Коллеги, здравствуйте!
Скажите, кто готов уделить время подрастающему поколению - немного поработать со студентами?
Кстати, они есть в нашей группе 👋 ПРИВЕТ!!!!

Расскажу, что нужно...

Я работаю со студентами бывшего МИИТа (это транспортники), а точнее с Институтом экономики и финансов этого университета. Сейчас стало модно все упаковывать в проекты, и обучение студентов не исключение.
Каждый семестр студентам дают на выбор поработать какой-то проект. Ну например, "Разработать план работ по повышению привлекательности телеграмм-канала"))). 💡💡💡 И ребята генерят.... 💡💡💡
Что заметила... это другое поколение , мыслят они не так как мы - заработавшиеся, зашореные бизоны проектной деятельности 🦬... Бывают очень интересные мысли по некоторым задачам, прямо огонь. А бывает и обычная неинтересная скопированная рутина. Тут не угадаешь. Все зависит от креатива команды, которая выбрала ваш проект.

‼️ Так вот, к чему я это. Сейчас институт ищет постановщиков задач от реального бизнеса. Направление может быть любое, но это должна быть реальная задача, решение которой необходимо компании. Эту задачу нужно будет оформить, заполнив определенную форму - цели, задачи, заинтересованные стороны, проблема и т.п. Не очень большая. А потом пара встреч со студентами - ну вроде как обследования. Потом ребята делают проект, выдвигают свои предложения, их надо будет посмотреть, дать оценку. Объем участия не большой по времени, выхлоп - может быть весьма полезным, а может ...
Вот такая новая активность.

Если кому-то интересно, пишите мне, расскажу поподробнее, сведу с институтом.

#Готовим_подрастающее_поколение

Развиваемся, осваиваем что-то новое.
Вот моя первая статья 🙈

💻 Коллеги, добрый день.
По многочисленным просьбам решили провести очередной курс по 1С:ТКВ 2.0. «Управление проектами на основе 1С:ТКВ» не в сентябре, а вот уже сейчас - 18 июня.

Ссылка для записи: https://1c.ru/rus/partners/training/uc1/course.jsp?id=778
https://uc1.1c.ru/course/upravlenie-proektami-na-osnove-1s-tehnologii-korporativnogo-vnedreniya-2-0/

Приглашаю всех желающих!

📚 Курс пройдет в формате онлайн.
☑️ Поговорим о классическом, максимально полном проектном цикле. Обсудим как взаимодействовать с заказчиком в ходе проекта.

🐱 Жду Вас, приходите

#Обучение_РП

Сколько бывает обследований?

Всем, привет.
Коллеги, решила написать этот пост, потому как была сильно удивлена количеством поступающих вопросов на тему «Сколько и какие обследования бывают в проекте?».
Мне казалось это всеми одинаково понимаемый подход. Но...

Своей ‼️ статье ‼️ расскажу, как вижу это я и как зафиксировано в проектных технологиях 1С.

Поделитесь, может быть вам знакомы какие-то еще обследования? Дополняйте ✍️

#Предметные_вопросы

Вот бывает же такое…
Распланируешь день заранее, составить список задач, даже все продумаешь, подготовишься морально и предметно 💪
И тут … наступил этот день … а у тебя творческий порыв заниматься совсем иными вещами. Тоже нужными и полезными, но совсем не теми, что ты запланировал.
И запланированные задачи по срокам еще не критичны, но вроде ора делать. А тебя прямо «несет». Незапланированные творческие порывы.

Вот как вы считаете, дорогие РП, управленцы, директора? Как правильно поступить в такой ситуации?
1. Взять себя в руки и делать все по плану. Порывы подождут, некогда, есть четкий список задач.
2. Отдаться увлечению, порыву и творчеству. Делать то, что именно сейчас так и рвется из вас.

Я вот сейчас занимаюсь именно вторым 🙈 – отложила такую важную задачу рецензии новой версии 1С:ТСВ 4.0. и творю в телеграмм-канале, осваиваю новые инструменты, готовлю к публикации статьи и посты. А потому, что «Нельзя подрезать крылья, потом не захочется летать».
‼️ НО!!!! Я точно знаю, что это не приведет к срывам сроков по плановым задачам )))) Все же я РП до мозга костей.

✅ ГОЛОСУЕМ!!!!!))))))

#Опросы

Продолжаем обсуждение 💨 "Творческих порывов" 💨
Я вот как тот, кто со всеми согласен 🙈
И с Димой, "инициаторы" и "процессники". И с Сергеем про управляемость. И с Павлом про планирование порывов 👍

Но предлагаю посмотреть на данный вопрос еще и с другой стороны - эффективность, КПД работы. Если ты делаешь увлеченно и на подъеме, то "выхлоп" и скорость получения результатов будут скорее всего максимальными. В то время как если сидеть и, извините, "кряхтеть" над тем, что ну никак "не идет" сейчас - это может быть просто потеря времени, т.к. в таких ситуациях даже результат можно не получить или получить не тот.

