Мотивационные факторы: Как узнать свою мотивацию?
Мотивационные факторы — внутренние и внешние стимулы, которые побуждают к действиям. Они могут быть как осознанными, так и скрытыми, но именно они определяют поведение и выбор.
Ниже практический инструмент, который поможет разобраться в том, что для вас важно:
📌Метод «5 почему»:
Инструмент помогает докопаться до сути мотивации, задавая вопросы «Почему?».
📖
1. Выбрать цель или действие, которое вы хотите проанализировать.
2. Задать себе вопрос: «Почему я это делаю?»
3. Ответить на него и далее спросить себя: «Почему это важно для меня?»
4. Повторить процесс не менее 5 раз, пока не дойдете до основного мотива.
❓🤝А какие инструменты используете Вы?
Мотивационные факторы — внутренние и внешние стимулы, которые побуждают к действиям. Они могут быть как осознанными, так и скрытыми, но именно они определяют поведение и выбор.
Ниже практический инструмент, который поможет разобраться в том, что для вас важно:
📌Метод «5 почему»:
Инструмент помогает докопаться до сути мотивации, задавая вопросы «Почему?».
📖
1. Выбрать цель или действие, которое вы хотите проанализировать.
2. Задать себе вопрос: «Почему я это делаю?»
3. Ответить на него и далее спросить себя: «Почему это важно для меня?»
4. Повторить процесс не менее 5 раз, пока не дойдете до основного мотива.
❓🤝А какие инструменты используете Вы?
🔥12👍8🏆3
«Среда возможностей» в партнерстве с Управлением Кадровых сервисов Правительства Москвы в рамках отраслевого обучения проводит дистанционный вебинар на тему «Порядок предоставления (актуализации) доступа в ЕАИСТ и включения в Реестр работников контрактных служб и членов комиссии»
Дата мероприятия: 6 марта (четверг)
Время мероприятия: 9:00 – 10:00
Место проведения: онлайн-платформа МТС Линк
Спикеры:
- Оксана Мурзаева, директор Центра юридических и закупочных практик Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
- Вячеслав Сахно, начальник Правового управления Департамента города Москвы по конкурентной политике
На вебинаре эксперты расскажут об обновлении порядка предоставления доступа в ЕАИСТ и включении сведений об участниках Реестра работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг
Целевая аудитория: ответственные за включение в Реестр и направление на оценочные мероприятия, сотрудники контрактных служб, специалисты, работающие в ЕАИСТ
⭕️Регистрация на мероприятие по ссылке: https://my.mts-link.ru/yks/1074300893
💡Куратор-организатор мероприятия от АНО «Среда возможностей» — Уймина Анна
Дата мероприятия: 6 марта (четверг)
Время мероприятия: 9:00 – 10:00
Место проведения: онлайн-платформа МТС Линк
Спикеры:
- Оксана Мурзаева, директор Центра юридических и закупочных практик Управления кадровых сервисов Правительства Москвы
- Вячеслав Сахно, начальник Правового управления Департамента города Москвы по конкурентной политике
На вебинаре эксперты расскажут об обновлении порядка предоставления доступа в ЕАИСТ и включении сведений об участниках Реестра работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг
Целевая аудитория: ответственные за включение в Реестр и направление на оценочные мероприятия, сотрудники контрактных служб, специалисты, работающие в ЕАИСТ
⭕️Регистрация на мероприятие по ссылке: https://my.mts-link.ru/yks/1074300893
💡Куратор-организатор мероприятия от АНО «Среда возможностей» — Уймина Анна
🔥7👍3🤩2
Что такое бутылочное горлышко в процессах и как на него влиять
Бутылочное горлышко — узкое место в организации, ограничивающее её развитие и препятствующее достижению нужных результатов.
Для обнаружения узких мест необходимо определить этапы процесса, оценить их эффективность и устранить наименее продуктивные для команды и организации.
📌 Вопросы для выявления бутылочного горлышка в своих процессах:
👌Насколько значительное время и ресурсы занимают различные этапы процесса?
👌На каких этапах возникают сложности или задержки?
👌Какие ресурсы часто оказываются в недостатке?
👌Есть ли задачи, которые регулярно не выполняются в срок? Каковы причины задержек?
👌Нужна ли переработка или исправление ошибок?
👌Как можно изменить процессы для повышения эффективности?
👌Какие ограничения влияют на эффективность процесса?
Систематическое совершенствование процессов и повышает их производительность, способствует повышению гибкости организации и её адаптивности к изменениям во внешней среде.
Бутылочное горлышко — узкое место в организации, ограничивающее её развитие и препятствующее достижению нужных результатов.
Для обнаружения узких мест необходимо определить этапы процесса, оценить их эффективность и устранить наименее продуктивные для команды и организации.
📌 Вопросы для выявления бутылочного горлышка в своих процессах:
👌Насколько значительное время и ресурсы занимают различные этапы процесса?
👌На каких этапах возникают сложности или задержки?
👌Какие ресурсы часто оказываются в недостатке?
👌Есть ли задачи, которые регулярно не выполняются в срок? Каковы причины задержек?
👌Нужна ли переработка или исправление ошибок?
👌Как можно изменить процессы для повышения эффективности?
👌Какие ограничения влияют на эффективность процесса?
Систематическое совершенствование процессов и повышает их производительность, способствует повышению гибкости организации и её адаптивности к изменениям во внешней среде.
👍18🔥6❤2🎉2🏆2👏1
Весна уже стучится в наши двери, принося с собой тепло и свежесть☺️
Пусть сердца наполнятся радостью, как от первых лучей весеннего солнца, а в душе расцветают яркие цветы, как сады после долгой зимы♥️
Пусть каждый день приносит улыбки, вдохновение и тепло близких людей🔥
Будьте счастливы, здоровы и любимы!
Пусть весна в вашей жизни длится вечно! 💐
С праздником! 🌟
Пусть сердца наполнятся радостью, как от первых лучей весеннего солнца, а в душе расцветают яркие цветы, как сады после долгой зимы♥️
Пусть каждый день приносит улыбки, вдохновение и тепло близких людей🔥
Будьте счастливы, здоровы и любимы!
Пусть весна в вашей жизни длится вечно! 💐
С праздником! 🌟
❤31🔥8👏8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡 Хотите мыслить нестандартно и решать задачи быстрее?
Новый курс “Креативное мышление” в Корпоративном университете!
🚀 Старт 20.03.2025, количество мест ограничено.
Регистрация на программу 👉 @agubachev
Новый курс “Креативное мышление” в Корпоративном университете!
🚀 Старт 20.03.2025, количество мест ограничено.
Регистрация на программу 👉 @agubachev
❤13👍12🔥6👏3🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новый курс для руководителей “Эффективное управление конфликтами и противодействие манипуляциям” в Корпоративном университете!
Регистрация на программу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤7👍7👏2
🫶 Забота о здоровье — это важная часть жизни каждого♥️
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
👍6❤5🔥3
Спортивные игры Комплекса | Итоги турнира по настольному теннису
ℹ️ 16 марта в СК «Фили-ТТ» состоялся турнир по настольному теннису.
🏓 Соревнования прошли успешно и оставили яркие впечатления у всех участников и зрителей. Сотрудники показали высокий уровень спортивной подготовки, азарт и командный дух.
👏 Особые поздравления победителям и призерам, которые продемонстрировали мастерство и волю к победе!
🏆 Мужской турнир:
1️⃣ место - Мерзликин Дмитрий (ДЭПиР, ГБУ «Аналитический центр»)
2️⃣ место - Оберемчук Эдуард (ДГИ, «Московский центр недвижимости»)
3️⃣ место - Труненков Сергей (ДЭПиР, ГБУ «Центр налоговых доходов»)
🏆 Женский турнир:
1️⃣ место - Балк Наталья (ДСТиИИ, АО «Мосинжпроект»)
2️⃣ место - Атаманова Анастасия (ДГИ)
3️⃣ место - Лобода Александра (ДГИ, ГБУ «АПР»)
Результаты турнира доступны по ссылке
Фотографии доступны по ссылке
⬇️ Регистрация на турниры Спортивных игр Комплекса открыта на портале #ТелоДухРазум
🏐 Турнир по волейболу
Дата: 06 апреля
Время: 10:00
Место: СК «Campus», по адресу: г. Москва, ул. Правобережная, д. 1Б
Прием заявок: до 02 апреля
Жеребьевка: 03 апреля
♟ Турнир по шахматам
Дата: 26 апреля
Время: 10:00
Место: офис АНО "Среда возможностей", по адресу: г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, дом 21, стр. 2, подъезд «C», этаж 4
Прием заявок: до 24 апреля
Результаты турнира доступны по ссылке
Фотографии доступны по ссылке
🏐 Турнир по волейболу
Дата: 06 апреля
Время: 10:00
Место: СК «Campus», по адресу: г. Москва, ул. Правобережная, д. 1Б
Прием заявок: до 02 апреля
Жеребьевка: 03 апреля
♟ Турнир по шахматам
Дата: 26 апреля
Время: 10:00
Место: офис АНО "Среда возможностей", по адресу: г. Москва, 1-й Красногвардейский проезд, дом 21, стр. 2, подъезд «C», этаж 4
Прием заявок: до 24 апреля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🏆9🎉6😁3❤1🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новый курс для руководителей “Корпоративная медиация” в Корпоративном университете!
Регистрация на программу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤7🎉4🏆2🆒1
Сегодня на корпоративном портале Градостроительного комплекса Москвы начал работу сервис «Банк вакансий».
Данный инструмент поможет сотрудникам найти новые возможности для профессионального роста и развития внутри Комплекса.
С помощью сервиса сотрудник сможет:
🤝ознакомиться с открытыми вакансиями, выбрать позицию, которая соответствует опыту, и отправить резюме на рассмотрение
🤝поучаствовать в формировании команды Комплекса, порекомендовав резюме внешнего кандидата на открытые вакансии
Ознакомиться с вакансиями и правилами карьерных переходов можно на портале Градостроительного комплекса Москвы по ссылке
Все вопросы, связанные с сервисом, можно направлять
в Центр подбора и адаптации персонала
АНО «Среда возможностей»
podbor@property.mos.ru
+7 (495) 120-44-40 доб.202
Данный инструмент поможет сотрудникам найти новые возможности для профессионального роста и развития внутри Комплекса.
С помощью сервиса сотрудник сможет:
🤝ознакомиться с открытыми вакансиями, выбрать позицию, которая соответствует опыту, и отправить резюме на рассмотрение
🤝поучаствовать в формировании команды Комплекса, порекомендовав резюме внешнего кандидата на открытые вакансии
Ознакомиться с вакансиями и правилами карьерных переходов можно на портале Градостроительного комплекса Москвы по ссылке
Все вопросы, связанные с сервисом, можно направлять
в Центр подбора и адаптации персонала
АНО «Среда возможностей»
podbor@property.mos.ru
+7 (495) 120-44-40 доб.202
🔥12🎉6🏆3
🫶 Забота о здоровье — это важная часть жизни каждого♥️
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
🔥8❤3👌2
Приходите на фестиваль «Собаки, которые любят... и котики!»
