ПОНЯТНЫМ VS ВПЕЧАТЛЯЮЩИМ

🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 4 минуты 16 секунд.

Канал «ПроЦерковь» создан для пасторов, руководителей церковных служений и предпринимателей. Мне хочется снарядить и усилить поместные церкви и команды влияния, дать полезные инструменты для достижения целей и строительства команд.

Руководитель оказывает влияние на людей, обстоятельства и будущее. Его задача давать направление, создавать высокую культуру общения, следить за тем, чтобы команда была сфокусирована и вдохновлена. Для этого лидеру следует приобрести навык коммуникации и постоянно работать над его усовершенствованием.

В коммуникации важно быть понятным, а не только впечатляющим. Однажды мой сын попросил меня научить его собирать кубик Рубика, что я и сделал. Через пару дней он успешно собирал кубик за пару минут. Любопытно, что через пару месяцев мой сын собирал кубик уже за четырнадцать секунд. Честно признаюсь, я был впечатлен его способностями. Когда дочь увидела его результаты, она попросила меня научить ее делать то же самое. Я рекомендовал ей обратиться к брату, ведь он обогнал меня по всем показателям. Сын с радостью согласился ее научить, они удалились в комнату для обучения. Через тридцать минут между ними началась словесная перепалка, а через час перепалка чуть не превратилась в третью мировую. Очевидно, что уметь что-то делать не всегда то же самое, что учить или передавать навык.

Да, у сына были впечатляющие способности, но все же ему не хватало навыка понятно передавать свои знания по сборке кубика Рубика.

Итак, как же мы можем развивать способность быть понятным? Сегодня я поделюсь с вами личным жизненным опытом. Много лет назад я осознал, что больше всего я помню тех преподавателей со школы, которые могли объяснять сложные вещи простыми словами, а лучше наглядным способом. К примеру, однажды учитель, чтобы объяснить валентность атома, пригласил двух человек к доске и попросил их взять его за руки, а потом спросил: «Сколько человек держат меня за руки?», все ответили: «два». «Вот, - сказал учитель, - я двухвалентный». Кстати, официально Валентность (W) - число химических связей, образуемых атомом. Понятие "валентность" имеет смысл только для двух типов химической связи: ионной и ковалентной. Какой вариант вам более понятен? Я полагаю, что первый. Второй вариант впечатляющий, а первый понятный.

Так вот, учитель должен был стараться объяснить предмет так, чтобы дети поняли. Именно этим принципом я хочу поделиться с вами. Почти каждый раз перед тем, как я буду делиться какой-то мудростью, проповедью или знанием, я даю почитать мой конспект детям, часто своей дочке. После прочтения я прошу детей рассказать мне, что они поняли. Если они пересказывают мне именно то, что я хотел сказать, тогда я доволен посланием, и, скорее всего, именно в этом виде его услышат взрослые.

Я давно понял, обращаться к взрослым нужно как к детям, и тогда я буду понят. Некоторые руководители хотят впечатлить, наверно это неплохо, однако я хочу быть прежде всего понятным. Говорить просто и понятно могут далеко не все, этому навыку нужно учиться, особенно тем, кто очень умен.

ДУМАЙТЕ О ЛЮДЯХ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРО АЛГОРИТМЫ

🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 2 минуты 48 секунд.

Есть четыре основных способа, почему люди придут к вам:
• Первый способ - личные обращения;
• Второй способ - содержимое церковных программ;
• Третий способ - платная реклама;
• Четвертый способ - это когда люди приглашают людей.

Личные обращения
Когда вы обращаетесь к людям лично, через звонки, личные сообщения в мессенджерах или письмах. В наше время почти у каждой церкви есть чаты, группы в контакте и адресная книга с электронной почтой прихожан, которую мы можем использовать для приглашения. Это хороший способ, в основном он решает вопрос с информированием, а информировать важно.

Содержимое церковных программ
Пасха, Рождество, день рождения церкви и другие события церкви могут быть причиной, по которой новые люди придут к вам. Безусловно, чем привлекательнее и актуальнее организованные вами события, тем больше вероятности, что новые люди к вам придут.

Платная реклама
Время от времени можно прибегать к платной рекламе. Иногда в Москве мы использовали объявления в метро. Также я вижу, как в России на больших рекламных щитах размещена реклама церковных богослужений и всевозможных программ. Кроме того, можно делать платную рекламу на доступных в России интернет-платформах.

Люди приглашают людей
Акцентирую ваше внимание именно на этом пункте. Пожалуй, это самый органичный путь, который мы можем выбрать для привлечения новых людей. Для этого в церкви важно создавать такую атмосферу, благодаря которой люди сами, без того, чтобы вы об этом попросили, начали приглашать своих знакомых. Для этого церковь должна быть безопасным местом, где пасторы и служители говорят со сцены на понятном, грамотном языке, служители вежливы и дружелюбны, стремятся помогать каждому, кто к ним обращается.

