Поздравили соцработника с профессиональным праздником
Сотрудники Богдановского сельского клуба поздравили с наступающим профессиональным праздником социального работника села Богдановка Крупич Галину Фёдоровна.
8 июня в России отмечается День социального работника.
Эта профессия требует любви и терпения, умения проявлять сострадание и всегда приходить на помощь в нужную минуту.
"Пусть каждый, кто ищет Вашей помощи, получает ее в полной мере. Пусть Ваш труд дарит людям надежду и уверенность в том, что завтра станет лучше. Желаем Вам мудрости, терпения, чуткости к чужим бедам и силы духа. Успехов в труде и личной жизни!" - с такими пожеланиями обратились к Галине Фёдоровне односельчане.
Сотрудники Богдановского сельского клуба поздравили с наступающим профессиональным праздником социального работника села Богдановка Крупич Галину Фёдоровна.
8 июня в России отмечается День социального работника.
Эта профессия требует любви и терпения, умения проявлять сострадание и всегда приходить на помощь в нужную минуту.
"Пусть каждый, кто ищет Вашей помощи, получает ее в полной мере. Пусть Ваш труд дарит людям надежду и уверенность в том, что завтра станет лучше. Желаем Вам мудрости, терпения, чуткости к чужим бедам и силы духа. Успехов в труде и личной жизни!" - с такими пожеланиями обратились к Галине Фёдоровне односельчане.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📁 Роструд рассказал о нюансах заключения трудового договора с работодателем - физическим лицом
Все трудовые договоры, заключенные работодателем - физическим лицом, должны быть составлены в письменной форме.
Работодатель - физическое лицо обязан:
✔️ уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
✔️ представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.
Трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом.
Все трудовые договоры, заключенные работодателем - физическим лицом, должны быть составлены в письменной форме.
Работодатель - физическое лицо обязан:
✔️ уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
✔️ представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.
Трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☝️ В Роструде рассказали, могут ли "удаленные" сотрудники брать выходной для диспансеризации
Сотрудники, работающие на удаленной работе тоже имеют право на оплачиваемый отгул для прохождения диспансеризации.
Правовое обоснование:
✅ Трудовой кодекс предоставляет работнику право на один отгул один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.
✅ При этом работникам старше 40 лет указанные гарантии предоставляются ежегодно.
✅Сотрудник освобождается от работы на основании письменного заявления, а день прохождения диспансеризации согласовывается с работодателем.
Таким образом, гарантии работникам при прохождении диспансеризации распространяются на дистанционных работников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени.
Сотрудники, работающие на удаленной работе тоже имеют право на оплачиваемый отгул для прохождения диспансеризации.
Правовое обоснование:
✅ Трудовой кодекс предоставляет работнику право на один отгул один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.
✅ При этом работникам старше 40 лет указанные гарантии предоставляются ежегодно.
✅Сотрудник освобождается от работы на основании письменного заявления, а день прохождения диспансеризации согласовывается с работодателем.
Таким образом, гарантии работникам при прохождении диспансеризации распространяются на дистанционных работников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени.
Дети, деньги и награды
👩👩👧👧 Многодетные семьи могут получить государственные награды, например орден «Родительская слава» или звание «Мать-героиня». Кроме медали и орденов, семьи получают и денежные выплаты.
Размер выплат многодетным семьям с наградами
200 000 ₽ — при вручении медали ордена «Родительская слава» (4 и более детей)
500 000 ₽ — при вручении ордена «Родительская слава» (7 и более детей)
1 000 000 ₽ — обладательнице звания «Мать-героиня (10 и более детей)
Как получить выплату?
Для участия в отборе кандидатов в следующем году нужно подать заявление в соцзащиту до 31 декабря текущего года. Кандидатов на награждение выбирает орган соцзащиты, утверждением занимается президент.
Если нет столько детей.
Можно получить другие выплаты. О них — в первом выпуске подкаста «Доступно о важном».
6 июня вышел второй выпуск — об изменениях в правилах единого пособия с 1 июня. Обязательно послушайте, очень удобно на прогулке, по дороге в садик, на тренировке или во время домашних дел.