Возможно, именно здесь вы встретите своего пушистого друга 🐶😺
Что интересного ждет на фестивале:
❣️Знакомства с питомцами (общение с собаками и кошками, возможность задать вопросы волонтерам и узнать больше о каждом участнике)
❣️Мастер-классы для детей и взрослых (специалисты дадут вам полезные советы)
❣️Благотворительный маркет (средства от продаж помогут поддержать приюты и их подопечных)
❣️ Пункт сбора помощи животным (корм, игрушки, медикаменты или другие необходимые вещи). Каждый подарок может сделать жизнь хвостика лучше
🗓 23 марта
⏰ 12:00–17:00
📍 Графит (Москва, ул. Электродная, д.2, стр.32)
Вход бесплатный, регистрация по ссылке
Группа vk.com/skl230325
Организатор: БФ «Собаки, которые любят» @fund4dogs
Генеральные партнеры: Брит, вет.клиника «Биоконтроль»
Возможно, именно здесь вы встретите своего пушистого друга 🐶😺
Что интересного ждет на фестивале:
❣️Знакомства с питомцами (общение с собаками и кошками, возможность задать вопросы волонтерам и узнать больше о каждом участнике)
❣️Мастер-классы для детей и взрослых (специалисты дадут вам полезные советы)
❣️Благотворительный маркет (средства от продаж помогут поддержать приюты и их подопечных)
❣️ Пункт сбора помощи животным (корм, игрушки, медикаменты или другие необходимые вещи). Каждый подарок может сделать жизнь хвостика лучше
🗓 23 марта
⏰ 12:00–17:00
📍 Графит (Москва, ул. Электродная, д.2, стр.32)
Вход бесплатный, регистрация по ссылке
Группа vk.com/skl230325
Организатор: БФ «Собаки, которые любят» @fund4dogs
Генеральные партнеры: Брит, вет.клиника «Биоконтроль»
👍14❤4👏4🤩3🆒2🎉1
👏 Спасибо участникам за вовлеченность в процесс и командную работу! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31👍9❤8
Новый модуль пройдет 26 марта — "Приоритеты и борьба с прокрастинацией"
На практикуме узнаем:
После практикума сможете:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🎉5🆒5🏆3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💬 Эффективное проведение совещаний и достижение запланированных результатов по итогу
Новый курс для руководителей “Модерация в государственных учреждениях” в Корпоративном университете!
📣 Старт 10 апреля 2025, количество мест ограничено.
Регистрация на программу ➡️ @agubachev
Новый курс для руководителей “Модерация в государственных учреждениях” в Корпоративном университете!
📣 Старт 10 апреля 2025, количество мест ограничено.
Регистрация на программу ➡️ @agubachev
🔥8👌6🏆3
🫶 Забота о здоровье — это важная часть жизни каждого♥️
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
Предлагаем оформить ДМС или продлить существующий договор на корпоративных условиях🤝
Чтобы оформить ДМС, вам необходимо подать заявку на портале до 18:00 31 марта✅
Для этого на корпоративном портале размещены баннер и новость - там вы найдете подробную информацию о программе, условиях и ценах.
Оформление заявки займет всего несколько минут.
В случае вопросов обращайтесь к Ирине Лысиковой (начальник отдела корпоративной культуры и коммуникаций АНО «Среда возможностей») - 8(916)423-84-70
👍6🔥4🏆3❤1
Проект «Академия профессионалов» приглашает на мастер-классы в дистанционном формате по теме «Устойчивое развитие: внедрение принципов и лучшие практики»
Спикеры: Патина Екатерина, специалист по устойчивому развитию АО «ОЭЗ «Технополис Москва» и Болтенкова Мария, эксперт по устойчивому развитию АО «ОЭЗ «Технополис Москва»
⭕️Регистрация на портале Градостроительного комплекса Москвы (https://gsstroi.mos.ru/mira/s/t62yNI)
💡Куратор-организатор мероприятий от АНО «Среда возможностей» — Уймина Анна
До встречи на мастер-классах! 🌟
Спикеры: Патина Екатерина, специалист по устойчивому развитию АО «ОЭЗ «Технополис Москва» и Болтенкова Мария, эксперт по устойчивому развитию АО «ОЭЗ «Технополис Москва»
⭕️Регистрация на портале Градостроительного комплекса Москвы (https://gsstroi.mos.ru/mira/s/t62yNI)
💡Куратор-организатор мероприятий от АНО «Среда возможностей» — Уймина Анна
До встречи на мастер-классах! 🌟
❤8🔥6🎉4🤩2👍1🏆1