🔠КОМФОРТНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ НЕ НУЖНЫ - КОМПАНИИ НУЖНЫ МЕНЕДЖЕРЫ, КОТОРЫЕ СДЕЛАЮТ КОМФОРТНО СОТРУДНИКАМ.

Комфорт – это состояние, которое подразумевает наличие условий, необходимых человеку для его нормального функционирования.

На производственных предприятиях России комфорт для сотрудников нередко становится настоящей роскошью.
Результатом этого является не только понижение эффективности работы, но и увеличение риска травм и заболеваний сотрудников.
Руководители предприятий несут ответственность за создание комфорта для сотрудников.

Ловите рекомендации на что обратить внимание:
1️⃣Обеспечить необходимое оборудование
Сотрудники должны иметь доступ к технологическому оборудованию, инструментам и другому оборудованию, которое необходимо для выполнения работы.

2️⃣Создать зону отдыха
Создание зоны отдыха для сотрудников может улучшить их психические и физические состояния и обеспечить производственную эффективность.

3️⃣Контроль температуры и вентиляции
Следите за температурой в помещении и настройте вентиляцию, чтобы обеспечить необходимый уровень воздухообмена.

4️⃣Продуктивная и чистая среда
Создайте продуктивную и чистую среду, чтобы повысить эффективность и продуктивность сотрудников.

5️⃣Уважайте и цените вклад сотрудников
Важно показывать уважение и уважать вклад сотрудников в общий успех компании, чтобы мотивировать их.

6️⃣Всегда рассматривайте возможность улучшения
Систематически оценивайте работу предприятия и ищите пути улучшения условий для сотрудников.

Комфорт для сотрудников представляет собой элементарную необходимость в обеспечении эффективности и успеха производственных предприятий.

Любого кризиса можно избежать, если владельцы и руководство производственных предприятий будут проводить постоянную работу по улучшению качества условий работы для сотрудников и качества продукта.

Какие пункты вы бы еще добавили?

#теория

Часть 3. Правильное расположение оборудования.

💪Сила и слабость U-ячейки.

Установка оборудования - важный процесс, который влиет на производительность, качество и безопасность в производственной среде.

U-образная ячейка - это метод размещения оборудования, который предполагает создание в форме буквы U линии производственных операций, в центре которой располагается оборудование.

Плюсы U-образной ячейки расстановки оборудования включают:

✔️Эффективность.
U-образная ячейка предоставляет эффективное использование пространства и время работы оборудования. Позволяет избежать перекрытия производственных операций, ускоряет процесс переключения и уменьшает стоимость производства.

✔️Повышение производительности.
Использование U-образной ячейки сокращает время на перемещение сырья между станциями и увеличить количество продукции, которую можно произвести за тот же период времени.

✔️Улучшение качества.
Благодаря нескольким производственным станциям, соединенным в U-образную ячейку, можно улучшить качество продукции. Каждая станция настроена на определенную операцию, что гарантирует более точное выполнение работы, повысить качество продукции.

✔️Минимизация движений работников.
U-образная ячейка позволяет минимизировать количество движений работников, требуемых для перемещения сырья между станциями. Они могут обратить больше внимания на производственные операции и обеспечить большую точность выполнения работы.

Минусы U-образной ячейки расстановки оборудования включают:

➖Затраты.
Создание U-образной ячейки требует затрат на перестановку оборудования, настройку питания и автоматического управления, а также обучение работников.

➖Не подходит для всех производств.
U-образная ячейка меньше всего подходит для производств, где требуется высокая гибкость и адаптивность к изменениям в процессе производства.

➖Не для всех типов продукции.
Подходит далеко не для всех типов продукции, особенно если она большая и сложная.

Улучшайте процессы правильно ❗️
На видео пример Японской U-образной ячейки.🎥

#теория

В отпуск уехали на белый песок Мальдивских островов. 🏝️

Место классное.
Спокойное.
С видами, как заставки на экранах телефонов. 🌅

Вода прозрачная с кучей живности.
Крабы🦀, скаты,акулы🦈 , черепахи🐢

Для себя отметил в очередной раз , важность английского языка🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿❗️

Мой уровень - «как собака» , понимаю , что говорят мне , но сказать не могу. 🤐

Задался целью, подтянуть английский .

Кто знает английский, посоветуйте, где и с кем учили❓

#личное

Ребята, поступают от вас вопросы об онлайн-курсе и помощи в проектах.

Онлайн-курс я свой уже не запускаю, как раньше.

Но, я подготовил для вас революционный проект, старт почти готов. Этот проект будет доступен абсолютно для каждого и интересен 💯 каждому из тех, кто подписан на меня.

Я упаковал мои знания и навыки 10 летнего опыта.

У меня есть профессиональные цели:
1️⃣обучить 10 000 человек технологиям повышения производительности труда
2️⃣помочь 500 компаниям стать эффективнее.

Ставь - 👍🏻 если интересно !


#проект