Forwarded from Около кассы | Ритейл
😡🕐 Работать придётся в 2 РАЗА БОЛЬШЕ! В Трудовой кодекс планируют внести поправки
Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
🔴Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
⚫️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
🔴Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
⚫️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Необходимость таких изменений министр Решетников объяснил тем, что «люди хотят работать больше», а «предприятия готовы больше платить».
Поправки, в частности, предусматривают:
🔴Увеличение лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год.
⚫️Оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере.
🔴Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
⚫️Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
👎7
Forwarded from Около кассы | Ритейл
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Один из пермских «Магнитов» закрыли из-за червей в конфетах.
Сначала девушка нашла их в конфетах «Маска», однако после проверки Роспотребнадзором оказалось, что зародыши какаовых огнёвок обнаружены и в других продуктах: фруктах, сухофруктах и кондитерских изделиях.
В итоге суд признал магазин виновным по статье 6.3 часть 1 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» и закрыл его на 60 дней.
Сначала девушка нашла их в конфетах «Маска», однако после проверки Роспотребнадзором оказалось, что зародыши какаовых огнёвок обнаружены и в других продуктах: фруктах, сухофруктах и кондитерских изделиях.
В итоге суд признал магазин виновным по статье 6.3 часть 1 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» и закрыл его на 60 дней.
👍3💩2👎1
Вот такой бред мне пишет офисная работница. Лапшу офисную свою вешает работникам магазинов, которые зарабатывают деньги для тандера...
Когда я ей это ответил про "лапшу", то она заблокировала мне доступ в группу " Работа в магнит"...
Ловко они переложили проблемы штата на проблемы магазинов...
Не могут они правде в лицо смотреть...
Поэтому все "протандеровские" группы проблемы работников не решают, не хотят ничего слышать, а когда задаешь им вопросы, то только пускают пыль в глаза о том, как у них всё замечательно...
Подробнее
https://m.vk.com/wall-190901033_1160
Когда я ей это ответил про "лапшу", то она заблокировала мне доступ в группу " Работа в магнит"...
Ловко они переложили проблемы штата на проблемы магазинов...
Не могут они правде в лицо смотреть...
Поэтому все "протандеровские" группы проблемы работников не решают, не хотят ничего слышать, а когда задаешь им вопросы, то только пускают пыль в глаза о том, как у них всё замечательно...
Подробнее
https://m.vk.com/wall-190901033_1160
VK
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ. Пост со стены.
Вот такой бред мне пишет офисная работница. Лапшу офисную свою вешает работникам магазинов, которые ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Работникам торговой сети "Магнит" работодатель в электронное приложение СБИС направил для подписания соглашение об изменении условий трудового договора.
Под шумок вместе с увеличением оклада (на основании требования федерального закона об увеличении МРОТ с 01.01.2025 г.) АО Тандер в соглашение об изменении условий трудового договора "протащило" пункт 2, в котором говорится о том, что все ранее заключенные соглашения утрачивает силу.
Этим соглашением в СБИС, которое предлагают подписать работникам, их фактически лишают возможности обратиться в суд с иском об индексации зарплаты за период 2021-2024 г.
https://m.vk.com/wall-190901033
Под шумок вместе с увеличением оклада (на основании требования федерального закона об увеличении МРОТ с 01.01.2025 г.) АО Тандер в соглашение об изменении условий трудового договора "протащило" пункт 2, в котором говорится о том, что все ранее заключенные соглашения утрачивает силу.
Этим соглашением в СБИС, которое предлагают подписать работникам, их фактически лишают возможности обратиться в суд с иском об индексации зарплаты за период 2021-2024 г.
https://m.vk.com/wall-190901033
👎2
Вместе с соглашением АО "Тандер" прислало в СБИС новую должностную инструкцию, в которой продавцу вменяют обязанности ДММ и ТММ в их отсутствие, открытие и закрытие магазинов из-за нехватки персонала...ауу, ДФ....аууу СВ и ТУ..., а где же очередь на трудоустройство в магнит, о которой вы лапшу на уши вешаете пока ещё оставшимся в магазинах продавцам?
https://m.vk.com/wall-190901033
https://m.vk.com/wall-190901033
👍6
МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ОТКАЗАТЬСЯ от ИСПОЛЬЗОВАНИЯ электронного документооборота и СБИС?
ВОЗМОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ от "QR-СКАНИРОВАНИЯ" ПРИХОДА/УХОДА на работу/с работы?
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1166
ВОЗМОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ от "QR-СКАНИРОВАНИЯ" ПРИХОДА/УХОДА на работу/с работы?
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1166
👍3
В АО Тандер представители работодателя уже давно привыкли к тому, что большинство работников торговой сети "МАГНИТ" молчат о своих правах и соглашается с их нарушениями...
Именно молчаливое согласие работников, когда грубо нарушаются их трудовые права, дает ложную иллюзию представителям работодателя об их безнаказанности и вседозволенности...
Одному работнику крайне сложно отстаивать свои права, поэтому объединяйтесь, создавайте свои или вступайте в действующие профсоюзные организации!
Требуйте от работодателя соблюдения ваших трудовых прав!
Телеграм канал ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ https://t.me/ProfsouzRTS
Именно молчаливое согласие работников, когда грубо нарушаются их трудовые права, дает ложную иллюзию представителям работодателя об их безнаказанности и вседозволенности...
Одному работнику крайне сложно отстаивать свои права, поэтому объединяйтесь, создавайте свои или вступайте в действующие профсоюзные организации!
Требуйте от работодателя соблюдения ваших трудовых прав!
Телеграм канал ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ https://t.me/ProfsouzRTS
👍8
Напоминаем нашим подписчикам.
Тем, кто выходит на работу в период с 1 по 8 января 2025 года положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда установлена трудовым договором.
Согласно статье 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями считаются 1-8 января 2025 года.
При сменном графике в двойном размере оплачиваются смены, которые приходятся на 1– 8 января 2025 года
Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается.
Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период (ст. 153 ТК РФ в редакции с 1 марта 2025 года).
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
Тем, кто выходит на работу в период с 1 по 8 января 2025 года положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда установлена трудовым договором.
Согласно статье 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями считаются 1-8 января 2025 года.
При сменном графике в двойном размере оплачиваются смены, которые приходятся на 1– 8 января 2025 года
Вместо двойной оплаты работник вправе взять отгул за отработанный праздничный день. В таком случае оплата за работу в выходной день рассчитывается по одинарной ставке, отгул не оплачивается.
Работник может использовать отгулы в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединить их к отпуску, предоставляемому в указанный период (ст. 153 ТК РФ в редакции с 1 марта 2025 года).
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
👍6❤1👏1
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
👍5🔥3
Наш многолетний опыт взаимодействия и помощи работникам АО Тандер, подвергшихся репрессиям со стороны представителей компании "Магнит", указывает на то, что "магнитовские" горе-руководители разного калибра своими действиями давно превратили Тандер в недобросовестного и непорядочного работодателя для значительного количества сотрудников магазинов и офиса.
Прискорбно, что Тандер, благодаря случайным и некомпетентным руководителям разного уровня, потерял последнюю каплю репутации, лояльность покупателей и сотрудников к торговой сети "Магнит".
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
Прискорбно, что Тандер, благодаря случайным и некомпетентным руководителям разного уровня, потерял последнюю каплю репутации, лояльность покупателей и сотрудников к торговой сети "Магнит".
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1151.
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
🔥4👍1
Уважаемые подписчики группы, коллеги, друзья, единомышленники!
В этот чудесный Праздник Рождества Христова пусть ваш дом наполнится радостью, любовью и уютом! Пусть вера окрыляет сердца, а добро согревает душу.
Пусть помыслы остаются чистыми, а слова и поступки — честными. Пусть дети растут здоровыми и добродетельными. Счастливого Рождества!
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
В этот чудесный Праздник Рождества Христова пусть ваш дом наполнится радостью, любовью и уютом! Пусть вера окрыляет сердца, а добро согревает душу.
Пусть помыслы остаются чистыми, а слова и поступки — честными. Пусть дети растут здоровыми и добродетельными. Счастливого Рождества!
Мы в ВК https://m.vk.com/public190901033
Наш телеграм канал https://t.me/ProfsouzRTS
❤2🙏1
Forwarded from Беспощадный ритейл
«Пусть ваши дети идут куда угодно, только не в продуктовые сети»
Крик души парня, который решил поделиться своей историей работы в ритейле: за 12 лет он не смог накопить финансовую подушку, так и не создал семью, а лишь собрал коллекцию заболеваний, включая себорейный дерматит лица, проблемы с кишечником, хроническую боль в спине и бессонницу.
