📢 Друзья, продолжается прием заявок на региональный этап Всероссийского конкурса BIOT ART 2025!
✨Конкурс проводится в рамках 29-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025).
🎨 BIOT ART это ежегодный конкурс творческих работ, посвященный безопасности и охране труда.Это шанс для детей и молодежи выразить свои идеи и привлечь внимание к важной теме.
🎬 Выбирай свою номинацию :
🎥 Видеоролик (15 - 25 лет)
🎨 Комикс (15 -25 лет)
🖼️ Плакат/рисунок (6 -25 лет)
👥 «НейроАрт» (6 - 25 лет) - в новой номинации мы ждем художественные (рисунок/плакат) работы, сделанные с помощью искусственного интеллекта на тему охраны труда и промышленной безопасности. Будут оцениваться не только художественные достоинства работы, но и «промт» (запрос, составленный для создания работы искусственным интеллектом). Ведь именно от точности и креативности запроса во многом зависит результат.
➡️ Этапы конкурса:
1️⃣ Региональный отбор - до 1 октября: отправляй свои работы на SamsonovaEN@admlr.lipetsk.ru. Звони, если есть вопросы: 84742 25 24 11, 25 24 10.
2️⃣ Определение финалистов со 2 по 15 октября: эксперты выберут лучших, а твоя работа может украсить Галерею БИОТ АРТ в Москве на выставке БИОТ-2025!
3️⃣ Награждение (11 -14 ноября, Москва, МВЦ КРокус Экспо): победителей ждут дипломы, крутые призы и всеобщее признание на Международной выставке «БИОТ – 2025»!
🔥 Важно! Обязательное условие - Опубликуй свою работу в соцсетях (Вконтакте, Одноклассники, Rutube, и др., разрешенных в Российской Федерации) с хэштегом #БИОТАРТ2025 и надписью «Участвую в конкурсе БИОТ –АРТ!».
Больше информации, правила конкурса и требования к конкурсным работам на сайте https://biot-expo.ru/biotart
✨Конкурс проводится в рамках 29-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025).
🎨 BIOT ART это ежегодный конкурс творческих работ, посвященный безопасности и охране труда.Это шанс для детей и молодежи выразить свои идеи и привлечь внимание к важной теме.
🎬 Выбирай свою номинацию :
🎥 Видеоролик (15 - 25 лет)
🎨 Комикс (15 -25 лет)
🖼️ Плакат/рисунок (6 -25 лет)
👥 «НейроАрт» (6 - 25 лет) - в новой номинации мы ждем художественные (рисунок/плакат) работы, сделанные с помощью искусственного интеллекта на тему охраны труда и промышленной безопасности. Будут оцениваться не только художественные достоинства работы, но и «промт» (запрос, составленный для создания работы искусственным интеллектом). Ведь именно от точности и креативности запроса во многом зависит результат.
➡️ Этапы конкурса:
1️⃣ Региональный отбор - до 1 октября: отправляй свои работы на SamsonovaEN@admlr.lipetsk.ru. Звони, если есть вопросы: 84742 25 24 11, 25 24 10.
2️⃣ Определение финалистов со 2 по 15 октября: эксперты выберут лучших, а твоя работа может украсить Галерею БИОТ АРТ в Москве на выставке БИОТ-2025!
3️⃣ Награждение (11 -14 ноября, Москва, МВЦ КРокус Экспо): победителей ждут дипломы, крутые призы и всеобщее признание на Международной выставке «БИОТ – 2025»!
🔥 Важно! Обязательное условие - Опубликуй свою работу в соцсетях (Вконтакте, Одноклассники, Rutube, и др., разрешенных в Российской Федерации) с хэштегом #БИОТАРТ2025 и надписью «Участвую в конкурсе БИОТ –АРТ!».
Больше информации, правила конкурса и требования к конкурсным работам на сайте https://biot-expo.ru/biotart
biot-expo.ru
Конкурс БИОТ АРТ
Конкурс БИОТ АРТ в рамках выставки-форума Безопасность и охрана труда
👍4🔥1
Выплаты пострадавшим на производстве начнут назначать без заявлений.
⚙️ СФР совместно с Минтрудом России прорабатывает механизм автоматического предоставления страховых выплат при несчастных случаях на производстве.
Процедуру хотят сделать аналогичной той, которая сейчас применяется при оформлении работниками пенсии по инвалидности.
«Мы отрабатываем проактивное назначение выплат пострадавшим на производстве. По своей природе они похожи на пенсии по инвалидности. Видим очень хорошие результаты: средний срок назначения при таком подходе сокращается с 29 дней до 6 по отдельным страховым выплатам», – отметил Сергей Чирков.
❗️ При получении производственной травмы не придется обращаться за назначением страховой выплаты.
💻 Для ее установления СФР будет использовать данные, поступающие из органов медико-социальной экспертизы.
📎 Напомним, экспертиза определяет степень тяжести полученных повреждений и утраты общей трудоспособности, а также характер вреда.
☝️ Именно по результатам экспертизы устанавливается ущерб, подлежащий компенсации.
Источник
⚙️ СФР совместно с Минтрудом России прорабатывает механизм автоматического предоставления страховых выплат при несчастных случаях на производстве.
Процедуру хотят сделать аналогичной той, которая сейчас применяется при оформлении работниками пенсии по инвалидности.
«Мы отрабатываем проактивное назначение выплат пострадавшим на производстве. По своей природе они похожи на пенсии по инвалидности. Видим очень хорошие результаты: средний срок назначения при таком подходе сокращается с 29 дней до 6 по отдельным страховым выплатам», – отметил Сергей Чирков.
❗️ При получении производственной травмы не придется обращаться за назначением страховой выплаты.
💻 Для ее установления СФР будет использовать данные, поступающие из органов медико-социальной экспертизы.
📎 Напомним, экспертиза определяет степень тяжести полученных повреждений и утраты общей трудоспособности, а также характер вреда.
☝️ Именно по результатам экспертизы устанавливается ущерб, подлежащий компенсации.
Источник
👍5
⚡23 сентября в Правительстве региона состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости. Участие приняли представители исполнительных органов власти, федеральных ведомств, главы администраций муниципальных округов. Возглавил заседание заместитель губернатора Липецкой области Сергей Курбатов.
✍️В ходе заседания обсуждались вопросы профилактики нелегальной занятости, проекты по «обелению» отдельных отраслей экономики, подведены итоги работы комиссии за 1 полугодие 2025 года.
📊В отчетном периоде состоялось 8 заседаний областной комиссии и 537 – рабочих групп. Совершен 501 профилактический визит и 620 информационных выездов к работодателям. В результате проведенных мероприятий заработная плата выросла более чем у 38 тысяч человек в среднем на 36%.
📈В результате реализации проекта по «обелению» отдельных отраслей экономики легализовано более 1500 работников частных охранных предприятий, клининговых компаний, маркетплейсов.
✅Липецкая область вошла в число семи субъектов России – участников пилотного проекта по апробации методических рекомендаций по противодействию нелегальной занятости.
❗В регионе выстроено оперативное взаимодействие между службами, внедрена цифровая система легализации труда.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
✍️В ходе заседания обсуждались вопросы профилактики нелегальной занятости, проекты по «обелению» отдельных отраслей экономики, подведены итоги работы комиссии за 1 полугодие 2025 года.
📊В отчетном периоде состоялось 8 заседаний областной комиссии и 537 – рабочих групп. Совершен 501 профилактический визит и 620 информационных выездов к работодателям. В результате проведенных мероприятий заработная плата выросла более чем у 38 тысяч человек в среднем на 36%.
📈В результате реализации проекта по «обелению» отдельных отраслей экономики легализовано более 1500 работников частных охранных предприятий, клининговых компаний, маркетплейсов.
✅Липецкая область вошла в число семи субъектов России – участников пилотного проекта по апробации методических рекомендаций по противодействию нелегальной занятости.
❗В регионе выстроено оперативное взаимодействие между службами, внедрена цифровая система легализации труда.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
👍8❤1
🌟 1 октября в Липецке состоялся фестиваль труда и профессий «Карьера»! 🚀
⚡️Фестиваль стал масштабной площадкой для профориентации молодежи.
🧩 Более 500 школьников и студентов 💼 познакомились с востребованными специальностями, проверили свои способности через интерактивные задания, напрямую пообщались с профессионалами ведущих предприятий, получив ценный опыт и информацию о перспективах.
💥 От Министерства социальной политики работали две интерактивные станции с заданиями:
- ГОАОУ ДПО "Липецкий областной учебно-курсовой комбинат" по отработке практических навыков оказания первой помощи пострадавшим
_ Станция от Центра молодежной карьеры ОКУ "ЦЗН Липецкой области" по выбору будущей профессии с помощью профориентационных заданий.
