم پرسیدم آیا واقعاً یکی از سازمانهای مدنی فعال در این عرصه با کاله در این کمپین همکاری کرده؟ اگر اینطور است وای بر ما که سازمانهایی داریم که هنوز به الفبای کار با این کودکان هم واقف نیستند. اگر هم چنین همکاریای نبوده، باید پرسید چرا شرکتهای ما خودشان را بینیاز از دانش و تجربهٔ فعالان این عرصه میدانند و دست به طراحی و انجام چنین کارهایی میزنند؟
سه. سؤال من از شما، برند کاله و هواداران این طرح این است: فرض کنیم که چنین جشنی برگزار شد و حتی کل کودکان کار تهران هم دعوت شدند و بهترین پذیرایی هم انجام شد؛ نتیجهاش برای این کودکان چیست؟ جز این است که از فردا صبح باید برگردند به همان زندگی پر از درد و رنجی که داشتهاند؟ چرا این پول صرف یک فعالیت پایدار و ماندگار برای این کودکان نمیشود؟ حمایت مالی از تحصیل این کودکان، دادن شغل به اعضای بزرگسال خانواده در قبال اطمینان از تحصیل کودکانشان و دهها کار پایدار دیگر میشود طراحی کرد که در این طرح از آن غفلت شده است.
چهار. پروژههایی که برای ایفای مسئولیت اجتماعی شرکتها طراحی میشوند تنها زمانی میتوانند اثرگذار و پایدار باشند که اعتقادی واقعی به لزوم انجام کاری برای بهبود وضعیت جامعه در شرکت وجود داشته باشد. پروژههایی که از سر رفع تکلیف یا با فکر تبلیغی در کوتاهمدت طراحی میشوند، مطمئناً به چیزهایی همچون پایداری بیتفاوت هستند و این ایراد اصلی کار است.
پنج. اگر به صفحهٔ اینستاگرامی پمینا بروید، با نظرات اعتراضی مخاطبان مواجه خواهید شد که هرکدام از جنبهای به مسئله نگاه کرده و منتقد آن بودهاند. این رصد کردن، کنشگری و تفکر انتقادی قسمت خوب ماجراست.
🖌 #فائزه_درخشانی٬ همبنیانگذار و مدیرعامل دستادست
👈 نظرات مخاطبان: bit.ly/2OKpQu4
✅ @RESchool
Instagram
kalleh.pemina
از جشن مهرگان تا جشن ِ یلدای ِ امسال، #پیتزاپمینا 🍕 شما رو دعوت میکنه به مشارکت در کمپین #یلدای_درون_بر ؛ تا یک بار دیگه نشون بدیم "مهرورزی آئین ِ ایرانیان است". پیتزاپمینا به عنوان بانی ِ این حرکت، دستاورد ِ مهرورزی و مشارکت معنوی ِشما رو برای برگزاری…
🖇 مسئولیت اجتماعی شرکتی یک ابهام مدیریتی نوین است.
✍ یادداشتی که در ماهنامهٔ #گزیده_مدیریت مهر ۹۷ منتشر شد.
✅ @RESchool
✍ یادداشتی که در ماهنامهٔ #گزیده_مدیریت مهر ۹۷ منتشر شد.
✅ @RESchool
🧐 مسئولیت اجتماعی شرکتی یک ابهام مدیریتی نوین است.
«مسئولیت اجتماعی شرکتی» مفهوم مدیریتی نوینی است که حدود ده سال از ورودش به شرکتها و سازمانهای ایرانی میگذرد. در این سالها برخی از شرکتها و سازمانها جستهگریخته به آن پرداختهاند. مدیران هم در بعضی از سخنرانیهایشان به اهمیت آن اشاره کردهاند. این پرداختنها اگرچه گهگاه درست و بهجا بوده اما اغلب بدون داشتن درکی کامل از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی و فلسفه و چرایی آن بوده است. حتی نهادها و شرکتهایی که خواستهاند در راستای ترویج این مفهوم گامهایی بردارند، باز دقیقاً نمیدانستهاند که دنبال چه چیزی هستند و غایتشان از حرکت در این مسیر چیست. به عبارت دیگر میتوان گفت، مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی که مانند اکثر مفاهیم مدیریتی از بستر شرکتها و سازمانهای غربی وارد ایران شده، تاکنون بهخوبی تبیین و تدقیق نشده و بهصورت یک #ابهام_مدیریتی باقی مانده است.