Я это к чему... мне кажется нельзя рассматривать только один аспект в рамках данного вопроса, тут, если объединить все наши мнения их (аспектов) аж 3:
1️⃣ Возможность ухода в творчество не должно срывать планов по текущим задачам. Подвинуть да, может, но срыв - нет
2️⃣ Нужно понимать "окружение" - кто (какой ресурс) потенциально может начать творить в ущерб планам и подстраховывать его "процессниками"
3️⃣ Учитывать эффективность работ, которая увеличивается в момент творчества, и, вероятно, человек успеет и сотворить, а потом еще и плановую работу на подъеме успеть сделать.
➕ Плюс резервы времени всегда и везде!!! и на "порывы" тоже 👍

Ох уж эта дань моде!!!!
Все, ну прямо все делают проекты. Потому как модно.
И всех учат делать проекты. Студенты, да что там студенты! Даже школьники теперь делают проекты 🙈
И что я наблюдаю в стой сфере … как проектник. Чему учат ...
Будущие финансисты делают проекты по HR, HR делают проекты по созданию новых ИТ-продуктов – по сути программированию и т.д.

✖️ Но ведь так не работает ‼️…

Проект это лишь форма организации работ, а не профессия.
У каждого человека есть профессия, специализация – финансист, ИТшник, HR, строитель, бухгалтер.
А есть форма работы – процессная работа (например, бухгалтер каждый день работает в процессе) и проектная работа под результат за оговоренный срок (например, создание ИТ-продукта, в той же области – бухгалтерии).

И важно понимать, что работать можно в процессе, в форме повседневных работ или в проекте. НО ‼️ По своей профессии ‼️ Если ты строитель, мало вероятно, что ты будешь эффективен в проекте ИТ и наоборот. Конечно, ты можешь быть эффективен, но тогда эту область надо изучать – осваивать новую специализацию!
И даже профессия Руководитель проекта тоже подразумевает специализацию.

Вот в этом телеграмм-канале собрались РП в сфере ИТ, и у нас свои вопросы, свои темы. Они похожи, пересекаются с вопросами РП в строительной отрасли, но не особо.

Коллеги, давайте не будем путать профессию и форму работы!
❓ Согласны ❓

#Рассуждения_о_проектах

Коллеги, сегодня на курсе по 1С:ТКВ 2.0. мне задали неожиданный вопрос.

Я показывала пример, как планировать объем работы ресурсов на проекте, составление ресурсного плана.
❓ И меня спросили «А почему планирование в процентах загрузки, а не в часах?»

😳 Неожиданный вопрос… 😳
Но мысль закрутилась 💡 ответить самой себе почему же в процентах…

И ответ нашелся!
✅ Когда мы планируем в часах, мы думаем только о трудозатратах и, соответственно, стоимости.
‼️А когда в процентах, мы думаем о том, какая у человека загрузка, т.е. не только о часах (их можно высчитать по проценту и количеству часов в месяц). Мы думаем о ‼️человеке, который будет делать задачу‼️.
Человек будет работать не на 100% на проекте, а на 50%.

И тут сразу вопросы...
1. а как он будет переключаться между проектами
2. сколько будет на это тратить
3. а вообще человек сможет работать на 2 задачах.
Т.е. тут не математическое планирование проекта, а работа с ресурсами, с нашими людьми.

Вот так бывает – неожиданный вопрос вызывает очень важные рассуждения.

А вы как планируете?

#Вопрос_ответ

🔥 Жара 🔥
И какой-то странный ассоциативный ряд. Совсем не о проектах...
Но мы ж все люди - жизнь ведь не только в проектах...

Так вот к жаре) Все плавится) Вспомнилась картина "Постоянство памяти". Но многие ее помнят, как "Мягкие часы".
Решила почитать википедию.
❓ А почему так? Название одно, а ассоциация другая...❓
Интересно ... но не до конца понятно 🥹, надо еще почитать. Процитирую.

"Размягченность висящих и стекающих часов — образ, выражающий уход от линейного понимания времени. ... Сообразно своему методу, художник объяснял происхождение сюжета размышлением о природе сыра камамбер..." (c) Википедия

☺️ Пока писала, пошел дождь, точнее ливень 💦🌩💧

‼️Коллеги, ура, это же лето‼️

🆙 и как-то опять просто о жизни))) красота …

Но с понедельника 💯 будем общаться о работе)

Коллеги, добрый день.

‼️ Опубликованы новые шаблоны проектных документов 1С:ТКВ 2.0."

Презентация предложения TKV-2-007
Отчет об экспресс-обследовании TKV-2-002
Протокол предварительных испытаний TKV-2-073

А также внесены редакционные правки в документы "Запрос на изменение" и "Концепция интеграции".

#Технологии_1С

Еще раз всем, добрый день.

Обещалась от жизненных тем, перейти к темам по работе. Вот один информационный пост уже написала - новые шаблоны документов в 1С:ТКВ 2.0.

И думаю ☝️ сомневаюсь
Как-то все предметные темы кажутся уже много раз обговоренными, каким-то устаревшими, избитыми...
- Почему РП загружен на 100%...
- Хватит ли ресурсов при заданных условиях...
- Нужно ли читать PMBOK...
- Зачем такой большой набор проектных документов, оправдано ли это...
- Куда делся Agile, почему о нем последнее время ничего не слышно...
- Стоит ли "растить" людей или проще взять со стороны...

🆘 Какие темы вам бы хотелось обсудить? Что вам кажется важным, актуальным, наболевшим?

Поделитесь ...

Новая рубрика "Вопрос-ответ".

Вы задаете вопросы - я готовлю по вопросу ответ (то, что знаю сама), а Вы дополняете.
Вопросы предлагаю обсуждать разные: по теории управления проектами (куда без этого), по реальным проектным ситуациям. Но помните, что вопросы будут опубликованы в нашей группе, это, так сказать, будут публичные вопросы.

✍️ Вопросы можно писать:
- в комментариях к данному посту
- мне в личную почту moea@1c.ru
- или мне личный чат

#вопрос_ответ