Крик души парня, который решил поделиться своей историей работы в ритейле: за 12 лет он не смог накопить финансовую подушку, так и не создал семью, а лишь собрал коллекцию заболеваний, включая себорейный дерматит лица, проблемы с кишечником, хроническую боль в спине и бессонницу.
👍8😢3🥱1😨1
Уважаемые коллеги, друзья и подписчики нашей группы!
Очевидно и известно, что АО Тандер НЕ ИНДЕКСИРУЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, несмотря на её обесценивание на фоне роста цен на потребительские товары.
Это подтверждается ВСТУПИВШИМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЕМ ИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ В ЛИЧНОМ СООБЩЕНИИ. МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ШАБЛОН ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.
https://vk.com/id391343971?w=wall391343971_978 - ссылка на решение
Подписывайтесь на наши ресурсы:
https://vk.com/public190901033 - ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ
https://t.me/ProfsouzRTS - телеграм канал профсоюза работников торговых сетей
https://vk.com/club182788923 - профсоюз АО "Тандер" Северо-Запад
Очевидно и известно, что АО Тандер НЕ ИНДЕКСИРУЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, несмотря на её обесценивание на фоне роста цен на потребительские товары.
Это подтверждается ВСТУПИВШИМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ РЕШЕНИЕМ ИВАНОВСКОГО РАЙОННОГО СУДА.
Вывод, сделанный судом:
Положение АО "Тандер" в части индексации заработной платы сотрудникам НЕЗАКОННО.
Это означает, что используя данную судебную практику, каждый работник самостоятельно или при помощи профсоюза может обратится в суд с подобным иском.
ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ В ЛИЧНОМ СООБЩЕНИИ. МЫ ПРЕДОСТАВИМ ВАМ ШАБЛОН ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.
https://vk.com/id391343971?w=wall391343971_978 - ссылка на решение
Подписывайтесь на наши ресурсы:
https://vk.com/public190901033 - ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ
https://t.me/ProfsouzRTS - телеграм канал профсоюза работников торговых сетей
https://vk.com/club182788923 - профсоюз АО "Тандер" Северо-Запад
👍12❤3🔥3
Уважаемые подписчики!
Очень часто самодурство и самоуправство руководителей разного уровня на местах переходит грань разумного.
Аргументированно предьявляйте вышестоящему руководству свои законные требования, ссылаясь на нормы трудового законодательства РФ. Записывайте свои служебные разговоры с начальством на диктофон.
ОПЛАТА ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА - ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ, А НЕ МИЛОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, КАК ЭТО ПРЕПОДНОСИТСЯ, в случаях когда сотрудник не может для приема пищи отлучиться с работы.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1193
Очень часто самодурство и самоуправство руководителей разного уровня на местах переходит грань разумного.
Аргументированно предьявляйте вышестоящему руководству свои законные требования, ссылаясь на нормы трудового законодательства РФ. Записывайте свои служебные разговоры с начальством на диктофон.
ОПЛАТА ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА - ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ, А НЕ МИЛОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, КАК ЭТО ПРЕПОДНОСИТСЯ, в случаях когда сотрудник не может для приема пищи отлучиться с работы.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1193
👍7🔥2
ВОПРОС ОТ ПОДПИСЧИЦЫ:
Здравствуйте. Я пишу спросить. У нас в следующем месяце будет Роспотребнадзор. Кто сталкивался? Как проходит сама проверка? И как обстоят дела со штрафами?
НАШЕ МНЕНИЕ
Зачастую недобросовестное руководство некоторых филиалов АО Тандер списывает свои нарушения на директоров и товароведов магазинов "Магнит", а именно, заставляет подписаться в акте проверки под штрафами от госорганов, при этом не разъясняя до конца всех негативных последствий для подписантов.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1199
В 5 серии "Зашквар от Магнита" рассказывается о денежных поборах для тайного покупателя и при проверках магазинов https://m.vk.com/wall-190901033_1096
Здравствуйте. Я пишу спросить. У нас в следующем месяце будет Роспотребнадзор. Кто сталкивался? Как проходит сама проверка? И как обстоят дела со штрафами?
НАШЕ МНЕНИЕ
Зачастую недобросовестное руководство некоторых филиалов АО Тандер списывает свои нарушения на директоров и товароведов магазинов "Магнит", а именно, заставляет подписаться в акте проверки под штрафами от госорганов, при этом не разъясняя до конца всех негативных последствий для подписантов.
Подробнее https://m.vk.com/wall-190901033_1199
В 5 серии "Зашквар от Магнита" рассказывается о денежных поборах для тайного покупателя и при проверках магазинов https://m.vk.com/wall-190901033_1096
❤2🔥2👍1
С 1 марта 2025 работодатели обязаны доплачивать за наставничество.
В Трудовом Кодексе РФ появится статья 351.8, которая официально закрепит понятие «наставничество в сфере труда» и установит ключевые принципы его организации.
С 1 марта 2025 года наставничество официально признается ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТОЙ, за которую наставникам будет полагаться ОПЛАТА.
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1209
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
В Трудовом Кодексе РФ появится статья 351.8, которая официально закрепит понятие «наставничество в сфере труда» и установит ключевые принципы его организации.
С 1 марта 2025 года наставничество официально признается ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТОЙ, за которую наставникам будет полагаться ОПЛАТА.
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1209
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
👍5🔥4❤2
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ АО ТАНДЕР.
ВСЁ, ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КАДРОВОМ ЭЛЕКТРОННОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ
Ранее в видеосюжете https://vk.com/public190901033?w=wall-190901033_1106 было подробно рассказано, как представители АО "Тандер" с помощью СБИС уволили товароведа из Рязанской области без её согласия "по собственному желанию", потому что она отказалась работать по 2 часа каждую смену без оплаты.
В настоящее время гражданское дело по иску работницы к АО "Тандер" о незаконном увольнении слушается в Сасовском районном суде Рязанской области https://sasovsky--riz.sudrf.ru/modules.php?name=sud_d...
Судебное заседание назначено на 18 ФЕВРАЛЯ 2025 года.
1. Может ли сотрудник, который выразил свое согласие на подключение к КЭДО и впоследствии передумал, отказаться от его использования?
2 Законно ли работодатель перевел Вас на КЭДО?
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1207
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
ВСЁ, ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КАДРОВОМ ЭЛЕКТРОННОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ
Ранее в видеосюжете https://vk.com/public190901033?w=wall-190901033_1106 было подробно рассказано, как представители АО "Тандер" с помощью СБИС уволили товароведа из Рязанской области без её согласия "по собственному желанию", потому что она отказалась работать по 2 часа каждую смену без оплаты.
В настоящее время гражданское дело по иску работницы к АО "Тандер" о незаконном увольнении слушается в Сасовском районном суде Рязанской области https://sasovsky--riz.sudrf.ru/modules.php?name=sud_d...
Судебное заседание назначено на 18 ФЕВРАЛЯ 2025 года.
1. Может ли сотрудник, который выразил свое согласие на подключение к КЭДО и впоследствии передумал, отказаться от его использования?
2 Законно ли работодатель перевел Вас на КЭДО?
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1207
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
👍2
Ситуация с незаконным переводом работников на КЭДО продолжается.
Важно! Если вы не давали согласие на бумажном носителе о переходе на КЭДО, то действия представителей работодателя НЕЗАКОННЫ!
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1207
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
Важно! Если вы не давали согласие на бумажном носителе о переходе на КЭДО, то действия представителей работодателя НЕЗАКОННЫ!
Подробнее об этом https://m.vk.com/wall-190901033_1207
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
🔥2🤯2👍1
ЗАШКВАР от МАГНИТА. 9 серия.
Если вы работаете в Тандере и по состоянию на 31 декабря 2021 года уже имели трудовой стаж, то работодатель обязан взять у вас письменное согласие на бумажном носителе о переходе на КЭДО. Отсутствие согласия работника признается ОТКАЗОМ.
Если согласие вы не давали, то работодатель незаконно взаимодействует с вами по кадровым вопросам через СБИС.
ВАЖНО! Не подписывайте никакие документы "задним" числом!
Посмотреть новую серию можно, перейдя по ссылке в ВК https://m.vk.com/wall-190901033_1220
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
Если вы работаете в Тандере и по состоянию на 31 декабря 2021 года уже имели трудовой стаж, то работодатель обязан взять у вас письменное согласие на бумажном носителе о переходе на КЭДО. Отсутствие согласия работника признается ОТКАЗОМ.
Если согласие вы не давали, то работодатель незаконно взаимодействует с вами по кадровым вопросам через СБИС.
ВАЖНО! Не подписывайте никакие документы "задним" числом!
Посмотреть новую серию можно, перейдя по ссылке в ВК https://m.vk.com/wall-190901033_1220
Мы в ВК m.vk.com/public190901033
Телеграм t.me/ProfsouzRTS
👍3👏2🔥1