КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С КРИТИКОЙ
🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 4 минуты 38 секунд.
Только что закончилась Большая Встреча Предпринимателей и Пасторов в Москве. Это событие собрало 1020 человек. Из них 101 пастор и 919 предпринимателей. Уже в четвертый раз это мероприятие становится уникальной площадкой для строительства полезных отношений (нетворкинга), обмена опытом, разговора о победах и сражениях как в личной жизни, так и в делах. Конечно, мы много молились, прославляли Бога в песнях, дискутировали и обсуждали острые вопросы.
За более чем 30 лет в служении я принимал участие в организации несчетного количества мероприятий. По окончанию мероприятия мы собираемся на разбор (ретроспективу), чтобы увидеть положительные стороны и стороны, которые нужно скорректировать. На таких встречах соотношение плюсов и минусов разительное, скорее всего вы догадались, количество минусов в разы превосходит количество плюсов, и зачастую это удручает.
Сегодня я хочу поделиться с вами знаниями о том, как относиться к негативным комментариям.
1) Комментарии с коррекцией - это хорошо. Людям не безразлично то, что вы делаете, поэтому они пишут, это хороший знак. Да, будут люди завистливые, они не могут принять ваш успех, их гордость и надмение толкают их на негативную критику. Тем не менее большая часть людей пишут, так как желают вам лучшего, они действительно хотят видеть развитие дела, которым вы руководите. Я стараюсь слушать всех, даже завистников. Старайтесь извлечь драгоценность из всех комментариев.
2) Благодарите людей за желание сделать ваши мероприятия лучше. Рекомендую быть внимательными к тем, кто помогает вам. Один из лучших способов проявить внимание к людям, это благодарить их. Вчера на встрече я выхватил долю коррекции в свой адрес, это была очень конструктивная критика, она помогает мне стать лучшим в том, что я делаю. Даже если мое эго задели, и мне не приятно, критика все равно полезна.
3) Молитвенно рассуждайте над комментариями. Уделите время, уединитесь, чтобы читать комментарии и молиться одновременно. Я делаю именно так: молюсь и читаю сообщения людей, слушаю, на что обратит внимание Дух Святой. Обратите внимание на повторяющиеся комментарии, возможно, именно они подчеркивают сферы, на которые вам следуют обратить внимание и скорректировать.
4) Осознайте ограничения и стремитесь к росту. Делать коррекционные комментарии после события не сложно, сложно предугадать все наперед. Даже самые продвинутые организаторы в мире упускают детали. Не страшно делать ошибки, страшно не делать выводы после того, как вы их совершили. Осознайте свое ограничение, вы не можете все предугадать, и это нормально. С другой стороны вы всегда можете стремиться к росту, учитывая ваши возможности. Вы работаете с людьми, это самый нестабильный ресурс, а значит, упущения неизбежны.
5) Держите фокус на видении и на процессах. Помните, ради чего вы все делаете, держите в фокусе главное предназначение и процессы. Победу приносят именно процессы, а не только мероприятия. О Большой Встрече Предпринимателей и Пасторов мы говорим так:
Наше видение - строить Царство Божье за счет увеличения успеха и влияния бизнес-лидеров.
Наша миссия - поднимать христиан-предпринимателей и бизнес-лидеров, интегрировать их в церковь, помогать им применять эффективные библейские принципы, передовые практики, чтобы вы росли, как ученики Иисуса Христа, и выполняли уникальное призвание Бога в своей жизни и на рынке.
Если вы были на БВПП’2024 в этом году, обязательно зайдите по ссылке и оставьте обратную связь, а те из вас, кто не был, тоже зайдите по ссылке, чтобы посмотреть как мы собираем материал для работы по улучшению.
Заполнить форму обратной связи
🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 4 минуты 38 секунд.
Только что закончилась Большая Встреча Предпринимателей и Пасторов в Москве. Это событие собрало 1020 человек. Из них 101 пастор и 919 предпринимателей. Уже в четвертый раз это мероприятие становится уникальной площадкой для строительства полезных отношений (нетворкинга), обмена опытом, разговора о победах и сражениях как в личной жизни, так и в делах. Конечно, мы много молились, прославляли Бога в песнях, дискутировали и обсуждали острые вопросы.
За более чем 30 лет в служении я принимал участие в организации несчетного количества мероприятий. По окончанию мероприятия мы собираемся на разбор (ретроспективу), чтобы увидеть положительные стороны и стороны, которые нужно скорректировать. На таких встречах соотношение плюсов и минусов разительное, скорее всего вы догадались, количество минусов в разы превосходит количество плюсов, и зачастую это удручает.
Сегодня я хочу поделиться с вами знаниями о том, как относиться к негативным комментариям.
1) Комментарии с коррекцией - это хорошо. Людям не безразлично то, что вы делаете, поэтому они пишут, это хороший знак. Да, будут люди завистливые, они не могут принять ваш успех, их гордость и надмение толкают их на негативную критику. Тем не менее большая часть людей пишут, так как желают вам лучшего, они действительно хотят видеть развитие дела, которым вы руководите. Я стараюсь слушать всех, даже завистников. Старайтесь извлечь драгоценность из всех комментариев.
2) Благодарите людей за желание сделать ваши мероприятия лучше. Рекомендую быть внимательными к тем, кто помогает вам. Один из лучших способов проявить внимание к людям, это благодарить их. Вчера на встрече я выхватил долю коррекции в свой адрес, это была очень конструктивная критика, она помогает мне стать лучшим в том, что я делаю. Даже если мое эго задели, и мне не приятно, критика все равно полезна.
3) Молитвенно рассуждайте над комментариями. Уделите время, уединитесь, чтобы читать комментарии и молиться одновременно. Я делаю именно так: молюсь и читаю сообщения людей, слушаю, на что обратит внимание Дух Святой. Обратите внимание на повторяющиеся комментарии, возможно, именно они подчеркивают сферы, на которые вам следуют обратить внимание и скорректировать.
4) Осознайте ограничения и стремитесь к росту. Делать коррекционные комментарии после события не сложно, сложно предугадать все наперед. Даже самые продвинутые организаторы в мире упускают детали. Не страшно делать ошибки, страшно не делать выводы после того, как вы их совершили. Осознайте свое ограничение, вы не можете все предугадать, и это нормально. С другой стороны вы всегда можете стремиться к росту, учитывая ваши возможности. Вы работаете с людьми, это самый нестабильный ресурс, а значит, упущения неизбежны.
5) Держите фокус на видении и на процессах. Помните, ради чего вы все делаете, держите в фокусе главное предназначение и процессы. Победу приносят именно процессы, а не только мероприятия. О Большой Встрече Предпринимателей и Пасторов мы говорим так:
Наше видение - строить Царство Божье за счет увеличения успеха и влияния бизнес-лидеров.
Наша миссия - поднимать христиан-предпринимателей и бизнес-лидеров, интегрировать их в церковь, помогать им применять эффективные библейские принципы, передовые практики, чтобы вы росли, как ученики Иисуса Христа, и выполняли уникальное призвание Бога в своей жизни и на рынке.
Если вы были на БВПП’2024 в этом году, обязательно зайдите по ссылке и оставьте обратную связь, а те из вас, кто не был, тоже зайдите по ссылке, чтобы посмотреть как мы собираем материал для работы по улучшению.
Заполнить форму обратной связи
Google Docs
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ПО БВПП 2024
Дорогие предприниматели и пасторы, пожалуйста, заполните форму обратной связи, давайте вместе сделаем нашу встречу лучше в следующем году.
ОПРОС АНОНИМНЫЙ
Адрес: Москва, ул. Павла Корчагина 2а
ОПРОС АНОНИМНЫЙ
Адрес: Москва, ул. Павла Корчагина 2а
СТАНЬТЕ ТАКИМ ЛИДЕРОМ, КОТОРОГО ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ДЛЯ СЕБЯ.
🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 2 минут 52 секунды.
213 дней в 2024 году я был в поездках. В командировках в общении встречаю людей, которые точно знают, какими должны быть их руководители. Ну что ж, если кто-то знает, как должен вести себя лидер, который стоит над ним, почему бы ему не стать таким лидером для других.
В Евангелии от Марка 9:35 есть такие слова: «И, сев, призвал двенадцать и сказал им: кто хочет быть первым, будь из всех последним и всем слугою». Эти слова показывают отношение, с которым нам следует руководить. «Кто хочет быть первым», значит, кто хочет быть лидером, руководителем, «будь из всех последним и всем слугой», значит, подражай в руководстве Иисусу Христу, смотри, как Он поступал.
Раньше среди христиан было модным носить силиконовые браслеты с надписью: «как бы поступил Иисус», мы хотели, чтобы в наших поступках было видно божественную природу. Мне бы хотелось вернуть эту моду, чтобы верующие стремились к подражанию Христу.
Начинать нужно с себя, не так ли. Надо мной есть много руководителей, и время от времени я ловлю свои мысли и суждения, думаю о том, как руководителям надо мной следовало бы поступить в той или иной ситуации. И если я знаю как нужно поступать им, начать нужно с себя и задать себе вопрос: а я поступаю так по отношению к людям, которых веду? Итак, какого лидера я хочу видеть над собой, таким лидером я могу стать для других.
Мне повезло с руководителями. Всю мою жизнь большая часть из них были примером для подражания, но так было не всегда, некоторые были анти примерами. Глядя на анти пример, не судите, а старайтесь поступать по-другому с людьми, над которыми вы поставлены как руководитель.
🎧 Выше аудиоверсия этой публикации. Время прослушивания 2 минут 52 секунды.
213 дней в 2024 году я был в поездках. В командировках в общении встречаю людей, которые точно знают, какими должны быть их руководители. Ну что ж, если кто-то знает, как должен вести себя лидер, который стоит над ним, почему бы ему не стать таким лидером для других.
В Евангелии от Марка 9:35 есть такие слова: «И, сев, призвал двенадцать и сказал им: кто хочет быть первым, будь из всех последним и всем слугою». Эти слова показывают отношение, с которым нам следует руководить. «Кто хочет быть первым», значит, кто хочет быть лидером, руководителем, «будь из всех последним и всем слугой», значит, подражай в руководстве Иисусу Христу, смотри, как Он поступал.
Раньше среди христиан было модным носить силиконовые браслеты с надписью: «как бы поступил Иисус», мы хотели, чтобы в наших поступках было видно божественную природу. Мне бы хотелось вернуть эту моду, чтобы верующие стремились к подражанию Христу.
Начинать нужно с себя, не так ли. Надо мной есть много руководителей, и время от времени я ловлю свои мысли и суждения, думаю о том, как руководителям надо мной следовало бы поступить в той или иной ситуации. И если я знаю как нужно поступать им, начать нужно с себя и задать себе вопрос: а я поступаю так по отношению к людям, которых веду? Итак, какого лидера я хочу видеть над собой, таким лидером я могу стать для других.
Мне повезло с руководителями. Всю мою жизнь большая часть из них были примером для подражания, но так было не всегда, некоторые были анти примерами. Глядя на анти пример, не судите, а старайтесь поступать по-другому с людьми, над которыми вы поставлены как руководитель.
❤2
Чтобы жить в ДОстатке, нужно, чтобы был ОСТАТОК(!)
Пример No1
Один мой знакомый с детства откладывал в копилку деньги, которые готов был потратить, но не потратил. Например, готов был ехать общественным транспортом, но его подвезли, готов был купить йогурт за 53₽, а купил за 37₽. Не потраченные и сэкономленные средства он откладывал. Эту привычку друг сохранил до сих пор, и в бизнесе придерживается этого принципа. Сегодня он говорит: ты даже представить не можешь, как из остатков формируется солидный достаток.
Пример No2
В детстве когда мы собирали картошку бабушка и мама говорили, в эти ведра собираем то, что съедим, а в эти то, что будем сеять. Когда приходило время посева у нас было что сеять и мы увеличивали свой урожай, а те кто съедал семенную картошку, должны были покупать, чтобы посеять. Поэтому как написано в Библии «ибо кто имеет, тому дано будет и приумножится, а кто не имеет, у того отнимется и то, что имеет;»
Матфея 13:12
Важно
На одном и том же поле картошка для посева и еды. В одной и той же зарплате то, что можно съесть и то, что нужно отложить для формирования достатка и средств для посева (инвестиций)
Ваши мысли?
Пример No1
Один мой знакомый с детства откладывал в копилку деньги, которые готов был потратить, но не потратил. Например, готов был ехать общественным транспортом, но его подвезли, готов был купить йогурт за 53₽, а купил за 37₽. Не потраченные и сэкономленные средства он откладывал. Эту привычку друг сохранил до сих пор, и в бизнесе придерживается этого принципа. Сегодня он говорит: ты даже представить не можешь, как из остатков формируется солидный достаток.
Пример No2
В детстве когда мы собирали картошку бабушка и мама говорили, в эти ведра собираем то, что съедим, а в эти то, что будем сеять. Когда приходило время посева у нас было что сеять и мы увеличивали свой урожай, а те кто съедал семенную картошку, должны были покупать, чтобы посеять. Поэтому как написано в Библии «ибо кто имеет, тому дано будет и приумножится, а кто не имеет, у того отнимется и то, что имеет;»
Матфея 13:12
Важно
На одном и том же поле картошка для посева и еды. В одной и той же зарплате то, что можно съесть и то, что нужно отложить для формирования достатка и средств для посева (инвестиций)
Ваши мысли?
👍5
13 января вместе с нами будет старший пастор церкви «Слово жизни» Москва — Маттс-Ола Исхоел!
Это будет интересное и уникальное время. Ждем вас на рождественской встрече предпринимателей 🔥
🟡Дата и время: 13 января, 18:30
🟡Адрес: метро Волгоградский проспект, ул. Сосинская 43с8
Вход свободный. Добро пожаловать!
‼️Обратите внимание!Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.
Регистрация на месте невозможна!⤵️ Зарегистрироваться можно по ссылке: https://forms.gle/7oojiyDtsaYJvt9s8
Это будет интересное и уникальное время. Ждем вас на рождественской встрече предпринимателей 🔥
🟡Дата и время: 13 января, 18:30
🟡Адрес: метро Волгоградский проспект, ул. Сосинская 43с8
Вход свободный. Добро пожаловать!
‼️Обратите внимание!Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.
Регистрация на месте невозможна!⤵️ Зарегистрироваться можно по ссылке: https://forms.gle/7oojiyDtsaYJvt9s8