Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅مدیران سمعی و بصری
توجه به این نکته مهم میتونه به شدت در گزارش دادن و گزارش گرفتن بهتون کمک کنه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
توجه به این نکته مهم میتونه به شدت در گزارش دادن و گزارش گرفتن بهتون کمک کنه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ کلید ذهن کارمندان
متأسفانه قابلیتهای کارمندان توسط مدیران زیادی نادیده گرفته میشه
.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
متأسفانه قابلیتهای کارمندان توسط مدیران زیادی نادیده گرفته میشه
.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ مدیر سلطان ساز
برخی مدیران خودشان سلطان سازی می کنند و بعدش از وجود آنها شکایت دارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
برخی مدیران خودشان سلطان سازی می کنند و بعدش از وجود آنها شکایت دارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ کارمندان مقصر هستند
نظر شما چیست؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
نظر شما چیست؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ با واکنش تند کارمندان چکار کنیم؟
مدیریت دنیای متفاوتی با زندگی شخصی داره
ممکنه در زندگی شخصی واکنش های متفاوتی به تندی دیگران بدید، اما در #مدیریت دیگه نمیتونید اونجور رفتار کنید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
مدیریت دنیای متفاوتی با زندگی شخصی داره
ممکنه در زندگی شخصی واکنش های متفاوتی به تندی دیگران بدید، اما در #مدیریت دیگه نمیتونید اونجور رفتار کنید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ یادگیری مشتری مک دونالد
طی سالهایی که مشاوره و آموزش میدم به کرات دیدم که #کارآفرینان در مقابل سیستم ها به شدت مقاومت میکنند
👈یکی از دلایلشون هم همیشه این بوده که مشتری با این روش خو گرفته، مشتری من رو میشناسه، مشتری سیستم جدید رو قبول نمیکنه
و دلایل اینچنینی...
در این رابطه در ویدیو صحبت کردیم...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
طی سالهایی که مشاوره و آموزش میدم به کرات دیدم که #کارآفرینان در مقابل سیستم ها به شدت مقاومت میکنند
👈یکی از دلایلشون هم همیشه این بوده که مشتری با این روش خو گرفته، مشتری من رو میشناسه، مشتری سیستم جدید رو قبول نمیکنه
و دلایل اینچنینی...
در این رابطه در ویدیو صحبت کردیم...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ چرا کارمندان توانمند استخدام نمی شوند؟
داشتن نیروهای توانمند می تونه به عنوان یک #مزیت_رقابتی فوق العاده برای هر سازمانی باشه
👈همچنین میتونه باعث رشد سریعتر #سازمان هم بشه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
داشتن نیروهای توانمند می تونه به عنوان یک #مزیت_رقابتی فوق العاده برای هر سازمانی باشه
👈همچنین میتونه باعث رشد سریعتر #سازمان هم بشه
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ بازخواست کارمندان...
بازخواست کارمندان بابت چیزی که بر آن کنترل ندارند یکی از مشکلات رایج در محیط های کسب و کار است.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
بازخواست کارمندان بابت چیزی که بر آن کنترل ندارند یکی از مشکلات رایج در محیط های کسب و کار است.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ تفرقه بنداز و حکومت کن ...
برخی مدیران با این سیاست در حال مدیریت کردن هستند البته چیزی که اسم اون رو مدیریت گذاشتند مدیریت نیست...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
برخی مدیران با این سیاست در حال مدیریت کردن هستند البته چیزی که اسم اون رو مدیریت گذاشتند مدیریت نیست...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ بی کفایتی کارمندان
عدم بازخورد به موقع یکی از مهمترین دلایل بی کفایتی کارمندان است.
اغلب، خود #مدیران باعث می شوند کارمندان قوانین و دستورالعمل ها را رعایت نکنند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
عدم بازخورد به موقع یکی از مهمترین دلایل بی کفایتی کارمندان است.
اغلب، خود #مدیران باعث می شوند کارمندان قوانین و دستورالعمل ها را رعایت نکنند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ به اندازه حقوقت کارکن
کارمندان زیادی هر روزه غر می زنند که چرا
👈باید آموزش ببینیم؟
👈چرا درست کار کنیم؟
👈چرا برای این مدیران کار کنیم؟
👈و صدها دلیل دیگه برای درست کار نکردن و آموزش ندیدن میارن...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
کارمندان زیادی هر روزه غر می زنند که چرا
👈باید آموزش ببینیم؟
👈چرا درست کار کنیم؟
👈چرا برای این مدیران کار کنیم؟
👈و صدها دلیل دیگه برای درست کار نکردن و آموزش ندیدن میارن...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ انتقاد از مدیر ممنوع
👈گاهی وقتها مدیران ارشد، مدیران و سرپرستان خود را تضعیف می کنند و بعدش گله و شکایت میکنند که #مدیران و سرپرستان ما ضعیف هستند و عملکرد خوبی ندارند
اگر #مدیر و #سرپرست قوی میخواهید
از خودتان آغاز کنید طوری رفتار کنید که قدرت آنها از بین نرود
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
👈گاهی وقتها مدیران ارشد، مدیران و سرپرستان خود را تضعیف می کنند و بعدش گله و شکایت میکنند که #مدیران و سرپرستان ما ضعیف هستند و عملکرد خوبی ندارند
اگر #مدیر و #سرپرست قوی میخواهید
از خودتان آغاز کنید طوری رفتار کنید که قدرت آنها از بین نرود
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ مدیرم با من مشکل داره...
شما هم تصور می کنید مدیر با شما مشکل داره؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
شما هم تصور می کنید مدیر با شما مشکل داره؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ مدیر ماشینی...
شما هم مدیری ماشینی هستید؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
شما هم مدیری ماشینی هستید؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅چطور مدیر بدی باشیم؟
مدیر بد بودن خیلی سخت نیست
کافی است برخی از مواردی را که در ویدیو فوق گفته شده است را انجام دهید به سادگی و به سرعت به یک مدیر بد و غیر قابل تحمل تبدیل شوید
😃😃😃 به این میگن یه ویدیوی عالی...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
مدیر بد بودن خیلی سخت نیست
کافی است برخی از مواردی را که در ویدیو فوق گفته شده است را انجام دهید به سادگی و به سرعت به یک مدیر بد و غیر قابل تحمل تبدیل شوید
😃😃😃 به این میگن یه ویدیوی عالی...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅وظایف یک مدیر چیست؟
✅ثبت نام یازدهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی
✅ این دوره یکساله و حضوری است.
هر ماه یک پنج شنبه و جمعه
✅ برای پیش ثبت نام عدد ۱۱ را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
✅ثبت نام یازدهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی
✅ این دوره یکساله و حضوری است.
هر ماه یک پنج شنبه و جمعه
✅ برای پیش ثبت نام عدد ۱۱ را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ 5 کار بی ارزشی که یک مدیر انجام می دهد
برخی مدیران وقت زیادی برای این کارها می گذارند اما نتایج آن عکس است
✅ثبت نام یازدهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی
✅ این دوره یکساله و حضوری است.
هر ماه یک پنج شنبه و جمعه
✅ برای پیش ثبت نام عدد ۱۱ را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
برخی مدیران وقت زیادی برای این کارها می گذارند اما نتایج آن عکس است
✅ثبت نام یازدهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی
✅ این دوره یکساله و حضوری است.
هر ماه یک پنج شنبه و جمعه
✅ برای پیش ثبت نام عدد ۱۱ را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
Forwarded from نتایج آموزشهای مدیریت کاربردی ارشیا دکامی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آقای حمید اسدی
مدیر عامل جوش آزمای جی
✅ من خودم شخصا چک تضمین میدهم به کسی که دوره ها را شرکت کند و ...
✅ درک مسائل کاری ما توسط استاد دکامی فوق العاده است
بقیه نظرات را در کانال زیر ببینید👇👇👇
@ArshiaDekami
مدیر عامل جوش آزمای جی
✅ من خودم شخصا چک تضمین میدهم به کسی که دوره ها را شرکت کند و ...
✅ درک مسائل کاری ما توسط استاد دکامی فوق العاده است
بقیه نظرات را در کانال زیر ببینید👇👇👇
@ArshiaDekami
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ زبان مدیریت
مدیران تخصصی معمولا انتظار دارند، مدیران آنها از تخصص اونها سر در بیارن و اگر #مدیری متوجه اصطلاحات تخصصی اونها نشه تصور میکنن اون مدیر بی سواده
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement
مدیران تخصصی معمولا انتظار دارند، مدیران آنها از تخصص اونها سر در بیارن و اگر #مدیری متوجه اصطلاحات تخصصی اونها نشه تصور میکنن اون مدیر بی سواده
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement