🟥 Какие новые роли я все чаще замечаю с приходом ИИ?

Ни для кого не секрет, что рынок аналитики и данных уже активно перестраивается 📁
И некоторые профессии, о которых пару лет назад почти никто не говорил, становятся все более востребованными.

Вот вам мой личный рейтинг 🤓:

🥇 AI Engineer 🤖

Если совсем просто, AI Engineer строит сам AI-продукт 🧠
Он занимается RAG, LLM, агентами, векторными базами, оптимизацией и всем, что происходит «под капотом» ⚙️

Такие специалисты больше всего нужны AI-first стартапам 🚀, бигтеху 🏢 и компаниям, где AI — это сам продукт.

Ключевые навыки:
• инженерное мышление 🛠️
• AI-стек 🤖
• системный дизайн 🏗️
• понимание ML 📚

🥈 AI Systems / Automation Engineer ⚙️

Как по мне, это смесь продакта, продуктового и системного аналитика.

Если AI Engineer строит условный ChatGPT, то AI Systems Engineer думает:

«А как заставить пять агентов читать тикеты 📩, отвечать клиентам 💬, создавать задачи в Jira 📋 и считать ROI всего этого счастья?»

То есть его задача — не создать модель, а встроить AI в бизнес 🏭
А значит, такие ребята нужны вообще всем, кто хочет оставаться «на волне»

🌊

Ключевые навыки:

• системное мышление

🧩

• понимание бизнес-процессов

💼

• интеграции и API 🔌
• AI-оркестрация и автоматизация

🎼

🥉 Analytics Engineer 📈

Что-то между дата инженером и продуктовым аналитиком.

Судя по вакансиям, такие специалисты строят модели данных, витрины и семантический слой, чтобы аналитики и AI-модели вообще могли работать.
Только от них ждут больше продуктового мышления и проектирования метрик , чем от обычных дата инженеров 📊

Ну и рынок такими вакансиями тоже завален

🙌

Внезапно оказалось, что AI без инфраструктуры эффективно работать не может, а значит, ее надо срочно создавать

‼️

Ключевые навыки:

• data modeling 🧱
• хорошие SQL 🐍
• понимание устройства данных 🗄️
• внимание к качеству и структуре 🔍

🏅 Applied Scientist / ML Scientist 🧠

Это смесь Data Scientist и исследователя 🔬

Такие люди занимаются LLM, NLP, рекомендациями, ранжированием и прочими моделями, которые напрямую двигают продукт

👾

Особенно востребованы в бигтехе и AI-компаниях с огромными объемами данных 📈

Ключевые навыки:

• математика 📐
• статистика 📊
• исследовательское мышление 🔬
• глубокое понимание ML 🧠

И знаете, что меня радует? 🔥
Продуктовые аналитики пока находятся в очень хорошем положении 🥺
Мы уже умеем понимать пользователей, продукт и бизнес, поэтому отсюда довольно органично можно переползти почти в любое из этих более хайповых направлений, если вдруг понадобится 🙌

❓А вы что думаете про тренды на рынке?

😨 — нас всех сократят!
👀 — придется менять профессию
😶 — все ок будет, чилл

☹ ✨Honeymoon period✨ на работе заканчивается. И это нормально.
Последнее время все чаще замечаю вокруг себя одну и ту же историю 📕

Представьте: выходишь такой на новую работу и первое время буквально светишься 😍

Новый ноутбук 💻
Новые люди ❤️
Интересные задачки 🔥
Амбициозные планы 🚀

Не можешь нарадоваться и нахвастаться всем, ведь вот оно – место мечты 🌟

А потом проходит полгода-год, и розовые очки начинают трещать 🌧

Потому что ожидания редко сходятся с реальностью 🌝
[Оказывается, усидеть на всех стульях не получается!]

Быстро расти 📈, иметь идеальный work-life balance 🧘‍♀️, получать зарплату выше рынка 💸, решать в основном интересные задачи 🤔 и не чувствовать себя загнанной лошадкой 😢 одновременно получается либо у гениев, либо у людей из 🌐

🥲 Топ истин безжалостно гасящий огонек энтузиазма:

1️⃣

Даже самые интересные задачки через полгода-год становятся рутиной, если им на смену не приходят новые, и лучше бы не менее амбициозные

🤷‍♂️

2️⃣

А огромная зона ответственности без возможности реально влиять на процессы вообще ощущается как день сурка

😭

:

Ты вечно что-то придумываешь из говна и палок 🪵, тушишь пожары 🔥, но глобально ничего не меняется

🤡

3️⃣

Ну и отдельная тема —

валюта социального одобрения

🔫

Иногда в очень крутых компаниях она стоит невероятно дорого. И фоново сосет силы и энергию через тревожку и токсичную продуктивность.

