مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
15.1K subscribers
619 photos
664 videos
10 files
406 links
مرکز مدیریت کاربردی ایران
آموزش مهارتهای ضروری مدیریت در ایران
به زبان ساده و کاملا کاربردی

مدیر و نویسنده: ارشیا دکامی
بنیانگذار مرکز مدیریت کاربردی ایران

اطلاعات بیشتر👇🏻
https://zil.ink/ipmc

تماس:
02178763000
02128421681
02126247202
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
به کار بد کارمند پاداش ندهید

منظور ویدیو این نیست که کارمند عمدا کم کاری میکنه که کاری رو انجام نده بلکه منظور اینه که #مدیر باید هدایتگر و مشاور کارمند باشه تا کم کم انجام کار درست رو یاد بگیره و در انجام کارها توانمند بشه.

📌#توانمندسازی #کارمندان از وظایف اصلی مدیر است.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مقصر اصلی مدیر است

مدیریت یک پست و مقام نیست یک مسئولیت تمام عیار است.

شما باید جلو بایستید و تمام مسئولیتها رو بپذیرید.
غیر از این باشه شما مناسب #مدیریت نیستید.
شما شهامت کافی برای مدیریت را ندارید.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تردید در مدیریت

تغییر
پی در پی تصمیمات توسط مدیران
مشکل بسیار شایعی است که
کارمندان بسیاری از آن شکایت دارند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تردید در مدیریت

مدیران زیادی در دام بله قربان گویی گرفتار میشن و #کارمندان توانمند و با استعداد زیادی را از دست میدهند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مدیر تهاجمی

مدیران
به خاطر عدم توانایی در کنترل احساسات خود
متاسفانه گاهی برخوردهای بسیار بدی با کارمندانشون دارن.
برخی مدیران این نوع برخورد رو بعنوان قاطعیت میشناسند
اما باید بگم این تصور کاملا غلطه و قاطعیت معنیش پرخاشگری نیست.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مدیر لاف زن

شما
میتونید تجارب خودتون رو برای کارمندان مطرح کنید
اما از خودتان تعریف و تمجید نکنيد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پیشنهادات گرانقیمت کارمندان

کارمندان
بسیاری به من گله و شکایت می کنند که مدیران به پیشنهادهای ما توجه نمی کنند.
وقتی از اونها در مورد پیشنهادشون می پرسم میبینم د.رحد چند خط بیشتر اطلاعات ندارند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تفویض اختیار می کنید یا تقسیم کار


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
چرا کارمندان توانمند ما را ترک می کنند؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آیا شما هم اینچنین مدیری هستید؟

واقعا راه حل چیست؟

ویدیو
را تا پایان ببینید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
چرا کارمندان کارها را درست انجام نمی دهند؟
می گویند باشه چشم اما انجام نمی دهند

این
ویدیو پاسخ شما را می دهد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مدیران در ایران سه دسته اند
شما جزو کدام دسته اید؟


همچنین👇👇
دهمین دوره یکساله
#مدیریت_کاربردی در حال ثبت نام است
برای پیش ثبت نام شماره خود را دایرکت کنید و یا عدد 1 را به شماره 09306210130 ارسال فرمایید.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کدخدا هستید یا مدیر

تعارض
بین کارکنان امری اجتناب ناپذیر است.
اما آنچه اهمیت دارد
مدیریت درست این تعارضات است.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
🤯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چگونه کارمندان ضعیف را مدیریت کنیم؟

هیچگاه
با کارمند ضعیف کنار نیایید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اولویت تلفن است یا کارمند؟

بسیاری
از #مدیران این اشتباه رو مرتکب میشن
و اثرات بدی روی #کارمندان میزارن.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
چوپان دروغگو نباشید

برای
#مدیر من همه چیز اولویت بود و من هم متوجه شدم هیچ چیز الویت نیست.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مراقب کلمات خود باشید
نکته
ای که گفتیم یکی از نکات مهم ارتباطی
در محیط کار است که از نگاه #مدیران پنهان مانده است.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
قوانین استفاده از موبایل در محیط کار
متاسفانه
تلفن های هوشمند این روزها علی‌رغم منافع زیادی که دارند اما انسان را به نوعی به اسارت خود در آورده و باعث سطحی شدن همه چیز شده است.
.
🔺این موضوع به محیط کار هم کشیده شده است و #مدیران زیادی از این وضعیت شکایت دارند.


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بی مسئولیتی کارمندان
بی
مسئولیتی از سوی برخی کارمندان اثرات بدی در سازمان به دنبال دارد.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کارمندان همیشه شاکی

کارمندان
همیشه شاکی متاسفانه به تیم ها هم آسیب میزنند و اگر کنترل نشوند کل تیم را به انحراف می کشند.

این رفتار کارمندان عمدی نیست، لذا با تحت کنترل گرفتن، کم کم وضعیت بهبود پیدا میکند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
دفتر برنامه ریزی مدیریت DT

یک
ابزار قدرتمند برنامه ریزی در مدیریت
برای تهیه این دفتر به لینک زیر مراجعه فرمایید
👇👇👇

https://www.dekami.com/product/dtn/

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement