#уведомление
🔇 роект ➖ ро🔤 течение нескольких дней будет внесена подробная информация о рангах участников сети и
⭐️ ⭐️ 🔇 целью поддержания работоспособности персонала и профилактики профессионального выгорания в канале 🔤 роекта будут проводиться:
🔤 И
🔤 Р
🔤 В
метей уведомляет о введении обновлённой редакции шаблона досье сотрудника. уровнях доступа:Уровень Альфа — это, как правило, ресурсы Проекта и объекты наблюдения. Они пребывают в полной изоляции, следовательно, любое их перемещение возможно только в сопровождении охраны уровня не ниже Дельта. Каждое взаимодействие с ними фиксируется и регламентируется протоколами.
Уровень Бета — сотрудники низшего ранга, например, уборщики, курьеры и повара. Не имеют доступа к базам данных, исследовательским зонам и архивам. Их первостепенная задача — поддерживать функционирование комплекса, не вдаваясь в подробности экспериментов.
Уровень Гамма — сотрудники с узкой (профильной) специализацией, такие, как архивариусы, техники и инструкторы. Они обладают доступом к своим секторам и смежным общим лабораториям. Сотрудники уровня Гамма могут запрашивать доступ к конкретным документам и камерам содержания объектов у уровня Дельта и выше, но без непосредственного одобрения делать это категорически запрещено.
Уровень Дельта — ведущие врачи, исследователи и научные сотрудники. Они имеют полный доступ ко всем научным данным и архивам (за исключением личных дел персонала), а также к лабораториям высокого риска и камерам содержания объектов в рамках своих исследований. Могут инициировать эксперименты и свободно запрашивать ресурсы у сотрудников высшего ранга.
Уровень Эпсилон — командиры службы безопасности, Кураторы, надзиратели и вербовщики. В их распоряжении находятся данные персонала всех уровней, архивы инцидентов, системы наблюдения и протоколы безопасности. Они могут санкционировать нейтрализацию "неугодных" сотрудников и контролировать взаимодействие персонала с внешним миром, но в то же время не имеют прямого доступа к стратегическому планированию Прометея.
Уровень Омега — высшее командование. Возможно, основатели Проекта или👁 👁 👁 👁 👁 👁
нтерактивные события ;убрики ;неплановые инструктажи по технике безопасности при работе с аномалиями .Участие в мероприятиях учитывается при ежеквартальной оценке эффективности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍓2❤1🕊1
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшего исследования.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 586, известная как Даниэль:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
❌
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшего исследования.
Сложностей в жизни ей добавляет потерянная память и страх боли.На первый взгляд тихая и застенчивая,но в глубине души яркая и общительная.Всегда подчиняется правилам...А может и втайне готовит свои планы, лишь притворяясь послушной куколкой.Или страх боли все еще сильнее?Когда-нибудь куколка разобьется...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2🍓2🕊1
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 57, известный как T.I.B.O.:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
❌
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.
Андроид "Проекта Прометей". Основная функция — ведение закрытых переговоров и работа со СМИ в ситуациях, где человеческий фактор недопустим. Поведенческий модуль имитирует харизматичную личность для повышения эффективности взаимодействия. Абсолютно лоялен. Любые проявления "индивидуальности" являются результатом работы сложных алгоритмов подражания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏2
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 G-1794, известный как Гектор Лейф Фогель:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
❌
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.
Бывший провизор,приговорённый к отработке в проекте за непредумышленное убийство. Демонстрирует образ циничного прагматика, чья профессиональная компетентность полезна для разработки фармакологических протоколов. Внутренне движим сочетанием научного интереса и потребности в химическом контроле - как над аномалиями, так и над собственной опиоидной зависимостью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1❤🔥1💘1
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 G-73L0, известная как Франческа Ферранте:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
❌
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.
G-73L0, или же Франческа Ферранте, — патологоанатом. Мастер своего дела, готова взяться за любой умерший объект в Проекте; кажется, её уже ничего не спугнёт на секционном столе. Будем верить, что её энтузиазм — во имя науки, а не для погашения долгов и закрытия судимости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1❤🔥1💘1
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 I-330, известные как Зори:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
❌
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшей интеракции.
Трудовые будни сотрудников стал сопровождать беспрестанный стук механических клавиш — но, уверяем вас, нет никакого повода для беспокойства: это не аномалия и не коллективная галлюцинация, а всего лишь новый сотрудник за работой. Зори — цензор исследовательского отдела, занимающаяся проверкой и сортировкой всей поступающей информации о Проекте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥3🕊3💘2🔥1
#успешныйотбор
🔤 роект Про
Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшего исследования.➖ ерсоналу соблюдать протоколы доступа и взаимодействия, соответствующие уровню угрозы.
