✅ Новые подходы в работе рабочих групп областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости обсуждались на стратегической сессии «Легализация трудовых отношений и заработной платы в Липецкой области».
📌 В стратегической сессии приняли участие представители муниципальных районов, городских и муниципальных округов, областных управлений социальной политики и экономического развития, УФНС России по Липецкой области.
📌 Подведены промежуточные итоги реализации региональных проектов «Обеление» деятельности отдельных отраслей экономики» в 1 полугодии текущего года.
📌 Участники стратегической сессии рассматривали вопросы по повышению уровня заработной платы и снижению теневой занятости в регионе.
#ProТруд
#трудовыеотношения
📌 В стратегической сессии приняли участие представители муниципальных районов, городских и муниципальных округов, областных управлений социальной политики и экономического развития, УФНС России по Липецкой области.
📌 Подведены промежуточные итоги реализации региональных проектов «Обеление» деятельности отдельных отраслей экономики» в 1 полугодии текущего года.
📌 Участники стратегической сессии рассматривали вопросы по повышению уровня заработной платы и снижению теневой занятости в регионе.
#ProТруд
#трудовыеотношения
👍17🔥2
👋Сформирована Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024)
🏙️Деловая программа в 2024 году будет поделена на 5 смысловых блоков, между которыми распределится ключевая повестка по отрасли и смежным вопросам.
🌐 Международное направление будет представлено конференциями «Распаковка Индии» и «Восточное партнерство», последняя из них раскроет нюансы сотрудничества с китайскими партнерами. Целевое привлечение иностранных сотрудников в Россию обсудят на круглом столе «Перезагрузка». Также в программе - вопросы работы с маркетплейсами в 2024 году и практика маркировки рекламы.
⚕Отдельный блок форума посвящен производственной медицине. Будут подняты темы автоматизации и цифровизации в медицине труда, внедрении углубленных медицинских и предрейсовых осмотров, психологического состояния коллектива, питания, как элемента сохранения ресурсного состояния работника.
👩🏫 Секция «Безопасные условия труда. Инструменты и обучение» осветит статус уполномоченных по охране труда, цифровые сервисы, внедрение искусственного интеллекта на предприятиях, инновации в практике расследования несчастных случаев на производстве.
⚠️ Традиционно один из блоков форума посвящен оценке профессиональных рисков, тому, что изменилось в нормативной базе. Среди заявленных тем панельных дискуссий - цифровые продукты для оценки рисков и система управления производственной безопасностью при работе с подрядными организациями.
💼 Отдельно стоит отметить совещания и съезды с участием крупнейших работодателей, таких, как «РЖД», «Русал», «Ростех», а также отраслевых ассоциаций, таких, как «ЭРА России». Внутренние, закрытые мероприятия соберут технических инспекторов ФНПР, представителей Социального Фонда России.
📌Ознакомиться с Деловой программой БИОТ 2024 можно по ссылке: https://biot-expo.ru/delprog
▶️ Получить бесплатный электронный билет на БИОТ можно зарегистрировавшись на официальном сайте выставки https://biot-expo.ru/
#ProТруд
#охранатруда
#БИОТ2024
🏙️Деловая программа в 2024 году будет поделена на 5 смысловых блоков, между которыми распределится ключевая повестка по отрасли и смежным вопросам.
🌐 Международное направление будет представлено конференциями «Распаковка Индии» и «Восточное партнерство», последняя из них раскроет нюансы сотрудничества с китайскими партнерами. Целевое привлечение иностранных сотрудников в Россию обсудят на круглом столе «Перезагрузка». Также в программе - вопросы работы с маркетплейсами в 2024 году и практика маркировки рекламы.
⚕Отдельный блок форума посвящен производственной медицине. Будут подняты темы автоматизации и цифровизации в медицине труда, внедрении углубленных медицинских и предрейсовых осмотров, психологического состояния коллектива, питания, как элемента сохранения ресурсного состояния работника.
👩🏫 Секция «Безопасные условия труда. Инструменты и обучение» осветит статус уполномоченных по охране труда, цифровые сервисы, внедрение искусственного интеллекта на предприятиях, инновации в практике расследования несчастных случаев на производстве.
⚠️ Традиционно один из блоков форума посвящен оценке профессиональных рисков, тому, что изменилось в нормативной базе. Среди заявленных тем панельных дискуссий - цифровые продукты для оценки рисков и система управления производственной безопасностью при работе с подрядными организациями.
💼 Отдельно стоит отметить совещания и съезды с участием крупнейших работодателей, таких, как «РЖД», «Русал», «Ростех», а также отраслевых ассоциаций, таких, как «ЭРА России». Внутренние, закрытые мероприятия соберут технических инспекторов ФНПР, представителей Социального Фонда России.
📌Ознакомиться с Деловой программой БИОТ 2024 можно по ссылке: https://biot-expo.ru/delprog
▶️ Получить бесплатный электронный билет на БИОТ можно зарегистрировавшись на официальном сайте выставки https://biot-expo.ru/
#ProТруд
#охранатруда
#БИОТ2024
biot-expo.ru
БИОТ Деловая программа
Деловая программа БИОТ
👍12
Переименовали должности. Надо ли проводить новую СОУТ.
🤷♀️ Вопрос: Если рабочее место, условия труда, оборудование на рабочем месте остались прежними у офисного сотрудника, но работодатель желает изменить ему только название должности, оформив кадровым переводом на новую должность, то необходимо ли будет заново проводить специальную оценку условий труда данного рабочего места? Или нужно переименование должности, а не кадровый перевод, чтобы СОУТ не проводить? Если нет, то каким документом закрепить тождественность документации по спецоценке на данных должностях?
👩🏫 Ответ: Если при переименовании должности новые рабочие места не вводились, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить. Соответствующие организационные изменения у работодателя, а также решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должны быть приняты комиссией по проведению специальной оценки условий труда и оформлены протоколом.
📚Правовое обоснование: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
#ProТруд
#охранатруда
🤷♀️ Вопрос: Если рабочее место, условия труда, оборудование на рабочем месте остались прежними у офисного сотрудника, но работодатель желает изменить ему только название должности, оформив кадровым переводом на новую должность, то необходимо ли будет заново проводить специальную оценку условий труда данного рабочего места? Или нужно переименование должности, а не кадровый перевод, чтобы СОУТ не проводить? Если нет, то каким документом закрепить тождественность документации по спецоценке на данных должностях?
👩🏫 Ответ: Если при переименовании должности новые рабочие места не вводились, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить. Соответствующие организационные изменения у работодателя, а также решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должны быть приняты комиссией по проведению специальной оценки условий труда и оформлены протоколом.
📚Правовое обоснование: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
#ProТруд
#охранатруда
👍12❤1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚠️В начале этой короткой рабочей недели еще раз напомним себе, как важна безопасность на рабочем месте!
👨🏭Служба охраны труда ПАО "Энергия" поделилась, как на их предприятии организована работа по обеспечению и использованию средств индивидуальной защиты, обучению сотрудников по охране труда, проведению медицинских осмотров и других мер сохранения жизни и здоровья работников
#ProТруд
#охранатруда
👨🏭Служба охраны труда ПАО "Энергия" поделилась, как на их предприятии организована работа по обеспечению и использованию средств индивидуальной защиты, обучению сотрудников по охране труда, проведению медицинских осмотров и других мер сохранения жизни и здоровья работников
#ProТруд
#охранатруда
👍11🔥4
⚡Утвержден новый межгосударственный стандарт для спецодежды
ГОСТ ISO 17491-3-2024
Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от химических веществ. Методы испытаний. Часть 3. Определение стойкости к прониканию струи жидкости (испытание струей).
Утвержден приказом Росстандарта от 1 октября 2024 года № 1354-ст
🔘устанавливает метод определения стойкости специальной одежды к прониканию струи жидкости;
🔘распространяется на одежду с непроницаемыми для жидкостей соединительными элементами между частями одежды, а также, если применимо, между одеждой и иными средствами индивидуальной защиты, которые используют совместно с данной одеждой.
⚡ГОСТ вступит в действие 1 ноября 2025 г. с правом досрочного применения. В связи с этим отменят старый национальный стандарт – ГОСТ Р ИСО 17491-3-2009. Новый ГОСТ заменит его и будет идентичен международному стандарту ISO 17491-3:2008.
#ProТруд
#охранатруда
ГОСТ ISO 17491-3-2024
Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от химических веществ. Методы испытаний. Часть 3. Определение стойкости к прониканию струи жидкости (испытание струей).
Утвержден приказом Росстандарта от 1 октября 2024 года № 1354-ст
🔘устанавливает метод определения стойкости специальной одежды к прониканию струи жидкости;
🔘распространяется на одежду с непроницаемыми для жидкостей соединительными элементами между частями одежды, а также, если применимо, между одеждой и иными средствами индивидуальной защиты, которые используют совместно с данной одеждой.
⚡ГОСТ вступит в действие 1 ноября 2025 г. с правом досрочного применения. В связи с этим отменят старый национальный стандарт – ГОСТ Р ИСО 17491-3-2009. Новый ГОСТ заменит его и будет идентичен международному стандарту ISO 17491-3:2008.