اگر از مدیران شرکتها، اعضای هیئتمدیرهٔ آنها، یا حتی کارشناسان مختلف سازمانها دربارهٔ فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی سؤال کنیم، پاسخ غالبی که میشنویم، معطوف به کارهای خیر و عامالمنفعه است. این #کلیشه آنقدر فراگیر است که میتوان مفهوم متداول مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایران را معادل کمک به #خیریهها و انجام امور #عامالمنفعه دانست. این در حالی است که در تعریف گستردهٔ مسئولیت اجتماعی شرکتی، کمک به خیریهها و امور عامالمنفعه تنها بخش نسبتاً کوچکی از فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتهاست.
افزون بر این مسئولیت اجتماعی شرکتی در ذهن بخشی از مدیران، جایگاهی #زینتی و غیرضروری دارد و به فعالیتهای این حوزه بهعنوان نشان افتخار و تزیین اتاق نگریسته میشود. این دسته از مدیران معمولاً اعتقاد چندانی به چنین فعالیتهایی ندارند و با #رویکرد_نمایشی به انجام این فعالیتها روی میآورند. همین نگاه است که موتور محرک برگزاری جشنوارهها و اهدای جوایز مختلف در این حوزه شده است و ممکن است این مفهوم را از مسیر اصلی خود خارج کند.
البته در این میان شرکتها و مدیرانی هم هستند که به درست، مسئولیت اجتماعی شرکتی را معادل #اثربخشی_اجتماعی و محیطزیستی میدانند و در گام اول سعی میکنند که اثرات منفی کسبوکارشان را کاهش داده و در گام بعد در تلاشاند تا #راهحلهایی را طراحی کنند که بتواند پاسخگوی مسائل و چالشهای اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی جوامع باشد. چنین بنگاههای مسئولیتپذیری برای مثال ابتدا آلایندگیهای محیطزیستی خود را به حداقل میرسانند، سپس محصولی دوستدار محیطزیست طراحی میکنند؛ یا در گام اول اصول تجارت عادلانه را در زنجیرهٔ تأمین خود استقرار میدهند و در گام دوم محصول یا خدمتی برای فقرا به بازار عرضه میکنند.
در نهایت امید است که با فهم کامل مسئولیت اجتماعی شرکتی و درک ضرورت پرداختن به آن، شاهد فعالیتهای خلاقانهتر و اثربخشتری در این حوزه باشیم؛ فعالیتهایی که پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی مناسبی در پی داشته باشند و بر رفاه اجتماعی و سلامت عمومی جامعه بیفزایند و به محیطزیست آسیب جدی وارد نکنند.
🖌 #حسین_توحیدی، پژوهشگر و فعال حوزهٔ مشاوره مدیریت
✅ @RESchool
«مسئولیت اجتماعی شرکتی» مفهوم مدیریتی نوینی است که حدود ده سال از ورودش به شرکتها و سازمانهای ایرانی میگذرد. در این سالها برخی از شرکتها و سازمانها جستهگریخته به آن پرداختهاند. مدیران هم در بعضی از سخنرانیهایشان به اهمیت آن اشاره کردهاند. این پرداختنها اگرچه گهگاه درست و بهجا بوده اما اغلب بدون داشتن درکی کامل از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی و فلسفه و چرایی آن بوده است. حتی نهادها و شرکتهایی که خواستهاند در راستای ترویج این مفهوم گامهایی بردارند، باز دقیقاً نمیدانستهاند که دنبال چه چیزی هستند و غایتشان از حرکت در این مسیر چیست. به عبارت دیگر میتوان گفت، مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی که مانند اکثر مفاهیم مدیریتی از بستر شرکتها و سازمانهای غربی وارد ایران شده، تاکنون بهخوبی تبیین و تدقیق نشده و بهصورت یک #ابهام_مدیریتی باقی مانده است.