💥

💥

БАМ

💥

💥

И вот через какое-то время ты уже потрепанный выжатый лимончик

😭

, цепляющийся за воспоминания о том, как хорошо было, когда ты только пришел…

🥺 Так к чему все это сейчас было?

❗️Просто напоминалка, что очень важно в такой ситуации не ругать себя и не насиловать работой по выходным и ночам, лишь бы выйти снова на былой уровень перформанса
[а то я часто за такими людьми наблюдаю]

Потому что иногда это не вы стали ленивыми или неблагодарными. Иногда это просто закончился ✨honeymoon period✨, слетели очки 👓, у вас закончился ресурс 😒

❓А через сколько у вас обычно заканчивается ✨honeymoon period✨ на новой работе?

Ставим реакции:
😍 — я еще в нем
🌧 — уже разбились розовые очки
👀 — а у меня их и не было

🚩 Один редфлаг HR, который выводит меня из себя

Я все еще пассивно посматриваю на международный рынок 🌍

В FAANG принципиально не подаюсь — не хочется. Иногда откликаюсь сама, иногда пишут рекрутеры.

И вот что я хочу сказать:
Меня бесит инфляция обещаний HR 🔪

Я не знаю, с чем это связано:
🌼с тем, что для международного рынка я обычный нормис, а не ✨мечта хэдхантера✨, и теперь недостойна уважения 😭
или
🌼с тем, что таких процессов как в БигТехе у них просто нет 🤷‍♂️

Причем отказ меня бы вообще не расстроил 🤓

Ну не подошла — окей 🤷‍♀️
Я ищу не из острой нужды и могу позволить себе не утопать в офферах 😑

Я просто ненавижу
неопределенность там, где ее легко можно избежать!!! 😡

Вот почему настолько сложно просто ✨управлять ожиданиями✨? 😭

Мне всегда казалось, что нормальный сценарий выглядит так:

💬 «Привет! У нас тут вот такой затык. Про тебя помню, ориентировочно вернемся через N дней.»

Или

💬 «Привет! Команда вернулась с обратной связью и им не хватило вот этого, поэтому давай на этом приостановим процесс.»

‼️ И всё.

Человек принимает этот ответ и спокойно себе живет дальше 😇

Но в последнее время все чаще сталкиваюсь с подходом:
– Я вам всем обещания давал?
– …… 😔

Может, меня просто избаловал мой предыдущий опыт. Но ощущение такое, что некоторые HR воспринимают срок, который сами же озвучили, как рекомендацию, а не обещание 😳

Надеюсь, им всем такой подход вернется от их же коллег) 👎

❓А как у вас складываются отношения с рекрутерами?

Ставим реакции:
👻 — меня тоже гостили
🤝 — мне попадались ответственные HR
👀 — «3–5 рабочих дней» для меня уже давно ничего не значат

🍜 Пост сборная солянка
👀 Я тут ненадолго выпала из канала, поэтому держите мини-дайджест того, чем вообще занималась последнее время. Ну давайте по хронологии, какие темы были не закрыты ✍️

🔞 Порно-стриминг
Начало истории тут 👀
После финала мне сказали, что по скиллам все классно 👍, НО им показалось, будто я не очень воодушевлена продуктом 😭
Мой первый порыв был начать доказывать, что я вообще-то нетакусик, но потом я подумала... 🖕 Наверное, раз такое впечатление возникло, то стоит просто посмотреть, что еще есть на рынке🤷‍♂️
Так что да, собесы продолжаются 🌍

🌐 LinkedIn
Если честно, пока идет тяжело.
В гайде по прокачке профиля мне написали уделять ему минимум час в день и писать посты через день❗️
И знаете, это даже звучит безумно time-consuming 😭

А вообще меня удивляет, какая индустрия выросла вокруг LinkedIn: карьерные консультанты, курсы, оформление профилей, написание постов, личный бренд...

🎉 Корпоративы
Вчера наконец попала на корпоратив 🏦!
Интересное совпадение: ровно год назад примерно в это же время я была в этом же самом лофте, только тогда это был корпоратив 📦
[кхм-кхм, в его прайм эру]

🤓 Новое слово месяца
Недавно открыла для себя термин ✨инди-хакер✨.
[Я сразу отнесла его к очень крутым словам, потому что вайб у него а-ля Arctic Monkeys 🚬]

Так вот, кажется, я начинаю примерять на себя новую роль 💼

Хочу попробовать автоматизировать высасывающий силы процесс скроллинга линка и еще десятка тг-каналов, подачи заявок, подстраивания резюме под вакансию и написания сопроводительных писем! ✉️
А то из-за этого всего моих сил хватает на 1-2 активных подач в месяц 😅
Ну а что, мониторить постоянно все не хочется 🥲

Когда что-нибудь сделаю — покажу. А вы мне скажете получилось что-то или нет😄

❓Кстати, а чем вы вообще пользуетесь для поиска работы?

