Forwarded from Липецк. Главное
Роспотребнадзор: жара – повод для сокращения рабочего дня
В жаркую погоду Роспотребнадзор советует работодателям позаботиться о комфорте сотрудников. Если в офисе нет кондиционера, а столбик термометра поднимается выше 28,5 градусов, рекомендуется сократить рабочий день на 1 час. Чем выше температура, тем короче должна быть смена: при 29 градусах – на 2 часа, а при 30,5 – на 4.
Для тех, кто работает на улице, при температуре выше 32,5 градусов, необходимо делать перерывы каждые 15-20 минут и отдыхать в прохладном месте не менее 10-12 минут.
✔️ Общее время работы на жаре не должно превышать 4-5 часов для тех, кто носит специальную защитную одежду, и 1,5-2 часа для тех, кто ее не использует. В идеале, при такой жаре работы на открытом воздухе лучше перенести на утро или вечер.
В жаркую погоду Роспотребнадзор советует работодателям позаботиться о комфорте сотрудников. Если в офисе нет кондиционера, а столбик термометра поднимается выше 28,5 градусов, рекомендуется сократить рабочий день на 1 час. Чем выше температура, тем короче должна быть смена: при 29 градусах – на 2 часа, а при 30,5 – на 4.
Для тех, кто работает на улице, при температуре выше 32,5 градусов, необходимо делать перерывы каждые 15-20 минут и отдыхать в прохладном месте не менее 10-12 минут.
✔️ Общее время работы на жаре не должно превышать 4-5 часов для тех, кто носит специальную защитную одежду, и 1,5-2 часа для тех, кто ее не использует. В идеале, при такой жаре работы на открытом воздухе лучше перенести на утро или вечер.
👍5❤4
ProТруд и не только pinned «📢Приглашаем на региональный семинар по охране труда! 📢 📅 15 июля 2025 года в 10:00 состоится региональный семинар «Безопасные условия труда: от теории к практике – внедрение лучших решений»! Место проведения - "Городской молодежный центр, г. Липецк, ул.…»
📢 Региональный семинар по охране труда «Безопасные условия труда: от теории к практике – внедрение лучших решений» состоялся сегодня на площадке городского молодежного центра.
👩🎓 Организованный Министерством социальной политики Липецкой области при участии ведущих обучающих организаций по охране труда, семинар был насыщен полезной и актуальной информацией.
На семинаре обсудили
• 💡 Решения и разбор практических кейсов – отработка реальных ситуаций!
• ⚠️ Риски и возможности как предотвратить несчастные случаи.
• 📚 Организацию обучения по охране труда
• 🦺 Подбор и выдачу средств индивидуальной защиты для конкретных профессий.
💬 "Практические разборы – ключ к построению реально работающих процессов безопасности в каждой компании и во всем регионе!", отметила Заместитель министра социальной политики Липецкой области Походаева Елена Ивановна.
Этот семинар стал отличной площадкой для:
✅ Получения ценных знаний и практических навыков от экспертов.
✅ Обмена опытом с коллегами.
✅ Знакомства с лучшими решениями в области охраны труда.
Спасибо всем участникам за активную работу и ценный вклад в повышение безопасности труда!
👩🎓 Организованный Министерством социальной политики Липецкой области при участии ведущих обучающих организаций по охране труда, семинар был насыщен полезной и актуальной информацией.
На семинаре обсудили
• 💡 Решения и разбор практических кейсов – отработка реальных ситуаций!
• ⚠️ Риски и возможности как предотвратить несчастные случаи.
• 📚 Организацию обучения по охране труда
• 🦺 Подбор и выдачу средств индивидуальной защиты для конкретных профессий.
💬 "Практические разборы – ключ к построению реально работающих процессов безопасности в каждой компании и во всем регионе!", отметила Заместитель министра социальной политики Липецкой области Походаева Елена Ивановна.
Этот семинар стал отличной площадкой для:
✅ Получения ценных знаний и практических навыков от экспертов.
✅ Обмена опытом с коллегами.
✅ Знакомства с лучшими решениями в области охраны труда.
Спасибо всем участникам за активную работу и ценный вклад в повышение безопасности труда!
👍6❤4