❗9 сентября в Правительстве Липецкой области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Представители власти, работодателей области и профсоюзов обсудили корпоративный демографический стандарт, кампанию по вакцинации и наставничество.
📌 Система выплат и льгот работникам при рождении ребенка; участие в жилищных программах для сотрудников с детьми; психологическая, медицинская поддержка и другие мероприятия, направленные на повышение рождаемости и укрепление семейных ценностей – всё это предусматривает национальный Корпоративный демографический стандарт. Он вступил в силу в июле этого года.
🩼 Вакцинация от гриппа, ОРВИ, COVID-19 и внебольничных пневмоний на предприятиях Липецкой – один из самых актуальных вопросов в начале осени. Чтобы не допустить роста заболеваемости, нужно привить против гриппа не менее 60% жителей области, в том числе не менее 75% – в группах риска и организованных коллективах.
🤝Участники заседания рассмотрели вопрос о развитии наставничества в сфере труда. 1 марта 2025 года вступила в силу новая статья Трудового кодекса России – 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». В связи с введением этой статьи в организациях вносятся изменения в коллективные договоры, локальные нормативные акты, трудовые договоры, регламентирующие наставничество.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
Представители власти, работодателей области и профсоюзов обсудили корпоративный демографический стандарт, кампанию по вакцинации и наставничество.
📌 Система выплат и льгот работникам при рождении ребенка; участие в жилищных программах для сотрудников с детьми; психологическая, медицинская поддержка и другие мероприятия, направленные на повышение рождаемости и укрепление семейных ценностей – всё это предусматривает национальный Корпоративный демографический стандарт. Он вступил в силу в июле этого года.
🩼 Вакцинация от гриппа, ОРВИ, COVID-19 и внебольничных пневмоний на предприятиях Липецкой – один из самых актуальных вопросов в начале осени. Чтобы не допустить роста заболеваемости, нужно привить против гриппа не менее 60% жителей области, в том числе не менее 75% – в группах риска и организованных коллективах.
🤝Участники заседания рассмотрели вопрос о развитии наставничества в сфере труда. 1 марта 2025 года вступила в силу новая статья Трудового кодекса России – 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». В связи с введением этой статьи в организациях вносятся изменения в коллективные договоры, локальные нормативные акты, трудовые договоры, регламентирующие наставничество.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
👍5🔥3
🎯 Друзья, уже совсем скоро начнет работу ВНОТ-2025!
⚡Деловая программа уже опубликована на официальном сайте Всероссийской недели охраны труда 2025 года
🔑Ключевая тема ВНОТ-2025: «Народосбережение – гарантия устойчивого развития».
Форум соберет на своей площадке свыше 10 000 руководителей и специалистов со всей страны: представителей власти, работодателей, профсоюзов, ученых и экспертов!
📌На повестке дня: выработка решений по вопросам безопасности, здоровья работников и создания комфортных условий труда.
Что вас ждет?
• Пленарные сессии и круглые столы
• Обсуждение стратегий повышения производительности труда
• Вопросы платформенной занятости
• Достижение национальных целей в области человеческого капитала
🔥 Центральным событием станет Стратегическая пленарная сессия - 16 сентября! В фокусе: системные вопросы повышения производительности труда, вызовы платформенной занятости и национальные цели развития в области человеческого капитала.
🌐 Подробнее на официальном сайте ВНОТ
⚡Деловая программа уже опубликована на официальном сайте Всероссийской недели охраны труда 2025 года
🔑Ключевая тема ВНОТ-2025: «Народосбережение – гарантия устойчивого развития».
Форум соберет на своей площадке свыше 10 000 руководителей и специалистов со всей страны: представителей власти, работодателей, профсоюзов, ученых и экспертов!
📌На повестке дня: выработка решений по вопросам безопасности, здоровья работников и создания комфортных условий труда.
Что вас ждет?
• Пленарные сессии и круглые столы
• Обсуждение стратегий повышения производительности труда
• Вопросы платформенной занятости
• Достижение национальных целей в области человеческого капитала
🔥 Центральным событием станет Стратегическая пленарная сессия - 16 сентября! В фокусе: системные вопросы повышения производительности труда, вызовы платформенной занятости и национальные цели развития в области человеческого капитала.
🌐 Подробнее на официальном сайте ВНОТ
Rusafetyweek
Опубликована деловая программа ВНОТ-2025
🔥3❤1👍1
Forwarded from Соцполитика Липецкой области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👷👷♀️ Сегодня стартует Всероссийская неделя охраны труда. Наши специалисты будут активно участвовать в программе мероприятия.
А начать неделю мы хотим с тренда «Норм или Стрём»! Идею взяли у Роструда.