💬 И что в этих сервисах вам нравится, а что бесит?
Поделитесь в комментариях! 🐱

Ставим реакции:
🔖 — хехе ру
🌐 — забугорный линк
👀 — что-то другое

🛠 Над чем я сейчас работаю: валидация проблемы
Недавно я поняла, что на активный поиск работы надо тратить какое-то неприличное количество времени.

И нет, проблема вовсе не в собеседованиях.
[до них ещё надо дожить, заслужить, добиться 🛡]

Когда ты выходишь на международный рынок, внезапно выясняется, что искать работу — это тоже работа 🤓

1️⃣ Муки поиска
Нужно мониторить LinkedIn 🌐, Telegram-каналы 💬, сайты компаний 🪧, какие-то нишевые джобборды 👀. И это только начало.

Потому что мало найти вакансию, которая тебе нравится.
Нужно еще понять:
🤔 компания вообще перевозит людей или нет?
🛂 готова ли она делать визу именно под твою роль?

[И прочие юридические приблуды]

2️⃣Подлизывание адаптация
После удачного улова на первом этапе желательно ещё как-то увеличить свои шансы на HR-скрининге, то есть:
📄 адаптировать резюме
✍️ придумать сопроводительное.

А это занимает ещё минут 5-15 только на одну вакансию)))

😭 Зачем так сложно?
Если вы решили, что лучше уж брать количеством, а не качеством — ваше право 🧢
Только время это все равно не сэкономит, хотя каких-то когнитивных усилий прилагать можно поменьше.
Но и выхлопа от такого прокликивания тоже будет значительно меньше 😅

В итоге, этот подготовительный этап занимает гораздо больше моего активного времени и усилий, чем все остальные вместе взятые!

🐱 Что же я предлагаю?
Я тут начинаю делать инструмент, на который собираюсь делегировать этот процесс.
В следующем посте расскажу подробнее как он работает и чем мне помогает!

А пока мне очень интересно:

❓На что у вас уходит больше всего времени при поиске работы за рубежом?

❓Как вы сейчас справляетесь с адаптацией резюме и сопроводительных?

❓Или вы давно забили и просто отправляете одно и то же везде? 👀

Оставляйте реакции:
🔥 — проблема актуальная
🤓 — я уже нашел эффективное решение
👀 — я не твоя ЦА

🛠 Над чем я сейчас работаю: начальные этапы

Судя по реакциям на прошлый пост — проблема действительно есть! 🥳

Рассказываю чуть подробнее. Все ещё в разработке 👩‍💻, так что любой фидбэк сейчас буквально влияет на то, каким получится продукт 👩‍🍳

1️⃣ Онбординг 📝
Сервис узнает вас получше, не только ваше прошлое резюме, но и:
🎯 куда хотите попасть;
💼 какой у вас опыт в целом;
🌍 в какие страны готовы переехать;
🚫 что для вас стоп-фактор;
❤️ какие компании нравятся, а какие — нет.

2️⃣Подбор 👀
🔎 Мониторятся вакансии с разных площадок
🚦Отсеиваются неподходящие
🧠 Учитываются ваши скипы и отклики, чтобы рекомендации становились всё точнее.

3️⃣Итого v1
Просто присылаем одним сообщением:
🔗 ссылку на вакансию;
📎 адаптированное резюме;
✍️ сопроводительное письмо.

Ну окей. А если дальше тишина? 🦗
Всё равно придётся идти на сайт компании 🖥, загружать файлы и надеяться, что их вообще кто-нибудь откроет🤞

💡 Кажется, именно здесь можно сделать что-то ещё полезное
Пока в голову пришли такие идеи:
👉 сразу находить рекрутера или нанимающего менеджера и прикладывать ссылку на его 💬 или 🌐
👉 генерировать сообщение, с которым можно ему написать ✉️
👉 если есть реферал — помогать выйти на него 🤝
👉 зарегистрировать аккаунт продукта и тегать кандидата под постами рекрутеров с подписью:

«Кажется, вы искали именно этого человека!!! 👀 Обратите внимание на его профиль! Это же кандидат вашей мечты!

[Последнее пока звучит как самый быстрый способ словить бан 🤓]

💬 Что думаете? Как вы сами повышаете шансы на обратную связь у вас?

