История о гвозде и молотке, или концепция – это вам еще не стратегия
У медалей, которые носят чемпионы позиционирования, всегда две стороны. На одной их стороне написано «Лучшая КОНЦЕПЦИЯ», на другой – «Лучшая СТРАТЕГИЯ».
Но чемпионы в позиционировании, как и в любом другом деле, встречаются нечасто. Большинство компаний и брендов так и остаются без медалей, потому что ошибочно считают, что КОНЦЕПЦИЯ – это и есть позиционирование. Часть из этого большинства, не достигая результатов, говорит, что «позиционирование не работает».
А надо было, всего-навсего, взять в руки молоток.
Зачем? Чтобы забить гвоздь.
Один. Единственный. Гвоздь.
Забить куда? В сознание потребителя.
Этот «гвоздь» – это и есть КОНЦЕПЦИЯ позиционирования. А «молоток», как вы уже, наверное, догадались – это СТРАТЕГИЯ позиционирования.
«Концепция, стратегия… так в чем, наконец, разница?», - возможно, спросите вы. И правильно спросите: понимание разницы может сделать из вас чемпиона.
Давайте разбираться.
У медалей, которые носят чемпионы позиционирования, всегда две стороны. На одной их стороне написано «Лучшая КОНЦЕПЦИЯ», на другой – «Лучшая СТРАТЕГИЯ».
Но чемпионы в позиционировании, как и в любом другом деле, встречаются нечасто. Большинство компаний и брендов так и остаются без медалей, потому что ошибочно считают, что КОНЦЕПЦИЯ – это и есть позиционирование. Часть из этого большинства, не достигая результатов, говорит, что «позиционирование не работает».
А надо было, всего-навсего, взять в руки молоток.
Зачем? Чтобы забить гвоздь.
Один. Единственный. Гвоздь.
Забить куда? В сознание потребителя.
Этот «гвоздь» – это и есть КОНЦЕПЦИЯ позиционирования. А «молоток», как вы уже, наверное, догадались – это СТРАТЕГИЯ позиционирования.
«Концепция, стратегия… так в чем, наконец, разница?», - возможно, спросите вы. И правильно спросите: понимание разницы может сделать из вас чемпиона.
Давайте разбираться.
❤2
“Сотрудники” были против. “Эксперты” были против. И все они ошибались.
Нельзя позиционировать компанию или бренд, полагаясь лишь на личное мнение владельцев, топ-менеджеров и даже сотрудников.
Примером тому служит история Эйфелевой башни.
Когда Густав Эйфель предложил построить эту грандиозную конструкцию для Всемирной выставки 1889 года, его идея столкнулась с жесткой критикой со стороны парижан (то есть «сотрудников», если бы это была компания) и известных деятелей культуры (то есть “внешних экспертов”). Все они в один голос называли башню "срамом Парижа".
Нельзя позиционировать компанию или бренд, полагаясь лишь на личное мнение владельцев, топ-менеджеров и даже сотрудников.
Примером тому служит история Эйфелевой башни.
Когда Густав Эйфель предложил построить эту грандиозную конструкцию для Всемирной выставки 1889 года, его идея столкнулась с жесткой критикой со стороны парижан (то есть «сотрудников», если бы это была компания) и известных деятелей культуры (то есть “внешних экспертов”). Все они в один голос называли башню "срамом Парижа".
Под открытым письмом возмущения подписались аж 300 “экспертов”, включая Ги де Мопассана, Эмиля Золя, Шарля Гарнье и Александра Дюма-младшего. Они писали: «Мы, писатели, художники, скульпторы, архитекторы и любители красоты Парижа, искренне выражаем наше возмущение во имя защиты французского стиля, архитектуры и истории, против нецелесообразной и ужасной Эйфелевой башни».
Газетные критики тоже не щадили эпитетов: башню называли самым высоким фонарным столбом в мире, железным монстром, скелетом колокольни, неуклюжим каркасом, недостроенной фабричной трубой, грилем в виде колокольни, решетом в виде свечи и многими другими уничижительными словами.
Тем не менее, несмотря на сопротивление “сотрудников” и “экспертов”, башня была возведена и со временем стала не только главным символом Парижа, но и официально признанным самым посещаемым монументом в мире.
