This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
إذا مدير السلامة زارا الموقع 😁
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فيديو للنقاش والتحليل: وش الأخطار المحتملة في هذه الفيديو مع ذكر الطريقة المقترحة للتحكم بالخطر؟ 👷♂👷♀⛑😕
قد يتعرض العمال لمخاطر تعرضهم لخطر الإصابة. حتى أولئك الذين لا يتعرضون بشكل مباشر لخطر التعرض قد يواجهون مخاطر جديدة على الصحة والسلامة ، مثل التأثير النفسي للعزلة أثناء العمل من المنزل.
تم تصميم نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 لتقليل مخاطر اعتلال الصحة (والإصابة) المرتبطة بالعمل ولتوفير بيئات عمل آمنة وصحية. يوفر ممارسة جيدة في إدارة مخاطر الصحة والسلامة ، والتي ، إذا تم تنفيذها بشكل صحيح ، ستساعد المنظمات على حماية عمالها.
في 12 مارس 2018 صدرت المواصفة الجديدة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية أيزو 45001 والتي تحل محل نظام السلامة والصحة المهنية أوساس 18001 وكان قد بدأ العمل على المواصفة القياسية أيزو 45001 منذ عام 2014
وتحدد المواصفة القياسية أيزو 45001 بعناية متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OH&S لتمكن المنشآت بمختلف صورها من توفير أماكن عمل صحية وآمنة، وذلك بتقديم منظومة متكاملة للوقاية من إصابات العمل والأخطار الصحية
كما اهتمت المواصفة القياسية أيزو 45001 بعوامل مهمة تتعلق بالمنظمة مثل سياق المنظمة، وعوامل تتعلق باحتياجات وتوقعات عملائها وأي أطراف ذات علاقة معها.
وتتكون المواصفة القياسية أيزو 45001 من عشرة بنود رئيسة هي:
ففي بند سياق المنظمة يجب فهم تحديات الصحة والسلامة المهنية داخل المنظمة، والمخاطر الكامنة في النشاط أو مجال عمل المنظمة، وتحديد البيئة الداخلية والخارجية لتحديد القضايا ذات الصلة، وتحديد متطلبات وتوقعات الأطراف المعنية.
وفي بند القيادة ومشاركة العاملين تدخل رسم السياسة والأدوار التنظيمية وتحديد المسؤوليات والصلاحيات، وإثبات قدرة الإدارة العليا على القيادة و الالتزام و المساءلة. ويجب مشاركة كل العاملين وليس الكبار فقط.
وفي بند التخطيط يجب مراعاة المخاطر والفرص سواء بالمنظمة أو الأطراف المعنية وتحديد كيفية التعامل مع هذه المخاطر.
وفي بند الدعم يجب الأخذ في الاعتبار جميع ما يتعلق بالموارد، والكفاءة، والتوعية، والاتصال، والمعلومات الموثقة؛ حيث تم تغيير عبارة (الوثائق والسجلات) لتصبح (المعلومات الموثقة)
وأما بند العمليات أو التشغيل فقد أصبح أكثر تحديدا ووضوحا، ويشمل التخطيط والتحكم في التشغيل وإدارة التغيير و المصادر الخارجية والمشتريات والاستعداد لحالات الطوارئ.
ويتضمن بند تقييم الأداء عمليات الرصد والتحليل والتقييم وتقييم الامتثال والتدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة.
ويشمل بند التحسين الحوادث والاجراءات التصحيحية لحالات عدم المطابقة وعملية وأهداف التحسين المستمر.
تم تصميم نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 لتقليل مخاطر اعتلال الصحة (والإصابة) المرتبطة بالعمل ولتوفير بيئات عمل آمنة وصحية. يوفر ممارسة جيدة في إدارة مخاطر الصحة والسلامة ، والتي ، إذا تم تنفيذها بشكل صحيح ، ستساعد المنظمات على حماية عمالها.
في 12 مارس 2018 صدرت المواصفة الجديدة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية أيزو 45001 والتي تحل محل نظام السلامة والصحة المهنية أوساس 18001 وكان قد بدأ العمل على المواصفة القياسية أيزو 45001 منذ عام 2014
وتحدد المواصفة القياسية أيزو 45001 بعناية متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OH&S لتمكن المنشآت بمختلف صورها من توفير أماكن عمل صحية وآمنة، وذلك بتقديم منظومة متكاملة للوقاية من إصابات العمل والأخطار الصحية
كما اهتمت المواصفة القياسية أيزو 45001 بعوامل مهمة تتعلق بالمنظمة مثل سياق المنظمة، وعوامل تتعلق باحتياجات وتوقعات عملائها وأي أطراف ذات علاقة معها.