Слушайте на удобной площадке:
ВКонтакте
Яндекс Музыка
👩👩👧👧 Многодетные семьи могут получить государственные награды, например орден «Родительская слава» или звание «Мать-героиня». Кроме медали и орденов, семьи получают и денежные выплаты.
Для вручения награды и назначения выплат учитывается уровень социальной ответственности, качество воспитания детей, их успеваемость и другие показатели.
Размер выплат многодетным семьям с наградами
200 000 ₽ — при вручении медали ордена «Родительская слава» (4 и более детей)
500 000 ₽ — при вручении ордена «Родительская слава» (7 и более детей)
1 000 000 ₽ — обладательнице звания «Мать-героиня (10 и более детей)
Как получить выплату?
Для участия в отборе кандидатов в следующем году нужно подать заявление в соцзащиту до 31 декабря текущего года. Кандидатов на награждение выбирает орган соцзащиты, утверждением занимается президент.
После издания указа о присвоении награды семье сообщат, как получить выплату и медаль или орден.
Если нет столько детей.
Можно получить другие выплаты. О них — в первом выпуске подкаста «Доступно о важном».
6 июня вышел второй выпуск — об изменениях в правилах единого пособия с 1 июня. Обязательно послушайте, очень удобно на прогулке, по дороге в садик, на тренировке или во время домашних дел.
Слушайте на удобной площадке:
ВКонтакте
Яндекс Музыка
Яндекс Музыка
Доступно о важном
Подкаст «Доступно о важном» — часть проекта «Госуслуги для родителей». В каждом выпуске — полезн... • Подкаст • 616 подписчиков
Помните о своих правах, если заказываете работы или услуги
🏬 Если продавец не исполняет свои обязанности, можно требовать неустойку. Есть и другие права.
📝Основание: гл. III закона о защите прав потребителей
При нарушении сроков.
- Назначить исполнителю новый срок для выполнения работ.
- Поручить работу другому исполнителю или выполнить ее своими силами и потребовать компенсацию.
- Отказаться от договора и вернуть предоплату, если она была. При этом исполнитель не может требовать у вас возмещения своих затрат.
При обнаружении недостатков.
Можно требовать, чтобы исполнитель:
- Устранил недостатки за свой счет. Если он этого не сделает вовремя, требуйте возврата денег.
- Уменьшил цену.
- Повторно выполнил работу или изготовил другую вещь из того же материала, но первую надо ему вернуть.
- Возместил расходы, если вы устранили недостатки сами или привлекли для этого другого исполнителя.
Сроки выполнения требований.
- Устранение недостатков — разумный срок, назначенный потребителем.
- Уменьшение цены, возмещение расходов и убытков — 10 календарных дней.
Как оформить?
1. Направьте исполнителю претензию в письменном виде.
2. Если он не выполнит требования — жалуйтесь в Роспотребнадзор или обращайтесь сразу в суд.
Если просто передумали.
От договора работ и услуг можно отказаться в любое время с возмещением расходов.
Когда заказываете ремонтные работы или изготовление мебели, делаете стрижку или маникюр, платите за лечение, турпутевки или обучение — вы покупаете работы и услуги.
🏬 Если продавец не исполняет свои обязанности, можно требовать неустойку. Есть и другие права.
📝Основание: гл. III закона о защите прав потребителей
При нарушении сроков.
- Назначить исполнителю новый срок для выполнения работ.
- Поручить работу другому исполнителю или выполнить ее своими силами и потребовать компенсацию.
- Отказаться от договора и вернуть предоплату, если она была. При этом исполнитель не может требовать у вас возмещения своих затрат.
При обнаружении недостатков.
Можно требовать, чтобы исполнитель:
- Устранил недостатки за свой счет. Если он этого не сделает вовремя, требуйте возврата денег.
- Уменьшил цену.
- Повторно выполнил работу или изготовил другую вещь из того же материала, но первую надо ему вернуть.