#забота48 #ОхранаТруда48
А начать неделю мы хотим с тренда «Норм или Стрём»! Идею взяли у Роструда.
#забота48 #ОхранаТруда48
👍13🔥8
✨Делегация Липецкой области работает на Всероссийской неделе охраны труда.
⚡На пленарном заседании поделились опытом работы с молодежью в части профориентации и трудоустройства. Это наш, Липецкий опыт уже тиражируется на другие регионы.
💥Липецкая область – регион возможностей. Чтобы этот девиз наполнился реальным содержанием, выстраиваем работу на опережение.
✨Созданный в Липецке Центр молодёжной карьеры позволяет школьникам более взвешенно подходить к выбору профессии, формировать культуру безопасного труда.
⚡На пленарном заседании поделились опытом работы с молодежью в части профориентации и трудоустройства. Это наш, Липецкий опыт уже тиражируется на другие регионы.
💥Липецкая область – регион возможностей. Чтобы этот девиз наполнился реальным содержанием, выстраиваем работу на опережение.
✨Созданный в Липецке Центр молодёжной карьеры позволяет школьникам более взвешенно подходить к выбору профессии, формировать культуру безопасного труда.
👍16
❗️Продолжает свою работу Всероссийская неделя охраны труда ВНОТ -2025 в Университете Сириус.
💥Липецкая область стала лидером сразу в нескольких направлениях.
🎉 Финалисты Всероссийского конкурса в области охраны труда 2025 «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда» Министерство социальной политики Липецкой области
🥇1 место во Всероссийском конкурсе «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда»-
ООО «Учетный центр «Свободный сокол»
🎉 Поздравляем и благодарим компании региона за внимание к вопросам охраны труда, для которых забота о работниках - безусловный приоритет!
#ProТруд
#охранатруда
💥Липецкая область стала лидером сразу в нескольких направлениях.
🎉 Финалисты Всероссийского конкурса в области охраны труда 2025 «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда» Министерство социальной политики Липецкой области
🥇1 место во Всероссийском конкурсе «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда»-
ООО «Учетный центр «Свободный сокол»
🎉 Поздравляем и благодарим компании региона за внимание к вопросам охраны труда, для которых забота о работниках - безусловный приоритет!
#ProТруд
#охранатруда
🔥14👏10👍1
Forwarded from Соцполитика Липецкой области
Чем удивляет Липецкая область участников Всероссийской недели охраны труда?
🧙Распределяющая шляпа. Именно её предлагают примерить гостям форума на стенде «Кадровый центр «Работа России». С технологией уже знакомы липчане. Это нейропрофтестирование – диагностика профессиональных способностей с учётом активности мозга и сердца. Детальный отчёт с интерпретацией готовит профориентолог.
А вот для многих из 10 тысяч гостей форума такое в новинку. Как и другие наработки специалистов Липецкой области, которыми они в эти дни делятся на крупнейшем в России форуме. Здесь поднимаются не только вопросы охраны труда, но и развития службы занятости, подготовки кадров.
О некоторых моментах форума рассказали в карточках. Продолжение следует)
#забота48@szn48 #труд48 #ВНОТ2025
🧙Распределяющая шляпа. Именно её предлагают примерить гостям форума на стенде «Кадровый центр «Работа России». С технологией уже знакомы липчане. Это нейропрофтестирование – диагностика профессиональных способностей с учётом активности мозга и сердца. Детальный отчёт с интерпретацией готовит профориентолог.
А вот для многих из 10 тысяч гостей форума такое в новинку. Как и другие наработки специалистов Липецкой области, которыми они в эти дни делятся на крупнейшем в России форуме. Здесь поднимаются не только вопросы охраны труда, но и развития службы занятости, подготовки кадров.
О некоторых моментах форума рассказали в карточках. Продолжение следует)
#забота48@szn48 #труд48 #ВНОТ2025
👍15👏4❤1
Forwarded from Соцполитика Липецкой области
На 32% в среднем повысили зарплату работодатели благодаря борьбе с нелегальной занятостью
Продолжается Всероссийская неделя охраны труда. Опытом борьбы с нелегальной занятостью поделилась на форуме заместитель министра социальной политики Липецкой области Елена Походаева.
Что сделано?
🚨 Налажено активное взаимодействие между налоговой службой, МВД, прокуратурой, Рострудом и Социальным фондом.
🔴Разработано пороговое значение зарплаты по отраслям: если зарплата ниже - работодатель попадает с красную зону и список приоритетных кандидатов для проверки
👷🏼Особое внимание проблемным секторам: частная охрана, маркетплейсы, клининг, строительство.