❌ 😻 🔤 855, известная как Иоко Нэо:
🔤 🔤 🔤
📝 📝 🔤 тчёты 🔤 ополнились. Стало быть, в нашу сеть приняли нового участника. 🔤 ожелаем ему продуктивной работы. Или – долгой службы на благо ➖ роекта.
метей сообщает о регистрации нового актива. Рекомендуется провести стартовую диагностику, чтобы определить ход дальнейшего исследования.
Несмотря на ее ангельскую внешность, характер непостоянный. Она может казаться спокойной, дружелюбной и мягкой, но порой проявляет резкость, холодность и эгоизм, оставаясь при этом очень часто молчаливой. Замечено, что в моменты "активности" она пытается спровоцировать собеседников на агрессию, используя свой юмор. Однако ее внешняя уверенность служит маской для сокрытия глубокого страха. Она дрожит от каждого нашего шага, но старается не демонстрировать это.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🕊2❤🔥1❤1
#циклактивности
🔇 роект ➖ ро
🔤 се текущие задачи приостановлены, 🔤 оказатели стабилизированы, взаимодействие с другими элементами системы ограничено до минимального уровня.
метей сообщает, что в период с 17 ноября по 1 декабря объект 855 переведён в состояние криогенной стабилизации после серии экспериментов.Режим может быть отменён по инициативе администрации или при возникновении внештатных обстоятельств, требующих задействования данного ресурса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤2🕊2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В честь достижения значимого показателя
метей представляет специальный #видеоинструктаж из серии "Взаимодействие с неразумными объектами".Персонал уровней Гамма и выше, задействованный в прямом контакте с объектами, транспортировке активов и обслуживании зон содержания обязан немедленно ознакомиться с материалами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💘7🔥5🕊2❤🔥1🥰1
стник месяца!В целях повышения производительности и укрепления корпоративной культуры с настоящего момента вводится система ежемесячного признания заслуг. Процедура призвана отметить наиболее выдающиеся показатели в двух ключевых категориях функционирования Проекта.
атегория охватывает сотрудников, демонстрирующих исключительное атегория фокусируется на объектах наблюдения, чьи поведенческие паттерны, коэффициент полезного воздействия или уровень кооперации с персоналом представляют наибольшую ценность для научного прогресса роекта.Для объективности оценки внедряется механизм открытого голосования. Итоги будут подведены в последний рабочий день недели с занесением результатов в личные дела отличившихся.
#интерактив
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥3💘3
[ОПРОС 1/2: КАТЕГОРИЯ "СОТРУДНИК"]
Final Results
50%
Панацея.Олсон
55%
Дюран.Ремине.Марсель
40%
Эвлин.Шенн
35%
Сулустанова.Амель.Айдаровна
45%
Гектор.Лейф.Фогель
45%
Франческа.Ферранте
55%
Зори
40%
T.I.B.O.
❤4❤🔥4💘4🕊1
❤4🔥4👍3
⚠️: Prometheus OC.net pinned «❌ 💻 🔤 ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ : 🔤 частник месяца! В целях повышения производительности и укрепления корпоративной культуры с настоящего момента вводится система ежемесячного признания заслуг. Процедура призвана отметить наиболее выдающиеся показатели в двух ключевых категориях…»
#смещение
🔤 роект ➖ ро🔤 се текущие задачи переданы другому специалисту.
🔤 🔤 🔤
⭐️ ⭐️ ✍️ ы благодарим Шенна за внесенный вклад и желаем успехов в реализации его потенциала на новом поприще. Д
метей сообщает, что сотрудник D-505 более не является частью нашего коллектива. Любые попытки установить контакт с бывшим сотрудником или обсудить обстоятельства его ухода будут расценены как нарушение конфиденциальности и приведут к немедленным дисциплинарным взысканиям. Просим не распространять слухи и сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.
остижения сотрудника были учтены и переданы в архив для дальнейшего анализа.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💔7😭4😨4
#протоколвзаимодействия
🔤 тдел к
❌ 🤩 🔤 анный ф🔤 ланировании дальнейших кадровых перестановок. 🔇 роект ➖ ро
адров информирует о регистрации устойчивой позитивной динамики во взаимодействии между сотрудниками 2811 и G-73L0. Напоминаем, что обмен конфиденциальной информацией под видом "дружеских бесед" продолжает отслеживаться. Продолжайте в том же духе — ваша коммуникация предоставляет ценнейшие данные для психологических профилей!
акт внесён в соответствующие личные дела и будет учитываться при метей признаёт потенциальную пользу стабильных социальных конфигураций для общей продуктивности, при условии сохранения абсолютного приоритета служебных обязанностей.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤2💘1
⚠️: Prometheus OC.net
#интерактив
❌ ℹ️ 🔤 а основании анализа рабочих показателей и косвенных метрик лояльности определены следующие лидеры ноябрьского цикла:
💡 В категории сотр
🔤 🔤 🔤
❌ ➖ х работа демонстрирует оптимальное сочетание профессиональной компетентности и системной интеграции. Отмечены исключительная организация архивного документооборота и эффективная фильтрация информационных потоков.
🔬 Среди
🔤 🔤 🔤
❌ ➖ тмечена их устойчивая поведенческая модель и ценность для исследовательских программ. Обе проявили относительную стабильность в ходе плановых исследований и минимальную резистентность к применяемым протоколам.
❌
удников наивысшие баллы получили архивариус Дюран Ремине Марсель (2811) и цензор Зори (I-330).В соответствии с регламентом поощрительных мер, сотрудники получают временное право на доступ в зону отдыха повышенной комфортности и право персонального заказа продуктов питания на следующую неделю.
объектов наблюдения лучшие результаты показали Эмка (756) и Даниэль (586).Для объектов утверждён повышенный уровень содержания с расширенным дневным лимитом активности и временным доступом к модулю развлечений по выбору куратора.
Данные меры направлены на стимулирование продуктивности и поддержание здоровой конкурентной среды. Отдел кадров напоминает, что система поощрений является инструментом повышения продуктивности. Достижения победителей заносятся в их персональные дела для учёта при следующей аттестации. Остальному персоналу рекомендуется использовать указанные примеры для повышения собственных рабочих показателей. Следующее голосование состоится 18 декабря.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥4💘4
⚠️: Prometheus OC.net
#циклактивности 🔇 роект ➖ рометей сообщает, что в период с 17 ноября по 1 декабря объект 855 переведён в состояние криогенной стабилизации после серии экспериментов. Режим может быть отменён по инициативе администрации или при возникновении внештатных обстоятельств…
#циклактивности
🔇 роект ➖ ро
🔤 се прежние ограничения на взаимодействие с системой сняты, 🔤 бъект возвращён в рабочий цикл. Персоналу уровней Гамма и выше обеспечить бесперебойный мониторинг показателей в соответствии с обновлённым регламентом.
метей информирует персонал о приостановке криогенной стабилизации объекта 855. Режим сохранения прерван 21 ноября в 15:39 в связи с оперативной необходимостью. Требования исследовательской программы признаны приоритетными.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4💘3❤🔥2
#смещение
🔤 роект ➖ ро🔤 се текущие задачи переданы другому специалисту.
🔤 🔤 🔤
⭐️ ⭐️ ✍️ ы благодарим Панацею за внесенный вклад и желаем успехов в реализации её потенциала на новом поприще. Д
метей сообщает, что сотрудник C-163 более не является частью нашего коллектива. Любые попытки установить контакт с бывшим сотрудником или обсудить обстоятельства его ухода будут расценены как нарушение конфиденциальности и приведут к немедленным дисциплинарным взысканиям. Просим не распространять слухи и сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.
остижения сотрудника были учтены и переданы в архив для дальнейшего анализа.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢2🥰1💔1😭1💘1
#смещение
🔤 роект ➖ ро🔤 се текущие задачи переданы другому специалисту.
🔤 🔤 🔤
⭐️ ⭐️ ✍️ ы благодарим T.I.B.O. за внесенный вклад и желаем успехов в реализации его потенциала на новом поприще. Д
метей сообщает, что андроид 57 более не является частью нашего коллектива. Любые попытки установить контакт с бывшим сотрудником или обсудить обстоятельства его ухода будут расценены как нарушение конфиденциальности и приведут к немедленным дисциплинарным взысканиям. Просим не распространять слухи и сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.
остижения сотрудника были учтены и переданы в архив для дальнейшего анализа.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢2💔1😭1💘1
#уведомление
❌ 💻 🔤 ➖ ➖ ➖ ➖ ❌ ➖
❌ ❌ 🔤 ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ :
✍️ ля инициации процедуры отбора заполните приведенную ниже форму и отправьте в анонимного бота для связи.
❌ 🤩 🔤 роект ➖ ро🔤 аше решение — это первый шаг к тому, чтобы стать частью чего-то большего.
Система регистрирует рост активности: увеличивается количество инцидентов, требующих санкционированного ответа; возрастает поток данных, подлежащих верификации и архивации. В связи с этим, Проект Прометей инициирует процедуру расширения административного персонала.
1. ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ КУРАТОРА:
· Юзернейм для установления контакта:
· Оперативный псевдоним для внутреннего использования:
· Предпочитаемые местоимения:
· Желаемое функциональное направление (ВП, работа с объявлениями, иное):
2. Есть ли у вас опыт в аналогичных структурах? Приведите краткие сведения.
3. Сколько времени в среднем вы готовы уделять работе в сети Прометей? Укажите примерную ежедневную и еженедельную нагрузку.
4. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ВНУТРЕННИМИ ПРАВИЛАМИ И СЕТЕВЫМ СЕТТИНГОМ:метей благодарит вас за проявленный интерес. Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥4🔥4🥰3🕊3 1