Чудо, которое ты ждешь, находится в работе, которую ты избегаешь

В служении: хотим видеть, как спасаются люди, но не проповедуем, хотим видеть чудеса исцеления, а за больных не молимся, хотим стать духовнее, а Библию не читаем, хотим, чтобы плоды духа росли, а сами не терпим, не оказываем милость и так далее.
В бизнесе: хотим, чтобы люди покупали, но активными продажами не занимаемся, хотим, чтобы команда была сильной, а время с ними не проводим. Я мог бы продолжать этот список очень долго, но думаю, что вы поняли суть.

Давайте посмотрим, что по этому поводу говорит Библия. Во втором послании к Коринфянам восьмая глава с десятого стиха мы читаем:

10 Я даю на это совет: ибо это полезно вам, которые не только начали делать сие, но и желали того еще с прошедшего года. 11 Совершите же теперь самое дело, дабы, чего усердно желали, то и исполнено было по достатку. 12 Ибо если есть усердие, то оно принимается смотря по тому, кто что имеет, а не по тому, чего не имеет.

Скорее всего вы, как и я, попадали в ловушку, решая что-то делать, но так и не исполняя. Вот в чем дело, если вы не можете не есть то, что решили не есть, если вы не можете лечь спать, когда решили лечь спать, если вы не читаете Библию, как решили читать, если вы не проводите время с детьми и женой, как решили, судя по всему, вы застряли, и в вашей жизни нет прогресса. Поделюсь с вами двумя простыми действиями, которые стали для меня решением.

Двигайтесь от меньшего к большему
Чаще всего мы ставим себе завышенную планку, решаем делать заранее невозможное. Один из принципов целеполагания — ставить реалистичные цели. Если цели не реалистичны, скорее всего вы будете демотивированны, не достигнув их. Поэтому двигайтесь от меньшего к большему. Если хотите прорваться в благовестии, начните с меньшего, скажем, с проповеди соседу. Если хотите читать Библию, начните с одного стиха или главы и потом последовательно двигайтесь от меньшего к большему.

Принцип Джеффри Фогга
Этот принцип прост, вот в чем его суть: добавьте привычку к уже существующей привычке. Скажем, вы уже каждый день завариваете себе кофе по утрам. Решите, что сразу после того, как вы поставите заваривать кофе, вы поставите на место один предмет в гостиной. Или сразу после того, как вы зайдете домой, вы поцелуете жену. Сразу после того, как поставите грязную посуду в посудомойку, выпьете витамины. Ну, вы поняли, в чем суть.

Дорогие читатели канала «ПроЦерковь», чудо, которое мы ждем, находится в работе, которую мы избегаем. Давайте в начале 2024 года приведем в порядок свою жизнь, двигаясь от меньшего к большему. Начните уже сегодня, пробуйте и не сдавайтесь в ваших попытках, приобретите привычку независимо от количества попыток.

Поддержите канал, поделитесь публикацией с теми, кому она может быть полезна. Перешлите ссылку вашим друзьям служителям и пасторам https://t.me/ProChurchLife

Прежнее видение, новые инициативы!

Январь — месяц всевозможных выездов и встреч церковных отделов. В начале года мы проводим богослужения, на которых пасторы задают тон наступившему году. Лидерам в это время свойственно давать направление коллегам по цеху. В такие моменты каждый старший служитель ищет, что сказать членам команды - и это правильно, ведь всем нужно знать, кто мы, и куда идем.

Зачастую в начале года мы цитируем Откровения 21:5: «И сказал Сидящий на престоле: се, творю все новое». Значит ли это, что каждый год нам нужно давать новое слово, новое направление? Попробую ответить на этот вопрос.

Я тружусь вместе с моим пастором Маттс-Олой уже 28 лет и наблюдаю за тем, как пастор ведет церковь в новый год и новый сезон. Вот, что я заметил:

Во-первых, личное время с Богом. Казалось бы, это очевидно, тем не менее некоторые стали настолько уверены в себе, что перестали говорить с Богом. Церковь Христова, поэтому наша главная мотивация — исполнить Божью волю, особенно когда речь идет о Его церкви.

Во-вторых, анализ прошлого года, прошлого сезона. Бывает, лидер дает направление на год, слово на год, без взгляда в прошлое. Старшим лидерам следует задавать себе несколько важных вопросов: Каким было видение прошлого года (сезона)? Какие были предприняты инициативы? Какие результаты были достигнуты? Нужно ли продолжить начатое в прошлом сезоне, или следует закрыть проект? Как освежить взгляд на «старое» видение? Ответы на эти вопросы помогут вам осознано перейти в новый сезон, новый год.

Прежде, чем мы поговорим о третьем пункте — решение, хочу процитировать пастора Маттс-Олу: «Мне не нужна новая Библия, но мне нужно обновить отношение к той, что у меня есть. Мне не нужна новая жена, но мне нужно обновить отношение к той, что у меня есть. Мне не всегда нужно новое видение, но мне нужен свежий взгляд на то, что было сказано Богом ранее». Этот подход вдохновляет, отрезвляет, позволяет жить и служить осознанно.

В-третьих, решение. А) Продолжать. Начатое в прошлом году, стоит завершить и развить в наступившем. Опыт показывает, что далеко не всегда одного года бывает достаточно, чтобы выполнить поставленные Богом задачи. Б) Обновлять. Уверен, вы не раз смотрели ремейки фильмов, которые были сняты режиссерами для нового поколения. Бывает, тридцать, сорок лет спустя находятся смелые люди, представляющие свежий взгляд на старые истории. Подумайте вот о чем: библейские тексты, рассказанные современными пасторами - это истории прошлого, получившие свежий взгляд служителей двадцать первого века. В) Давать новое направление. Время от времени нам действительно нужно новое. В такие моменты важно быть смелее. Так, например, в этом году пастор Маттс-Ола обратился к церкви со словом «Открытые двери». Рекомендую послание к прослушиванию по ссылке ниже, чтобы увидеть пример того, как можно подать слово от Бога на новый сезон, который продлится год, а может и десять лет.

Я очень рад, что аудитория канала «ПроЦерковь» растет, нас уже более 5200 человек. Снова выражаю благодарность тем, кто рекомендует канал своим друзьям и сослуживцам.

Хороших вам богослужений и прекрасной недели!

Ссылка на послание пастора Маттс-Олы к церкви «Слово жизни» https://www.youtube.com/live/MmJVlSqZJJo?si=hTx0moowNNPlkKvE