اگر از مدیران شرکتها، اعضای هیئتمدیرهٔ آنها، یا حتی کارشناسان مختلف سازمانها دربارهٔ فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی سؤال کنیم، پاسخ غالبی که میشنویم، معطوف به کارهای خیر و عامالمنفعه است. این #کلیشه آنقدر فراگیر است که میتوان مفهوم متداول مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایران را معادل کمک به #خیریهها و انجام امور #عامالمنفعه دانست. این در حالی است که در تعریف گستردهٔ مسئولیت اجتماعی شرکتی، کمک به خیریهها و امور عامالمنفعه تنها بخش نسبتاً کوچکی از فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتهاست.
افزون بر این مسئولیت اجتماعی شرکتی در ذهن بخشی از مدیران، جایگاهی #زینتی و غیرضروری دارد و به فعالیتهای این حوزه بهعنوان نشان افتخار و تزیین اتاق نگریسته میشود. این دسته از مدیران معمولاً اعتقاد چندانی به چنین فعالیتهایی ندارند و با #رویکرد_نمایشی به انجام این فعالیتها روی میآورند. همین نگاه است که موتور محرک برگزاری جشنوارهها و اهدای جوایز مختلف در این حوزه شده است و ممکن است این مفهوم را از مسیر اصلی خود خارج کند.
البته در این میان شرکتها و مدیرانی هم هستند که به درست، مسئولیت اجتماعی شرکتی را معادل #اثربخشی_اجتماعی و محیطزیستی میدانند و در گام اول سعی میکنند که اثرات منفی کسبوکارشان را کاهش داده و در گام بعد در تلاشاند تا #راهحلهایی را طراحی کنند که بتواند پاسخگوی مسائل و چالشهای اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی جوامع باشد. چنین بنگاههای مسئولیتپذیری برای مثال ابتدا آلایندگیهای محیطزیستی خود را به حداقل میرسانند، سپس محصولی دوستدار محیطزیست طراحی میکنند؛ یا در گام اول اصول تجارت عادلانه را در زنجیرهٔ تأمین خود استقرار میدهند و در گام دوم محصول یا خدمتی برای فقرا به بازار عرضه میکنند.
در نهایت امید است که با فهم کامل مسئولیت اجتماعی شرکتی و درک ضرورت پرداختن به آن، شاهد فعالیتهای خلاقانهتر و اثربخشتری در این حوزه باشیم؛ فعالیتهایی که پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی مناسبی در پی داشته باشند و بر رفاه اجتماعی و سلامت عمومی جامعه بیفزایند و به محیطزیست آسیب جدی وارد نکنند.
🖌 #حسین_توحیدی، پژوهشگر و فعال حوزهٔ مشاوره مدیریت
✅ @RESchool
Forwarded from موسسهمطالعاتی حامیان فردا
✅چالشها و مدیریت نوین مسئولیت اجتماعی شرکتها در ایران
#میزگرد_تلگرامی
⏱یکشنبه ۱۳ آبان، ساعت ۲۱ تا ۲۳
✅⭕️عضویت در گروه:
https://t.me/joinchat/BJ1WO0JepuZ4bz4DgMJQ0A
@hamianefarda
#میزگرد_تلگرامی
⏱یکشنبه ۱۳ آبان، ساعت ۲۱ تا ۲۳
✅⭕️عضویت در گروه:
https://t.me/joinchat/BJ1WO0JepuZ4bz4DgMJQ0A
@hamianefarda
👆 موضوع این میزگرد گروه تلگرامی مؤسسهٔ مطالعاتی #حامیان_فردا مسئولیت اجتماعی شرکتهاست.
😊 خرسندیم از اینکه ارائهکنندگان این میزگرد از هموندان مدرسهٔ بنگاههای مسئولیتپذیر هستند.
😊 خرسندیم از اینکه ارائهکنندگان این میزگرد از هموندان مدرسهٔ بنگاههای مسئولیتپذیر هستند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👆 سحر تهرانیفرد با اینکه نابیناست، مدیر دعاوی حقوقی #دیوار است.
🌀 یک #بنگاه_مسئولیتپذیر جایی است که #معلولان در آن حضور دارند.
✅ @RESchool
🌀 یک #بنگاه_مسئولیتپذیر جایی است که #معلولان در آن حضور دارند.
✅ @RESchool
Forwarded from موسسهمطالعاتی حامیان فردا
📣 موسسه مطالعاتی حامیان فردا برگزار میکند:
✅⭕️طراحی تعامل برنده-برنده سمنها و شرکتها
🔹فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی چند نوع است و چه گونههایی دارد؟ جایگاه سمنها در فعالیتهای مسئولانهی شرکتها کجاست؟ رویکرد سمنها در تعامل با شرکتها برای مشارکت با آنها چگونه باید باشد؟
⏱پنجشنبه 22 آذر (ساعت 13 الی 17)
اطلاعات تکمیلی و ثبتنام👇
🌐 https://evnd.co/DgL4J
📞 ۰۲۱ _ ۷۷۹۴۴۳۹۷
معرفی سایر ورکشاپهای آذر ۹۷:
🌐 Hamian-e-farda.com/Workshops
✅موسسهمطالعاتی«حامیان فردا»
@hamianefarda
✅⭕️طراحی تعامل برنده-برنده سمنها و شرکتها
🔹فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی چند نوع است و چه گونههایی دارد؟ جایگاه سمنها در فعالیتهای مسئولانهی شرکتها کجاست؟ رویکرد سمنها در تعامل با شرکتها برای مشارکت با آنها چگونه باید باشد؟
⏱پنجشنبه 22 آذر (ساعت 13 الی 17)
اطلاعات تکمیلی و ثبتنام👇
🌐 https://evnd.co/DgL4J
📞 ۰۲۱ _ ۷۷۹۴۴۳۹۷
معرفی سایر ورکشاپهای آذر ۹۷:
🌐 Hamian-e-farda.com/Workshops
✅موسسهمطالعاتی«حامیان فردا»
@hamianefarda
Forwarded from مدرسه پرتو
۹ دسامبر برابر با ۱۸ آذرماه، روز جهانی مبارزه با فساد نامگذاری شده است.
هرسال بیش از یک میلیارد دلار به صورت رشوه در سطح جهانی پرداخت میشود و بیش از ۲.۶ میلیارد دلار از بودجههای عمومی به دلیل فساد، ناپدید (دزدیده) میشود. فساد از مهمترین عوامل بازدارنده برای دستیابی به توسعه پایدار است.#ترویجگری
#UnitedAgainstCorruption
@Parto_School
هرسال بیش از یک میلیارد دلار به صورت رشوه در سطح جهانی پرداخت میشود و بیش از ۲.۶ میلیارد دلار از بودجههای عمومی به دلیل فساد، ناپدید (دزدیده) میشود. فساد از مهمترین عوامل بازدارنده برای دستیابی به توسعه پایدار است.#ترویجگری
#UnitedAgainstCorruption
@Parto_School
👆 اتحاد علیه فساد، برای توسعه، صلح و امنیت
🌀 یک #بنگاه_مسئولیتپذیر حتماً برنامهها و فرآیندهایی برای پایش، کنترل و کاهش #فساد دارد.
✅ @RESchool
🌀 یک #بنگاه_مسئولیتپذیر حتماً برنامهها و فرآیندهایی برای پایش، کنترل و کاهش #فساد دارد.
✅ @RESchool
Forwarded from RADIO (Ahmad Zamani)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در مکزیک از هر ۸ کودک زیر ۵ سال ۱ کودک دچار سوء تغذیه است.
حالا برند Kellogg's که تولید کننده کوکی و شیرینی هست برای انجام مسئولیت اجتماعی خودش با استفاده از خلاقیت لباس هایی را طراحی کرده تا به تشخیص و درمان کودکانی که دچار سوء تغذیه هستند کمک کند.
