"ИМИДЖМЕЙКЕР, СТИЛИСТ, ИМИДЖ-ТРЕНЕР"
(глава из книги)

22. Сотрудничество стилиста с салонами красоты

За время работы в Оренбурге с 2002 по 2018 год у меня был опыт сотрудничества с несколькими салонами красоты. Сейчас я попробую систематизировать этот опыт для вас.

Сотрудничество может строиться на разной основе:
1) Стилист внутри штата
2) Стилист арендует кабинет в салоне
3) Стилист как приглашенный специалист под проект
4) Стилист - партнер в совместном проекте
Каждый из форматов имеет свои плюсы и минусы. Меняется степень свободы и ответственности. Меняется форма оплаты и процент.

Рассмотрим каждый из вариантов более подробно:
1) Стилист внутри штата – это редкость, когда в салоне есть штатный стилист, но такие случаи есть. Вам нужно будет согласовать свои услуги с хозяином салона, требования по рабочему пространству и процент, который вы будете получать. В свой процент салон обычно закладывает рекламу ваших услуг и обеспечение пространства. Поэтому на большой заработок здесь можно будет рассчитывать, только если в салоне есть хороший поток клиентов и вас активно рекламируют. Из плюсов может быть официальное оформление, если это вам необходимо. Из минусов – ваше время будет подчинено графику салона.

2) Стилист арендует кабинет в салоне – уже более свободный формат взаимодействия, но и здесь есть варианты. Многое зависит от того, каким будет договор между вами и салоном: идеально, когда есть возможность договориться о кабинете под запись конкретного клиента, а не оплачивать арендованный день. Иногда в этом случае клиенты делятся на «приглашенные салоном» - с меньшим процентом оплаты и «приглашенные вами» - с большим процентом оплаты для вас. Но в целом салон предоставляет только пространство под ваш запрос, а все остальное – это ваша головная боль (реклама, налоги и прочее).

3) Стилист как приглашенный специалист под проект – вас приглашают под конкретную задачу в определенном проекте, где нужно исполнить свою роль. Сценарий, как правило, уже есть, требуется только качественно выполненное профессиональное участие. Финансовый результат или известен сразу, или варьируется в определенном диапазоне, в зависимости от успешности реализации.

4) Стилист - партнер в совместном проекте - совместные проекты тоже интересный формат сотрудничества, где инициатором может выступать и стилист, и салон красоты, а также третья сторона. Это может быть Школа стиля, съемка передачи, Индивидуальный имидж-проект, отдельный мастер-класс. Соответственно проценты делятся по творческому вкладу каждого из партнеров.

В зависимости от вашего уровня в профессии можно претендовать на разные формы сотрудничества. Для новичков можно начать с 1 и 2, стилистам, которые уже закрепились в профессии подойдут 3 и 4 варианты.

Выделю три самых крупных опыта сотрудничества в Оренбурге:
1. Салон «На Жукова»: провела совместно с салоном несколько выпуском Школы Стиля, проводила мастер-классы и индивидуальные консультации в пространстве салона, сняли с командой салона несколько совместных передач для Оренбургского телевидения.

2. Салон «Вернисаж»: также на нашем общем счету несколько совместных Школ Стиля и мастер-классы, а также индивидуальные консультации в пространстве салона.

3. СПА Салон ТСЦентра: этот опыт включал несколько совместных передач, кабинет стилиста внутри салона и совместные партнерские проекты. Возможность консультации со стилистом позиционировалась как изюминка салона.

(продолжение ниже)

(продолжение 22 главы)
Выводы. Считаю такой опыт очень интересным и продуктивным, но важно не ограничивать свой круг клиентурой отдельного салона красоты. Каждый салон работает со своей постоянной клиентской базой, так как работа салона имеет регулярный характер: раз в месяц нужно привести себя в порядок.

