Қийин, эрталаб вақтли туриш
Қийин, ёлғиз бошланғич даражадан кучлироқ даражага чиқиш;
Қийин, маъсулятни барчасини ўз зиммасига олиш;
Қийин, онсон эришилган мукофотдан бирданига вос кечиш;
Қийин, хаммасини бошидан бошлаш;
Аммо Онсон Аллохга таваккул қилиб дардизни айтиб енгил тортиш.

Gʻalaba hammaniki,
magʻlubiyat esa faqat saniki.

Aybdor doim topiladi lekin kerakli odam boʻlgani uchun jazolanilmaydi.

silarda ham shunday bo'lganmi, ba'zi qo'shiqlar siz yecholmayotgan muammoni yechgandagi dofaminni berib, xuddiki muammo yechilgandek his qildiradi.

Non topib kelish bilan
Non olib kelishni katta farqi bor ekn

har kuni 1% ga o‘sish grafigi — boshlanishi sekin, lekin vaqt o‘tishi bilan juda tez o‘sayotganini ko‘rish mumkin. Shu tarzda kichik harakatlar vaqt o‘tishi bilan katta natijalarga olib keladi.

1кг илон заҳри 120 000 $ турар экан. Шунга айтишар экан-да, аёллар — бойлигимиз, деб...

Аёлларни асрайлик!

Odamlar oʻrtasini buzadigan xaq gapdan koʻra odamlarni oʻrtasini isloh qilgan yolgʻon gap aʼlo ekan.

Бир куни жанг санʼати устози чуқур тафаккурга чўмган ҳолда медитация қилар эди, ёш шогирди эса навбатдаги мағлубиятдан хафа бўлиб, хонанинг эшигини серқаттиқ очиб кирди.

— Устоз, нега менинг маҳоратим ошмаяпти? Мен ҳамиша ютқизаман, — деб у афсус билан мурожаат қилди.

Устоз, ҳар доимгидек сабр-тоқатли ва мулоҳазали, шундай деди:

— Азиз шогирдим, қуёш ботиши даврида парвоз қилаётган чақаларни кўрганмисан? Қанотлари гўё ёлқин каби нур сочади.

Шогирд янги маърифатга тайёр ҳолда жавоб берди:

— Ҳа, устоз, мен бунга гувоҳ бўлганман.

Устоз сўзини давом эттирди:

— Тоғ бағридан қудрат билан оқиб тушаётган шаршарани кўрганмисан? У ҳар қанча шиддатли тушмасин, бирор нарсани жойидан силжитмайди.

— Ҳа, устоз, бу манзарани ҳам кўрганман, — деди шогирд.

— Тинч сув юзига тегиб, ўзининг беқиёс гўзаллигини акс эттираётган ойни-чи? — деб сўради устоз.

Шогирд бошини қимирлатиб:

— Ҳа, устоз, бу ғаройиб манзарани ҳам кўрганман, — деди.

Шунда устоз қаттиқ нафас чиқариб:

—Муаммо шундаки, сен шу беҳуда нарсаларни томоша қилиб юрибсан-у, машқ қилишни эса ташлаб қўйгансан.

📢 TANQID

Nima qilsangiz ham, sizni tanqid qiladigan odamlar doimo topiladi. Ayniqsa sizdan kam ish qiladiganlar!

Baʼzilarning tabiati shunaqa, har doim norozi boʼlib, boshqalarning rivojlanishiga toʼsqinlik qiladi.

Faqat sizdan koʼra koʼproq yutuqlarga erishganlarning tanqidini tinglash muhimroq. Boshqalariga esa shunchaki eʼtibor bermaslikni oʼrganing.

Тизимда ишлаб тажриба олиш билан тизим қуришни фарқи бор.
Мана буни қилиб бер сан олдин қилгансан дейиш тизимсиз мухитда қилиш билан фарқ қилади. Чунки у олдин тизимли мухитта ишлаб амалга оширган.

Қандай қилишни биладиган одамлар,
Нима учун қилиш кераклигини биладиганларга ишлайди.
Тушундизми!

Бошлиқ сан шуни қилишинг керак дейди,
Лидер одам нимага шуни қилишинг кераклигини айтади.

Корхонада унумдор ходимни қандай аниқлаш мумаин.
Олаётган ойлигига лойиқми қилаётган иши,
Қилаётган иши белгиланган вазифасига лойиқми
Қандай аниқаймиз

1. “Yuk tashuvchi qahramon” sindromi (Informal Load Bearer):

Bu holatda jamoada bitta inson ko‘proq mas’uliyatni o‘z zimmasiga oladi. U rasmiy lavozimi yoki maoshi bir xil bo‘lsa ham, boshqalar qilmagan yoki noto‘g‘ri bajargan ishni ham to‘g‘rilaydi. Ko‘pincha bu inson:

Javobgarlik hissi kuchli,

Jamoaning ishi yurishini istaydi,

Yoki boshqalarning mas’uliyatsizligidan aziyat chekadi.


Lekin bunday holat uzoq davom etsa, u inson ruhiy charchash, adolatsizlik hissi va demotivatsiyaga olib keladi.

"Agar xodim fikr aytmasa, bu sukut emas — bu ishonchsizlik."

Sukutni eshiting — u ko‘p narsani aytadi.

Kozimxon Toʻrayev

“Сенга нима?” - дейдиган одам топилмабди.

Танқидий фикрини билдира олмаслик, қўрқув остида камситишларга рози бўлишлик ҳислатлари университет йиллари даврида шаклланади. Аслида ҳам шунақалар керак бўлади.

Ўз ишчиларига вақтида ойлик маошларини бермаган монополни Самарқандда университет очиб грант тарқатишини ёҳуд халқаро тадбирлар уюштиришини ақлим қабул қилмайди. Фақат бизда мумкин бўлган ҳодисалар.