Профсоюз_ИАЗ
221 subscribers
1.98K photos
148 videos
8 files
1.03K links
Download Telegram
Forwarded from ФНПР
Достойная занятость - в фокусе внимания профсоюзов

ФНПР не просто фиксирует проблемы — она создаёт системные решения для защиты трудовых прав. От долгосрочного прогноза кадров до контроля над производительностью труда — профсоюзы задают вектор справедливой экономики.

Сохраняйте, чтобы знать свои возможности и инструменты защиты! 💪

🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ
2
Forwarded from СберПремьер
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Мы с вами подписаны на один канал...»

По этой фразе легко узнать мошенника. Рассказываем про новую схему, которая может привести к потере личных данных, времени и даже денег, если вступите в диалог.

Почему это обман: подписчики каналов не видны друг другу — понять, что вы читаете один и тот же канал, невозможно.


Главный совет: не отвечайте на такое сообщение. Вот что делать дальше:

🔜 удалите чат и заблокируйте автора сообщения

🔜 защитите ваш аккаунт в Telegram в настройках через раздел «Конфиденциальность»:
🟢 установите двухфакторную аутентификацию
🟢 скройте свой номер телефона
🟢 запретите сообщения от людей не из ваших контактов.

Это один из многих сценариев обмана в Telegram. В видео мы собрали несколько примеров сообщений от мошенников — не советуем отвечать на них ни при каких обстоятельствах. Подробнее о способах обмана и защиты от них можно узнать на портале «Кибрарий» ✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Можно ли делить отпуск по уходу за ребенком между родителями?

Да, можно. Пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать, написав заявление, по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком

✔️Важно: одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут.

Например:
Сначала в отпуске находится мама. Когда она решает выйти на работу, отпуск может оформить отец. Если позже он тоже хочет вернуться к работе, отпуск может снова взять мама или другой член семьи. Семья сама решает, кому и когда удобно быть в отпуске до трех лет ребенка.

Как оформить отпуск другому члену семьи?

Когда один родитель выходит на работу, другой подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
Forwarded from Госуслуги
❗️ Как только начинают говорить о деньгах или имуществе, сразу кладите трубку

Главный и самый эффективный совет при общении с мошенниками дал Владимир Путин во время Прямой линии 19 декабря.

Ни с кем и никогда прошу не обсуждать никаких вопросов, связанных с деньгами и имуществом!


Придерживайтесь этого правила сами и убедите близких так делать.

Президент напомнил, что меры по борьбе с мошенниками позволили снизить количество преступлений на 7%, а ущерб — более чем на 30%. Но мошенники продолжают придумывать новые схемы обмана, чтобы получить доступ к вашим данным и деньгам.

☝️ Никогда и никому не сообщайте пароли и коды из смс.

Для дополнительной защиты используйте сервисы и возможности Госуслуг
👉 Установите самозапрет на кредиты
👉 Контролируйте зарегистрированные сим-карты
👉 Проверяйте кредитную историю
👉 Ограничьте сделки с недвижимостью
👉 Подключите доверенный контакт
👉 Следите за действиями на Госуслугах

Прочитайте или сохраните
👉 Инструкция по защите от мошенников
👉 Как восстановить доступ к Госуслугам

Будьте осторожны и защитите близких.

Использовали эти сервисы?

👍 — да, для себя
❤️ — да, для себя и близких
🤔 — нет

Госуслуги в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎄 Федерация независимых профсоюзов России подготовила памятку для работников, которых могут вызвать на службу в официальные нерабочие дни.

❗️Период с 31 декабря по 11 января — это время законного отдыха.

☝️Однако если производственная необходимость всё же требует выхода на работу, профсоюзы призывают помнить о трёх ключевых гарантиях, закреплённых в Трудовом кодексе РФ.

✔️ Добровольное согласие. Работодатель не вправе принудительно вызвать сотрудника. Требуется его письменное согласие. Исключение составляют лишь чрезвычайные ситуации, угрожающие жизни и безопасности людей.

✔️Повышенная оплата. Работа в официальный праздничный день (каковыми являются все дни каникул) должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков — не менее двойной сдельной расценки. Работникам с окладом выплачивается одинарная ставка сверх оклада, если работа выполнялась в пределах месячной нормы времени.

✔️ Право на отгул. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❄️ Кто должен чистить снег, сбивать сосульки и устранять гололед

Сохраните инструкцию: кто отвечает за чистоту и безопасность конкретной территории и куда обращаться с жалобами.

👉 Скачивайте «Госуслуги Дом», чтобы направлять обращения для уборки снега.

Кто отвечает за уборку территории
▪️ Придомовая территория — управляющая организация (УО). Обязана чистить тротуары, дорожки, ступеньки, проезды во дворе, парковки и сбивать сосульки с крыш

▪️ Городские дороги, тротуары и остановки — муниципальные коммунальные службы

▪️ Магазины, кафе, бизнес-центры — собственники или арендаторы. Должны убирать территорию перед входом

▪️ Школы, детсады, поликлиники — администрация учреждения

Снег должны не просто сгребать, но и вывозить.