Ставим реакции:
🤓 — уже хватило бы подбора вакансий + адаптации резюме.
🔥 — контакты рекрутера или реферала мастхэв!
👀 — есть идея ещё круче, напишу в комментариях.

📦 Побочный эффект переезда
Ваш покорный автор сейчас одновременно занят примерно всем ☕
И одна из этих задач — ✨переезд✨

Подробности будут позже, а пока хочу пожаловаться на один неожиданный гемор 🤡
Оказалось, что между странами я совершенно не готова таскать столько вещей, сколько раньше перевозила между квартирами 🤡
Поэтому устроила генеральную ревизию 🤡

🏆 Топ категорий, которые отправились на Авито🤡:

📚 1 место — книги
Их очень много…
Бизнес, художка, языки, мифология — личная библиотека снова пошла под сокращение.
Продавать книги мне каждый раз больно 🤡

🎲 2 место — хобби
Настолки, спортивная экипировка, пазлы, мини-холсты — всё, чем я когда-то пыталась поддерживать work-life balance 🤡
Конечно, самое любимое поедет со мной, но многое остается.

🍳 3 место — домашние штуки
Умный чайник, электрогриль, набор бармена, баночки для круп и прочее купленное для комфорта и эстетики очень плохо помещается в чемодан 🤡

Я уже устроила всем вещам полноценную фотосессию 🤡

И какого же было мое удивление, когда выяснилось, что теперь за публикацию объявлений на Авито надо платить 🤡
Да, не сразу, но на публикации 4 объявления в категории сумки и какого-то там в категории настолки, мне сказали: публикация только платно, гони 100 рублей 🤡

То есть:
🥺 я продаю свои личные б/у вещи
🤡 с продажи площадка и так берет комиссию
🤡 но сначала мне ещё нужно заплатить просто за право разместить объявление?
[ВЫ ЧТО ТАМ ВООБЩЕ ДЕЛАЕТЕ 🤡]

Я понимаю, когда это касается профессиональных продавцов 🤡
Но человек, который раз в несколько лет распродает свою квартиру перед переездом вам что сделал? 🤡

Мне реально интересно, какая гипотеза стояла за этим гениальным решением 🤡
Потому что пока со стороны это выглядит как очень хороший способ отправить людей продавать вещи куда-нибудь ещё.

❓Это я одна живу в бункере или вы тоже в шоке от новой модели Авито?

Ставим рекции:
🤡 — Авито вперед
🤡 — монополисты зажрались!
👀 — я пользуюсь другими площадками

🌍 Куда я намылилась и что вообще тут происходит

Ну что, коллегам всё объявила, правда, ещё не уволилась, но это дело времени, начинаю потихоньку раскрывать карты 🃏

Да, снова меняю работу💼
Иронично, что в 🏦я проработала ровно столько же, сколько до этого в 📦 — 1 год и 2 месяца.

Очень надеюсь, что на новом месте эта традиция наконец прервётся 🤓

Нет, Т-Банк 🏦 меня не обижал 💕
От души рекомендую компанию. Особенно мою любимую команду стратегии и R&D ❤️

Ребята, с которыми я работала, все как на подбор классные, интересные и очень умные! 🥺 Ухожу с огромной благодарностью и с небольшой грустью 😳

Да, я переезжаю в другую страну✈️
План пока такой:
🇰🇿 несколько месяцев пожить в Алматы;
🇨🇾 затем перебраться на Кипр;
🛂 наконец получить более сильный паспорт в подмогу моему кыргызскому 🇰🇬

Надеюсь, этот квест когда-нибудь закончится 🚬

Нет, работать полностью на английском я не буду 🇬🇧
Ещё буквально пару месяцев назад я грезила «настоящей» международкой, чтоб всё на английском, иностранная команда, вот это ощущение, что ты теперь ✨global specialist✨

А потом поняла, что романтизировала это гораздо сильнее, чем стоило 😄

Оказалось, что в русскоязычных международных компаниях вполне приятные вилки🔌 А за насилие мозга ежедневной работой на чужом языке ещё и не доплачивают! 🌝😭

Нет, сериал про мои собеседования я не забросила 🎬
Все будет, просто у меня совершенно не получается рассказывать истории в моменте ☹

Поэтому, когда немного выдохну после переезда, обязательно разложу всё по полочкам📁

А рассказать есть что 🤪

Поэтому выбирайте, что хотите узнать первым:

🤓 — куда устроилась и какие были этапы собеседований
🥺 — как жестко растерялась на техничке и упустила очень вкусный оффер
👀 — как тестирую консьерж сервис по поиску работы на международке