📈За первое полугодие 2025 года было охвачено более 9000 работодателей, 89% из них повысили зарплату в среднем на 32%.
Вывод: ключевые инструменты в борьбе с нелегальной занятостью действительно работают.
#забота48@szn48 #труд48
Продолжается Всероссийская неделя охраны труда. Опытом борьбы с нелегальной занятостью поделилась на форуме заместитель министра социальной политики Липецкой области Елена Походаева.
Что сделано?
🚨 Налажено активное взаимодействие между налоговой службой, МВД, прокуратурой, Рострудом и Социальным фондом.
🔴Разработано пороговое значение зарплаты по отраслям: если зарплата ниже - работодатель попадает с красную зону и список приоритетных кандидатов для проверки
👷🏼Особое внимание проблемным секторам: частная охрана, маркетплейсы, клининг, строительство.
📈За первое полугодие 2025 года было охвачено более 9000 работодателей, 89% из них повысили зарплату в среднем на 32%.
Вывод: ключевые инструменты в борьбе с нелегальной занятостью действительно работают.
#забота48@szn48 #труд48
👍10🔥2❤1
📢 Друзья, продолжается прием заявок на региональный этап Всероссийского конкурса BIOT ART 2025!
✨Конкурс проводится в рамках 29-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025).
🎨 BIOT ART это ежегодный конкурс творческих работ, посвященный безопасности и охране труда.Это шанс для детей и молодежи выразить свои идеи и привлечь внимание к важной теме.
🎬 Выбирай свою номинацию :
🎥 Видеоролик (15 - 25 лет)
🎨 Комикс (15 -25 лет)
🖼️ Плакат/рисунок (6 -25 лет)
👥 «НейроАрт» (6 - 25 лет) - в новой номинации мы ждем художественные (рисунок/плакат) работы, сделанные с помощью искусственного интеллекта на тему охраны труда и промышленной безопасности. Будут оцениваться не только художественные достоинства работы, но и «промт» (запрос, составленный для создания работы искусственным интеллектом). Ведь именно от точности и креативности запроса во многом зависит результат.
➡️ Этапы конкурса:
1️⃣ Региональный отбор - до 1 октября: отправляй свои работы на SamsonovaEN@admlr.lipetsk.ru. Звони, если есть вопросы: 84742 25 24 11, 25 24 10.
2️⃣ Определение финалистов со 2 по 15 октября: эксперты выберут лучших, а твоя работа может украсить Галерею БИОТ АРТ в Москве на выставке БИОТ-2025!
3️⃣ Награждение (11 -14 ноября, Москва, МВЦ КРокус Экспо): победителей ждут дипломы, крутые призы и всеобщее признание на Международной выставке «БИОТ – 2025»!
🔥 Важно! Обязательное условие - Опубликуй свою работу в соцсетях (Вконтакте, Одноклассники, Rutube, и др., разрешенных в Российской Федерации) с хэштегом #БИОТАРТ2025 и надписью «Участвую в конкурсе БИОТ –АРТ!».
Больше информации, правила конкурса и требования к конкурсным работам на сайте https://biot-expo.ru/biotart
✨Конкурс проводится в рамках 29-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025).
🎨 BIOT ART это ежегодный конкурс творческих работ, посвященный безопасности и охране труда.Это шанс для детей и молодежи выразить свои идеи и привлечь внимание к важной теме.
🎬 Выбирай свою номинацию :
🎥 Видеоролик (15 - 25 лет)
🎨 Комикс (15 -25 лет)
🖼️ Плакат/рисунок (6 -25 лет)
👥 «НейроАрт» (6 - 25 лет) - в новой номинации мы ждем художественные (рисунок/плакат) работы, сделанные с помощью искусственного интеллекта на тему охраны труда и промышленной безопасности. Будут оцениваться не только художественные достоинства работы, но и «промт» (запрос, составленный для создания работы искусственным интеллектом). Ведь именно от точности и креативности запроса во многом зависит результат.
➡️ Этапы конкурса:
1️⃣ Региональный отбор - до 1 октября: отправляй свои работы на SamsonovaEN@admlr.lipetsk.ru. Звони, если есть вопросы: 84742 25 24 11, 25 24 10.
2️⃣ Определение финалистов со 2 по 15 октября: эксперты выберут лучших, а твоя работа может украсить Галерею БИОТ АРТ в Москве на выставке БИОТ-2025!
3️⃣ Награждение (11 -14 ноября, Москва, МВЦ КРокус Экспо): победителей ждут дипломы, крутые призы и всеобщее признание на Международной выставке «БИОТ – 2025»!
🔥 Важно! Обязательное условие - Опубликуй свою работу в соцсетях (Вконтакте, Одноклассники, Rutube, и др., разрешенных в Российской Федерации) с хэштегом #БИОТАРТ2025 и надписью «Участвую в конкурсе БИОТ –АРТ!».
Больше информации, правила конкурса и требования к конкурсным работам на сайте https://biot-expo.ru/biotart
biot-expo.ru
Конкурс БИОТ АРТ
Конкурс БИОТ АРТ в рамках выставки-форума Безопасность и охрана труда
👍4🔥1
Выплаты пострадавшим на производстве начнут назначать без заявлений.
⚙️ СФР совместно с Минтрудом России прорабатывает механизм автоматического предоставления страховых выплат при несчастных случаях на производстве.
Процедуру хотят сделать аналогичной той, которая сейчас применяется при оформлении работниками пенсии по инвалидности.
«Мы отрабатываем проактивное назначение выплат пострадавшим на производстве. По своей природе они похожи на пенсии по инвалидности. Видим очень хорошие результаты: средний срок назначения при таком подходе сокращается с 29 дней до 6 по отдельным страховым выплатам», – отметил Сергей Чирков.
❗️ При получении производственной травмы не придется обращаться за назначением страховой выплаты.
💻 Для ее установления СФР будет использовать данные, поступающие из органов медико-социальной экспертизы.
📎 Напомним, экспертиза определяет степень тяжести полученных повреждений и утраты общей трудоспособности, а также характер вреда.
☝️ Именно по результатам экспертизы устанавливается ущерб, подлежащий компенсации.
Источник
⚙️ СФР совместно с Минтрудом России прорабатывает механизм автоматического предоставления страховых выплат при несчастных случаях на производстве.
Процедуру хотят сделать аналогичной той, которая сейчас применяется при оформлении работниками пенсии по инвалидности.
«Мы отрабатываем проактивное назначение выплат пострадавшим на производстве. По своей природе они похожи на пенсии по инвалидности. Видим очень хорошие результаты: средний срок назначения при таком подходе сокращается с 29 дней до 6 по отдельным страховым выплатам», – отметил Сергей Чирков.
❗️ При получении производственной травмы не придется обращаться за назначением страховой выплаты.
💻 Для ее установления СФР будет использовать данные, поступающие из органов медико-социальной экспертизы.
📎 Напомним, экспертиза определяет степень тяжести полученных повреждений и утраты общей трудоспособности, а также характер вреда.
☝️ Именно по результатам экспертизы устанавливается ущерб, подлежащий компенсации.
Источник
👍5
⚡23 сентября в Правительстве региона состоялось заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости. Участие приняли представители исполнительных органов власти, федеральных ведомств, главы администраций муниципальных округов. Возглавил заседание заместитель губернатора Липецкой области Сергей Курбатов.
✍️В ходе заседания обсуждались вопросы профилактики нелегальной занятости, проекты по «обелению» отдельных отраслей экономики, подведены итоги работы комиссии за 1 полугодие 2025 года.
📊В отчетном периоде состоялось 8 заседаний областной комиссии и 537 – рабочих групп. Совершен 501 профилактический визит и 620 информационных выездов к работодателям. В результате проведенных мероприятий заработная плата выросла более чем у 38 тысяч человек в среднем на 36%.
📈В результате реализации проекта по «обелению» отдельных отраслей экономики легализовано более 1500 работников частных охранных предприятий, клининговых компаний, маркетплейсов.
✅Липецкая область вошла в число семи субъектов России – участников пилотного проекта по апробации методических рекомендаций по противодействию нелегальной занятости.
❗В регионе выстроено оперативное взаимодействие между службами, внедрена цифровая система легализации труда.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
✍️В ходе заседания обсуждались вопросы профилактики нелегальной занятости, проекты по «обелению» отдельных отраслей экономики, подведены итоги работы комиссии за 1 полугодие 2025 года.
📊В отчетном периоде состоялось 8 заседаний областной комиссии и 537 – рабочих групп. Совершен 501 профилактический визит и 620 информационных выездов к работодателям. В результате проведенных мероприятий заработная плата выросла более чем у 38 тысяч человек в среднем на 36%.
📈В результате реализации проекта по «обелению» отдельных отраслей экономики легализовано более 1500 работников частных охранных предприятий, клининговых компаний, маркетплейсов.
✅Липецкая область вошла в число семи субъектов России – участников пилотного проекта по апробации методических рекомендаций по противодействию нелегальной занятости.
❗В регионе выстроено оперативное взаимодействие между службами, внедрена цифровая система легализации труда.
#Proтруд #ТрудовыеОтношения
👍8❤1