Нормативы уборки
▪️ Уборка снега — за 3–12 часов
▪️ Гололед на проезжей части — за 4–12 часов
▪️ Гололед на пешеходных дорожках — за 12–24 часа
▪️ Уборка сосулек — немедленно по мере образования

Куда обращаться
▪️ Если проблема во дворе — обращайтесь в вашу УО. Это удобно делать через «Госуслуги Дом».
👉 Скачать приложение

▪️ Если проблема на городской улице — звоните в коммунальные службы или оставляйте заявку через сервис «Госуслуги Решаем вместе».
👉 Написать обращение

Это эффективно — попробуйте сами и расскажите соседям.
Поделитесь ссылкой в домовом чате.

🔸 Как попасть в официальный чат дома

Госуслуги в MAX

#жкх
🗓 Если придется работать в праздники

С 31 декабря до 11 января — нерабочие дни. По закону работа в выходные и праздники запрещена. Но есть исключения.

🔹 Кто будет работать
Работники некоторых отраслей, например:
▪️ на непрерывных производствах
▪️ в сфере обслуживания
▪️ в развлекательной индустрии

Правила работы в праздники — в локальных актах работодателя и трудовых договорах.

Если нужно выполнить непредвиденные срочные работы, от которых зависит нормальное функционирование организации.

В исключительных случаях, например, при аварии или стихийном бедствии.

🔹 Кто не должен работать ни при каких обстоятельствах
▪️ беременные женщины
▪️ работники до 18 лет

🔹 Кто вправе отказаться от работы в праздники
▪️ работники с инвалидностью
▪️ женщины с детьми до 3 лет
▪️ одинокие родители и опекуны детей до 14 лет
▪️ остальные категории — в ч. 3 ст. 259 ТК РФ

🔹 Как оплачивается
В двойном размере.

Или дается другой день отдыха — по выбору работника. Работа в выходной и праздничный день при этом оплачивается в одинарном размере. При отработке неполный день все равно предоставляется дополнительный выходной на весь день.

🔹 Как оформляется
▪️ Письменным распоряжением работодателя
▪️ Получением письменного согласия работника. В исключительных случаях согласие не требуется, кроме работников с трудовыми гарантиями.

🔹 Если все праздники не работаете
Зарплата из-за праздников не снижается. Оклад будет таким же.

🔹 Если взяли отпуск в январе
Праздники не включаются в число календарных дней отпуска и не оплачиваются.

🔹 Если оформлен больничный
Все календарные дни болезни оплачиваются — в том числе выходные и праздничные.

Полезные посты
🔸 Как оплачивается сверхурочная работа
🔸 Отличия ненормированного дня и сверхурочной работы
🔸 Максимальные больничные в 2026
🔸 Выгодные даты отпуска в 2026

Какие планы на эти праздники?
👍 — отдыхаю
❤️ — пока не знаю
🤔 — работаю

Госуслуги в MAX

#календарь
🎲Ставка на интеллект: кто забрал весь банк на заводском казино?

📅18 декабря стены фабрики кухни на время превратились в роскошное аристократическое казино. Но здесь не было слышно звона игровых автоматов - царила тишина мысли, прерываемая только азартным шепотом обсуждений. Более 70 участников, разбитых на 12 команд, в шикарных платьях и строгих костюмах собрались для интеллектуальной битвы. Их цель была ясна: сорвать весь банк, доказав свое превосходство в логике и эрудиции.

Мероприятие открыл заместитель председателя ППОО ИАЗ Александр Якимов. Первичная профсоюзная общественная организация ИАЗ - главный спонсор интеллектуального вечера.

Правила игры были продуманы до мелочей. Первый тур - проверка на самостоятельность. Каждый игрок оказался за столом с соперниками, делая личные ставки и сражаясь с каверзными вопросами на логику. Это был их личный вклад в общую копилку команды, ведь следующие пять раундов предстояло пройти сообща.

Как только индивидуальные испытания остались позади, начался настоящий мозговой штурм. Команды сплотились, вырабатывая единую стратегию. Разнообразие вопросов поражало: от тонкостей профсоюзной деятельности до фундаментальных знаний школьной программы. Кульминацией стал финальный раунд на скорость, где за считанные секунды нужно было дать вердикт: истинно утверждение или ложно.

Когда шесть основных раундов остались позади, оказалось, что игра еще не окончена. Настал звездный час капитанов. В седьмом раунде они собрались за отдельным столом, рискуя всем накопленным командным «капиталом». Звание лучшего стратега и лидера заслужил капитан команды «Пушистые котятки» Рунский Максим.

Как разнообразить активные рабочие будни перед Новым годом - сходить в казино! Да не абы-какое, а интеллектуальное! Знание, смекалка, азарт, ловкость ума и немного удачи - идеальный рецепт для победы. Спасибо СМ и профсоюзу за организацию такого классного мероприятия - вы не перестаете удивлять новыми идеями и масштабами! - делится впечатлениями Рунский Максим


🎁Но главный итог - это, конечно, командный зачет. Бронзу и море улыбок завоевала команда «Лошады в грушках с лесной тропки». «Серебро» уверенно взяли «Самозванцы». А безоговорочными победителями, забравшими весь банк, стала команда «Сухофрукты». Поздравляем!

Организаторы благодарят всех, кто уже не в первый раз является верным «постоянным клиентом» этого уникального интеллектуального казино. Отдельное спасибо новичкам, которые не побоялись бросить вызов эрудитам. Энергия, азарт и блеск в глазах участников - лучшая награда. А значит, до новых встреч за игровыми столами!

📸Фото с мероприятия – по ссылке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профавиа ON AIR
Поздравление председателя Профавиа А.В. Тихомирова с Новым годом

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От имени Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности сердечно поздравляю вас с наступающим Новым годом!

Новогодний праздник мы традиционно встречаем в кругу семьи и близких, однако важно помнить, что именно наш общий труд и усилия позволяют авиации оставаться символом прогресса и надеждой на лучшее будущее нашей страны. Авиастроение – отрасль особая, объединяющая тысячи профессионалов своего дела, чей ежедневный вклад в развитие экономики и обороноспособности России невозможно переоценить.
Хочется пожелать каждому из вас крепкого здоровья, семейного счастья и благополучия. Пусть Новый год принесет вам новые возможности для профессионального роста, укрепит командный дух трудовых коллективов и подарит радость совместного труда и успеха.

Пусть впереди ждут годы стабильности, процветания и достижений. Желаю всем нам мира, согласия и вдохновения для новых свершений на благо Родины!
Forwarded from ФНПР
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новогоднее обращение председателя ФНПР Сергея Черногаева.

🎄В канун Нового года мы подводим итоги и строим планы на будущее. Этот год был особенным — мы отмечали 120-летие профсоюзного движения России и 35-летие ФНПР. Вместе мы прошли через сложные вызовы, добились реальных результатов и продолжили защищать интересы трудящихся.

🤝Наше единство и сплочённость стали основой для достижений в борьбе за справедливую оплату труда, социальные гарантии и безопасность на рабочих местах. Мы укрепляли диалог с государством, поддерживали наших героев и их семьи, начали цифровую трансформацию профсоюзного движения.

❤️В этом обращении — не просто поздравления, а искренняя благодарность за ваш труд.
С наступающим Новым годом, дорогие друзья!


Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ |ФНПР МАХ
📆 С 1 января 2026 года установлен новый федеральный прожиточный минимум

На душу населения — 18 939 руб. в месяц

🔹 для трудоспособного населения — 20 644 руб.
🔹 для детей — 18 371 руб.
🔹 для пенсионеров — 16 288 руб.

📌 Прожиточный минимум используется при расчете:

— социальной доплаты к пенсии
— единого пособия
— выплат из материнского капитала
— новой ежегодной семейной выплаты

📍 Важно: в каждом регионе прожиточный минимум устанавливается отдельно.

Подписывайтесь на Соцфонд в MAХ😘


#СФР #Соцфонд #прожиточныйминимум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💰 С 1 февраля проиндексируют 40+ выплат, пособий и компенсаций, сообщают в Минтруде.

Все выплаты подрастят из фактического индекса потребительских цен за 2025 год. Коэффициент индексации составит 1,056. Это значит, что выплаты подрастут на 5,6% (проект Минтруда № 164094).

Таким образом, с 1 февраля вырастут:
единовременное пособие при рождении ребёнка;
максимальные размеры единовременной и ежемесячной выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве;
маткапитал;
ежемесячные выплаты Героям СССР, РФ и труда;
компенсации и выплаты чернобыльцам;
пособие на погребение;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
государственные пособия лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, уволенным в связи с ликвидацией.
Максимальные суммы пособия по беременности и родам в 2026 году

С 1 января выросли максимальные суммы пособия по беременности и родам. Сумма зависит от длительности отпуска: 140, 156 или 194 календарных дня.

🥽Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности и выплачивается будущей маме суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

✔️Размер: 100% среднего заработка будущей мамы за 2 календарных года, которые предшествуют году начала отпуска по беременности и родам.

Максимальные суммы — в карточке ⤴️

👨‍💻 Для оформления пособия обратитесь к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#пособие #минтруд_родителям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Среди нововведений января — изменения, касающиеся одного из самых популярных налоговых вычетов — социального.

Его можно оформить на занятия спортом, платные медицинские услуги, обучение и не только.

Об этом — в наших карточках.

⁉️ Подписывайтесь на Государственную Думу в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM