Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
Там Бласк придумал сканировать/скриншотить сайты что бы мониторить размещения, по сути они нашли все сайты аффилиатов, каждый день скриншотят их и фиксируют, что бы контролировать размещения слота
ЧТо бы избежать хуйни когда менеджер раз в квартал присылает тебе один скрин "всё супер, лого стоит" — а по факту оно там провисело два дня из тридцати, и ты про это узнаёшь только когда партнёр уже слился
Пока выкатывают вроде как только Бразилию, но на очереди и другие ГЕО! Плюсы очевидны:
• смотреть на конкурентов (в Бразилии мы нашли 315 сайтов)
• смотреть, кто размещается у конкурентов
• смотреть обьем трафика
Тоже самое вайб кодить в NeBlask я не планирую, может чуть попозже, когда они все ГЕО выкатят и я смогу просто собрать все сайты котоыре они мониторят, короче если это кому надо, идем в Blask! А NeBlask подтянется позже!
P.S. На скрине - размещение бренда Bet da Sorte
ЧТо бы избежать хуйни когда менеджер раз в квартал присылает тебе один скрин "всё супер, лого стоит" — а по факту оно там провисело два дня из тридцати, и ты про это узнаёшь только когда партнёр уже слился
Пока выкатывают вроде как только Бразилию, но на очереди и другие ГЕО! Плюсы очевидны:
• смотреть на конкурентов (в Бразилии мы нашли 315 сайтов)
• смотреть, кто размещается у конкурентов
• смотреть обьем трафика
Тоже самое вайб кодить в NeBlask я не планирую, может чуть попозже, когда они все ГЕО выкатят и я смогу просто собрать все сайты котоыре они мониторят, короче если это кому надо, идем в Blask! А NeBlask подтянется позже!
P.S. На скрине - размещение бренда Bet da Sorte
Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Совсем скоро запуск ШЕСТОГО проекта на RU GEO от создателей APEX, EVA, KUSH, BANDA и LEEBET!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RevOps-дашборд для performance-лида: как собрать систему управления выручкой за 7 дней
В 2026 маркетинг всё чаще отвечает за выручку не в одиночку: маркетинг, продажи и Customer Success (работа с клиентским жизненным циклом) становятся общей командой по результату. Последний клик и отдельные отчёты “сколько лидов” больше не спасают — нужна связка “деньги → причины → действия”.
На этой неделе сделайте RevOps-дашборд, который выживет в privacy-first атрибуции и поможет вам управлять приращением (incrementality), а не видимостью.
Шаги на 7 дней
День 1. Зафиксируйте “контур выручки”
— Запишите 3 KPI-уровня в одном документе:
1) Выручка (или её прокси: валовая прибыль, contribution margin)
2) Конверсия по этапам: лид → MQL/SQL (или их внутренние замены) → сделка → активный клиент
3) Retention (удержание) и реферальный/повторный доход (если есть)
— Для каждого этапа добавьте одну метрику качества (не только количество): например, доля встреч по квалифицированным лид-источникам, доля сделок с прогнозом, доля клиентов, достигших activation-статуса.
День 2. Определите “единый ключ клиента”
— Выберите ключ идентификации: company_id/CRM Account ID + домен/почта, а для e-com — customer_id.
— Пропишите правило маппинга: кто и как создаёт/обновляет этот ключ (маркетинг, sales, CS).
— Если ключа нет — добавьте минимум: обязательное поле “домен компании” и “страна/регион” в CRM и в формах.
День 3. Соберите источники данных без магии
— Выгрузите за последние 60–90 дней:
— CRM: сделки, этапы, причины потерь, сумма по сделке, owner
— Платформа кампаний: расходы и параметры (кампания/канал/месседж)
— CS/продукт: activation и удержание (хотя бы 1–2 события)
— Введите в отчёт “источник первого касания” только как справочную колонку. Основная аналитика будет строиться по этапам и time-lag (лаг по времени), а не по последнему клику.
День 4. Настройте матрицу “маркетинг-рычаг → бизнес-эффект”
— Возьмите ваши 5–10 крупнейших кампаний/стратегий (не объявлений, а смысловых пакетов).
— Для каждой кампании определите:
— что она должна была изменить (например, довести до активации, ускорить цикл сделки, поднять долю конверсии из discovery)
— ожидаемый участок в воронке (где вы увидите эффект через 2–6 недель)
— Прямо в таблице отметьте, где ожидаете влияние на выручку: не “получили лиды”, а “повлияли на конверсию на этапе X” или “на retention Y”.
День 5. Включите privacy-first атрибуцию “через приближение”
— Используйте один из режимов (выберите один, не всё сразу):
1) MMM (маркетинг-микс моделирование) на уровне каналов — если есть данные и хоть какая-то модель
2) Server-side и дедупликация — если вы контролируете события и идентификаторы
3) Incrementality-подход через тесты/квази-тесты: holdout для части трафика/гео/аудиторий
— Минимум на этой неделе: сделайте “плейсхолдер” поля “какая база атрибуции использована” и не смешивайте в одном графике данные из разных подходов.
День 6. Добавьте операционный слой для решений
— На отдельной вкладке сформируйте список “что делаем в ответ”:
— если растёт стоимость SQL, но качество сделок падает → пересмотр квалификационных критериев и посадочных страниц под intent
— если сделки закрываются медленнее → корректировка sales enablement/контент по возражениям (это уже совместная зона)
— если активация низкая → бриф для продукта/CS на ожидания клиента и onboarding
— Введите срок реакции: например, пересмотр креатива/лендинга/скриптов — 2 недели, изменение таргетинга — 4 недели.
День 7. Проведите “RevOps-ритуал” на 45 минут
— Участники: вы (performance), sales-лид по воронке, CS-лид по activation/retention, аналитик/BI при наличии.
— Формат: 3 вопроса по дашборду:
1) Где мы реально видим влияние на деньги и где нет?
2) Какие 2 гипотезы на следующую итерацию наиболее вероятны по данным?
3) Что блокирует достижение activation/удержания: маркетинг или продукт/CS?
— Итог: список из 2–3 задач с владельцем и датой “проверим эффект”.