Участие стилиста в жизни клиента, как правило, является отдельным уникальным событием: иногда это разовая консультация, иногда длительный проект, но все равно взаимодействие имеет свой конечный период. Регулярными могут быть ревизии гардероба и шопинг, но не настолько как стрижка. Я в своей практике старалась обучать клиентов навыку самостоятельного выбора, поэтому моя клиентская база постоянно расширялась.

Надолго «прирастать» к одному салону считаю нецелесообразным. Оптимально сотрудничать внутри совместного проекта или если вас как стилиста приглашают под задачу. В этом случае ваше время принадлежит только вам. Но в любом совместном проекте главное - безупречное владение профессиональными навыками. Тогда каждое сотрудничество будет вести к новым и новым перспективным партнерствам.

"ИМИДЖМЕЙКЕР, СТИЛИСТ, ИМИДЖ-ТРЕНЕР"
(глава из книги)

23. Шоу или реальная помощь людям

После нескольких удачных передач, где проходили преображения, мне предложили участвовать в создании телевизионного шоу-проекта в Оренбурге. Идея проекта базировалась на уже знакомой программе Школы Стиля, которую я проводила. Название шоу решено было тоже сделать «Школа Стиля». Идея была вдохновляющей – вывести проект на экран, сделать популярным и известным каждому.

Сначала, когда шла подготовка, все, казалось, развивалось отлично. Уже был написан сценарий и выбраны участницы для первой передачи из этой серии. Но когда дело дошло до магазинов, в которых нужно одевать участниц, то мне поставили жесткое условие, что одевать участниц нужно будет только в специальном магазине. Это полностью переворачивало приоритеты: индивидуальность клиентов уходила на задний план, а на первый план выходила задача продвижения спонсоров.

В моей Школе Стиля в центре всегда стоял клиент и его потребности, все остальное служило инструментом раскрытия и реализации образа.
Помню свое смятение, когда на одной чаще весов оказался успешный пиар, а на другой интересы людей - тех самых участниц, которые пришли за настоящими рекомендациями, за решением свой проблем и задач...

Какое-то время я надеялась переломить ситуацию, повлиять на организаторов... И все же в глубине души ответ был ясен сразу - из этого проекта я ухожу. И я ушла, к изумлению организаторов, которые были уверены, что это предложение, от которого просто невозможно отказаться.

Мой сценарий уже был запущен в производство, поэтому его авторством пришлось пожертвовать. Но ни минуты не жалею, что ушла, потому что для меня настоящая помощь людям важнее, чем самое эффектное шоу.

Проект все равно состоялся, на готовый сценарий нашлась девушка-стилист, которую все устроило. По отзывам зрителей результат выглядел фальшиво: «опять в один и тот же костюм всех надевает». Печальная попытка втиснуть клиента в чужой образ…

Сейчас я понимаю, что подобный проект нужно было изначально строить по другому алгоритму. В том случае, когда выбор рекомендуемой одежды ограничен, необходимо сразу обозначить «формат» клиента, то есть выбирать моделей, для которых эти решения будут выигрышно смотреться. Фактически это реклама магазина, завернутая в обложку Школы Стиля. Но это не то же самое, чем являлась моя Школа Стиля.

Также можно предложить вариант, когда вместо отдельного магазина выступает крупный Торговый Центр с большим и разнообразным ассортиментом, тогда изначально снимается проблема ограниченности. И можно попробовать совместить интересы клиента и магазина, без ущерба для кого-либо.

"ИМИДЖМЕЙКЕР, СТИЛИСТ, ИМИДЖ-ТРЕНЕР"
(глава из книги)

24. Координатор Ассоциации "Personal Shopping" и практика в Москве

В начале 2009 году я закончила Институт Репутационных Технологий "Art & Image" и написала диплом на тему "Организация Школы Стиля" – это придало мне дополнительных сил и уверенности. Школа Стиля как формат работа вышла на первый план. Но хотелось чего-то большего.

Необходимость помочь в организации Конференции "Personal Shopping" побудила меня поехать в Москву. Так в 2009 г. я была координатором Ассоциации "Personal Shopping" и получила профессиональную практику в Москве в сети магазинов «Модельеры.Ру».

Конечно у любой романтичной идеи есть и обратная сторона – мы с подругами снимали квартиру вшестером и средств крайне не хватало. Вся моя клиентская база была сосредоточена на тот момент в Оренбурге, а онлайн формат я открою для себя только в 2011 году.

Мой заработок в Москве составлял 10т в месяц + дополнительно 500р за смену мне платили в магазине, из которых 6т я отдавала за аренду квартиры. Но мне очень хотелось помочь Наталии Георгиевне и Инессе в подготовке конференции. Я отложила свои интересы на второй план, чтобы сделать что-то большее для всех нас, для всей профессии. Я знала, насколько ценно для каждого выпускника приехать на это событие.

В мою задачу входило лично позвонить каждому участнику Ассоциации и задать вопросы о том, насколько нужно сохранять объединение стилистов. Результат живого опроса показал, что Ассоциация необходима и мы приступили к подготовке Конференции. И все получилось. Событие состоялось!

Недавно мне удалось найти в своих записях программу Конференции, которую могу предложить вашему вниманию:
Программа IV Конференции 2009
10.00 – 11.00 Регистрация участников Конференции
11.00 – 11.30 Выступление Президента Ассоциации специалистов Personal Shopping и отчет о результатах деятельности Ассоциации в течение года. Новости и планы Ассоциации на 2010 год.
11.30 – 12.00 В центре внимания «Имидж-школы на российском рынке. Вся правда, самые лучшие и нужные»,
Наталия Найденская – Вице-президент Ассоциация специалистов Personal Shopping, Инесса Трубецкова - директор Ассоциация специалистов Personal Shopping, владельцы Школы EXPERT STYLE
12.00 – 12.40 Новые ценности «Цивилизованный рынок имидж-услуг. Сертификация и партнерство»,
Иван Гулиенко - директор имидж-агенства «Гид по стилю», Наталья Туркенич - ведущий имидж-стилист, партнер имидж-агенство «Гид по стилю», автор книги: «Кодекс стиля. Справочник делового дресс-кода»
12.40 – 13.20 Модный приговор «Почему клиент недоволен. Соционика для имиджа»
Елена Королева - Директор психологического центра ЭГО, практикующий психолог, преподаватель
13.20 – 13.30 Надежные вложения «Год семьи – рекорды и достижения»,
Елена Груздева - Владелица «Elena Gruzdeva Studio»
13.30 – 14.30 Кофе-брейк
14.30 – 15.30 С подиума в гардероб «Ключевые тренды 2009-2010 в индустрии красоты и моды»,
Юлия Ригаль (Бевзенко) - Генеральный директор компании «All about luxe. Julia Bevzenko consulting agency», вице-президент Aссоциации специалистов personal shopping.
15.30 – 16.00 Мир люкса «Carrera y Carrera – роскошь и статус»
Ирина Голицина - Компания Carrera y Carrera
16.00 – 16.30 Новые ценности Istituto Marangoni (Италия) - обучение за рубежом, программы, плюсы и минусы иностранного диплома.
Фатима Гатиева - бренд менеджер компании Society Sinner
16.30 – 16.45 Модная терапия «Осенние капризы»
Надежда Замолодская, Яна Жбанова, Катерина Гершуни, Маргарита Маркарян - Имиджевое агентство «Модатерапия»
16.45 – 17.00 Хит сезона презентация оn-line журнала Ассоциации Personal Shopping «BeInStyle»
Карина Каприэлова - Редактор on-line журнала «BeInStyle»

(продолжение 24 главы)

Я провела в Москве около четырех месяцев и после завершения Конференции вернулась в Оренбург, где снова влилась в живую практику.

