Aslida maslahat bepul, chunki oson. Amaliyotda olingan xulosalar esa pullik boʻladi. Chunki qiyinchilik bilan olinadi.

Bazida bir qadam orqaga qadam tashlash,uzoqqa sakrashga yordam beradi.

Hatto ringda ham bokschi orqaga bir qadam tashlab oldinga urganda zarbi qattiqroq tegadi.

Bir ogʻriq insonni oʻzgartiradi,
Bir soʻz Qalbni,
Bir voqea esa butun hayotni.
DUO TAQDIRNI OʻZGARTIRADI!

Koʻzinga tushgan choʻpni nomardga oldira koʻrma, uning minnatidan qorachigʻingni berib ham qutila olmaysan!

Uyini tokchasida pul yoq degani ichkarida baxtsizlik degani emas.
Uyida pul turibdi degani ichkarida bahor degani emas.

Erkak kishi uchun eng YOQIMLI holat.
Pastdagi video va bu video farqini koʻring

Erkak kishi uchun eng YOQIMSIZ holat.
Yuqoridagi video va bu video farqini koʻring

Agar dushmaning paskash boʻlsa,u bilan jang qilma! Qadringni bil.

Doim birinchi boʻlish kerak.

Эркак кишини дунёдаги ягона омади,бу она дуоси.

Yil tugashiga 66 kun qoldi. Nimalarga ulgurdik,nimalarga erishdik,nimalar qilish qoldi.

Ziyoli koʻringan hamma ham farosatli emas.

Boshqalarga qanday munosabatda bo‘lsang, ertami-kechmi bu o‘zingga qaytib keladi. Bu hayot qonuni. Dunyo shunday qurilgan. Nimani eksang, shuni o‘rasan deganda qanchalik haq edi xalqimiz. Bundan qochib bo‘lmaydi.

Shunday ekan, atrofga faqat pozitiv narsalar ulash.

Adolat — motivatsiyadan ustun.
Chunki motivatsiya vaqtinchalik, adolat esa tizimni yashnatadi.

Haqiqiy rivojlanish adolat va tizim orqali bo‘ladi.
2ta asosiy tamoyil bor shuni tahlil qilib chiqamiz.
1. Adolat motivatsiyadan ustun.
Ya’ni, tizimda shunchaki rag‘bat emas, adolatli baholash, halollik, teng imkoniyatlar bo‘lishi kerak. Adolat yo‘q joyda motivatsiya uzoqqa bormaydi.


2. Shaxsga emas, tizimga suyanish zarur.
Xodim yoki rahbar emas, tizim ishlasa — barqarorlik bo‘ladi. Chunki inson o‘zgaradi, tizim esa tamoyillar asosida ishlaydi

Rivojlanish xodim ishlaganda emas, tizim ishlaganda bo‘ladi.

Tizim rahbar uchun emas, jamiyat uchun ishlashi kerak.

Xodimlar ham rahbar uchun emas, jamiyat uchun mehnat qilganda natija bo‘ladi.

Haqiqiy mas’uliyat — rahbarni maqtashda emas, mas’uliyatni o‘z zimmasiga olishda.

Bir kun kelib goʻringni gumbazlik qilib koʻmishsa ham san hech nimaga erishmaysan. Erishishing kerak boʻlgan narsalar hozir, oʻsha nafas olib turgan paytingdir. Birodar kibrlanma.

Unutma mansab,boylik hatto kambagʻillik ham berilgani bu sani eʼzozlagani uchun emas, sani sinash va boshqalarga yordaming tegishini xoxlagani uchundir.

Unutma kuchli insonlar tavozeli va himmatli boʻladi.

Kuchli insonlarni kuchligini jamiyat belgilaydi,atrofdagi puling borida yaqinlashganlar,gapirganingda boshini chayqab maqullaydigan masʼulyatsizlar emas.

QANDAY YASHAMOQ KERAK?

Molik ibn Dinor dedi. Bir kishi olimdan soʻradi:

— Amallarimning qanchasini yashirin tutay?
— Odamlar seni hech qanday yaxshi ish qilmaydi, deb o‘ylasinlar!

— Amallarimning qanchasini oshkora qilay?
— Solihlar ibrat oladigan miqdorda!