وتتكون المواصفة القياسية أيزو 45001 من عشرة بنود رئيسة هي:
ففي بند سياق المنظمة يجب فهم تحديات الصحة والسلامة المهنية داخل المنظمة، والمخاطر الكامنة في النشاط أو مجال عمل المنظمة، وتحديد البيئة الداخلية والخارجية لتحديد القضايا ذات الصلة، وتحديد متطلبات وتوقعات الأطراف المعنية.
وفي بند القيادة ومشاركة العاملين تدخل رسم السياسة والأدوار التنظيمية وتحديد المسؤوليات والصلاحيات، وإثبات قدرة الإدارة العليا على القيادة و الالتزام و المساءلة. ويجب مشاركة كل العاملين وليس الكبار فقط.
وفي بند التخطيط يجب مراعاة المخاطر والفرص سواء بالمنظمة أو الأطراف المعنية وتحديد كيفية التعامل مع هذه المخاطر.
وفي بند الدعم يجب الأخذ في الاعتبار جميع ما يتعلق بالموارد، والكفاءة، والتوعية، والاتصال، والمعلومات الموثقة؛ حيث تم تغيير عبارة (الوثائق والسجلات) لتصبح (المعلومات الموثقة)
وأما بند العمليات أو التشغيل فقد أصبح أكثر تحديدا ووضوحا، ويشمل التخطيط والتحكم في التشغيل وإدارة التغيير و المصادر الخارجية والمشتريات والاستعداد لحالات الطوارئ.
ويتضمن بند تقييم الأداء عمليات الرصد والتحليل والتقييم وتقييم الامتثال والتدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة.
ويشمل بند التحسين الحوادث والاجراءات التصحيحية لحالات عدم المطابقة وعملية وأهداف التحسين المستمر.
🏗🛑Warning: The wind speed is exceeding 30 KM/H in some areas in Saudi Arabia.
Weather is a major factor in what tasks can or cannot be done on our worksites especially construction site.
Please avoid certain tasks during high wind events as well as implement extra safeguards to ensure safety during the normal job tasks.
Tasks to avoid during this condition:
1. Working at heights
2. Lifting operations such as cranes
3. Deep excavation
4. Loading and unloading materials
🛑 تحذير: سرعة الرياح في بعض مناطق المملكة تتجاوز 30 كم / ساعة.
يعتبر الطقس عاملاً رئيسياً في المهام التي يمكن أو لا يمكن القيام بها في مواقع العمل الخاصة بنا وخاصة مواقع البناء.
يرجى تجنب بعض المهام أثناء أحداث الرياح العاتية وكذلك تنفيذ إجراءات وقائية إضافية لضمان السلامة أثناء مهام العمل العادية.
المهام التي يجب تجنبها خلال هذه الحالة:
1. العمل على ارتفاعات
2. عمليات الرفع مثل الرافعات
3. الحفريات العميقة
4. تحميل وتفريغ المواد
Weather is a major factor in what tasks can or cannot be done on our worksites especially construction site.
Please avoid certain tasks during high wind events as well as implement extra safeguards to ensure safety during the normal job tasks.
Tasks to avoid during this condition:
1. Working at heights
2. Lifting operations such as cranes
3. Deep excavation
4. Loading and unloading materials
🛑 تحذير: سرعة الرياح في بعض مناطق المملكة تتجاوز 30 كم / ساعة.
يعتبر الطقس عاملاً رئيسياً في المهام التي يمكن أو لا يمكن القيام بها في مواقع العمل الخاصة بنا وخاصة مواقع البناء.
يرجى تجنب بعض المهام أثناء أحداث الرياح العاتية وكذلك تنفيذ إجراءات وقائية إضافية لضمان السلامة أثناء مهام العمل العادية.
المهام التي يجب تجنبها خلال هذه الحالة:
1. العمل على ارتفاعات
2. عمليات الرفع مثل الرافعات
3. الحفريات العميقة
4. تحميل وتفريغ المواد