- Возместил расходы, если вы устранили недостатки сами или привлекли для этого другого исполнителя.
Все это не освобождает исполнителя от обязанности заплатить неустойку за нарушение сроков окончания работ.
Если из-за нарушения сроков или недостатков возникли убытки — можно требовать компенсацию.
Сроки выполнения требований.
- Устранение недостатков — разумный срок, назначенный потребителем.
- Уменьшение цены, возмещение расходов и убытков — 10 календарных дней.
Как оформить?
1. Направьте исполнителю претензию в письменном виде.
2. Если он не выполнит требования — жалуйтесь в Роспотребнадзор или обращайтесь сразу в суд.
Если просто передумали.
От договора работ и услуг можно отказаться в любое время с возмещением расходов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ В Скадовском детском саду «Колокольчик» прошел «Пушкинский день», посвященный Дню рождения великого поэта А. С. Пушкина.
В рамках этого дня, совместно с сотрудником библиотеки г. Херсона, провели различные тематические мероприятия. В этот день ребята узнали много интересного о жизни и творчестве великого поэта, а также услышали рассказ о его няне Арине Родионовне.
Дети средних и старших групп отправились в мульт-путешествие по сказкам А.С. Пушкина и приняли участие в викторине «Мои любимые сказки». Ребята с интересом слушали рассказ и отлично справились со всеми заданиями.
Проведенные мероприятия играют важную роль в обогащении детей новыми знаниями, развитии их любознательности.
@Skadovsk_MO
ВКонтакте | Одноклассники
В рамках этого дня, совместно с сотрудником библиотеки г. Херсона, провели различные тематические мероприятия. В этот день ребята узнали много интересного о жизни и творчестве великого поэта, а также услышали рассказ о его няне Арине Родионовне.
Дети средних и старших групп отправились в мульт-путешествие по сказкам А.С. Пушкина и приняли участие в викторине «Мои любимые сказки». Ребята с интересом слушали рассказ и отлично справились со всеми заданиями.
Проведенные мероприятия играют важную роль в обогащении детей новыми знаниями, развитии их любознательности.
@Skadovsk_MO
ВКонтакте | Одноклассники
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В честь Пушкинского дня в Скадовской детской музыкальной школе состоялся литературный вечер
Ученики музыкальной школы исполнили музыкальные номера на пианино, аккордеоне и гитарах. Ребята долго готовились к показательному концерту и их старания не прошли даром! Концерт вышел восхитительный.
В завершении праздничной программы мне выпала честь вручить свидетельства об окончании музыкальной школы трем выпускникам.
Музыкальная школа - это не только обучение игре на инструменте, но и новые друзья, интересные встречи и море прекрасной музыки. Желаю Вам и дальше совершенствовать свои навыки, покорить большие сцены России и передавать следующим поколениям свои знания. Успехов!
Ученики музыкальной школы исполнили музыкальные номера на пианино, аккордеоне и гитарах. Ребята долго готовились к показательному концерту и их старания не прошли даром! Концерт вышел восхитительный.
В завершении праздничной программы мне выпала честь вручить свидетельства об окончании музыкальной школы трем выпускникам.
Музыкальная школа - это не только обучение игре на инструменте, но и новые друзья, интересные встречи и море прекрасной музыки. Желаю Вам и дальше совершенствовать свои навыки, покорить большие сцены России и передавать следующим поколениям свои знания. Успехов!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Молодежь из Херсонской области побывала на объектах благоустройства и культуры Волжского
В город Волжский Волгоградской области прибыла делегация молодёжи из Херсонской области. Гости приняли участие в профориентационном мероприятии по совместному грантовому проекту НКО "Дружные родители" и городского комбината благоустройства.
В составе делегации были учащиеся колледжа сферы обслуживания из города Геническ Херсонской области и студенты Волгоградского филиала Российского университета социальных технологий.
Посетив Волгоград, делегация осмотрела исторические места и культурные объекты города-героя, такие как Мамаев курган и музей-панорама "Сталинградская битва".
