✅ В 2024 году в России налог на доходы физических лиц (НДФЛ) нужно уплачивать дважды в месяц по следующим правилам:

📎НДФЛ, удержанный с 1 по 22 число текущего месяца, должен быть уплачен не позднее 28 числа того же месяца.

📎НДФЛ, удержанный с 23 по последнее число предыдущего месяца, должен быть уплачен не позднее 5 числа следующего месяца.

📎Для НДФЛ, удержанного с 23 по 31 декабря, установлен отдельный срок уплаты — последний рабочий день текущего года​​.

✅ Уведомления в налоговую инспекцию по НДФЛ также подаются дважды в месяц:

📎Уведомление по НДФЛ, удержанному с 1 по 22 число, следует подать до 25 числа того же месяца.

📎Уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по последнее число предыдущего месяца, следует подать до 3 числа следующего месяца.

📎Для НДФЛ, удержанного с 23 по 31 декабря, срок подачи уведомления — последний рабочий день текущего года​​.

🔔КАК ПОДАВАТЬ ОДНО, А НЕ ДВА УВЕДОМЛЕНИЯ В 2024

ИП и ЮЛ имеют право формировать не два, а
один документ о начисленных суммах налога на доход ФЛ.

‼️Такой вариант возможен при соблюдении одного условия – все выплаты персоналу были сделаны в период с 1 по 22 текущего месяца.

🖊️Согласно законодательству зарплата должна выдаваться сотрудникам каждые две недели.
Выдача денежного вознаграждения за труд осуществляется в течение 15 календарных дней с момента начисления зарплаты в соответствии со ст. 136 ТК.

Период между выплатой аванса (первой части зарплаты) и второй части заработной платы не должен быть более 15 дней.
Если день выдачи денег персоналу совпадает с выходным, то допускается выплата накануне нерабочего дня.

Чтобы в 2024 году предоставлять не два, а одно уведомление по НДФЛ, налоговые агенты должны фактически выплачивать персоналу заработок два раза в период с 1 по 22 число.

Период между двумя днями выдачи денежных средств не должен превышать 15 дней.

ПРОДОЛЖЕНИЕ👇🏻

❗️Для предоставления одного уведомление по НДФЛ допускается утвердить следующие даты выдачи аванса и второй половины зарплаты:

📍1 и 16 число;

📍2 и 17;

📍3 и 18;

📍4 и 19;

📍5 и 20;

📍6 и 21;

📍7 и 22.

✏️Если ИП или ЮЛ выплачивал зарплату в такие числа, то в 2024 году отсутствует необходимость менять кадровые и локальные нормативные акты.
В такой ситуации обе даты выдачи денег будут входить в период подачи одного уведомления. Поэтому за период с 23 по 30, 31 число формировать документ не надо.

✏️Если до 2024 года на предприятии действуют другие сроки выдачи зарплаты, то требуется предоставлять два уведомления или изменить даты выплат в локальных нормативных актах организации.