Ассоциация полярников Мурманской области
490 subscribers
236 photos
28 videos
20 files
587 links
Официальные новости Ассоциации полярников Мурманской области
Download Telegram
Forwarded from СМП
Алексей Фадеев, д.э.н., исполнительный директор Ассоциации полярников Мурманской области, профессор высшей школы производственного менеджмента Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, — специально для канала @sevmorput

Подготовка специалистов для реализации энергетических проектов в Арктике

Комплексная подготовка кадров

В настоящее время перед Россией возникла задача присутствия в Мировом океане и на собственном шельфе не только с целью соответствия ведущим мировым странам в вопросах освоения ресурсов, но и с целью независимого экономического развития и проведения собственной технологической политики, что является признаком высокоразвитого государства.

Сформулированный вопрос «кто придет в Мировой океан», сразу ставит задачу отечественного кадрового обеспечения, способного, во-первых, развивать и осваивать новые морские нефтегазовые и океанические (ресурсные) технологии, а во-вторых, эксплуатировать созданные технические устройства с необходимым уровнем надежности и безопасности всех работ в море, включая экологическую безопасность.

Важно принять во внимание, что предстоящие задачи освоения шельфа и минеральных ресурсов океана, судя по всему, будут происходить практически одновременно, что ставит перед высшей школой задачу подготовки кадров как для освоения месторождений углеводородов, так и для освоения твердых полезных ископаемых Мирового океана.
Разработка и создание новых технологий добычи океанических рудных запасов имеют двоякую ценность. Во-первых, это всегда технологии «Hi-tech», которые по сути являются самоценными, поскольку представляют собой ликвидный товар на мировом рынке технологий. Во-вторых, разработка таких технологий приведет к изменению инженерной культуры в стране.

Все это говорит о тех вызовах, которые стоят перед будущими выпускниками-руководителями отрасли. Перед современным выпускником стоит задача выработки новых управленческих решений, позволяющих обеспечить стабильное и сбалансированное развитие нефтегазового комплекса нашей страны. Наряду с технической подготовкой будущих инженеров по освоению морских углеводородных месторождений, значимую роль занимает необходимость подготовки кадров для освоения шельфа в области экономики и управления, а также импортозамещения.

В качестве одного из примеров эффективных ВУЗов, готовящих сегодня высококвалифицированные кадры для развития Арктики, является НИТУ «МИСИС». Его выпускники востребованы во многих российских и международных проектах. Сегодня университет ведет набор на уникальную магистерскую программу «Управление технологическими инновациями и импортозамещение», аналогов которой нет ни в России, ни за рубежом.

С морским приветом, @sevmorput
Forwarded from Neftegaz Territory
👇

Геологоразведка.
Одним из наиболее требовательных к количеству и качеству известных данных в отрасли является процесс сейсмического моделирования.
С сейсмическим моделированием связана не только технология обработки больших данных, но и такие технологии, как 3D- и 4D-визуализация, в случае фильтрационных моделей. По предварительным оценкам, полная интеграция всех имеющихся цифровых решений позволит увеличить вероятность открытия месторождений на 50%.
 
Бурение. В отличие от геологоразведки бурение как вид деятельности лишь становится на путь цифровой трансформации. Причина этого – отсутствие единства и стандартов производственных операций, большое количество наименований различного оборудования и большой массив параметров, необходимых к учету в процессе производства геолого-технических мероприятий. За год снижение расходов на бурение составит более 30 млрд долл. для предприятий сегмента разведки и добычи.
 
Добыча. Активы добывающего сектора, в отличие от бурения или геологоразведки, представляют собой уже функционирующие технологические объекты. Почти половина всей нефти (~43%) извлекается из месторождений, находящихся в состоянии эксплуатации уже более 25 лет.
Повысить эффективность месторождения поможет размещение датчиков (для контроля за температурой, вибрацией, сдвигами и т. д.) на насосном оборудовании, трубопроводной арматуре и других механизмах, что позволит разработать эффективный план регламентных работ с учетом технического состояния оборудования. Дополнительные потоки денежных средств, получаемые в результате внедрения необходимых цифровых инструментов, оцениваются на уровне 20 млрд долл. в год.
 
#мнение_эксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6 мая 1985 года Мурманску Указом Президиума Верховного Совета СССР было присвоено почетное звание «Город-герой». Высокой награды он удостоен за мужество и героизм его защитников в период Великой Отечественной войны. Мурманчане проявили беспримерную стойкость. Подвиги совершались и на фронте, и в тылу.

По количеству сброшенных на город бомб Мурманск уступает только Сталинграду. Он пережил 792 авианалёта, на город было сброшено 185 тысяч бомб. Однако Мурманск, важнейший для страны северный порт, выстоял и продолжал работать. Как работали и предприятия, рыбаки выходили на промысел, мурманчане оказывали помощь блокадному Ленинграду.

Гордимся Поколением Победителей! Память о Героях будет жить в наших сердцах вечно!
С Днём Победы!

4 мая члены Ассоциации полярников Мурманской области участвовали в торжественных мероприятиях в Долине Славы, посвящённых 79-летию Победы над фашизмом.
По традиции поездка началась с возложения цветов к мемориалу ветеранам войны-работникам АО «МАГЭ», расположенному на территории головного офиса. Затем действие переместилось за 90 километров от Мурманска, в долину реки Западная Лица. Здесь в 1941-42 годах произошли ожесточённые бои, в результате которых враг был остановлен и фронт стабилизировался до 1944 года.
Здесь состоялся торжественный митинг, парад войск и торжественное шествие к мемориалу защитникам Советского Заполярья с возложением цветов и венков к монументу «Скорбящая мать».
🎖Поздравляю с Днём Победы!

Этот особый день воплотил в себе светлую память о народном подвиге, став символом национальной гордости и величия нашей Родины. С глубоким чувством благодарности мы чествуем ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла. Великий долг их потомков – сохранить мир, доставшийся высокой ценой.

Желаю крепости духа, здоровья, стойкости, а также благополучия и мира вашим близким!



Специальный представитель Президента РФ
по международному сотрудничеству
в Арктике и Антарктике,
Президент МОО «Ассоциация полярников»

А.Н. Чилингаров
В Мурманске состоялся форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике».
Форум был проведен по инициативе АНО «Центр «Арктические инициативы». Организатором выступила Академия Isource при поддержке компании ООО «Газпромнефть-Снабжение» и Ассоциации полярников Мурманской области, а также Мурманского Арктического Университета, Ассоциации подрядчиков арктических проектов «Мурманшельф» и проекта «Актион Студенты».

Для Ассоциации полярников этот форум — продолжение большой и длительной работы среди учащихся и студентов по популяризации арктических профессий.

Участниками форума стали студенты Мурманских учебных заведений и спикеры — представители крупнейших компаний, область деятельности которых базируется как непосредственно в Мурманской области, так и в Арктической зоне Российской Федерации.

Целью форума является ориентация студентов Мурманской области на работу в Арктике, ознакомление их с инновационными проектами компаний и новыми направлениями в их деятельности. Это связано с растущей потребностью этих компаний в новых молодых работниках, мотивированных на работу в Арктике.

Открывая встречу, исполнительный директор Ассоциации, доктор экономических наук Алексей Фадеев сказал: «Главное в Арктике — человек. И сегодняшнее мероприятие посвящено поиску людей, готовых жить, учиться и работать в Арктике».
Для участников форума так же были организованы деловые игры, тестирование, работала выставочная зона с ярмаркой компаний и учебных заведений, где можно было получить консультации по прохождению практики или устройству на работу.