🔥 Прямой диалог с представителями федеральных и региональных ведомств позволил ребятам получить ответы на самые актуальные вопросы о рынке труда и востребованных компетенциях.
🎉 Фестиваль завершился торжественной церемонией награждения самых активных и любознательных участников дипломами и памятными подарками.
#ProТруд
#охранатруда
⚡️Фестиваль стал масштабной площадкой для профориентации молодежи.
🧩 Более 500 школьников и студентов 💼 познакомились с востребованными специальностями, проверили свои способности через интерактивные задания, напрямую пообщались с профессионалами ведущих предприятий, получив ценный опыт и информацию о перспективах.
💥 От Министерства социальной политики работали две интерактивные станции с заданиями:
- ГОАОУ ДПО "Липецкий областной учебно-курсовой комбинат" по отработке практических навыков оказания первой помощи пострадавшим
_ Станция от Центра молодежной карьеры ОКУ "ЦЗН Липецкой области" по выбору будущей профессии с помощью профориентационных заданий.
🔥 Прямой диалог с представителями федеральных и региональных ведомств позволил ребятам получить ответы на самые актуальные вопросы о рынке труда и востребованных компетенциях.
🎉 Фестиваль завершился торжественной церемонией награждения самых активных и любознательных участников дипломами и памятными подарками.
#ProТруд
#охранатруда
👍9❤4🔥1
Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
🗓С 1 октября 2025 г. в силу вступили три новых межгосударственных стандарта, регулирующих безопасность средств индивидуальной защиты (СИЗ) головы, рук и ног при проведении аварийно-спасательных работ.
📝Новые правила закреплены стандартами ГОСТ 22.9.47-2025, ГОСТ 22.9.46-2025 и ГОСТ 22.9.45-2025.
Документы вводят обязательные нормы, касающиеся конструктивных особенностей, технических характеристик и методов испытания средств защиты. Основные положения включают:
📌 Термины и определения основных понятий
📌 Классификацию типов СИЗ
📌 Требования к конструкциям и эксплуатации изделий
📌 Методы тестирования прочности и устойчивости к внешним воздействиям
Стандарты разработаны специально для условий аварийно-спасательной деятельности, исключая применение защитных средств в ситуациях постоянного радиационного излучения, химического загрязнения среды, пожаротушения, горных и высотных работ.
📝Новые правила закреплены стандартами ГОСТ 22.9.47-2025, ГОСТ 22.9.46-2025 и ГОСТ 22.9.45-2025.
Документы вводят обязательные нормы, касающиеся конструктивных особенностей, технических характеристик и методов испытания средств защиты. Основные положения включают:
📌 Термины и определения основных понятий
📌 Классификацию типов СИЗ
📌 Требования к конструкциям и эксплуатации изделий
📌 Методы тестирования прочности и устойчивости к внешним воздействиям
Стандарты разработаны специально для условий аварийно-спасательной деятельности, исключая применение защитных средств в ситуациях постоянного радиационного излучения, химического загрязнения среды, пожаротушения, горных и высотных работ.
👍6❤2
🔥Подведены итоги областного конкурса "Лучшая корпоративная практика по охране труда" 2025 года.
Этот конкурс — подтверждение стремления наших предприятий к золотому стандарту защиты каждого сотрудника. Мы гордимся теми, кто вкладывает силы и инновации в безопасность труда, ведь за этим стоит благополучие наших людей!
🏆 Победителями стали:
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)» - АО «Газпром газораспределение Липецк» и ООО «Прайм Топ»
📍Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек )» - ООО "Кемин Индастриз(Липецк)"
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)» - ГОБ ПОУ «Елецкий колледж экономики, промышленности и отраслевых технологий»
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек) - ДОУ №110 г.Липецк
📚🥇Победители конкурса награждаются свидетельством о занесении в книгу «Трудовая Слава Липецкой области»
📜 Дипломами и благодарностями за лучшие практики и вклад в культуру безопасности труда будут также отмечены:
Филиал ООО «Газпромтрансгаз Москва» «Елецкое ЛПУМГ»
АО «Вагоноремонтное предприятие «Грязи»
МБОУ СОШ с. Елецкая Лозовка
🎬 за креативный видеоролик по охране труда - ООО «Липецкий электродвигатель» (Усмань)
🎉 Поздравляем победителей и призёров!
