Ты важнее!

Не поленись, прочитай последнюю публикацию уходящего года, возможно, она спасет твою жизнь от выгорания в следующем году и в дальнейшей жизни.

В 2023 году исполнится 30 лет моего служения. До сих пор я горю и не перегораю в служении людям и Его церкви. В этой публикации поделюсь с вами топ три причины о том, как сохранить страсть и огонь в служении.

Ты важнее дел и задач.
Иисус отдал Свою жизнь за тебя, а не за то, что ты делаешь, нужно помнить об этом. Да, то, что я делаю, действительно важно, но я как человек важнее дел. Понимаю, что в концепцию некоторых людей и служений это не укладывается, тем не менее важно помнить - церковь для человека, а не человек для церкви. Это понимание помогает мне в течение трех десятилетий страстно служить.

Ты нужен своей семье.
В конце концов, только семья останется с тобой. Будут и верные друзья, но только семья всегда останется семьей для тебя. Поймите меня правильно, бывают сезоны, когда мы служим, и семье приходится потерпеть без нас, но это может быть лишь сезонно, а не постоянно. Пусть твои родные знают, что ты ценишь их не только на словах.

Ты служишь как сын, а не как раб.
И сын, и раб - оба служат, возможно, даже выполняют одинаковую работу, однако раб мотивирован страхом, а сын - взаимной любовью.
Чтобы не перегореть, важно видеть себя сыном и дочерью в служении. Сын и дочь всегда любимы, сын и дочь остаются таковыми независимо от обстоятельств. Служить Богу как сын - такое мышление помогало мне в течение 30 лет. За годы служения меня предавали, объявляли бойкот, исключали, ложно обвиняли, оскорбляли, злословили и много еще чего делали, тем не менее я всегда оставался любимым сыном Божьим, и это помогало мне подниматься снова и служить небесному Отцу и Его церкви в течение всего этого времени.

Можно сделать длинный список того, что помогает сохранить страсть и огонь в служении. Я решил выделить эти три, считаю их самыми важными в жизни.
Поделитесь в комментариях, а что помогает вам сохранить страсть и огонь в служении. Думаю, что читателям канала будут интересны ваши мысли. Давайте поддержим друг друга личным опытом, ведь если Иисус замедлит, нам предстоит служить еще много лет и десятилетий.

Спасибо, что присоединились к каналу «ПроЦерковь» в этом году. Вместе мы еще лучше будем служить Богу и людям в 2023 году.

С наступающим Новым годом, друзья!

Продолжай, даже если...

Есть много «если», почему некоторые перестают служить. В начале года мне бы хотелось разоблачить несколько «убийц» служителей. Прочитайте внимательно и не позволяйте никому и ничему остановить вас в служении Богу и людям.

Если не благодарят.
Люди бывают неблагодарны, но не Бог. Он не оставит без внимания никакое, даже самое маленькое дело. Этот стих из Библии спасал меня не раз, когда меня не благодарили: «Итак, братия мои возлюбленные, будьте тверды, непоколебимы, всегда преуспевайте в деле Господнем, зная, что труд ваш не тщетен пред Господом.»
1-е Коринфянам 15:58

Если нет награды.
Мы служим не ради награды, хотя награда обещана, все же это не главная причина, почему мы служим.

Если кто-то присвоил твою идею.
Главное не то, чья идея, главное, что она служит на благо церкви и общества. Бог все знает. Используй такую ситуацию как точку роста в смирении и кротости. Плоды Духа растут именно в такие моменты.

Если не пригласили.
Бывает, что тебе хочется быть на каких-то встречах, на которые тебя не позвали. Если тебя не позвали, не напрашивайся, будь свободен в Боге. Он - твой путеводитель, и Он приведет тебя в нужное место, в котором ты будешь принят и максимально раскрыт.

Если не дали микрофон.
Иногда мы думаем, что мы должны играть «главную скрипку», у нас должен быть микрофон, а тебя ставят в массовку, тебя ставят в хор, образно говоря. Помни, что Бог гордым противится, а смиренным дает благодать. В свое время Он поднимет тебя.

Если делаешь все один.
Это чувство одиночества в служении иногда подталкивает нас к тому, чтобы мы все бросили. Не делай этого, помни, ты не один, Бог с тобой, и Он обязательно расширит твою команду единомышленников.

Расскажите в комментариях, что пыталось вас остановить в служении, и как вы с этим справились. Думаю, что многим читателям канала будет полезен ваш опыт.
Поделитесь ссылкой на канал https://t.me/ProChurchLife с лидерами и служителями, которых вы знаете.

Возможно, именно сейчас, в начале года, некоторые стоят на пороге принятия решения, продолжать служить или нет.

Пусть вас не останавливает плохой опыт и не ослепляет хороший.

Если бы в «Слово жизни» был конкурс провалов, пожалуй, я бы выиграл главный приз неудачника. Тем не менее я по-прежнему в седле, во многом благодаря моему пастору и братьям, которые поддерживали меня.

Работать в команде, создавать команды, пожалуй, мое самое любимое дело. Могу с уверенностью сказать: всякая команда переживет как плохой, так и хороший опыт.

В Евангелии есть история, когда команда из 70 человек вернулась к Иисусу с радостью из- за того, что бесы им повинуются. Все были рады, включая Христа, все же Сын Божий скорректировал учеников, чтобы они радовались не только пережитому опыту изгнания бесов.

В другой раз ученики вернулись после неудачного экзорцизма, возможно, они хотели остановиться, но Иисус скорректировал их, сказав как исправить неудачу с помощью поста и молитвы.

Если вы провели программу церковного благовестия, и никто не покаялся, пусть это не остановит вас. Если вы начали домашнюю группу, и на нее пришло людей больше, чем у пастора на церковную молитву, пусть это не ослепляет вас, в смирении будьте благодарны, а славу отдайте Богу.

Важно! «Все, что делаете, делайте от души, как для Господа», а результаты оставьте Господу.

Окружающий нас мир требует «успешный успех». Бог другой. Он хочет сердце, а не цифры. Да, цифры важны, но душа важнее.

Повторюсь, если бы в «Слово жизни» был конкурс провалов, пожалуй, я бы выиграл главный приз неудачника. Тем не менее я по-прежнему в седле, во многом благодаря моему пастору, братьям, которые поддерживали меня.

С уверенностью могу сказать, что многие успешные проекты и достижения нашей церкви стали возможны, благодаря усилиям большой команды от молитвенников до стратегов, от практиков до прославителей. И когда мы видели успех, пастор Маттс-Ола и другие старшие братья всякий раз в смирении вставали на колени и просили Бога помочь нам не быть ослепленными результатами и в смирении смотреть в будущее.

В наступившем 2023 году вас ждут успехи и поражения, возможно, слезы неудачи и радостный возглас победы. Все это - часть жизни с Богом. Это так здорово, что мы продолжаем служить Ему и Его церкви не из-за результатов, а из-за того, кто мы и кто Он.

Пусть вас не останавливает плохой опыт и не ослепляет хороший.

Поделитесь публикацией с теми, кому, вы думаете, она может помочь. Давайте вместе станем лучшими служителями для Бога и Его церкви

Всем привет из Кореи, на этих выходных я буду служить в г. Пусан. По дороге из Сеула проспал время публикации на 8:00 по Москве. Сорри. Ловите новую статью.

Фазы развития успешного проекта
Вы когда-то назначали день для генеральной уборки дома? Когда этот день наступает, до полудня мы сидим, не зная с чего начать, так как дел слишком много. Более продвинутые из нас разработали план действий, которому мы следуем каждый раз, когда наступает день генеральной уборки.
Этой публикацией я открываю серию из пяти статей, в которых подробно расскажу о том, какие фазы должен пройти проект, чтобы быть успешным.
Вот эти пять фаз:
Фаза No1 - Причины создания
Фаза No2 - Прототип
Фаза No3 - Структура
Фаза No4 - Воплощение и контроль
Фаза No5 - Следующий шаг

Итак, в этой публикации мы поговорим о причинах создания проекта, так как это точка отсчета, именно с этого все начинается.
Чаще всего мы говорим о том, что мы будем делать и как мы это будем делать, однако, главный вопрос не «что и как», а ПОЧЕМУ мы будем это делать. Например, церковь «Слово жизни» в Москве говорит так: «Мы строим церковь, как место любви и роста, место для всех, мы строим церковь, которая пойдет с Евангелием до края земли». Понимание причин существования церкви помогает нам понять, почему мы делаем те или иные проекты.

Когда вы запускаете проект, обратите внимание на миссию вашей поместной церкви. Пусть проект, который вы начнете, подчеркивает миссию и видение поместной церкви.
Например, когда мы создавали Большую Встречу Предпринимателей и Пасторов, мы ответили на вопрос, почему мы делаем этот проект, так:
Мы делаем БВПП, потому что хотим - строить Царство Божье за счет увеличения успеха и влияния бизнес-лидеров. Мы хотим видеть, как каждый предприниматель выполняет Божье призвание в своей жизни и влияет на деловой мир ради Царства Божьего, следуя библейским принципам для достижения успеха в своей жизни.

Теперь всякий раз, когда у меня и у моей команды есть возможность говорить с предпринимателями и пасторами, мы говорим одно, мы вместе несем одно видение и миссию, четко отвечая на вопрос, почему мы развиваем бизнес-сообщество. Так и вы в служении, которое несете, должны знать, почему вы делаете то, что делаете. Не поленитесь, потратьте на это время столько, сколько нужно. И когда в будущем вы будете менять то, что вы делаете, то, как вы это делаете, ваше «почему» останется неизменным.
Пожалуйста, не стесняйтесь, пишите в комментариях, что вы думаете на эту тему. Делитесь вашими мыслями.

Следующие четыре публикации будут очень интересными. Поделитесь ссылкой на канал с теми, кто создает и ведет проекты.

https://t.me/ProChurchLife

Чтобы понять эту публикацию о прототипе проекта, вам нужно прочитать предыдущую, в которой говорили о причинах существования проектов, программ и служений церкви.

Мы находимся в серии из пяти публикаций и пытаемся раскрыть фазы успешного проекта. Это вторая публикация из серии - прототип проекта.
Итак, вторая фаза успешного проекта - прототип. В инженерии прототип - это работающая модель, опытный образец, моделирование или образец будущей детали или дизайна.
Когда мы говорим о прототипе проекта в церковном служении, я предлагаю снова вернуться к Большой Встрече Предпринимателей и Пасторов (БВПП), о которой я говорил в предыдущей публикации, рассказывая о причинах создания сообщества предпринимателей и пасторов.
Прототипом БВПП стала предконференционная встреча, прошедшая за несколько месяцев до фактического мероприятия. На встречу были приглашены лидеры мнения в сфере бизнеса и пасторского служения - пару десятков человек. Эта группа людей представляет собой целевую аудиторию будущего события.

Во время трехдневной встречи мы старались заранее пережить будущее мероприятие и в обсуждении принимали решения о содержании будущего события. В общении и молитве мы отвечали на вопросы:
- кто наша целевая аудитория, и как привлечь людей к участию?
- какие нужды, вызовы, потребности целевой аудитории мы решаем?
- почему именно к нам должны приехать предприниматели и пасторы?
- чем наше мероприятие отличается от других подобных?
- темы для выступлений, круглых столов
- спикеры
- расписание мероприятия
- ответственности
- обсуждение миссии, ценностей и целей мероприятия

Все вышеперечисленные вопросы и темы нужно обсудить, помолиться о Божьем водительстве и записать так, чтобы всем было понятно, кто мы, куда идем и чего хотим достичь.
Во время процесса создания прототипа вы как бы должны пережить вместе с командой то, что в будущем переживут участники проекта. И если вы чувствуете удовлетворение с участниками группы прототипа, которая включает в себя целевую аудиторию, у вас появится нужная вам уверенность в продвижении и проведении проекта, мероприятия.

Впереди нас ждет Пасха, 8 марта и 23 февраля. Сейчас самое время заняться прототипом, чтобы проект был успешным.
Следующая публикация будет о структуре проекта. А пока размышляйте вместе с командой о том, что прочитали, и делайте все от души, как для Господа.
Поделитесь в комментариях, как вы организуете прототип мероприятия или проекта. Пусть ваш опыт обогащает читателей этого канала. Давайте вместе станем лучшими служителями для Бога и людей. Ну и не забывайте делиться контентом с теми, кому он может быть полезен. Будьте щедрыми. https://t.me/ProChurchLife

Друзья! Мой друг и коллега Алексей Романов составил список полезных каналов, с удовольствием присоединяюсь к его рекомендациям, а так же предлагаю подписаться на его канал «Дневник молодежного пастора», там много полезного контента https://t.me/romanovpastor

Внимание! Реклама! Полезная!

Хочу порекомендовать вам сразу 10 телеграм каналов, которые ведут христиане, и на которые реально стоит подписаться. Они все о разном и все могут быть вам полезны.

Итак, поехали:

А.А.А. – мысли и советы молодежного пастора церкви «Слово жизни» Армена Асатряна. Узнай о том, что обычно остается за кадром.

ПроЦерковь – канал для пасторов и лидеров церковных служений. Актуальные советы, как строить команду и усилить поместную церковь.

Экзистенция – пастор церкви «Скиния веры» г. Тольятти и религиовед Сергей Сухов делится размышлениями и откровениями о Слове Божьем. Рассказывает просто о сложном.

Карен Карагян – уникальный личный блог пастора молодежной команды прославления церкви «Слово жизни» Москва.

Лидерский подкаст пастора Маттс Олы Исхоел – канал моего пастора. Лидерские подкасты, проповеди и просто ценные мысли для размышления.

Жизнь с Жасмин – только в этом канале блогер и автор программы «Чай с Жасмин» делится секретами.

Осторожно мое мнение - канал, где говорят о морали, нравственности, семье, образовании.

О вечном и земном – инсайты и просто интересные заметки из жизни старшего пастора «Слово жизни» г. Санкт-Петербург Андрея Горновского.

Счастливая семья – бесценный опыт христианской семьи и советы от тех, кто счастлив в браке уже больше 30 лет. Канал Олега и Юлии Поповых.

Ну и бонусом
Александр Неретин – просто почитайте, от души)

Прочитал недавно в социальной сети друга цитату Бенджамина Франклина: «Хорошо сделано лучше, чем хорошо сказано»

Как-то мышки, попав под раздачу слона, решали, что делать, как облегчить жизнь. Жители леса порекомендовали мышам обратиться к сове за советом. Сова, выслушав суть дела, дала совет:
— Вам нужно стать ежами.
На радостях, получив мудрый совет, мыши отправились в лес. На полпути домой они подумали:
— Эх, совет-то хороший, а как мы станем ежами?
Пришлось снова идти к сове и спрашивать:
— А как мы, мыши, можем стать ежами?
На что сова сказала:
— Понятия не имею, я решаю только стратегические вопросы. Ха-ха-ха.

Так бывает и у нас: мы останавливаемся на стратегических решениях или только на этапе прототипа. Чтобы понять, о чем идет речь, прочитайте предыдущие две публикации. А у тех, кто читает все публикации этой серии, экватор, мы добрались до публикации о структуре. Это третья публикация из пяти о фазах успешного проекта. Не поленитесь, пролистайте назад и прочитайте о причинах создания проекта и о прототипе. Лидерство, оно такое — иногда нужно заставлять себя и читать.

Структура — совокупность связей между служениями и отделами церкви. От способности взаимодействия отделов зависит успех проекта.

Информации мало не бывает. Проследите за тем, чтобы все вовлеченные в организацию проекта были осведомлены о том, что вы собираетесь сделать. Только от того, что вы обсудили проект в кабинете пастора, не произойдет чуда оповещения, вам нужно ножками дойти, пальчиками напечатать и устами рассказать потенциально вовлеченным людям о том, что будет тот или иной проект.

Согласуйте даты, бюджет, помещения, расписание, рекламную кампанию, питание. Что еще, по вашему мнению, нужно согласовать, напишите в комментариях.

Назначьте ответственных за разные сферы. Например, кто отвечает за программу, звук, свет, питание, работу с волонтерами и так далее. Кто пишет текст и кто проверяет грамматику, кто и где публикует приглашение на ваше мероприятие. Чем больше вы проговорите и зафиксируете решений, тем меньше будет конфликтов во время выполнения. Обязательно проинформируйте команду о том, к кому обращаться за какими решениями.

Потратьте время на планирование и на создание структуры. Как результат вы получите:
- сокращение времени выполнения работы;
- снижение количества переделок и брака;
- эффективное использование времени и других ресурсов;
- повышение работоспособности коллектива;
- чувство гордости за успех и веру в свои силы;
- меньшую загруженность работой;
- достижение профессиональных и жизненных целей кратчайшим путем.

Ну и напоследок, у каждого проекта должен быть ЛПР (Лицо, Принимающее Решение), к которому можно обратиться, если что-то не работает.

Пожалуйста, перешлите эту публикацию тем, кто время от времени организовывает различные мероприятия и проекты. Давайте вместе станем лучшими служителями для Бога и людей. «Потому что Бог не есть Бог неустройства, но мира (порядка). Так бывает во всех церквах у святых» (1-е Кор. 14:33)

Прежде хочу напомнить вам цитату из предыдущей публикации: «Хорошо сделано лучше, чем хорошо сказано». И сегодняшняя статья о воплощении планов и контроле также связана с делами. Все наши планы, однажды обсуждаемые, прошедшие фазы планирования, прототипа и структуры, приблизятся к их воплощению. Тут будет уместна еще одна цитата от Эдвина Коула: «Люди делают не то, что ты ожидаешь, а то, что проверяешь».

Вспомните школу: когда учитель называл вашу фамилию и объявлял всему классу о том, что вас лично вызовут к доске на следующем уроке. Что-то менялось в этот момент, приходило осознание: ваши планы на уличную прогулку накрылись медным тазом, вместо этого вам придется читать параграф из учебника, чтобы не выглядеть глупым, когда вас вызовут к доске.

Этот пример простой, он ясно показывает повышение концентрации ответственного за выполнение задачи, когда вы точно знаете, что ваше домашнее задание проверят. Пользуйтесь этим простым правилом: люди будут делать то, что вы проверяете.

Если вы похожи на меня, вам будет понятен следующий пример. Я слишком хорошо думаю о тех, кто трудится вместе со мной. По моим ощущениям, их уровень ответственности выше, чем мой, или, минимум, как у меня. О, Боже, сколько раз я ошибался и наступал на те же самые грабли, думая, что люди выполнят все то, о чем мы договорились. А когда наступал момент выполнения, я «лил горькие слезы» от осознания, что работа не исполнена.

Что делать, как проследить за тем, чтобы все предыдущие фазы не пошли на смарку, и задуманный вами проект был успешно выполнен? Вот несколько рекомендаций:

1) попросите людей записывать все задачи, которые перед ними ставятся;
2) ставьте сроки выполнения поручений и задач, научите людей пользоваться календарем;
3) заранее укажите дату, когда вы спросите о выполнении поручений и задач;
4) постоянно напоминайте о себе, говорите команде о приближении сроков;
5) организуйте чат, в котором команда будет отчитываться о выполнении работы;
6) организуйте так называемые «планерки» - короткие встречи офлайн и онлайн, на которых каждый участник может отчитаться о выполнении работ.

Пожалуйста, в комментариях напишите, как еще можно улучшить фазу выполнения и контроля вашего проекта, чтобы он был успешным.

Через неделю будет последняя публикация в серии «Фазы развития успешного проекта». Впервые за жизнь канала я попробовал сделать пять публикаций на одну тему. Надо сказать, этот материал репостили меньше всего:

1-я публикация - 32 репоста
2-я публикация - 20 репостов
3-я публикация - 44 репоста

Мне не хотелось бы получить ложное представление по репостам о том, интересен ли такой длинный контент читателям канала. Пожалуйста, если вы хотите, чтобы время от времени мы глубже рассматривали темы, поставьте «+» под этой публикацией. Для меня это будет знак, что иногда так можно делать. Ну и не стесняйтесь конструктивной критики, я готов слушать и развиваться.

Спасибо всем за продвижение канала. Сделайте шаг, перешлите ссылку вашим друзьям, вместе мы станем лучшими в служении Богу и людям.
https://t.me/ProChurchLife

Замечательноая публикация, очень хорошо подходит для читателей канала «ПроЦерковь»

Администрация = любовь! Пастор Хао.

Кто-то может возразить с скажет, что за такая не правильная мысль, но я хочу попросить вас подождать с выводами, а я попытаюсь объяснить, что это значит.

Если я хочу поздравить кого-то с днем рождения, что мне делать?
Если я хочу помнить важные даты своих друзей и поздравлять их?
Если я хочу сделать сюрприз, но как не забыть это?
А если не хочу подвести человека, как прийти во время?

Так вот тут и начинается администрация, если я хочу кого-то поздравить с днем рождения, то я записываю в календарь, а еще лучше сразу зациклить, чтобы повторялось каждый год, и поставить напоминание за 15 минут, чтобы оно выскочило и мы могли поздравить друга с днем рождения!

Если я кого-то люблю - то я это с администрирую, чтобы не забыть, чтобы помнить!
Поэтому если я хочу проявить любовь то - администрация это единственное решение, как не забыть, не упустить в этом мире информации, важное!

Последняя из пяти публикаций на тему фазы успешного проекта называется «Следующий шаг». Два дня назад в Сочи закончилась Большая Пасторская Встреча. Кстати, если вы пастор, поставьте «+» под этой публикацией, любопытно узнать, сколько пасторов ВНИМАТЕЛЬНО читает этот канал.

Большая Пасторская Встреча уже прошла четыре фазы успешного проекта. Я опишу каждый из них в нескольких предложениях и в конце расскажу о последней пятой фазе «Следующий шаг».

Фаза №1 - Причины создания
Вместе с епископом, старшими пасторами и опытными служителями мы ответили на главный вопрос «Почему мы делаем Большую Пасторскую Встречу?». Ответ такой — эта встреча призвана усилить поместные церкви. Нашими главными ценностями станут: Общение, Поддержка, Обмен опытом, Партнерство и совместный Отдых. Кстати, о БПВ вы можете прочитать на сайте по ссылке https://wolrus.org/event/bpv

Фаза №2 - Прототип
В сентябре я встретился с епископами и пасторами Дальнего востока, где в течение трех дней мы создавали прототип БПВ и обсуждали содержание встречи. Далее такая же встреча состоялась в Сочи с еще одной группой пасторов и епископов, где в течение трех дней мы продолжили работу над организацией Большой Пасторской Встречи в Сочи и Хабаровске. Также в это время в Сочи я просмотрел 6-8 отелей для проведения мероприятия, чтобы прототип был максимально актуальным.

Фаза №3 - Структура
С октября по февраль была проделана работа над структурой Большой Пасторской Встречи. Решались вопросы, связанные с расписанием, спикерами, темами, бюджетом, рекламой и многими другими вопросами.

Фаза №4 - Воплощение и контроль
С 14 по 16 февраля прошла БПВ в Сочи, где я и команда спали по 4-5 часов, так как все наше внимание и силы были направленны на воплощение и контроль. Я лично следил за выполнением расписания, тайминга. Следил, чтобы выступающие не отходили от заданной темы, и даже проверял готовность слайдов. Постоянно был на связи с командой, перепроверял готовность презентаций, выполнял прочую работу, связанную с выполнением и контролем.

БПВ закончилась, теперь наступило время следующего шага.

Фаза No5 - Следующий шаг
Последняя фаза успешного проекта, которая осуществляется после мероприятия, так же важна, как и то, что было сделано до и во время проведения проекта. Речь идет об анализе того, как все было выполнено, и о работе над ошибками, чтобы следующий похожий проект стал еще лучше. Вот, что можно сделать во время фазы «следующий шаг»:
1) Собрать обратную связь от участников проекта и от организаторов. Сделать это можно в виде Гугл-формы обратной связи.
2) Проработать все заметки о том, что можно улучшить, и о том, какие были совершены ошибки.
3) Проверить исполнение бюджета, верно ли мы все рассчитали, и как адаптировать бюджет к следующему разу.
4) Поблагодарить команду за помощь в организации личными и публичными сообщениями.
5) Дать отчет руководству о проведенном мероприятии.
6) Попросить обратную связь от руководства, довольны ли они результатами, и как по их мнению мы можем улучшить мероприятия в следующий раз.

Друзья, я подумываю о том, чтобы сделать прямой эфир тут в Телеграм на тему проведения успешного проекта. Если вы считаете, что это хорошая идея, пожалуйста, под этой публикацией пришлите вопросы, на которые я мог бы ответить. Спасибо за ваше терпение и вовлечение. Канал растет, нас уже более 4000 подписчиков.

Спасибо, что делитесь содержанием этого канала с вашими друзьями, служителями и пасторами. Давайте вместе станем лучшими служителями для Бога и людей.

Где туалет?

Посещая церкви, я смотрю, есть ли знаки в помещении, на которых указано расположение всевозможных комнат. Для людей, посещающих церковь давно, все понятно, они знают, где что расположено, а люди, которые приходят в церковь впервые, понятия не имеют, как все устроено, и это стоит учитывать.

Вспомните себя в незнакомом торговом центре или в аэропорту другого города. Согласитесь, было бы неловко, если бы в публичных местах отсутствовали таблички с указанием, где что находится. Церковь - тоже публичное место, и нам следует думать о том, как сделать так, чтобы прихожане чувствовали себя уютно.

Пару недель назад в свет вышла книга пастора Маттс-Олы «Самое главное». Это книга о том, как церковь может держать в фокусе благовестие, пока Иисус не вернется. Вот цитата из этой книги: «Независимо от того, собираемся ли мы в собственных зданиях или арендованных, давайте постараемся и сделаем их как можно более приятным местом. Чистота и убранство играют свою роль. Доводилось ли вам посещать туалеты в ресторанах, где нет туалетной бумаги? Мне доводилось. И больше я туда не приходил. Не думайте, что такие вопросы не имеют значение. Для кого-то эти вопросы могут стать решающим фактором, и мы должны сделать все возможное, чтобы наши помещения были красивыми и удобными. Если рестораны и торговые центры обращают на это внимание, то почему бы это не сделать и церкви?». Искренне рекомендую купить эту книгу всем читателям канала «ПроЦерковь». Вот ссылка на книжный магазин www.wolrusbookshop.org, книгу вам доставят домой.

Мы ожидаем, что люди посетят церковь после того, как услышат Евангелие или получат пригласительный. Важно, чтобы они пришли в церковь, которая ждет новых людей. А как понять, что вы ждете новых людей? На мой взгляд вы готовы к встрече новых людей, если:

- Помещения чистые;
- Туалеты оснащенные и чистые;
- Нет табличек, приклеенных скотчем на стену;
- Есть указатели, как вас найти с улицы;
- Есть указатели внутри помещения: туалет, зал, детская церковь и так далее; - Есть люди на входе и в фойе, которые встречают гостей;
- Приятный аромат в публичных местах;
- Пасторы и служители пользуются освежающими таблетками и дезодорантом.

Пожалуйста, в комментариях напишите, что еще можно сделать, чтобы новые люди чувствовали себя желанными? Предлагаю также на одной из следующих встреч служителей вашей церкви обсудить, как сделать церковь гостеприимной и привлекательной для посещения? Располагает ли помещение, в котором собирается община, к тому, чтобы в церковь приходить и приглашать новых людей?

Пожалуйста, поделитесь этой публикацией с церковными служителями и пасторами поместных церквей. Давайте вместе строить церкви так, чтобы их было приятно посещать и постоянным членам церкви, и новым людям

На что мы тратим невосполнимый ресурс - время?

На мой взгляд, время нельзя сэкономить. Если вы не потратили 2000 рублей сегодня, вы можете потратить их на следующий день, а с временем не так, вы не можете праздно проведенные минуты и часы этого дня добавить к следующему.

Люди отличаются по статусу, деньгам, месту жительства, однако, у всех есть только 24 часа в сутках, 168 часов в неделю, и каждый решает, на что тратить время. Я считаю, что время нужно беспощадно тратить на исполнение Божьей воли. Предназначение времени — исполнить Божью волю. Человек функционирует в трех измерениях:

1) личная жизнь
2) карьера
3) социальная жизнь.

Потраченное время попадет в одну из этих категорий, поэтому важно знать волю Божью для личной жизни, карьеры и социальной жизни. Библия учит этому в пятой главе послания к Ефесянам: «Итак, смотрите, поступайте осторожно, не как неразумные, но как мудрые, дорожа временем, потому что дни лукавы. Итак, не будьте нерассудительны, но познавайте, что есть воля Божия» (Ефес. 5:15-17)

Дорожить временем, значит, использовать строго по назначению. К примеру, дорогими духами мы пользуемся только по особому случаю. Дорогую посуду тоже используем только на праздники. У времени тоже есть предназначение — Божья воля!

Посмотрите на картинку прикрепленную к публикации, на ней в упрощенном виде моя личная жизнь, карьера и социальная жизнь, записанная на бумаге. Когда ваша жизнь на бумаге, вы можете, глядя на нее со стороны, начать молиться молитвой «Отче наш», в которой есть такие слова: «да будет воля Твоя и на земле, как на небе». Поверьте, Богу есть, что сказать по поводу вашей жизни.

Его слова записаны в Библии, сказаны со сцены и в разговоре с верующими. Когда вы узнаете Его волю, посвятите жизнь тому, чтобы ее исполнить. Лучшее, что может сделать человек в своей жизни — исполнить Божьи планы на земле.

Возможно, у ваших друзей-служителей спрашивают, в чем смысл жизни. Пошлите им эту публикацию, она может помочь с ответом на очень важный вопрос. Также предлагаю вам подборку книг на тему этой публикации:

1. «Самое главное» Фил Кук
https://wolrusbookshop.org/catalog/nashe_izdatelstvo/387/
2. «Сила одного шага» Рэнди Карлсон
https://wolrusbookshop.org/catalog/nashe_izdatelstvo/394/
3. «Мужчины: достигая максимума» Эдвин Луис Коул
https://wolrusbookshop.org/catalog/vzaimootnosheniya_cemya/268/

Однажды я услышал фразу моего друга, пастора Хао из Сингапура: «Церковь для человека, а не человек для церкви». Затем это выражение прочитал повторно в книге «Поколения», которую пастор Хао написал вместе со своей женой, пастором Лией в соавторстве с командой служителей церкви. Рекомендую книгу всем, кому не безразлична поместная церковь. Эта книга «опасная», прочтенное в ней подтолкнет вас к изменениям.
https://wolrusbookshop.org/catalog/sluzhenie_v_tserkvi/ 1355/

Зачастую мы видим в людях инструмент для выполнения нашей миссии, нашего призвания. В принципе это приемлемый ход мыслей, ведь только сообща мы исполним Божье поручение. Все же более важным призванием церкви считаю стремление помочь людям исполнить их предназначение.

Пасторам и служителям следует замечать человека и Божий дар в нем.

Во-первых, держите фокус на характере. Помогите верующему быть похожим на Христа в словах, делах и мотивах. Это можно делать через наставничество, регулярные встречи, телефонные звонки, анализ жизни, чтение Библии, книг, молитву и размышления. В комментариях к этому посту напишите, как вы помогаете ближним быть больше похожими на Христа.

Во-вторых, следует сфокусироваться на профессиональном росте. Мой пастор много раз поощрял профессиональный рост. Дарил книги, а потом спрашивал, чему я научился после их прочтения, посылал на конференции, поездки-обучения, чтобы повышать уровень моей квалификации. Он видит Божий дар и делает все, чтобы этот дар развился до максимума.

Маттс-Ола вдохновил меня изучить английский, чтобы весь мир открылся предо мной. Завтра вместе с пастором я улетаю в Кейптаун на встречу лидеров мирового христианского сообщества. Это было бы невозможно, если бы он не вкладывал в развитие моей квалификации в течение жизни.

И вот, что важно: я вижу как пастор развивает не только церковных служителей, он делает все, чтобы прихожане церкви могли достигнуть максимума в своей жизни, чем бы они не занимались.

К примеру, Большая Встреча Предпринимателей и Пасторов создана, чтобы распространять Царство Божье, благодаря увеличению успеха каждого предпринимателя.

Подумайте вот о чем: как вы можете помочь тем, кто служит с вами, стать лучшими в том, что они делают в своей профессии и призвании. Если вы будете вкладывать силы и ресурсы в их развитие, уверен, они будут вкладывать свои силы и ресурсы в поместную церковь.

Давайте вместе станем лучшими служителями Богу и людям. Не стесняйтесь.

Делитесь этой публикацией, если посчитаете ее значимой для кого-то.