مدیران حرفه ای سازمانها و شرکتهای تولیدی -صنعتی (مدیریتطرح و برنامهDBAMBAStrategyBusinessHRصنایعبهبودLean)
1.68K subscribers
1.25K photos
71 videos
103 files
93 links
مخاطبان:"مدیران عامل-معاونین-مدیران-متخصصین"
مدیریت مدرن
توسعه کسب وکار DBA/MBA
طرح وبرنامه/استراتژی سازمان درعمل
بهبودوتوسعه سیستم‌های مدیریتی
تولیدناب درکاخانجات صنعتی Lean

دکتر فرزاد رحمانی(مشاور مدیریت سازمان)
ارتباط
@Dr_Rahmani_F
Download Telegram
⚙️⚙️
⚙️
My Manuscript 🖋️

💫 برای مدیران یک شرکت ، جلسه آنالیز مشکلات و چالش ها برگزار شد.
سی مشکل در دو ساعت آنالیز همسان، بدست آمد! سی مشکل !


▫️برخی چالش ها ، باعث اخراج زودرس پرسنل میشد. برخی هم کاهش شدید فروش!

⚙️ آخرین باری که خودتان را آنالیز کرده آید چه زمانی بوده است؟



پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#مدیریت_استراتژیک
#توسعه_سازمان
#توسعه_و_توانمندسازی
#طرح_و_برنامه
#شرکتداری
#قرارداد
#موفقیت_کسب_و_کار
#سیستم_سازی
#بهبود_و_توسعه
#اکشن_پلن
#آنالیز
#تحلیل
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی
☘️☘️☘️
☘️☘️
☘️
⚙️ توصیه ای برای صاحبان صنایع / کسب و کار

▫️تصمیم سازی و تصمیم گیری بر اساس داده ها در بیزینس از هر کاری برای کاسیان ایرانی حیاتی تر است.


توجه به داده یعنی پایداری، رشد ، پیشرفت ، توسعه بیزنس ، برند

My Manuscript 🖋️

پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#مدیریت_استراتژیک
#طرح_و_برنامه
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی
⚙️⚙️
⚙️
⚙️ مهمترین کاری که بنگاه‌های صنعتی در سال ۱۴۰۳ باید انجام دهند؛

مدیریت درست سرمایه در گردش سازمان Working Capital شماست

( در این سال تقاضای بازار کم می‌شود ).



عیدی بنده 👆 به شما عزیزان صنعتگر و بازرگانان; من به شما گرا را دادم. حالا شما صاحبان صنایع مخیر هستید. توجه داشته باشید برنامه درست و اصولی تدوین کنید ، یا اینکه بیخیال رد بشوید از این مبحث !!! کمتر سود کنید و یا خدایی ناکرده آسیب و ادامه ماجرا ... . سال جدید را جدی بگیرید لطفاً لطفاً و لطفاً

پیشاپیش سال نو مبارک




⚙️ چهار تهدید اساسی سال آینده بنگاه‌های تولیدی/ صنعتی:
- تورم
- نوسانات ارزی
- عدم تخصیص ارز
- طولانی تر شدن چرخه عملیات/فرآیندهای سیستمی

My Manuscript 🖋️

پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#مدیریت_استراتژیک
#طرح_و_برنامه
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی
⚙️⚙️
⚙️
❇️همه ساله بخت تو پیروز باد.
❇️همه روزگار تو نوروز باد . (فردوسی)

دوست گرانقدر:
نوروز و نوسال بر شما و خانواده ارجمند خجسته باد.🌹 با احترام - فرزاد رحمانی


#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی
#استخدام


استخدام #کمک_حسابدار و #حسابدار

در چندین شرکت تولیدی و صنعتی معتبر واقع در؛
تهران (مطهری)
تهران (ونک)
تهران (پونک)
رباط کریم
شهرک صنعتی قلعه میر
شهرک صنعتی زاویه
شهرک صنعتی شمس آباد
میزان سابقه : ۲ الی ۷ سال
آشنا به اصول حسابداری و نرم افزار حسابداری

حقوق و مزایا ؛ توافقی

بیمه و بقیه موارد قانونی طبق قانون کار



جهت ارتباط ، لطفاً :  رزومه خود را به pv /دایرکت ارسال نمایید.
@Dr_Rahmaniii_F
یا با شماره 09109789776 تماس بگیرید.
با تشکر

#جذب_نیرو


⭐️💫یک پیشنهاد / توصیه یا هرچیزی شما اسمشو میذارین
🫵 به شما صاحبان کسب و کار




#Digital_Marketing

#دیجیتال_مارکتینگ را برای توسعه حداقل سه برابری کسب و کارتان در بازه میان مدت و بلند مدت جدی بگیرید. روی زیرساخت این حوزه کار کنید.
همین

🍀Farbod.Mng☘️
My Manuscript 🖋️

پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#مدیریت_استراتژیک
#طرح_و_برنامه
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی


خیلی سربسته صحبت کنم؛
بدون استراتژی رقابتی تولید کردن، چیزی جز پر کردن انبار و رسوب کلای تجاری نیست.

My manuscript 🖋️
پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#رقابت
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی



💫 اجرای مدل 4P در تبلیغات سازمان به معنای توجه به چهار عنصر کلیدی است که می‌توانند تأثیر زیادی بر موفقیت کمپین‌های تبلیغاتی داشته باشند. در زیر، نحوه پیاده‌سازی هر یک از این عناصر را به طور مختصر توضیح می‌دهیم.




*محصول (Product)*
   - تحلیل ویژگی‌ها: شناسایی ویژگی‌ها و مزایای اصلی محصول یا خدمت. این ویژگی‌ها باید به وضوح در تبلیغات بیان شوند.
   - تعیین موقعیت‌یابی: مشخص کردن اینکه محصول در چه جایگاهی در بازار قرار دارد و چه نیازهایی را برآورده می‌کند.
   - توسعه بسته‌بندی: طراحی بسته‌بندی جذاب که بتواند توجه مشتری را جلب کند.

*قیمت (Price)*
   - استراتژی قیمت‌گذاری: انتخاب یک استراتژی قیمت‌گذاری مناسب (قیمت‌گذاری رقابتی، قیمت‌گذاری بالای بازار و غیره) و توضیح آن در تبلیغات.
   - تخفیف‌ها و پیشنهادات خاص: ارائه اطلاعات درباره هرگونه تخفیف یا پیشنهاد ویژه که می‌تواند مشتریان را ترغیب به خرید کند.
   - شفافیت: اطمینان از اینکه قیمت‌ها به‌طور واضح و شفاف در تمام مواد تبلیغاتی ذکر شده‌اند.

*محل (Place)*
   - کانال‌های توزیع: شناسایی و معرفی کانال‌هایی که محصول در آن‌ها در دسترس است (فروشگاه‌های فیزیکی، فروشگاه‌های آنلاین و غیره).
   - دسترسی: تأکید بر اینکه محصول چگونه و از کجا قابل خریداری است.
   - حضور در نقاط کلیدی: تبلیغ در مکان‌هایی که مشتریان هدف بیشتر حضور دارند.

*تبلیغ (Promotion)*
   - انتخاب رسانه‌ها: تعیین بهترین رسانه‌ها برای تبلیغ (تلویزیون، رادیو، اینترنت، رسانه‌های اجتماعی) و تنظیم محتوا مطابق با هر رسانه.
   - تولید محتوا: ایجاد محتوای جذاب و متناسب با مخاطب هدف که اطلاعات لازم را به صورت خلاقانه و جالب ارائه دهد.
   - ارزیابی و بهبود: جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها برای ارزیابی تأثیر کمپین‌های تبلیغاتی و بهبود استراتژی‌ها در آینده.



*مدرن مدیریت کنیم*


پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#فروش
#4P
#رقابت
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی



یک شرکت برقکاری در انگلیس کارای برقی یک خونه رو تو ۶ هفته‌ داشته انجام می‌داده و تو این مدت، بچه 🧑🏻 کوچیک خانواده میومده کمکشون. اونا هم به خاطر کمکاش یه فیش حقوقی براش صادر کردن و پول رو گذاشتن تو پاکت بهش دادن بند آخر فیش حقوقیش جالبه، بیشترین دستمزد رو به خاطر "مدام سوال پرسیدن" بهش دادن😄 اینطوری فرهنگ سازی می کنن.👌





حالا ما بودیم میگفتیم: بچه ساکت شو مغزمونو خوردی! از جلو دست و پامون بروکنار، بذار کارمونو بکنیم! 🥸😕🙁 مامانششش بیا ببرششش

        ---------------------
ترجمه برگ‌ پرداخت:
نام کارفرما: الکتریکی سیتونز/ نام مستخدم: تئو/تاریخ پرداخت: 2023.03.26

برای انجام کارهای زیر:
اندازه گیری آیتم ها: ۱.۵ پوند
شمردن و جمع زدن تعداد پریزها: ۱.۵ پوند
خدمات تغذیه با کلوچه های  🥮 خوشمزه: ۱.۵ پوند
همکاری بی نظیر: ۱.۵ پوند
تضمین کیفیت با سوالهای زیاد:  ۹ پوند
جمعاً: ۱۵ پوند  💷

پایدار و برقرار باشید

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#توسعه_سیستمها
#استراتژیست
#زیرساخت
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی
☘️

در بحران منابع انسانی فعلی، این موضوع بسیار مهم و کلیدی ست !.




موضوعی که بسیار نگران کننده هست، تفکر بعضی از کارفرمایان و نگاه از بالا به پایین به سرمایه سازمانی ست. غروب و تاریکی برای این نوع تفکر محدود از کارفرمایان بسیار نزدیک است.

پایدار و برقرار باشید






#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#توسعه_سیستمها
#استراتژیست
#زیرساخت
#دکتر_فرزاد_رحمانی
#منابع_انسانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی


مدرن مدیریت کنیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❄️❄️
❄️
مدیر حرفه ای، کارمندان ضعیف را متخصص می‌کند. ‍ مدیر غیرحرفه‌ای/سنتی ، کارمندان قوی را نابود می‌کند.

پایدار و برقرار باشید


#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#توسعه_سیستمها
#استراتژیست
#زیرساخت
#دکتر_فرزاد_رحمانی
#منابع_انسانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

مدرن مدیریت کنیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❄️❄️
❄️
⚙️ بهترین استراتژی حل مشکل نقدینگی بنگاه‌های اقتصادی (تولیدی - صنعتی) در صنایع بزرگ - متوسط - خرد / کوچک

پایدار و برقرار باشید


#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#توسعه_سیستمها
#استراتژیست
#زیرساخت
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

مدرن مدیریت کنیم