〰
📻 @alijahsh
حالا برند Kellogg's که تولید کننده کوکی و شیرینی هست برای انجام مسئولیت اجتماعی خودش با استفاده از خلاقیت لباس هایی را طراحی کرده تا به تشخیص و درمان کودکانی که دچار سوء تغذیه هستند کمک کند.
〰
📻 @alijahsh
🥧 کینککیک گرجی یا شاهکیک فارسی
بیسکویت گرجی دو هفتهای است که تبلیغات دامنهداری را در رادیو و تلویزیون آغاز کرده است. این تبلیغات برای محصول جدید این شرکت یعنی «کینگکیک» طراحی شده است؛ نامی کاملاً خارجی.
طبق قانون «ممنوعیت بهکارگیری اسامی، عناوین و اصطلاحات بیگانه»، تولیدکنندگان داخلی اجازه ندارند از اسامی بیگانه برای محصولاتشان استفاده کنند. این قانون در سال ۷۵ و بهمنظور صیانت از زبان #فارسی وضع شده است. با این حال سالهاست که کسبوکارها بیتوجه به این قانون نامهایی خارجی بر محصولاتشان میگذارند. آیسپک، اٙوه، مرسی، اویلا، فامیلا، هومکر، دسینی و... نمونههایی از این نامهایند.
معمولاً علت انتخاب این نامها تداعی خارجیبودن و در نتیجه باکیفیتبودن در ذهن مشتری است. تداعیای که حظی از #فریب در خود دارد.
یک #بنگاه_مسئولیتپذیر، ارزشهای جامعهای که در آن فعالیت میکند را ارج مینهد. یکی از ارزشهای ایرانزمین، زبان رایج مردمان آن، فارسی، است؛ زبانی که در طی قرنها دچار تلاطمهای گوناگونی شده و با تلاشهای بزرگانی چون #فردوسی زنده مانده است.
عملاً این نوع نامگذاریها فعالین فرهنگی و دغدغهمندان ایران را نگران میکند و این سؤال را پررنگ میکند که «آیا فروش بیشتر و کسب سود به هر قیمتی پذیرفتنی است؟»
#گرجی همان بنگاهی است که تبلیغات خلاقانهاش طی یکی دو سال گذشته در شبکههای اجتماعی توجه مخاطبین را به خود جلب کرده بود و تحسین فعالان عرصهٔ تبلیغات را برانگیخته بود.
انتظار میرود مدیران این بنگاه اصیل در استراتژی بازاریابی جدید خود بازنگری کرده و پس از این، دقت بیشتری در طراحی جزئیات کسبوکاری خود به خرج دهند.
🖌 #حسین_توحیدی، پژوهشگر و فعال حوزهٔ مشاوره مدیریت
✅ @RESchool
بیسکویت گرجی دو هفتهای است که تبلیغات دامنهداری را در رادیو و تلویزیون آغاز کرده است. این تبلیغات برای محصول جدید این شرکت یعنی «کینگکیک» طراحی شده است؛ نامی کاملاً خارجی.
طبق قانون «ممنوعیت بهکارگیری اسامی، عناوین و اصطلاحات بیگانه»، تولیدکنندگان داخلی اجازه ندارند از اسامی بیگانه برای محصولاتشان استفاده کنند. این قانون در سال ۷۵ و بهمنظور صیانت از زبان #فارسی وضع شده است. با این حال سالهاست که کسبوکارها بیتوجه به این قانون نامهایی خارجی بر محصولاتشان میگذارند. آیسپک، اٙوه، مرسی، اویلا، فامیلا، هومکر، دسینی و... نمونههایی از این نامهایند.
معمولاً علت انتخاب این نامها تداعی خارجیبودن و در نتیجه باکیفیتبودن در ذهن مشتری است. تداعیای که حظی از #فریب در خود دارد.
یک #بنگاه_مسئولیتپذیر، ارزشهای جامعهای که در آن فعالیت میکند را ارج مینهد. یکی از ارزشهای ایرانزمین، زبان رایج مردمان آن، فارسی، است؛ زبانی که در طی قرنها دچار تلاطمهای گوناگونی شده و با تلاشهای بزرگانی چون #فردوسی زنده مانده است.
عملاً این نوع نامگذاریها فعالین فرهنگی و دغدغهمندان ایران را نگران میکند و این سؤال را پررنگ میکند که «آیا فروش بیشتر و کسب سود به هر قیمتی پذیرفتنی است؟»
#گرجی همان بنگاهی است که تبلیغات خلاقانهاش طی یکی دو سال گذشته در شبکههای اجتماعی توجه مخاطبین را به خود جلب کرده بود و تحسین فعالان عرصهٔ تبلیغات را برانگیخته بود.
انتظار میرود مدیران این بنگاه اصیل در استراتژی بازاریابی جدید خود بازنگری کرده و پس از این، دقت بیشتری در طراحی جزئیات کسبوکاری خود به خرج دهند.
🖌 #حسین_توحیدی، پژوهشگر و فعال حوزهٔ مشاوره مدیریت
✅ @RESchool
«مهم نیست که شرکت شما از چه نوعی است (B2B یا B2C یا B2G یا C2C). مسئولیت اجتماعی در همهٔ این کسبوکارها اهمیت دارد، از این رو که در همهٔ آنها یک انسان در مقابل یک انسان قرار میگیرد (H2H) و ماهیت همهٔ این ارتباطات، #روابط_انسانی است.»
#بابک_بادکوبه، مدیرعامل آژانس تبلیغاتی بادکوبه، در کنفرانس ملی ارتباطات بازاریابی در دانشگاه تهران
✅ @RESchool
#بابک_بادکوبه، مدیرعامل آژانس تبلیغاتی بادکوبه، در کنفرانس ملی ارتباطات بازاریابی در دانشگاه تهران
✅ @RESchool
Forwarded from جامعه یاوری فرهنگی
#اخبار_یاوری
خوبان شهر را خبر کنید...
جمعیت خانواده یاوری به حدود ۵ هزار نفر رسیده است، به وسعت یک شهر، همه ما شهروندان شهر یاوری هستیم.
چشم انتظار قدمهایتان در بیست و یکمین همایش سالیانه جامعه یاوری فرهنگی هستیم.
📅 روز پنج شنبه ۲۷ دی ماه
📍 فرهنگسرای نیاوران
⏰ ساعت ١٦
🆔 @YavariCharity
☎️ 021-26402606-11
خوبان شهر را خبر کنید...
جمعیت خانواده یاوری به حدود ۵ هزار نفر رسیده است، به وسعت یک شهر، همه ما شهروندان شهر یاوری هستیم.
چشم انتظار قدمهایتان در بیست و یکمین همایش سالیانه جامعه یاوری فرهنگی هستیم.
📅 روز پنج شنبه ۲۷ دی ماه
📍 فرهنگسرای نیاوران
⏰ ساعت ١٦
🆔 @YavariCharity
☎️ 021-26402606-11
👆 اگر میخواهید حرفهایگری و #شفافیت در گزارشدهی یک سازمان خیریه را ببینید، به این نشست بیایید.
🌀 جامعهٔ یاوری فرهنگی در تلاش برای بهبود وضعیت آموزش در مناطق محروم کشور است.
🌀 جامعهٔ یاوری فرهنگی در تلاش برای بهبود وضعیت آموزش در مناطق محروم کشور است.
🏭 بررسی اقدامات مسئولیت اجتماعی شرکت #فولاد_مبارکه
🏣 اتاق بازرگانی ایران٬ طبقهٔ اول ساختمان جدید
🗓 یکشنبه، ۳۰ دی ۹۷
🕰 ساعت ۷:۳۰ تا ۹:۳۰
✅ @RESchool
🏣 اتاق بازرگانی ایران٬ طبقهٔ اول ساختمان جدید
🗓 یکشنبه، ۳۰ دی ۹۷
🕰 ساعت ۷:۳۰ تا ۹:۳۰
✅ @RESchool
اینجا #اتاق_بازرگانی ایران است. جلسهٔ کمیسیون حاکمیت شرکتی و مسئولیت اجتماعی.