Этот случай подчеркивает, как первоначальные частные мнения могут сильно отличаться от восприятия широкой публики.
Поэтому главное, что нужно учитывать для создания действительного эффективной стратегии позиционирования – это восприятие вашей целевой аудитории.
💡 Вывод: всегда, когда можете, проводите исследование. Прислушивайтесь к своей аудитории, собирайте обратную связь и будьте готовы к изменениям.
Как показала история Эйфелевой башни, иногда именно то, что на первый взгляд кажется спорным, может стать символом и гордостью целого города или даже страны.
P.S. Ну и прощай олимпиада, привет «Эмили в Париже» (первая часть четвертого сезона выйдет уже 15 августа).
Газетные критики тоже не щадили эпитетов: башню называли самым высоким фонарным столбом в мире, железным монстром, скелетом колокольни, неуклюжим каркасом, недостроенной фабричной трубой, грилем в виде колокольни, решетом в виде свечи и многими другими уничижительными словами.
Тем не менее, несмотря на сопротивление “сотрудников” и “экспертов”, башня была возведена и со временем стала не только главным символом Парижа, но и официально признанным самым посещаемым монументом в мире.
Этот случай подчеркивает, как первоначальные частные мнения могут сильно отличаться от восприятия широкой публики.
Поэтому главное, что нужно учитывать для создания действительного эффективной стратегии позиционирования – это восприятие вашей целевой аудитории.
💡 Вывод: всегда, когда можете, проводите исследование. Прислушивайтесь к своей аудитории, собирайте обратную связь и будьте готовы к изменениям.
Как показала история Эйфелевой башни, иногда именно то, что на первый взгляд кажется спорным, может стать символом и гордостью целого города или даже страны.
P.S. Ну и прощай олимпиада, привет «Эмили в Париже» (первая часть четвертого сезона выйдет уже 15 августа).
❤1👍1
Что делают бренды, когда не могут дать потребителям реальную причину выбрать их вместо их конкурентов? Что они делают вместо позиционирования?
1. Например, играют в игру слов.
2. Манипулируют.
3. Рассказывают сказки.
4. Продают то, что является обязательным условием в их бизнесе.
5. Делают вид, что им есть до тебя (а не твоих денег) дело.
А что заметили вы?
1. Например, играют в игру слов.
2. Манипулируют.
3. Рассказывают сказки.
4. Продают то, что является обязательным условием в их бизнесе.
5. Делают вид, что им есть до тебя (а не твоих денег) дело.
А что заметили вы?
👍1
Духи для собак? Да ещё и за 99 евро?
Как вам такое?)
Итальянский дом моды Dolce & Gabbana представил свои первые духи для собак. Они получили название Fefé — в честь пуделя, принадлежащего соучредителю бренда Доменико Дольче.
Купили бы такие своему питомцу?)
Одно из определений, которое Джек Траут дал позиционированию, звучит так: Позиционирование – это организованная система по нахождению открытых в человеческое сознание окон.
Похоже, Dolce & Gabbana заметили, что окно премиальных духов для собак как минимум приоткрыто. И просто потянули за ручку.
https://youtu.be/0CA5YzZQUM0?si=gv2UseGWWH74ir93
Как вам такое?)
Итальянский дом моды Dolce & Gabbana представил свои первые духи для собак. Они получили название Fefé — в честь пуделя, принадлежащего соучредителю бренда Доменико Дольче.
Купили бы такие своему питомцу?)
Одно из определений, которое Джек Траут дал позиционированию, звучит так: Позиционирование – это организованная система по нахождению открытых в человеческое сознание окон.
Похоже, Dolce & Gabbana заметили, что окно премиальных духов для собак как минимум приоткрыто. И просто потянули за ручку.
https://youtu.be/0CA5YzZQUM0?si=gv2UseGWWH74ir93
YouTube
#DGFefé: the fragrance mist for dogs by #DolceGabbana
Introducing #DGFefé, the first fragrance mist for dogs by #DolceGabbana. A luxurious alcohol-free mist designed with meticulous care for dogs, crafted by renowned perfumer Emilie Coppermann, it embodies sophistication and care, elevating everyday grooming…
👍1