Контроль качества (быстро
— @PerformanceLeadRuPro
В 2026 маркетинг всё чаще отвечает за выручку не в одиночку: маркетинг, продажи и Customer Success (работа с клиентским жизненным циклом) становятся общей командой по результату. Последний клик и отдельные отчёты “сколько лидов” больше не спасают — нужна связка “деньги → причины → действия”.
На этой неделе сделайте RevOps-дашборд, который выживет в privacy-first атрибуции и поможет вам управлять приращением (incrementality), а не видимостью.
Шаги на 7 дней
День 1. Зафиксируйте “контур выручки”
— Запишите 3 KPI-уровня в одном документе:
1) Выручка (или её прокси: валовая прибыль, contribution margin)
2) Конверсия по этапам: лид → MQL/SQL (или их внутренние замены) → сделка → активный клиент
3) Retention (удержание) и реферальный/повторный доход (если есть)
— Для каждого этапа добавьте одну метрику качества (не только количество): например, доля встреч по квалифицированным лид-источникам, доля сделок с прогнозом, доля клиентов, достигших activation-статуса.
День 2. Определите “единый ключ клиента”
— Выберите ключ идентификации: company_id/CRM Account ID + домен/почта, а для e-com — customer_id.
— Пропишите правило маппинга: кто и как создаёт/обновляет этот ключ (маркетинг, sales, CS).
— Если ключа нет — добавьте минимум: обязательное поле “домен компании” и “страна/регион” в CRM и в формах.
День 3. Соберите источники данных без магии
— Выгрузите за последние 60–90 дней:
— CRM: сделки, этапы, причины потерь, сумма по сделке, owner
— Платформа кампаний: расходы и параметры (кампания/канал/месседж)
— CS/продукт: activation и удержание (хотя бы 1–2 события)
— Введите в отчёт “источник первого касания” только как справочную колонку. Основная аналитика будет строиться по этапам и time-lag (лаг по времени), а не по последнему клику.
День 4. Настройте матрицу “маркетинг-рычаг → бизнес-эффект”
— Возьмите ваши 5–10 крупнейших кампаний/стратегий (не объявлений, а смысловых пакетов).
— Для каждой кампании определите:
— что она должна была изменить (например, довести до активации, ускорить цикл сделки, поднять долю конверсии из discovery)
— ожидаемый участок в воронке (где вы увидите эффект через 2–6 недель)
— Прямо в таблице отметьте, где ожидаете влияние на выручку: не “получили лиды”, а “повлияли на конверсию на этапе X” или “на retention Y”.
День 5. Включите privacy-first атрибуцию “через приближение”
— Используйте один из режимов (выберите один, не всё сразу):
1) MMM (маркетинг-микс моделирование) на уровне каналов — если есть данные и хоть какая-то модель
2) Server-side и дедупликация — если вы контролируете события и идентификаторы
3) Incrementality-подход через тесты/квази-тесты: holdout для части трафика/гео/аудиторий
— Минимум на этой неделе: сделайте “плейсхолдер” поля “какая база атрибуции использована” и не смешивайте в одном графике данные из разных подходов.
День 6. Добавьте операционный слой для решений
— На отдельной вкладке сформируйте список “что делаем в ответ”:
— если растёт стоимость SQL, но качество сделок падает → пересмотр квалификационных критериев и посадочных страниц под intent
— если сделки закрываются медленнее → корректировка sales enablement/контент по возражениям (это уже совместная зона)
— если активация низкая → бриф для продукта/CS на ожидания клиента и onboarding
— Введите срок реакции: например, пересмотр креатива/лендинга/скриптов — 2 недели, изменение таргетинга — 4 недели.
День 7. Проведите “RevOps-ритуал” на 45 минут
— Участники: вы (performance), sales-лид по воронке, CS-лид по activation/retention, аналитик/BI при наличии.
— Формат: 3 вопроса по дашборду:
1) Где мы реально видим влияние на деньги и где нет?
2) Какие 2 гипотезы на следующую итерацию наиболее вероятны по данным?
3) Что блокирует достижение activation/удержания: маркетинг или продукт/CS?
— Итог: список из 2–3 задач с владельцем и датой “проверим эффект”.
Контроль качества (быстро
— @PerformanceLeadRuPro
Forwarded from Ебучий Google ADS 🤡
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
( Остров проклятых )
https://t.me/+_K1fUqPoJ8ExMWMy
https://t.me/+LdJ0ohSwKzQ5OWQ6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from high profit — low life
⚡️ AffPapa теперь официально принадлежит Иванову
Евгений Юрьич продолжает издеваться над опозорившимся этим летом AffPapa. Вслед за базой контактов к маэстро ушел еще и товарный знак конторы...
Как проверить:
1. Перейти по ссылке
2. Ввести 2026793242
3. Ахуеть от беспомощности AffPapa
Такие сегодня новости, такая life...
High Profit — Low Life | Прислать сплетню
Евгений Юрьич продолжает издеваться над опозорившимся этим летом AffPapa. Вслед за базой контактов к маэстро ушел еще и товарный знак конторы...
Как проверить:
1. Перейти по ссылке
2. Ввести 2026793242
3. Ахуеть от беспомощности AffPapa
Такие сегодня новости, такая life...
High Profit — Low Life | Прислать сплетню
Performance-лид в 2026: почему я перестал верить в «идеальный CPA»
За последние годы я видел одну и ту же ловушку: performance-команда приходит к хорошему CPA и считает задачу выполненной. В 2026 это всё чаще означает не победу, а узкий взгляд на воронку.
У меня в практике был проект в e-com, где мы довольно быстро улучшили цену заявки и даже держали стабильный last-click результат. Но при разборе по выручке выяснилось, что рост был почти нулевой: новые клиенты покупали один раз, средний чек снижался, а повторные покупки не дотягивали до окупаемости. Формально канал «работал». По факту — выжигал бюджет на дешёвом, но слабом спросе.
Именно поэтому я всё чаще смотрю не на CPA как на главный ориентир, а на **экономику привлечения в связке с удержанием**. Performance-лид больше не может быть человеком, который отвечает только за трафик и конверсию. Его зона — качество спроса, вклад в выручку и способность канала выдерживать пересмотр атрибуции.
Что это меняет в работе:
— last-click перестаёт быть финальным арбитром;
— server-side, MMM и проверка инкрементальности становятся не «продвинутой аналитикой», а базой;
— креатив оценивается не по кликам, а по тому, какой тип аудитории он приводит;
— в B2B важнее не количество MQL, а вклад в Revenue-цепочку вместе с sales и customer success.
Мой вывод простой: **performance-лид в 2026 — это не специалист по удешевлению трафика, а человек, который умеет связывать маркетинг с выручкой**. И чем раньше это становится частью его мышления, тем меньше шансов попасть в ловушку красивых, но бесполезных метрик.
— @PerformanceLeadRuPro
За последние годы я видел одну и ту же ловушку: performance-команда приходит к хорошему CPA и считает задачу выполненной. В 2026 это всё чаще означает не победу, а узкий взгляд на воронку.
У меня в практике был проект в e-com, где мы довольно быстро улучшили цену заявки и даже держали стабильный last-click результат. Но при разборе по выручке выяснилось, что рост был почти нулевой: новые клиенты покупали один раз, средний чек снижался, а повторные покупки не дотягивали до окупаемости. Формально канал «работал». По факту — выжигал бюджет на дешёвом, но слабом спросе.
Именно поэтому я всё чаще смотрю не на CPA как на главный ориентир, а на **экономику привлечения в связке с удержанием**. Performance-лид больше не может быть человеком, который отвечает только за трафик и конверсию. Его зона — качество спроса, вклад в выручку и способность канала выдерживать пересмотр атрибуции.
Что это меняет в работе:
— last-click перестаёт быть финальным арбитром;
— server-side, MMM и проверка инкрементальности становятся не «продвинутой аналитикой», а базой;
— креатив оценивается не по кликам, а по тому, какой тип аудитории он приводит;
— в B2B важнее не количество MQL, а вклад в Revenue-цепочку вместе с sales и customer success.
Мой вывод простой: **performance-лид в 2026 — это не специалист по удешевлению трафика, а человек, который умеет связывать маркетинг с выручкой**. И чем раньше это становится частью его мышления, тем меньше шансов попасть в ловушку красивых, но бесполезных метрик.
— @PerformanceLeadRuPro
Forwarded from В арбитраже денег нет?
ЕЮ Иванов продолжает кошмарить АффПапу, конторку, которая накинула говна на вентилятор этим летом. Тогда в AffPapa не знали, с каким говном идут бодаться, поэтому заслуженно проиграли. 😏
На этот раз ЕЮ зарегал товарный знак AffPapa — совсем скоро имя компании будет официально принадлежать ему. Чтобы убедиться в трушности мува, переходим по ссыл-Очке и вводим серийный номер: 2026793242. Там видим, что заявка на регистрацию подана лично Евгением Юрьичем.
Всё это выглядит забавно, но давайте не забывать, в какой сфере мы работаем и что реально может произойти с жирным троллем за воровство нейминга. Впрочем, толстому не привыкать отхватывать пиздов за проделки в интернете, поэтому ждем очередную фотку разбитого ебала и длинный пост с извинениями. 😏😏😏
В арбитраже денег нет 💵
На этот раз ЕЮ зарегал товарный знак AffPapa — совсем скоро имя компании будет официально принадлежать ему. Чтобы убедиться в трушности мува, переходим по ссыл-Очке и вводим серийный номер: 2026793242. Там видим, что заявка на регистрацию подана лично Евгением Юрьичем.
Всё это выглядит забавно, но давайте не забывать, в какой сфере мы работаем и что реально может произойти с жирным троллем за воровство нейминга. Впрочем, толстому не привыкать отхватывать пиздов за проделки в интернете, поэтому ждем очередную фотку разбитого ебала и длинный пост с извинениями. 😏😏😏
В арбитраже денег нет 💵
Почему performance-лиду в 2026 уже мало «вести трафик»
Я всё чаще вижу одну и ту же развилку в карьере performance-лида: либо ты остаёшься человеком, который «дешевле покупает клики», либо становишься владельцем выручки в связке с продуктом, продажами и удержанием.
И это не вопрос амбиций. Это вопрос рынка.
Классическая модель, где performance отвечает за заявки, а дальше «пусть отдел продаж разберётся», заметно слабее. В B2B лидов стало много, а качество решений — дороже. В e-com первый заказ сам по себе больше не победа: средний чек сжимается, и маржа живёт не в acquisition (привлечении), а в retention (удержании) и LTV (пожизненной ценности клиента). В таком контексте performance без RevOps-мышления — это узкая функция, а не лидерская роль.
Для меня хороший performance-лид сегодня — это не тот, кто лучше всех собирает отчёты по last-click. А тот, кто умеет ответить на три вопроса:
— где у нас реальная инкрементальность, а где иллюзия атрибуции;
— какие сегменты клиентов дают не просто конверсию, а повторную выручку;
— что нужно изменить в оффере, CRM-цепочках и воронке, чтобы маркетинг влиял на P&L, а не на количество форм.
Один практический ориентир: в проектах, где мы пересобирали performance вокруг повторных покупок и post-click-метрик, доля «бесполезных» лидов обычно вскрывалась уже в первые 2–3 недели. Иногда это 20–35% трафика, который красиво выглядит в кабинете, но почти не двигает деньги.
Мой вывод простой: в 2026 карьера performance-лида растёт не через количество каналов, а через глубину ответственности. Если ты можешь связать закупку, аналитику, CRM и выручку — тебя будут звать не «вести рекламу», а управлять ростом бизнеса.
— @PerformanceLeadRuPro
Я всё чаще вижу одну и ту же развилку в карьере performance-лида: либо ты остаёшься человеком, который «дешевле покупает клики», либо становишься владельцем выручки в связке с продуктом, продажами и удержанием.
И это не вопрос амбиций. Это вопрос рынка.
Классическая модель, где performance отвечает за заявки, а дальше «пусть отдел продаж разберётся», заметно слабее. В B2B лидов стало много, а качество решений — дороже. В e-com первый заказ сам по себе больше не победа: средний чек сжимается, и маржа живёт не в acquisition (привлечении), а в retention (удержании) и LTV (пожизненной ценности клиента). В таком контексте performance без RevOps-мышления — это узкая функция, а не лидерская роль.
Для меня хороший performance-лид сегодня — это не тот, кто лучше всех собирает отчёты по last-click. А тот, кто умеет ответить на три вопроса:
— где у нас реальная инкрементальность, а где иллюзия атрибуции;
— какие сегменты клиентов дают не просто конверсию, а повторную выручку;
— что нужно изменить в оффере, CRM-цепочках и воронке, чтобы маркетинг влиял на P&L, а не на количество форм.
Один практический ориентир: в проектах, где мы пересобирали performance вокруг повторных покупок и post-click-метрик, доля «бесполезных» лидов обычно вскрывалась уже в первые 2–3 недели. Иногда это 20–35% трафика, который красиво выглядит в кабинете, но почти не двигает деньги.
Мой вывод простой: в 2026 карьера performance-лида растёт не через количество каналов, а через глубину ответственности. Если ты можешь связать закупку, аналитику, CRM и выручку — тебя будут звать не «вести рекламу», а управлять ростом бизнеса.
— @PerformanceLeadRuPro
Performance-вакансии всё чаще требуют опыт работы с атрибуцией, которого у кандидатов просто не было
Заметил устойчивый сдвиг в описаниях вакансий performance-лидов. Ещё полтора-два года назад в требованиях писали «Google Ads, Meta, сквозная аналитика, Excel». Сейчас формулировки сместились: server-side трекинг, MMM (маркетинг-микс моделирование), incrementality-тесты, понимание privacy-first подходов. Это уже не «будет плюсом», а «обязательно».
Интересно вот что: эти инструменты в индустрии появились не вчера, но именно сейчас они перешли из разряда «эксперимент аналитика» в разряд «базовое требование к лиду». При этом людей, которые вели эти направления руками хотя бы пару лет, на рынке исчисляемые сотни на всю страну. Большинство практиков выросли на last-click и учились новой атрибуции уже параллельно с основной работой.
Получается рассинхрон: вакансий с такими требованиями всё больше, а воронки кандидатов пустеют на этапе скрининга. Рекрутеры жалуются, что «никто не подходит», кандидаты — что «требования нереалистичные». Обе стороны в чём-то правы.
Ещё один слой: компании часто сами не определились, что именно хотят получить от новой атрибуции. Одни внедряют MMM, чтобы обосновать бюджет перед CFO (финансовый директор). Другие — чтобы выбрать между платформами. Третьи — потому что это «уже делают все». И для каждого сценария нужен немного разный набор компетенций.
Если вы сейчас смотрите на рынок или сами нанимаете — видите похожую картину? И как решаете: учить внутри, перекупать у конкурентов или переписывать требования под реальный стек кандидатов?
— @PerformanceLeadRuPro
Заметил устойчивый сдвиг в описаниях вакансий performance-лидов. Ещё полтора-два года назад в требованиях писали «Google Ads, Meta, сквозная аналитика, Excel». Сейчас формулировки сместились: server-side трекинг, MMM (маркетинг-микс моделирование), incrementality-тесты, понимание privacy-first подходов. Это уже не «будет плюсом», а «обязательно».
Интересно вот что: эти инструменты в индустрии появились не вчера, но именно сейчас они перешли из разряда «эксперимент аналитика» в разряд «базовое требование к лиду». При этом людей, которые вели эти направления руками хотя бы пару лет, на рынке исчисляемые сотни на всю страну. Большинство практиков выросли на last-click и учились новой атрибуции уже параллельно с основной работой.
Получается рассинхрон: вакансий с такими требованиями всё больше, а воронки кандидатов пустеют на этапе скрининга. Рекрутеры жалуются, что «никто не подходит», кандидаты — что «требования нереалистичные». Обе стороны в чём-то правы.
Ещё один слой: компании часто сами не определились, что именно хотят получить от новой атрибуции. Одни внедряют MMM, чтобы обосновать бюджет перед CFO (финансовый директор). Другие — чтобы выбрать между платформами. Третьи — потому что это «уже делают все». И для каждого сценария нужен немного разный набор компетенций.
Если вы сейчас смотрите на рынок или сами нанимаете — видите похожую картину? И как решаете: учить внутри, перекупать у конкурентов или переписывать требования под реальный стек кандидатов?
— @PerformanceLeadRuPro
Революция в кабинете: как менеджер среднего звена становится Performance Lead в 2026
— **Карта навыков под новый стек.** Забудьте «умею в Директ и Google Ads». Performance Lead сегодня — это человек, который читает отчёт MMM (media mix modeling) и incrementality-тесты, разбирается в server-side атрибуции (server-side — серверная атрибуция) и пишет ТЗ разработке на события для CDP (customer data platform — платформа клиентских данных). Проверьте себя: можете ли вы объяснить коллеге из sales, почему last-click (модель последнего клика) врёт, и что с этим делать? Если нет — это первый пробел.
— **От рекламных кабинетов к системе.** Не настраивайте ещё одну кампанию в кабинете — настройте процесс. Введите ритуал еженедельного разбора unit-экономики (юнит-экономика — доход и расход на единицу клиента) по каждому каналу, шаблоны квартального планирования и общий дашборд для CMO (директор по маркетингу) и CFO (финансовый директор). Лид — это тот, чьё слово в диалоге про бюджет звучит так же весомо, как слово финансов.
— **Язык выручки, а не кликов.** Переведите все метрики в плоскость денег. ROAS (окупаемость рекламных расходов) → вклад в маржу, CPA (цена привлечения) → стоимость привлечения с учётом возврата, CPM (стоимость показов) → реальная цена входа в нужный сегмент. Performance Lead говорит на языке P&L (отчёт о прибылях и убытках), а не на языке отчётов по показам.
— **Экспертиза внутри команды, а не в подрядчике.** Агентство или фрилансер — это руки, но не голова. Возьмите на себя три зоны: медиастратегия, эксперименты (дизайн A/B-тестов, расчёт MDE — минимально детектируемого эффекта) и аналитику данных. Если вы не можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, вы — координатор, не лид.
— **Один процент на поиск будущего.** Раз в неделю — час на новые инструменты: AI-креативы, cookieless-решения, новые форматы в myTarget и retail media. Складывайте в личную базу, тестируйте на 5–10% бюджета, фиксируйте выводы. Через год у вас будет библиотека, которой нет у коллег.
— **Менторство как индикатор роста.** Если к вам не приходят с вопросами «как ты это делаешь?» — вы ещё не лид, даже если в табеле так написано. Найдите джуна или интерна, отведите ему зону ответственности, делайте код-ревью его гипотез. Умение взрастить замену — самый надёжный сигнал, что вы доросли.
— **Нетворкинг вне своей роли.** Идите на конференции не за лидами, а за диалогами с CMO, аналитиками и продуктовыми маркетологами. Performance Lead в 2026 — мост между performance, продуктом и продажами, а значит, нетворк нужно строить не только среди таргетологов.
Когда это пригодится: на ближайшем performance-ревью — не как список «хорошо бы», а как чек-лист, по которому вы оцениваете себя и своего руководителя.
— @PerformanceLeadRuPro
— **Карта навыков под новый стек.** Забудьте «умею в Директ и Google Ads». Performance Lead сегодня — это человек, который читает отчёт MMM (media mix modeling) и incrementality-тесты, разбирается в server-side атрибуции (server-side — серверная атрибуция) и пишет ТЗ разработке на события для CDP (customer data platform — платформа клиентских данных). Проверьте себя: можете ли вы объяснить коллеге из sales, почему last-click (модель последнего клика) врёт, и что с этим делать? Если нет — это первый пробел.
— **От рекламных кабинетов к системе.** Не настраивайте ещё одну кампанию в кабинете — настройте процесс. Введите ритуал еженедельного разбора unit-экономики (юнит-экономика — доход и расход на единицу клиента) по каждому каналу, шаблоны квартального планирования и общий дашборд для CMO (директор по маркетингу) и CFO (финансовый директор). Лид — это тот, чьё слово в диалоге про бюджет звучит так же весомо, как слово финансов.
— **Язык выручки, а не кликов.** Переведите все метрики в плоскость денег. ROAS (окупаемость рекламных расходов) → вклад в маржу, CPA (цена привлечения) → стоимость привлечения с учётом возврата, CPM (стоимость показов) → реальная цена входа в нужный сегмент. Performance Lead говорит на языке P&L (отчёт о прибылях и убытках), а не на языке отчётов по показам.
— **Экспертиза внутри команды, а не в подрядчике.** Агентство или фрилансер — это руки, но не голова. Возьмите на себя три зоны: медиастратегия, эксперименты (дизайн A/B-тестов, расчёт MDE — минимально детектируемого эффекта) и аналитику данных. Если вы не можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, вы — координатор, не лид.
— **Один процент на поиск будущего.** Раз в неделю — час на новые инструменты: AI-креативы, cookieless-решения, новые форматы в myTarget и retail media. Складывайте в личную базу, тестируйте на 5–10% бюджета, фиксируйте выводы. Через год у вас будет библиотека, которой нет у коллег.
— **Менторство как индикатор роста.** Если к вам не приходят с вопросами «как ты это делаешь?» — вы ещё не лид, даже если в табеле так написано. Найдите джуна или интерна, отведите ему зону ответственности, делайте код-ревью его гипотез. Умение взрастить замену — самый надёжный сигнал, что вы доросли.
— **Нетворкинг вне своей роли.** Идите на конференции не за лидами, а за диалогами с CMO, аналитиками и продуктовыми маркетологами. Performance Lead в 2026 — мост между performance, продуктом и продажами, а значит, нетворк нужно строить не только среди таргетологов.
Когда это пригодится: на ближайшем performance-ревью — не как список «хорошо бы», а как чек-лист, по которому вы оцениваете себя и своего руководителя.
— @PerformanceLeadRuPro
Forwarded from AffPapa! Клуб спящих бизнесменов! Потрачено!
Иногда мне кажется, что я работаю не в iGaming, а в похоронном бюро.
Каждый день кто-то приносит очередной продукт и говорит: «У нас почему-то падает LTV.»
Потом открываешь аналитику и понимаешь, что игроки предупреждали об этом ещё месяц назад.
Просто никто не слушал.
Я — Head of Retention. И в своём канале разбираю ошибки, из-за которых команды месяцами теряют LTV, даже не замечая этого.
Каждый день кто-то приносит очередной продукт и говорит: «У нас почему-то падает LTV.»
Потом открываешь аналитику и понимаешь, что игроки предупреждали об этом ещё месяц назад.
Просто никто не слушал.
Я — Head of Retention. И в своём канале разбираю ошибки, из-за которых команды месяцами теряют LTV, даже не замечая этого.
Как выстроить performance-отчёт, который видит не только маркетинг
Слабый отчёт в 2026 году выглядит так: клики есть, а управлять выручкой нельзя. Если вы performance-лид, соберите отчёт как рабочий инструмент для RevOps — чтобы маркетинг, продажи и customer success смотрели на одни и те же цифры.
— **Соберите одну карту метрик.**
Не начинайте с каналов. Сначала зафиксируйте 5–7 показателей, которые реально связаны с выручкой: выручка, маржа, CAC, LTV, конверсия по этапам воронки, доля повторных покупок или удержание.
— **Разведите уровни ответственности.**
Отдельно покажите, что управляет маркетинг, что — продажи, что — постпродажная команда. Иначе отчёт превращается в спор о том, «чья» конверсия плохая.
— **Сведите данные в одну логику атрибуции.**
Last-click больше не даёт полной картины. Используйте server-side-сбор, MMM (маркетинговое моделирование) и проверку прироста, чтобы видеть вклад каналов без иллюзии «последнего клика».
— **Покажите не только результат, но и сигнал.**
В отчёте должны быть ранние индикаторы: доля качественных лидов, скорость прохождения этапов, повторные касания, стоимость удержания. Это помогает реагировать раньше, чем проседает выручка.
— **Сравните каналы по экономике, а не по объёму.**
Не ограничивайтесь CPL и количеством заявок. Сравнивайте каналы по CAC, LTV, payback period и вкладу в маржу — особенно если средний чек снижается и retention важнее первой продажи.
— **Добавьте блок решений.**
В конце отчёта всегда отвечайте на три вопроса: что масштабируем, что режем, что тестируем дальше. Без этого отчёт остаётся архивом, а не управленческим инструментом.
Когда это пригодится: если вам нужно защитить бюджет, перестроить отчётность под RevOps или объяснить руководству, почему «дешёвые лиды» не равны росту выручки.
— @PerformanceLeadRuPro
Слабый отчёт в 2026 году выглядит так: клики есть, а управлять выручкой нельзя. Если вы performance-лид, соберите отчёт как рабочий инструмент для RevOps — чтобы маркетинг, продажи и customer success смотрели на одни и те же цифры.