🏆 Церемония награждения состоится в Правительстве Липецкой области в апреле 2026 года, в рамках празднования Всемирного дня охраны труда.
Этот конкурс — подтверждение стремления наших предприятий к золотому стандарту защиты каждого сотрудника. Мы гордимся теми, кто вкладывает силы и инновации в безопасность труда, ведь за этим стоит благополучие наших людей!
🏆 Победителями стали:
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)» - АО «Газпром газораспределение Липецк» и ООО «Прайм Топ»
📍Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек )» - ООО "Кемин Индастриз(Липецк)"
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)» - ГОБ ПОУ «Елецкий колледж экономики, промышленности и отраслевых технологий»
📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек) - ДОУ №110 г.Липецк
📚🥇Победители конкурса награждаются свидетельством о занесении в книгу «Трудовая Слава Липецкой области»
📜 Дипломами и благодарностями за лучшие практики и вклад в культуру безопасности труда будут также отмечены:
Филиал ООО «Газпромтрансгаз Москва» «Елецкое ЛПУМГ»
АО «Вагоноремонтное предприятие «Грязи»
МБОУ СОШ с. Елецкая Лозовка
🎬 за креативный видеоролик по охране труда - ООО «Липецкий электродвигатель» (Усмань)
🎉 Поздравляем победителей и призёров!
🏆 Церемония награждения состоится в Правительстве Липецкой области в апреле 2026 года, в рамках празднования Всемирного дня охраны труда.
🔥10👍6❤2
Дорогие друзья❗️
❗️20 октября текущего года состоится IV Межрегиональный форум "Организация производства работ на высоте: подбор компонентов систем безопасности"
✔️В рамках форума планируется рассмотреть вопросы комплексного подхода к организации безопасной работы на высоте и в ограниченных замкнутых пространствах, презентация современных средств индивидуальной защиты, разбор практических кейсов.
🟢Организатор форума – министерство социальной политики Липецкой области и ООО "Техноавиа-Липецк"
📍Место проведения:
➖МАУК «Городской молодёжный центр» г. Липецк, ул. Гагарина, д.35А
📍Начало форума:
➖11.00
Участие бесплатно.
Количество мест ограничено.
✉️ Регистрация по электронной почте GrishinaOI@admlr.lipetsk.ru
ℹ️ Контактный телефон +7(4742) 25-24-59
по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/68e61af9e010db72de63a336
#ProТруд
#охранатруда
❗️20 октября текущего года состоится IV Межрегиональный форум "Организация производства работ на высоте: подбор компонентов систем безопасности"
✔️В рамках форума планируется рассмотреть вопросы комплексного подхода к организации безопасной работы на высоте и в ограниченных замкнутых пространствах, презентация современных средств индивидуальной защиты, разбор практических кейсов.
🟢Организатор форума – министерство социальной политики Липецкой области и ООО "Техноавиа-Липецк"
📍Место проведения:
➖МАУК «Городской молодёжный центр» г. Липецк, ул. Гагарина, д.35А
📍Начало форума:
➖11.00
Участие бесплатно.
Количество мест ограничено.
✉️ Регистрация по электронной почте GrishinaOI@admlr.lipetsk.ru
ℹ️ Контактный телефон +7(4742) 25-24-59
по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/68e61af9e010db72de63a336
#ProТруд
#охранатруда
🔥8❤1👍1👏1
👋Друзья, стартует очередная Декада охраны труда!
👷♀️👷Министерство социальной политики Липецкой области объявляет о проведении с 16 по 25 октября Декады по охране труда!
🎯Цель: привлечь внимание к вопросам безопасности и здоровья работников на производстве!
🕹️Приглашаем всех работодателей активно включиться в процесс и организовать мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда:
▫️ Дни открытых дверей по вопросам безопасности
▫️ Конкурсы на лучшее рабочее место с точки зрения охраны труда
▫️ Семинары
▫️ Круглые столы
▫️ Дискуссионные площадки
▫️ Квизы и викторины
▫️ И другие инициативы!
🚀Давайте вместе сделаем рабочие места безопаснее!
#ProТруд
#охранатруда
👷♀️👷Министерство социальной политики Липецкой области объявляет о проведении с 16 по 25 октября Декады по охране труда!
🎯Цель: привлечь внимание к вопросам безопасности и здоровья работников на производстве!