بیش از نیمی از سالن خالی است و چراغها بهرغم کافیبودن نور، روشن. 😔
اینگونه منابع را هدر میدهیم و ککمان هم نمیگزد و چای مینوشیم و دربارهٔ #مسئولیت_اجتماعی سخنها میرانیم.
#تناقض_رفتاری
✅ @RESchool
بیش از نیمی از سالن خالی است و چراغها بهرغم کافیبودن نور، روشن. 😔
اینگونه منابع را هدر میدهیم و ککمان هم نمیگزد و چای مینوشیم و دربارهٔ #مسئولیت_اجتماعی سخنها میرانیم.
#تناقض_رفتاری
✅ @RESchool
Forwarded from انجمن ایرانی اخلاق
🌀 انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری برگزار میکند:
🔸سیاست نوآوری و مسئولیت اخلاقی
🔸سخنران: دکتر کیوان الستی
🕰 دوشنبه ۸ بهمن ۱۳۹۷؛ ساعت ۱۶:۳۰
🏣 میدان توحید، خیابان نصرت غربی، پلاک ۵۶، واحد ۲
🔸سیاست نوآوری و مسئولیت اخلاقی
🔸سخنران: دکتر کیوان الستی
🕰 دوشنبه ۸ بهمن ۱۳۹۷؛ ساعت ۱۶:۳۰
🏣 میدان توحید، خیابان نصرت غربی، پلاک ۵۶، واحد ۲
👆 دربارهٔ این نشست
آیا #نوآوری از جمله اموری است که باید به طور کلی گفت «هر چه بیشتر بهتر»؟ یا نوآوری هم قابل تقسیم به خوب و بد است؟
آیا در سیاستگذاریهای توسعۀ علم و فناوری، که با نوآوری در دانش و تکنولوژی همراه است، جایی برای ممیزی اخلاقی وجود دارد؟
#مسئولیت_اخلاقی سیاستگذاران عرصههای علم و فناوری، با تمرکز بر نوآوری چیست؟
دکتر #کیوان_الستی، پژوهشگر جوان و عضو مرکز سیاستهای علمی کشور، در این باره در انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری سخنرانی خواهد کرد.
انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری، سازمانی غیردولتی و غیرانتفاعی است که در ترویج اخلاق حرفهای میکوشد.
🔸 شرکت در این نشست برای همگان آزاد است.
آیا #نوآوری از جمله اموری است که باید به طور کلی گفت «هر چه بیشتر بهتر»؟ یا نوآوری هم قابل تقسیم به خوب و بد است؟
آیا در سیاستگذاریهای توسعۀ علم و فناوری، که با نوآوری در دانش و تکنولوژی همراه است، جایی برای ممیزی اخلاقی وجود دارد؟
#مسئولیت_اخلاقی سیاستگذاران عرصههای علم و فناوری، با تمرکز بر نوآوری چیست؟
دکتر #کیوان_الستی، پژوهشگر جوان و عضو مرکز سیاستهای علمی کشور، در این باره در انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری سخنرانی خواهد کرد.
انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری، سازمانی غیردولتی و غیرانتفاعی است که در ترویج اخلاق حرفهای میکوشد.
🔸 شرکت در این نشست برای همگان آزاد است.
Forwarded from مدرسهٔ بنگاههای مسئولیتپذیر
#اردشیر_منصوری، معلم فلسفه و اخلاق:
«مسئولیت اجتماعی شرکتی مبتنی بر عبور از حداقلگرایی اخلاقی است؛ بدین معنی که فقط بد نبودن کافی نیست، بلکه خوب هم باید بود.»
@RESchool
«مسئولیت اجتماعی شرکتی مبتنی بر عبور از حداقلگرایی اخلاقی است؛ بدین معنی که فقط بد نبودن کافی نیست، بلکه خوب هم باید بود.»
@RESchool