— **Соберите одну карту метрик.**
Не начинайте с каналов. Сначала зафиксируйте 5–7 показателей, которые реально связаны с выручкой: выручка, маржа, CAC, LTV, конверсия по этапам воронки, доля повторных покупок или удержание.
— **Разведите уровни ответственности.**
Отдельно покажите, что управляет маркетинг, что — продажи, что — постпродажная команда. Иначе отчёт превращается в спор о том, «чья» конверсия плохая.
— **Сведите данные в одну логику атрибуции.**
Last-click больше не даёт полной картины. Используйте server-side-сбор, MMM (маркетинговое моделирование) и проверку прироста, чтобы видеть вклад каналов без иллюзии «последнего клика».
— **Покажите не только результат, но и сигнал.**
В отчёте должны быть ранние индикаторы: доля качественных лидов, скорость прохождения этапов, повторные касания, стоимость удержания. Это помогает реагировать раньше, чем проседает выручка.
— **Сравните каналы по экономике, а не по объёму.**
Не ограничивайтесь CPL и количеством заявок. Сравнивайте каналы по CAC, LTV, payback period и вкладу в маржу — особенно если средний чек снижается и retention важнее первой продажи.
— **Добавьте блок решений.**
В конце отчёта всегда отвечайте на три вопроса: что масштабируем, что режем, что тестируем дальше. Без этого отчёт остаётся архивом, а не управленческим инструментом.
Когда это пригодится: если вам нужно защитить бюджет, перестроить отчётность под RevOps или объяснить руководству, почему «дешёвые лиды» не равны росту выручки.
— @PerformanceLeadRuPro
Почему performance-лид в 2026 году должен считать не заявки, а выручку
Я всё чаще вижу одну и ту же ошибку: performance-команда продолжает жить в логике MQL и SQL, как будто за окном всё ещё 2019-й. Но рынок уже другой. В B2B классическая лидогенерация слабеет, а в e-com первый заказ давно перестал быть честной метрикой успеха: чек ниже, конкуренция выше, а прибыль уходит в повторные покупки и удержание.
Моя позиция простая: performance-лид больше не может быть «человеком по трафику». Его зона ответственности — **вклад в выручку**, а не объём входящих лидов. Если маркетинг приводит много заявок, но sales не закрывает, а customer success не удерживает, то это не успех канала, а красивый отчёт.
В моей практике самый показательный перелом происходит тогда, когда команда начинает смотреть на воронку целиком:
— от первого контакта до сделки;
— от первой покупки до повторной;
— от рекламного канала до маржинальности и LTV (пожизненной ценности клиента).
Один наблюдаемый эффект: после перехода с оценки по CPL на оценку по выручке в B2B-проекте мы урезали объём лидов почти на 30%, но при этом подняли долю квалифицированных сделок и общий вклад маркетинга в продажи. Не потому что трафик стал «лучше сам по себе», а потому что мы перестали покупать видимость активности.
В 2026 году у performance-лида появляется новая управленческая планка. Ему нужно говорить на языке RevOps (общая ответственность за выручку), понимать server-side атрибуцию, инкрементальность и MMM (маркетинг-микс-моделирование), а главное — уметь защищать не канал, а экономику решения.
Если ваш performance по-прежнему измеряется только дешевизной заявки, вы оптимизируете не рост, а иллюзию роста.
— @PerformanceLeadRuPro
Я всё чаще вижу одну и ту же ошибку: performance-команда продолжает жить в логике MQL и SQL, как будто за окном всё ещё 2019-й. Но рынок уже другой. В B2B классическая лидогенерация слабеет, а в e-com первый заказ давно перестал быть честной метрикой успеха: чек ниже, конкуренция выше, а прибыль уходит в повторные покупки и удержание.
Моя позиция простая: performance-лид больше не может быть «человеком по трафику». Его зона ответственности — **вклад в выручку**, а не объём входящих лидов. Если маркетинг приводит много заявок, но sales не закрывает, а customer success не удерживает, то это не успех канала, а красивый отчёт.
В моей практике самый показательный перелом происходит тогда, когда команда начинает смотреть на воронку целиком:
— от первого контакта до сделки;
— от первой покупки до повторной;
— от рекламного канала до маржинальности и LTV (пожизненной ценности клиента).
Один наблюдаемый эффект: после перехода с оценки по CPL на оценку по выручке в B2B-проекте мы урезали объём лидов почти на 30%, но при этом подняли долю квалифицированных сделок и общий вклад маркетинга в продажи. Не потому что трафик стал «лучше сам по себе», а потому что мы перестали покупать видимость активности.
В 2026 году у performance-лида появляется новая управленческая планка. Ему нужно говорить на языке RevOps (общая ответственность за выручку), понимать server-side атрибуцию, инкрементальность и MMM (маркетинг-микс-моделирование), а главное — уметь защищать не канал, а экономику решения.
Если ваш performance по-прежнему измеряется только дешевизной заявки, вы оптимизируете не рост, а иллюзию роста.
— @PerformanceLeadRuPro
Performance Lead: чек-лист «перепрошивка» под RevOps и privacy-first атрибуцию
Если вы продолжаете мерить маркетинг как “лиды в воронке”, а не как вклад в выручку, система в 2026 начнёт врать. Ниже — практический план, как перестроить работу performance-лида без смены профессии.
— Определите “денежный” north star
Сведите KPI не к объёму лидов, а к выручке и её драйверам: валовая прибыль, маржинальность, скорость прохождения этапов, доля повторных покупок. Договоритесь, что именно считается вкладом маркетинга.
— Разведите роли: MQL/SQL vs RevOps-ответственность
Сделайте карту, кто за что отвечает по цепочке: маркетинг генерирует спрос/активацию, Sales — конвертирует в SQL/сделки, Customer Success — удерживает и расширяет. Зафиксируйте, какие события вы “передаёте” дальше, и в каком формате.
— Пересоберите модель атрибуции: от last-click к причинности
Уберите иллюзию “последнего касания” и начните думать экспериментами: incrementality (прирост), MMM (маркетинговый микс-метод), server-side сбор данных, контроль качества событий. Цель — чтобы решения опирались на влияние, а не на совпадения.