🕹️Приглашаем всех работодателей активно включиться в процесс и организовать мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда:
▫️ Дни открытых дверей по вопросам безопасности
▫️ Конкурсы на лучшее рабочее место с точки зрения охраны труда
▫️ Семинары
▫️ Круглые столы
▫️ Дискуссионные площадки
▫️ Квизы и викторины
▫️ И другие инициативы!
🚀Давайте вместе сделаем рабочие места безопаснее!
#ProТруд
#охранатруда
👍6❤1👏1
📍В Государственном Кремлёвском Дворце (г. Москва, Кремль) 17 октября 2025 года в 10.00. состоится «Съезд специалистов по охране труда».
📝Цель съезда – создать единую площадку для представителей профессионального сообщества, чтобы обсудить тренды в охране труда и производственной безопасности 🤝
В рамках деловой программы на съезде выступят представители органов власти и бизнеса, авторитетные эксперты, руководители по охране труда из крупных компаний. Они расскажут про усиление требований к охране труда на законодательном уровне. Будут рассмотрены тренды: цифровизация процессов охраны труда, использование технологий искусственного интеллекта при
обеспечении производственной безопасности труда.
⚡⚡⚡ Внимание будет уделено и практике решения актуальных вопросов, с которыми сталкиваются специалисты: проведение обучения, применение СИЗ, организация медосмотров.
📍Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться через сайт: https://kremlin.trudohrana.ru/participants.php
📝Цель съезда – создать единую площадку для представителей профессионального сообщества, чтобы обсудить тренды в охране труда и производственной безопасности 🤝
В рамках деловой программы на съезде выступят представители органов власти и бизнеса, авторитетные эксперты, руководители по охране труда из крупных компаний. Они расскажут про усиление требований к охране труда на законодательном уровне. Будут рассмотрены тренды: цифровизация процессов охраны труда, использование технологий искусственного интеллекта при
обеспечении производственной безопасности труда.
⚡⚡⚡ Внимание будет уделено и практике решения актуальных вопросов, с которыми сталкиваются специалисты: проведение обучения, применение СИЗ, организация медосмотров.
📍Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться через сайт: https://kremlin.trudohrana.ru/participants.php
👍5🔥1👏1
🥇🥈🥉Подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», определены призеры и победители 🏆🏆🏆
Цель конкурса – продемонстрировать, что любая компания, независимо от сферы деятельности и масштабов, способна достигать высокой эффективности. Важно не только развивать производственные процессы, но и заботиться о коллективе: создавать условия для профессионального роста, раскрытия творческих способностей сотрудников, укрепления их здоровья и повышения уровня жизни
Цель конкурса – продемонстрировать, что любая компания, независимо от сферы деятельности и масштабов, способна достигать высокой эффективности. Важно не только развивать производственные процессы, но и заботиться о коллективе: создавать условия для профессионального роста, раскрытия творческих способностей сотрудников, укрепления их здоровья и повышения уровня жизни
👍6🔥1👏1
🏆Победителями стали:
📍Номинация «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» – ООО «Благоустройство» (г. Усмань)
📍Номинация «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 110 г. Липецка
📍Номинация «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»– АО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания»
📍Номинация «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница»
📍Номинация «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – Государственное учреждение здравоохранения городская больница №4 «Липецк-Мед»
📍Номинация «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 135 г. Липецка
📍Номинация «Малая организация высокой социальной эффективности» – Муниципальное автономное учреждение культуры «Липецкий зоологический парк» города Липецка
🥇📚Информация о победителях конкурса тиражируется на больших рекламных щитах в городе Липецке.
🎉Поздравляем победителей и призёров!
🏆Торжественная церемония, посвященная награждению победителей и призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоится в Правительстве Липецкой области в апреле 2026 года
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
📍Номинация «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» – ООО «Благоустройство» (г. Усмань)
📍Номинация «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 110 г. Липецка
📍Номинация «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»– АО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания»
📍Номинация «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница»
📍Номинация «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – Государственное учреждение здравоохранения городская больница №4 «Липецк-Мед»
📍Номинация «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 135 г. Липецка
📍Номинация «Малая организация высокой социальной эффективности» – Муниципальное автономное учреждение культуры «Липецкий зоологический парк» города Липецка
🥇📚Информация о победителях конкурса тиражируется на больших рекламных щитах в городе Липецке.
🎉Поздравляем победителей и призёров!
🏆Торжественная церемония, посвященная награждению победителей и призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоится в Правительстве Липецкой области в апреле 2026 года
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
👍7🔥2🎉2