#ProТруд
#охранатруда
👍12
👋 Дорогие друзья! Предлагаем пройти опрос, который поможет синхронизироваться с вами и узнать наиболее интересующие темы для мероприятий в следующем году. Мы обязательно их учтём 💪🏻 Если ни один из вариантов вам не подходит — напишите тему в комментари
Anonymous Poll
36%
Обучение по охране труда
31%
Обеспечение СИЗ. Переход на Единые типовые нормы
33%
Спецоценка и оценка профрисков
13%
Организация работ на высоте
40%
Изменения НПА в охране труда
18%
Медосмотры
1%
Свой вариант
👍11
Дорогие друзья❗️
🚀20 ноября текущего года в 10 час. 00 мин. состоится региональный круглый стол «Оценка и управление профессиональными рисками».
📝 На круглом столе будут рассмотрены основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда, решение практических кейсов по оценке профессиональных рисков.
❇️ В работе круглого стола примут участие представители Государственной инспекции труда в Липецкой области.
📉Мероприятие проводится в целях реализации превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма в регионе.
🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики Липецкой области.
📍Место проведения: на площадке Федеральной особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» по адресу: Липецкая область, Грязинский район, территория ОЭЗ ППТ (административно-деловой корпус)
🏭 Во второй части мероприятия запланированы производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ.
Приглашаем работодателей принять участие в мероприятии
🔖 Участие бесплатно. Количество мест ограничено.
📫 Регистрация по электронной почте MarkinaEA@admlr.lipetsk.ru или
по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6731b37790fa7b84413ffff4/
⏰ Контактные телефоны: 84742 25 24 12
#ProТруд
#охранатруда
🚀20 ноября текущего года в 10 час. 00 мин. состоится региональный круглый стол «Оценка и управление профессиональными рисками».
📝 На круглом столе будут рассмотрены основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда, решение практических кейсов по оценке профессиональных рисков.
❇️ В работе круглого стола примут участие представители Государственной инспекции труда в Липецкой области.
📉Мероприятие проводится в целях реализации превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма в регионе.
🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики Липецкой области.
📍Место проведения: на площадке Федеральной особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» по адресу: Липецкая область, Грязинский район, территория ОЭЗ ППТ (административно-деловой корпус)
🏭 Во второй части мероприятия запланированы производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ.
Приглашаем работодателей принять участие в мероприятии
🔖 Участие бесплатно. Количество мест ограничено.
📫 Регистрация по электронной почте MarkinaEA@admlr.lipetsk.ru или
по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6731b37790fa7b84413ffff4/
⏰ Контактные телефоны: 84742 25 24 12
#ProТруд
#охранатруда
👍13🔥2
🙌Друзья, семинар состоится уже скоро, обратите внимание, что навигатор в районе Экономической зоны может не работать. Смотрите маршрут заранее! Всех ждем!
👍8
❗️❗️❗️Сегодня на площадке Федеральной особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» состоялся региональный круглый стол «Оценка и управление профессиональными рисками»
👩🔧👨🚒 В мероприятии приняли участие более 60 работодателей Липецкой области
✅ В ходе мероприятия с экспертами подробно разобрали основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда
✅ отработали решения по оценке профессиональных рисков на конкретных профессиях в условиях реальных производств
✅ презентовали решения практических кейсов
Все участники имели возможность задать спикерам все интересующие вопросы❓❓❓
🏆 Активное участие приняли представители компаний: ООО "Прайм Топ", ПАО"НЛМК", ООО "Литум.Липецк", АО "Прогресс", ООО "Ви Фрай", ООО "Европа" и многие другие.
🏭 Во второй части мероприятия участники посетили производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ ООО "Ви Фрай" и ООО "Гермес-Липецк"
🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики совместно с ООО "Техноавиа-Липецк" и ООО "Кемин Индастриз"
#ProТруд
#охранатруда
👩🔧👨🚒 В мероприятии приняли участие более 60 работодателей Липецкой области
✅ В ходе мероприятия с экспертами подробно разобрали основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда
✅ отработали решения по оценке профессиональных рисков на конкретных профессиях в условиях реальных производств
✅ презентовали решения практических кейсов
Все участники имели возможность задать спикерам все интересующие вопросы❓❓❓
🏆 Активное участие приняли представители компаний: ООО "Прайм Топ", ПАО"НЛМК", ООО "Литум.Липецк", АО "Прогресс", ООО "Ви Фрай", ООО "Европа" и многие другие.
🏭 Во второй части мероприятия участники посетили производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ ООО "Ви Фрай" и ООО "Гермес-Липецк"
🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики совместно с ООО "Техноавиа-Липецк" и ООО "Кемин Индастриз"
#ProТруд
#охранатруда
🔥10👍9👏1