☘️☘️
☘️
💫 تجارت اینستاگرام


#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

☘☘
☘
💫 مهارت‌های اصلی برای سال ۲۰۳۰ :




→ رهبری و نفوذ اجتماعی
→ کنجکاوی و یادگیری مادام‌العمر
→ همدلی و گوش دادن فعال
→ انگیزه و خودآگاهی
→ تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری و چابکی
→ تفکر تحلیلی
→ تفکر خلاق
→ تفکر سیستمی

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

هشدار سازمان امور مالیاتی درباره همکاری ناخواسته با فرار مالیاتی

سازمان امور مالیاتی هشدار داد: "اجازه استفاده از حساب بانکی خود را به دیگران ندهید؛ ممکن است ناخواسته به فرار مالیاتی و پولشویی کمک کنید و با پیگرد قانونی مواجه شوید." 

شگردهای رایج فرار مالیاتی:
- افتتاح حساب به نام دیگران 
- واریز و برداشت پول از حساب افراد ثالث 
- استفاده از دستگاه کارتخوان دیگران 
- انجام معاملات به نام افراد بی اطلاع 

این اقدامات نه تنها *فرار مالیاتی* محسوب می‌شود، بلکه ممکن است برای *پولشویی* و سایر فعالیت‌های مجرمانه استفاده شود. 

- صاحب حساب، مسئول تمامی جرائم مالی مرتبط با حساب خود است، حتی اگر بی‌اطلاع باشد. 
- مجازات این جرائم ممکن است شامل *حبس* و جریمه‌های سنگین باشد. 

توصیه سازمان امور مالیاتی:
- از دادن دسترسی به حساب بانکی خود به هر شکلی (حتی به نزدیکان) خودداری کنید. 
- اسناد تراکنش‌های بانکی را برای ارائه به مقامات مالیاتی حفظ کنید. 
- در صورت هرگونه درخواست مشکوک، موضوع را به مراجع قانونی گزارش دهید.

☘☘
☘
⚙ مزایا مشتری مداری



#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

با توجه به اینکه تنها مرجع رسمی ثبت،صدور و ارسال صورتحساب الکترونیک سامانه مودیان می باشد ،صفرتاصد سامانه مودیان به صورت کامل تشریح خواهد شد تا حدی که درپایان دوره دانشجویان قادر به استفاده از سامانه مودیان خواهند بود.همچنین مواد قانون سامانه مودیان و همچنین قانون تسهیل که تا اول دی ماه 1404 اجرا می گردد تشریح خواهد شد. تکالیف مودیان و جرایم مربوط بررسی خواهد شد.همچنین با توجه به محوریت عملی کارگاه آموزشی ،شرکت کنندگان بصورت عملی از آخرین نکات اجرایی و راه های حل مشکلات مربوط به صورتحساب های الکترونیک مسلط خواهند شد.
با توجه به اینکه کارکرد اصلی سامانه مودیان در خصوص اظهارنامه ارزش افزوده می باشد و تعلق هرگونه اعتبار مالیاتی مستلزم به کارگیری و استفاده از سامانه مودیان می باشد در پنل پایانی بصورت کاربردی نحوه تکمیل اظهارنامه ارزش افزوده مشتمل بر کالاها و خدمات مشمول و معاف، کالاها و خدمات خاص، تکالیف مودیان در خصوص سامانه معاملات فصلی بررسی خواهد شد.همچنین سوالات شرکت کنندگان در طول دوره به تناسب پاسخ داده خواهد شد و در پایان پنل ، رویداد پرسش و پاسخ اختصاصی هم برگزار می گردد. ویدیوی دوره در دسترس خواهد بود

https://eseminar.tv/wb161942
لینک ثبت نام

درود دوستان تنها دو‌روز دیگر تا برگزاری رویداد فرصت باقی مانده

#کارجو
#قم
#مدیر_منابع_انسانی

■ محل سکونت: قم
■ آماده همکاری در شهرک‌‌های صنعتی شکوهیه، محمودآباد، شمس‌آباد

●آقا
●سن: ۴۰ سال
●سابقه شغلی منابع انسانی: ۲۰ سال
•سابقه مدیریت منابع انسانی: ۱۰ سال

●تجربه کاری:
▪︎مشاوره و مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی، صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، نساجی و استارتاپ ها
■سابقه مدیریت منابع انسانی در شهرهای: تهران، اصفهان و قم
■طی مسیر شغلی در رده‌های مختلف منابع انسانی، از کارشناسی تا مدیریت منابع انسانی

●دستاوردهای تجربی:
•تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین نامه‌ها
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی
•پروژه عارضه یابی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•مصاحبه استخدامی با بیش از چهل هزار نفر در سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری ، نظام پیشنهادات
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و  دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف تهران، اصفهان و قم
• بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...، HSE
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری، نرم افزارهای منابع انسانی و HRIS : آیکن ، همکاران سیستم، چارگون، دیار، کسرا، فراگستر، علم و صنعت، پیشرو و...
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
•توانمند در ایجاد رابطه قوی با بدنه سازمان، و اجرای نقش واسط بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان

● دانش:
▪︎تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
▪︎دوره های آموزشی:  MBA , DBA، عضو انجمن منابع انسانی ایران و...

وبینار صفر تا صد دادرسی مالیاتی
https://eseminar.tv/wb162416

شروع دوره یکشنبه هفته آینده

🍀🍀
🍀
✅ شانس موفقیت مدیرعاملهایی که از بیرون سازمان وارد شده اند، دوبرابر آنهایی است که درون سازمان رشد کرده اند!

💎توجه کنید که یک نگاه نو تا چه حد می تواند تاثیر گذار باشد!





#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی