Performance Memo
324 subscribers
39 photos
1 video
42 links
Download Telegram
MAX лег в самый неудобный момент — вечером, когда нагрузка на мессенджер обычно максимальная. С 19:30 по Москве пользователи начали массово жаловаться на сбой: не обновляются чаты, не отправляются и не приходят сообщения, не проходят звонки.

Для продукта это классический стресс-тест, но в плохом смысле: в один час ломается сразу две критичные функции — коммуникация и подтверждение статуса «я на связи». Для платформы такого класса это не просто технический инцидент, а удар по доверию и привычке пользоваться сервисом. 📉

Что важно для команд, которые строят трафик и CRM поверх мессенджеров:
1. не держать один канал как единственную точку контакта;
2. дублировать критичные сообщения в email, push, SMS;
3. заранее иметь план на отказ платформы, а не разбирать его после скандала;
4. мониторить не только uptime, но и фактическую доставку сообщений.

Сбой — это не только проблема инженеров. Это всегда проверка на зрелость маркетинга, поддержки и операционной модели. Если канал связи падает, выигрывает не тот, у кого громче бренд, а тот, у кого лучше резервный контур.
День программиста в календаре есть. А справедливости для всей ИТ-сферы — нет.

В 2009 году государство признало важность профессии, но назвало её так, будто индустрия заканчивается на коде. Это уже не просто неточность — это системная ошибка в формулировке. Потому что ИТ сегодня держится не только на разработчиках.

Сетевики, админы, специалисты по ИБ, техподдержка, DevOps, инфраструктура — именно они ежедневно гасят пожары, чинят сбои, держат сервисы в строю и не попадают в праздничные речи. Пока у программистов есть официальный статус, остальная команда будто остаётся в тени.

И вот здесь начинается конфликт: индустрия давно стала шире, чем один яркий ярлык, а признание застряло в старой версии реальности. Это уже не вопрос символики. Это вопрос уважения к тем, кто обеспечивает работу цифровой экономики. ⚙️

Переименование праздника в «День специалиста информационных технологий» — не жест для галочки, а попытка вернуть в фокус всю команду, без которой не работает ни один продукт.
Forwarded from Потрачено! Клуб спящих бизнесменов!
МАККГРЕГОР! Не только лишь одни синие как оказалось умееют играть в амбасадоров :-) Если вы понимаете

Суть простая, Мак Грегор хуйнул ставочку, и вроде бы хуйня, но все мы понимаем что это значит и это работает на всех нас!

Амбассадор 1xBet сделал прогноз на $100 000 на точный счет финала WCMUC2026: Испания v Аргентина – 2:3. Коэффициент – 36. Потенциальный выигрыш – $3,6 миллиона! На мой взгляд вообще похуй какой именно прогноз он сделал, тут важен сам факт, это без проблем используется во всех крео!

Думаю не надо объяснять что Конор это пиздец какой триггер для игроков и соц. пруф! Самый известный спортсмен мира сделал прогноз на главный матч года, а значит миллионы болельщиков будут следить не только за финалом, но и за его выбором. Используй этот инфоповод, чтобы подтолкнуть аудиторию к собственному прогнозу!

В финале WCMUC2026 победитель будет только один, а вот в борьбе за трафик может победить каждый и урвать свой кусок! Используй, хули сидеть!

Тыкай, там интиресно!
Повышение редко ломает навыки. Чаще оно ломает старую систему самооценки.

Вчера человек был сильным исполнителем: быстро делал, много тащил, закрывал руками. Сегодня он уже тимлид, и внезапно его ценность перестаёт считаться в объёме личной работы. Больше встреч, больше неопределённости, больше решений с последствиями — и меньше понятного ощущения «я молодец».

Отсюда и драматичный сценарий:
- работает больше;
- устает сильнее;
- видит меньше осязаемого результата;
- начинает сомневаться в себе.

И это не всегда про слабую управленческую подготовку. Иногда это про конфликт идентичности: старые метрики успеха уже не работают, а новые ещё не присвоены.

Что обычно проигрывает в такой пересборке:
- контроль вместо делегирования;
- скорость вместо качества решений;
- личная продуктивность вместо командного результата.

Проблема не в том, что человек «стал хуже». Проблема в том, что его прежняя версия себя больше не подходит новой роли.

Сильный руководитель после повышения — это не тот, кто продолжает быть самым полезным руками. А тот, кто выдерживает переход: от «я делаю» к «я создаю условия, в которых делают другие». И да, в этом переходе почти всегда сначала больно. ⚠️
Forwarded from Я ЗЛОЙ, Я ГАНГСТА
Когда AffPapa попытались кикнуть Иванова из сферы, другие компании скинули ему $100к.

Как мы обсуждали вчера, овнер AffPapa взбесился на ЕЮ и пригрозил аффилке: AffPapa прекратят все формы сотрудничества с компаниями-партнёрами Иванова. Логика простая: мне приносит неудобства этот чел, значит, я сделаю так, чтобы с ним никто больше не работал, тем самым вытеснив его из сферы.

Будь это кто-то другой, идея, может, и сработала бы, но мы говорим о ЕЮ, который тут же понял кипиш. В ответ Алексеев закинул ему $5к с комментом «Кайфуй», а дальше к этому недо-флэшмобу подтянулись другие компании: $25к от Roi Media, $15к от TopX, $10к от GloryPartners, $7.5к от неизвестного Эдуарда, $7.5к от Кардиналов, $5.5к от некого Владимира. И вишенка на торте — $50к от «влиятельной iGaming фигуры, пожелавшей остаться анонимной».

Овнер AffPapa тем временем выдал жиденький ответ на ситуацию: они «не хотят ассоциироваться с брендами, поддерживающими площадки, построенные на срачах», но это не значит, что они прекращают сотрудничество со всеми вышеперечисленными конторами. Иначе говоря, чел понял, что не на того наехал, и быстро переобулся — у него тупо не было другого выбора.

🥴 — чего и следовало ожидать
🍾 — поздравляем ЕЮ с неожиданной премией )0

🎣Лей Fishing Time на TopX, участвуй в раздаче 1kk$ среди баеров и команд! Стань серьёзной iGaming-фигурой! 😎 Подробности ТУТ

😈 Я ЗЛОЙ, Я ГАНГСТА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM