ПРОДОЛЖЕНИЕ👇🏻
❗️Для предоставления одного уведомление по НДФЛ допускается утвердить следующие даты выдачи аванса и второй половины зарплаты:
📍1 и 16 число;
📍2 и 17;
📍3 и 18;
📍4 и 19;
📍5 и 20;
📍6 и 21;
📍7 и 22.
✏️Если ИП или ЮЛ выплачивал зарплату в такие числа, то в 2024 году отсутствует необходимость менять кадровые и локальные нормативные акты.
В такой ситуации обе даты выдачи денег будут входить в период подачи одного уведомления. Поэтому за период с 23 по 30, 31 число формировать документ не надо.
✏️Если до 2024 года на предприятии действуют другие сроки выдачи зарплаты, то требуется предоставлять два уведомления или изменить даты выплат в локальных нормативных актах организации.
❗️Для предоставления одного уведомление по НДФЛ допускается утвердить следующие даты выдачи аванса и второй половины зарплаты:
📍1 и 16 число;
📍2 и 17;
📍3 и 18;
📍4 и 19;
📍5 и 20;
📍6 и 21;
📍7 и 22.
✏️Если ИП или ЮЛ выплачивал зарплату в такие числа, то в 2024 году отсутствует необходимость менять кадровые и локальные нормативные акты.
В такой ситуации обе даты выдачи денег будут входить в период подачи одного уведомления. Поэтому за период с 23 по 30, 31 число формировать документ не надо.
✏️Если до 2024 года на предприятии действуют другие сроки выдачи зарплаты, то требуется предоставлять два уведомления или изменить даты выплат в локальных нормативных актах организации.
🔥13👍1
Делитесь - будете менять срок выплаты зарплаты?
Anonymous Poll
37%
Да, конечно
33%
К сожалению у нас не получится
30%
Нет, меня и так устраивает подавать 2 уведомления
Отчет СВЗ-СТАЖ (по новому ЕФС-1 с подразделом 1.2) за 2023 год заполняется по новым правилам!
🔥24❤3👍2