В Волжском же молодые люди побывали на комбинате благоустройства, где приняли участие в рабочем совещании, посмотрели машины-пылесосы для уборки городских магистралей, асфальтоукладчики, аппараты для пересадки крупных деревьев и другую современную технику. Кроме того, гости посетили питомник комбината благоустройства, расположенный на острове.
В город Волжский Волгоградской области прибыла делегация молодёжи из Херсонской области. Гости приняли участие в профориентационном мероприятии по совместному грантовому проекту НКО "Дружные родители" и городского комбината благоустройства.
В составе делегации были учащиеся колледжа сферы обслуживания из города Геническ Херсонской области и студенты Волгоградского филиала Российского университета социальных технологий.
Посетив Волгоград, делегация осмотрела исторические места и культурные объекты города-героя, такие как Мамаев курган и музей-панорама "Сталинградская битва".
В Волжском же молодые люди побывали на комбинате благоустройства, где приняли участие в рабочем совещании, посмотрели машины-пылесосы для уборки городских магистралей, асфальтоукладчики, аппараты для пересадки крупных деревьев и другую современную технику. Кроме того, гости посетили питомник комбината благоустройства, расположенный на острове.
❓Мало информации о гуманитарной помощи в вашем районе или возникли проблемы с её получением?
✍🏻 Напишите в чат-бот «Помощь Херсон».
Обращайтесь по любому вопросу, связанному с гуманитарной помощью:
✔️ не хватает гуманитарной помощи;
✔️ выдача происходит нерегулярно;
✔️ те, кто имеет право на гуманитарную помощь, не получают продуктовые наборы.
✔️ и многим другим вопросам по гуманитарной помощи...
Подробно опишите свой случай для быстрого решения вопроса.
Каждый нуждающийся в Херсонской области должен получить поддержку!
👉🏻 Чат-бот «Помощь Херсон»
✍🏻 Напишите в чат-бот «Помощь Херсон».
Здесь ваши обращения прочитают специалисты, которые стремятся помочь в решении вопроса.Обращайтесь по любому вопросу, связанному с гуманитарной помощью:
✔️ не хватает гуманитарной помощи;
✔️ выдача происходит нерегулярно;
✔️ те, кто имеет право на гуманитарную помощь, не получают продуктовые наборы.
✔️ и многим другим вопросам по гуманитарной помощи...
Подробно опишите свой случай для быстрого решения вопроса.
Каждый нуждающийся в Херсонской области должен получить поддержку!
👉🏻 Чат-бот «Помощь Херсон»
Пожарные потушили условный пожар на рыболовецком судне
В Геническом морском порту прошли учения по борьбе с пожарами.
По сценарию, на рыболовном судне произошло возгорание в машинном отделении.
На место происшествия были направлены сотрудники первой пожарно-спасательной части.
«На данном судне работа проходила в труднодоступном месте - в трюме корабля. Задача была не допустить распространения огня и сохранить в целостности судно. Пенной атакой огонь был потушен. В результате было спасено 6 человек», – заместитель начальника службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ГУ МЧС России по Херсонской области майор внутренней службы Павел Павлов.
Главная цель занятий:
- отработка слаженных действий персонала объекта, применения экипажем судна первичных средств пожаротушения,
- изучение оперативно-тактических особенностей объекта,
- осуществление комплексного обучения пожарных расчётов тактически грамотным действиям при тушении пожаров и спасанию людей на судне.
В Геническом морском порту прошли учения по борьбе с пожарами.
По сценарию, на рыболовном судне произошло возгорание в машинном отделении.
На место происшествия были направлены сотрудники первой пожарно-спасательной части.
«На данном судне работа проходила в труднодоступном месте - в трюме корабля. Задача была не допустить распространения огня и сохранить в целостности судно. Пенной атакой огонь был потушен. В результате было спасено 6 человек», – заместитель начальника службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ГУ МЧС России по Херсонской области майор внутренней службы Павел Павлов.
Главная цель занятий:
- отработка слаженных действий персонала объекта, применения экипажем судна первичных средств пожаротушения,
- изучение оперативно-тактических особенностей объекта,
- осуществление комплексного обучения пожарных расчётов тактически грамотным действиям при тушении пожаров и спасанию людей на судне.