— Переупакуйте аналитический стек под zero-click и privacy-first
Проверьте, что у вас измеряется не только “клик-форма”, но и поведение до решения: переходы на контент с вашей экспертизой, подписки, вовлечения, возвраты, демо-заявки, звонки, продажи через разные каналы. Установите правила качества данных и дедупликации.
— Перейдите от тестов “креативы ради креативов” к тестам гипотез
С формулировкой: что изменится в метрике и почему. В эпоху AI-генерации креативы штампуются, конкуренция идёт в идее и позиционировании: новый оффер, новая сегментация, новая логика воронки для конкретной аудитории.
— Поднимите Topical Authority через собственную практику, а не объём
Соберите серию материалов, где вы показываете метод: разборы моделей атрибуции, чек-листы измерений, шаблоны для RevOps. В zero-click эпоху важна экспертиза “внутри поста”, чтобы пользователь получал ценность без перехода.
— Запустите цикл управления: диагностика → эксперимент → решение
Еженедельно проводите разбор: где “проваливается” передача результата между командами, какие события потерялись, какой тест дал прирост (а какой просто сменил распределение). Итогом должны быть изменения процессов, а не отчёты.
когда это пригодится: при смене KPI на выручку и при первых провалах в атрибуции после ограничений приватности или пересборки процессов в RevOps.
— @PerformanceLeadRuPro
Если вы продолжаете мерить маркетинг как “лиды в воронке”, а не как вклад в выручку, система в 2026 начнёт врать. Ниже — практический план, как перестроить работу performance-лида без смены профессии.
— Определите “денежный” north star
Сведите KPI не к объёму лидов, а к выручке и её драйверам: валовая прибыль, маржинальность, скорость прохождения этапов, доля повторных покупок. Договоритесь, что именно считается вкладом маркетинга.
— Разведите роли: MQL/SQL vs RevOps-ответственность
Сделайте карту, кто за что отвечает по цепочке: маркетинг генерирует спрос/активацию, Sales — конвертирует в SQL/сделки, Customer Success — удерживает и расширяет. Зафиксируйте, какие события вы “передаёте” дальше, и в каком формате.
— Пересоберите модель атрибуции: от last-click к причинности
Уберите иллюзию “последнего касания” и начните думать экспериментами: incrementality (прирост), MMM (маркетинговый микс-метод), server-side сбор данных, контроль качества событий. Цель — чтобы решения опирались на влияние, а не на совпадения.
— Переупакуйте аналитический стек под zero-click и privacy-first
Проверьте, что у вас измеряется не только “клик-форма”, но и поведение до решения: переходы на контент с вашей экспертизой, подписки, вовлечения, возвраты, демо-заявки, звонки, продажи через разные каналы. Установите правила качества данных и дедупликации.
— Перейдите от тестов “креативы ради креативов” к тестам гипотез
С формулировкой: что изменится в метрике и почему. В эпоху AI-генерации креативы штампуются, конкуренция идёт в идее и позиционировании: новый оффер, новая сегментация, новая логика воронки для конкретной аудитории.
— Поднимите Topical Authority через собственную практику, а не объём
Соберите серию материалов, где вы показываете метод: разборы моделей атрибуции, чек-листы измерений, шаблоны для RevOps. В zero-click эпоху важна экспертиза “внутри поста”, чтобы пользователь получал ценность без перехода.
— Запустите цикл управления: диагностика → эксперимент → решение
Еженедельно проводите разбор: где “проваливается” передача результата между командами, какие события потерялись, какой тест дал прирост (а какой просто сменил распределение). Итогом должны быть изменения процессов, а не отчёты.
когда это пригодится: при смене KPI на выручку и при первых провалах в атрибуции после ограничений приватности или пересборки процессов в RevOps.
— @PerformanceLeadRuPro
Смерть атрибуции по последнему клику
Старая модель, где мы судили об эффективности канала по последнему касанию, окончательно стала рудиментом. В 2026 году performance-лид (руководитель направления эффективности), который всё еще верит в линейные отчеты, просто слеп. Сейчас на первый план выходит маркетинговое моделирование микса (МММ) и серверная аналитика.
Мы перестали считать каждый конкретный переход, потому что в эпоху приватности данных это превратилось в гадание. Теперь мы оцениваем *инкрементальность* (прирост от конкретного канала) и общую выручку. Умение доказать влияние рекламы на бизнес без прямой привязки каждого пользователя к объявлению — главный скилл, отличающий профессионала от оператора рекламных кабинетов.
— @PerformanceLeadRuPro
Старая модель, где мы судили об эффективности канала по последнему касанию, окончательно стала рудиментом. В 2026 году performance-лид (руководитель направления эффективности), который всё еще верит в линейные отчеты, просто слеп. Сейчас на первый план выходит маркетинговое моделирование микса (МММ) и серверная аналитика.
Мы перестали считать каждый конкретный переход, потому что в эпоху приватности данных это превратилось в гадание. Теперь мы оцениваем *инкрементальность* (прирост от конкретного канала) и общую выручку. Умение доказать влияние рекламы на бизнес без прямой привязки каждого пользователя к объявлению — главный скилл, отличающий профессионала от оператора рекламных кабинетов.
— @PerformanceLeadRuPro
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В роликах Youtube теперь можно рекламировать товары Amazone
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-rolikakh-youtube-teper-mozhno-reklamirovat-tovary-amazone
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/v-rolikakh-youtube-teper-mozhno-reklamirovat-tovary-amazone
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google выпустил Gemini Omni 1.1 Flash
Google обновил Gemini Omni для генерации видео: модель умеет продолжать сцены с учётом до 10 секунд контекста и собирать ролик до 40 секунд, работать по референсу и делать переходы между кадрами. Главный вывод — инструмент стал практичнее для продакшена, а посекундная цена делает его заметно доступнее для тестов и рабочих задач.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/google-vypustil-gemini-omni-1-1-flash
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Google обновил Gemini Omni для генерации видео: модель умеет продолжать сцены с учётом до 10 секунд контекста и собирать ролик до 40 секунд, работать по референсу и делать переходы между кадрами. Главный вывод — инструмент стал практичнее для продакшена, а посекундная цена делает его заметно доступнее для тестов и рабочих задач.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/google-vypustil-gemini-omni-1-1-flash
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Forwarded from AFF.TOP - про арбитраж трафика и CPA рынок!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Топ 5 PWA-сервисов для залива дейтинга
Статья показывает, что PWA выгодны не только для гемблы: в дейтинге они дают пуш-базу, больше траста и помогают маскировать оффер под бренд. Главный выбор зависит от цены инсталлов и теста GEO: для старта лучше бесплатные или дешёвые решения, а Progressier выделяется как самый практичный вариант для залива дейтинга.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/top-5-pwa-servisov-dlia-zaliva-deitinga
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Статья показывает, что PWA выгодны не только для гемблы: в дейтинге они дают пуш-базу, больше траста и помогают маскировать оффер под бренд. Главный выбор зависит от цены инсталлов и теста GEO: для старта лучше бесплатные или дешёвые решения, а Progressier выделяется как самый практичный вариант для залива дейтинга.
➡️ Читайте на сайте: https://aff.top/blog/top-5-pwa-servisov-dlia-zaliva-deitinga
🧠 Ещё больше инсайтов → в канале AFF.top
Почему performance-лид в 2026 выигрывает не медиапланом, а системой
Я всё чаще вижу одну и ту же ошибку у сильных performance-команд: они продолжают оптимизировать каналы, хотя рынок уже требует оптимизировать **систему роста**.
Раньше карьера performance-специалиста строилась вокруг понятных вещей: снизить CPA, поднять ROMI, дожать last-click. Сейчас это всё ещё нужно, но уже недостаточно. Причина простая: данные стали менее полными, путь клиента — длиннее, а вклад маркетинга в выручку всё чаще размазан между performance, CRM, sales и customer success. В B2B это особенно заметно: MQL и SQL теряют статус главной валюты, потому что бизнесу нужен не поток лидов, а управляемая выручка.
Из моего наблюдения по командам, где performance-лид реально растёт в роли, есть один повторяющийся паттерн: он перестаёт быть “человеком по трафику” и становится владельцем связки **канал → креатив → посадка → CRM → повторная покупка**. Там, где у такого лидера есть доступ к данным по выручке и удержанию, эффективность решений заметно выше, чем у тех, кто смотрит только в рекламные кабинеты.
Это и есть карьерный переход, который будет цениться сильнее всего:
- не просто запускать кампании,
- а строить измеримую модель влияния на деньги;
- не просто тестировать креативы,
- а выбирать концепции, которые выдерживают масштабирование;
- не просто отчитываться по CPA,
- а объяснять, какой вклад маркетинг даёт в LTV и маржинальность.
В 2026 performance-лид, который не умеет говорить языком бизнеса, быстро упирается в потолок. А тот, кто понимает инкрементальность, server-side-атрибуцию и MMM как управленческие инструменты, становится уже не исполнителем, а партнёром по росту.
Мой вывод простой: если вы хотите расти в профессии, перестаньте мерить себя только качеством закупки. Начинайте мерить себя качеством **системы**, которую вы умеете собрать вокруг закупки.
— @PerformanceLeadRuPro
Я всё чаще вижу одну и ту же ошибку у сильных performance-команд: они продолжают оптимизировать каналы, хотя рынок уже требует оптимизировать **систему роста**.
Раньше карьера performance-специалиста строилась вокруг понятных вещей: снизить CPA, поднять ROMI, дожать last-click. Сейчас это всё ещё нужно, но уже недостаточно. Причина простая: данные стали менее полными, путь клиента — длиннее, а вклад маркетинга в выручку всё чаще размазан между performance, CRM, sales и customer success. В B2B это особенно заметно: MQL и SQL теряют статус главной валюты, потому что бизнесу нужен не поток лидов, а управляемая выручка.
Из моего наблюдения по командам, где performance-лид реально растёт в роли, есть один повторяющийся паттерн: он перестаёт быть “человеком по трафику” и становится владельцем связки **канал → креатив → посадка → CRM → повторная покупка**. Там, где у такого лидера есть доступ к данным по выручке и удержанию, эффективность решений заметно выше, чем у тех, кто смотрит только в рекламные кабинеты.
Это и есть карьерный переход, который будет цениться сильнее всего:
- не просто запускать кампании,
- а строить измеримую модель влияния на деньги;
- не просто тестировать креативы,
- а выбирать концепции, которые выдерживают масштабирование;
- не просто отчитываться по CPA,
- а объяснять, какой вклад маркетинг даёт в LTV и маржинальность.
В 2026 performance-лид, который не умеет говорить языком бизнеса, быстро упирается в потолок. А тот, кто понимает инкрементальность, server-side-атрибуцию и MMM как управленческие инструменты, становится уже не исполнителем, а партнёром по росту.
Мой вывод простой: если вы хотите расти в профессии, перестаньте мерить себя только качеством закупки. Начинайте мерить себя качеством **системы**, которую вы умеете собрать вокруг закупки.
— @PerformanceLeadRuPro
🔥 Новый участник НеТОПа на AffPapa!
https://affpapa.org/netop
🏆 НеТОП на AffPapa — https://affpapa.org/netop/go/27?src=broadcast
Платный рейтинг индустрии: плати больше — стоишь выше. Займи место в топе за USDT.
💰 Ставка: $100 · сейчас #1 в рейтинге
https://affpapa.org/netop
🏆 НеТОП на AffPapa — https://affpapa.org/netop/go/27?src=broadcast
Платный рейтинг индустрии: плати больше — стоишь выше. Займи место в топе за USDT.
💰 Ставка: $100 · сейчас #1 в рейтинге
affpapa.org
НеТОП — рейтинг индустрии за USDT | affpapa.org
Аукцион мест за USDT: собрано $132.30 · #1 стоит $111.10 · 3 участников. Плати больше — стоишь выше, перебей #1.
🔥 justbrand_create — новый участник рейтинга НеТОП на AffPapa!
🏆 Своё место в топе честно купил justbrand_create: https://affpapa.org/netop/go/28?src=broadcast
💰 Ставка: $111 · сейчас #1 в рейтинге
Весь рейтинг → https://affpapa.org/netop
🏆 Своё место в топе честно купил justbrand_create: https://affpapa.org/netop/go/28?src=broadcast
💰 Ставка: $111 · сейчас #1 в рейтинге
Весь рейтинг → https://affpapa.org/netop