На этой неделе церкви в России празднуют Пасху. Возможно, вы уже использовали все четыре способа привлечь людей. Если нет, не расстраивайтесь, впереди у вас будет много возможностей. Главное, помните, люди на первом месте. Алгоритмы важны, они могут помочь, тем не менее я вдохновляю вас быть человечнее, понимайте людей, ради которых, собственно говоря, мы все и делаем.

НИЧЕГО ИЗ ЗНАЧИМОГО НЕ ДОСТИГАЕТСЯ В ОДИНОЧКУ

🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 4 минуты 51 секунда.

Когда я путешествую, у меня время от времени спрашивают о церквях в Москве и России. Зачастую вопрос звучит так: «как дела у ...?», и тут звучит имя пастора. Многие не знают название церкви, но знают имя пастора, именно по имени пастора идентифицируют церковь. А о других церквях спрашивают по названию церкви. Так бывает и в бизнесе. Одни компании названы в честь основателей, другие носят имена значимые, но не связанные с именем основателя.

Ни в коем случае не хочу звучать негативно, а лишь акцентирую внимание на том, что и те и другие не добились результата в одиночку. Все значимые достижения возможны только сообща.

На этой неделе я нахожусь на Дальнем Востоке, участвую как один из организаторов в мероприятии для предпринимателей и пасторов. Такое мероприятие проходит в этом году во Владивостоке 9-11 мая, в Челябинске 7-8 июня, в Новороссийске 14-15 июня, в Самаре 28-29 июня и в Москве 13-15 ноября. В общей сложности от 1500 до 2000 предпринимателей посетят эти мероприятия, а организуют эти значимые для бизнесменов- христиан и пасторов события от 250 до 300 человек — это БОЛЬШАЯ КОМАНДА!

Почему сотни предпринимателей и пасторов решили объединиться? Это очень хороший вопрос.
Почему пару тысяч человек посещают эти события? Это тоже очень хороший вопрос. Попробую на них ответить.

Видение объединяет
Большое, ясное и значимое видение и миссия привлекают людей. Люди хотят знать, ради чего им стоит отдать часть своей жизни. Время - это валюта земли, читайте об этом в предыдущей публикации от 20-го апреля. Время - самое дорогое, что вы можете попросить у людей, они должны знать и понимать, ради чего они жертвуют временем. Мы стараемся делать видение именно таким, поэтому команда растет.

Добрая атмосфера привлекает
В какой атмосфере вы любите находиться? Я думаю, там, где вас принимают, ценят, а также там, где вас вдохновляют. Хочется быть там, где ваши дары ценят и дают вам возможность развиваться. Мы ценим людей, поднимаем предпринимателей и пасторов, на данной площадке даем возможность развиваться и расти, поэтому люди присоединяются.

Осознание личной значимости поднимает
Еще в школе я осознал, как это здорово, когда ты значим, когда тебе доверяют роль в школьном театре или когда дают микрофон в музыкальной церковной группе. Замечайте людей, их дары, и дайте им возможность проявиться, из-за этого люди присоединятся.

Явные результаты
В рамках этой публикации невозможно рассказать о сотнях примеров реальных и значимых результатов. Когда люди видят результаты, они присоединяются к команде.

Приобретенный опыт
Вот что я заметил: люди, вовлеченные в процессы приготовления мероприятия, меняются, растут и становятся лучшей версией себя в разы быстрее, чем те, кто посетил это событие. Вовлечение всегда лучше посещения. Те, кто это осознал, становятся частью команды, поэтому люди присоединяются.

Итак, все значимое достигается командой. Чтобы сформировать команду, обратите внимание и изучите вышесказанные заметки.

Всем добрый вечер, если вы из Москвы, подмосковья, России или других стран, я Алексей Романов призываю вас прийти, приехать, прилететь на ночь хвалы и поклоения которая пройдет с 31 мая по 1 июня!

Мы будем молится, поклоняться Богу, слышать слово и будем в единсве уже из 197 городов и 9 стран!

Не будь наблюдателем, будь участником!

Регистрация:https: //wolrus.org/event/night

Друзья, сегодня публикация будет короткой. Предлагаю нам с вами поразмышлять ради чего мы (церковные служители) живем и поделиться своими мыслями на этот счет.

Давайте обдумаем следующие тезисы, мы живем, чтобы:

ПОТЕРЯННЫХ спасать
СПАСЕННЫХ любить
ЛЮБИМЫХ обучать
ОБУЧЕННЫХ активировать АКТИВИРОВАННЫХ сохранить

Предложите пожалуйста свои варианты, ради чего еще по вашему живут церковные служители