🖇 Перевод на другую работу по медицинским показаниям
Работодатель обязан перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Перевод может быть на срок до 4 месяцев, более 4 месяцев или бессрочным.
При переводе на нижеоплачиваемую работу работнику сохраняется средний заработок по прежней работе.
Если нет подходящей работы или работник отказывается от перевода, работодатель обязан уволить его.
При увольнении из-за состояния здоровья работнику выплачивается выходное пособие.
Беременные женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов, с сохранением заработка.
Работодатель обязан перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Перевод может быть на срок до 4 месяцев, более 4 месяцев или бессрочным.
При переводе на нижеоплачиваемую работу работнику сохраняется средний заработок по прежней работе.
Если нет подходящей работы или работник отказывается от перевода, работодатель обязан уволить его.
При увольнении из-за состояния здоровья работнику выплачивается выходное пособие.
Беременные женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов, с сохранением заработка.
🏫 ПСБ в новых регионах расширил ипотечное кредитование под 2% на вторичное жилье
ПСБ распространил программу ипотечного кредитования под 2% на покупку жилья на вторичном рынке Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
✅ Воспользоваться предложением для покупки жилья на вторичном рынке у физического и юридического лица смогут участники и ветераны специальной военной операции, члены их семей, служащие федеральных органов власти, социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры и спорта, работающие на территории новых регионов, а также ряд заемщиков других социальных категорий. Программа действует до 30 апреля 2025 года.
ПСБ распространил программу ипотечного кредитования под 2% на покупку жилья на вторичном рынке Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
✅ Воспользоваться предложением для покупки жилья на вторичном рынке у физического и юридического лица смогут участники и ветераны специальной военной операции, члены их семей, служащие федеральных органов власти, социальной сферы, образования, здравоохранения, культуры и спорта, работающие на территории новых регионов, а также ряд заемщиков других социальных категорий. Программа действует до 30 апреля 2025 года.
🇷🇺 Молодёжная "Пристань" в Железном Порту!
«Мы принимали рабочую группу Минстроя России и председателя Правительства области в Железном порту на территории будущего Дома молодежи, построенного для молодёжных активистов области»,
- рассказал и.о. Министра молодежной политики Максим Коростеленко.
Замминистра строительства РФ Валерий Леонов осмотрел строящиеся объекты, пищеблок и дал советы по организации Дома молодёжи, реализующегося в рамках федерального проекта «Регион для молодых».
Андрей Алексеенко обратил внимание, что ребята в Доме молодёжи должны быть в безопасности.
"Эти объекты важны для реализации государственной молодёжной политики на территории региона. Дом молодёжи станет желанной пристанью для херсонской молодёжи", - поделился и.о. Министра молодёжной политики Херсонской области Максим Коростеленко.
В Доме молодёжи планируют создать комфортные зоны для отдыха, досуга и занятий творчеством. Объект сдадут в эксплуатацию в этом году. Он станет центром притяжения для активных жителей региона.
«Мы принимали рабочую группу Минстроя России и председателя Правительства области в Железном порту на территории будущего Дома молодежи, построенного для молодёжных активистов области»,
- рассказал и.о. Министра молодежной политики Максим Коростеленко.
Замминистра строительства РФ Валерий Леонов осмотрел строящиеся объекты, пищеблок и дал советы по организации Дома молодёжи, реализующегося в рамках федерального проекта «Регион для молодых».
Андрей Алексеенко обратил внимание, что ребята в Доме молодёжи должны быть в безопасности.
"Эти объекты важны для реализации государственной молодёжной политики на территории региона. Дом молодёжи станет желанной пристанью для херсонской молодёжи", - поделился и.о. Министра молодёжной политики Херсонской области Максим Коростеленко.
В Доме молодёжи планируют создать комфортные зоны для отдыха, досуга и занятий творчеством. Объект сдадут в эксплуатацию в этом году. Он станет центром притяжения для активных жителей региона.