Пару слов добавлю о Московской практике в магазинах сети «Модельеры.Ру». Да, это полезно как опыт, но для стилиста это тупиковый путь. Задача любого магазина – продать, задача профессионального стилиста – решить задачи клиента, выбрать то, что действительно подойдет и здесь мы, неизбежно, сталкиваемся с конфликтом интересов. Хотя поработать с российскими брендам было очень интересно!

"ИМИДЖМЕЙКЕР, СТИЛИСТ, ИМИДЖ-ТРЕНЕР"
(книга)

Около 50 глав запланировала в книге. Хочу добавить нее, помимо своих историй, идеи для организации бизнеса стилиста.
В следующем году в марте будет 20 лет, как я зарегистрировала ИП, отличный повод отметить!!

Коллеги! Я приготовила ценный чек-лист:
«5 фраз для обоснования ценности вашей услуги».

Дарю его в подарок всем, что заполняет анкету - в анкете я собираю материал для нашей встречи "СТИЛИСТ В КРИЗИС", которая состоится 2 октября в 18:00 МСК.

Приглашаю ответить на несколько вопросов и получить практичный подарок, который сразу можно использовать:

https://academy.tatyana-mamenko.ru/sw/G6rPs9uj10CK6vKeMgyb4g

"ИМИДЖМЕЙКЕР, СТИЛИСТ, ИМИДЖ-ТРЕНЕР"
(книга)

48. Москва и море…

40 минут пешком до Красной Площади – о чем еще можно мечтать? Действительно, я испытывают прилив самоуважения, понимая, что мне удалось реализовать задуманное. В 2018 году мы переехали в Москву на съемную квартиру, в этом же году взяли ипотеку (куда без нее). В 2023 я полностью выплатила ипотечный долг. Казалось бы: живи и радуйся? Но нет, это не конец истории))

В 2020, когда мы все были на самоизоляции, я наиболее остро ощутила, насколько мне не хватает близости к природе… Центр города, 7 минут от метро, все рядом, все есть. Кроме воздуха, кроме зелени, кроме моря…

Когда ты понимаешь, что можешь выбрать место, где хочешь находиться, сохраняя при этом свой творческий поток – в этот момент невозможно себе соврать. «Я хочу жить именно здесь» - поняла я, приехав в 2021 году в зимнюю Анапу. Это было настолько отчетливое ощущение, что сомнений не осталось – мы едем жить к морю. В 2024 году мы окончательно переехали в Краснодарский край.

Некоторые друзья и близкие не сразу поняли этот шаг, но и объяснить словами это было нелегко. Здесь мне хорошо, я часто улыбаюсь и благодарю за то, что у меня была такая возможность и я ее реализовала. С моего лица сошла маска напряжения, которая у меня формировалась в столице. Больше не нужно куда-то бежать. Я наконец-то здесь и сейчас в полной мере. Я дома.

Я ощущаю себя включенной в живое пространство. Мне хочется дышать, мне хочется жить. К этим простым словам сложно что-то добавить. Если я нужна в Москве – я беру билет и приезжаю. Я могу обнять своих подруг, увидеть своих клиентов и выпускниц. Но потом я возвращаюсь домой – к морю.

Молодежь выбирает креативный бизнес, но не блоггинг
(исследования МСП)
Доля молодых предпринимателей до 35 лет в сфере креативных индустрий приближается к 11%. Это в два раза больше, чем среди возрастной группы старше 36 лет - там креативную сферу для открытия бизнеса выбирают только 5%. Продолжение здесь

Тема маркировки ИИ в общении, текстах и изображении. Подробнее здесь

Сегодня в 18:00 МСК!
Встречаемся здесь https://vk.com/tatyanamamenko

Мы начинаем!

Запись МК "СТИЛИСТ В КРИЗИС" можно посмотреть здесь:
https://vk.com/video-6097505_456241114

Скажу так: касается всех! И для всех, в зависимости от уровня в профессии, есть свои решения.