PerOneX Affiliate
11 subscribers
48 photos
1 video
2 files
27 links
با هم جهان را به جای بهتری برای زندگی تبدیل کنیم!

🔶 پرونکس PerOneX
🌐 پلتفرم همکاری در #فروش
💥 #خرید با #تخفیف و #جایزه

🎯 کمپینتو بساز 👇
https://peronex.ir

ارتباط با پشتیبانی: 👇
@PerOneX
Download Telegram
در صورت تمایل به گذراندن دوره بیزنس کوچینگ با تخفیف ویژه پرونکس، از طریق لینک ذیل اقدام کنید یا به پشتیبانی پیام دهید 👇

https://iranbusinesscoach.com/?affiilate_ref=15025

👨‍🔧 آیدی پشتیبانی:
@PerOneX

@PerOneXAffiliate
⚡️باشگاه مشتریان چیه و چرا لازمه؟⚡️

احتمالاً شما هم به عنوان مشتری عضو باشگاه مشتریان بعضی برندها هستید و تا حدودی باخبرید که توی این باشگاه چی می‌گذره.

اما توی مقاله «باشگاه مشتریان» ما اومدیم از زاویه دید یک کسب و کار این مسئله رو نگاه کردیم و به سوالات زیر جواب دادیم:

🔸 چرا کسب و کارها باشگاه مشتریان راه میندازن؟
🔸 آیا همه کسب و کارها لازمه که چنین بخشی داشته باشند؟
🔸 چه نوع باشگاه‌هایی وجود داره و کاربردشون چیه؟
🔸 چه جوری باشگاه مشتریان برای کسب و کارمون راه بندازیم؟

این مقاله رو می‌تونید از لینک زیر بخونید 👇

https://www.novin.com/blog/customer-loyalty-plan/

💥 چرا راه اندازی یک باشگاه مشتریان برای بیزینس شما خوب است؟
🔦 اگر داده های مربوط به مشتریان بازگشتی را تحلیل کنیم به پاسخ ساده ای خواهیم رسید.

📚 مقاله: باشگاه مشتریان چیست؟ و چگونه به وفادارسازی و بازگشت مشتریان کمک خواهد کرد؟ 👇

🔗 https://zaya.io/n43i6

@PerOneXMarket
راهنمای تعیین استراتژی قیمت‌گذاری برای شرکت‌ها و کسب‌وکارها

آیا تا حالا براتون سؤال شده قیمتی که تو فروشگاه‌ها روی کالاها می‌بینین، از کجا اومده و بر چه اساسی قیمت‌گذاری شدن؟ یا اگه خودتون یه محصول داشته باشین، چطوری قیمت‌گذاری می‌کنین که مشتری احساس کنه اون کالا ارزش خریدن داره؟
توی این مقاله می‌تونین با استراتژی‌ها، روش‌ها و نحوه قیمت‌گذاری محصول یا خدمات آشنا بشین.

📚 مدت زمان مطالعه: ۱۱ دقیقه

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

برای مطالعه بیشتر کتاب درآمدزایی از نوآوری را بخوانید

@PerOneXAffiliate
۴ راهکار برای عملکرد بهتر در محیط کار با استفاده از فلسفه رواقی‌گری (Stoicism)

ریشه فلسفه رواقی‌گری به یونان باستان برمی‌گرده و سعی داره به ما راه بهتر زیستن رو نشون بده. زیستن، محیط کار رو هم شامل می‌شه. اما از این فلسفه چطوری می‌شه برای عملکرد بهتر تو محیط کار مدرن استفاده کرد؟

📚 مدت زمان مطالعه: ۸ دقیقه

🖊 مترجم:
سارا مقدسی

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#محیط_کار #فلسفه #رواقی_گری #بهره‌وری

@PerOneXHealth
شینیزه؛ چگونه ‌می‌توان کسب‌وکاری هزار ساله ساخت؟

📌 به نظر شما یه کسب‌و‌کار چند سال می‌تونه فعالیت خودش رو ادامه بده؟ ۱۰۰ سال؟ ۲۰۰ سال؟ بیشتر یا کم‌تر؟ برای بسیاری از ما تجربه ۱۰۰ ساله یه کسب‌و‌کار بسیار طولانی به نظر می‌رسه، در حالی که امروزه در ژاپن کسب‌و‌کارهایی وجود دارن که بیش از ۱۰۰۰ سالشونه و هنوز هم فعالن. اما یه کسب‌و‌کار باید چه ویژگی‌هایی داشته باشه یا چه اصولی رو رعایت کنه تا بتونه به مدتی طولانی مسیر خودش رو ادامه بده؟

📌 منبع: تکراسا

📚 مدت زمان مطالعه: ۱۰ دقيقه

🖊 نویسنده: فراز صالحی

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#شینیزه #کسب_و_کار #داستان_موفقیت

@PerOneXAffiliate
مثلث طلایی کسب و کار:

🔸 محتوا
🔸 تبلیغات
🔸 برند شخصی

بعنوان مثال فیلم آواتار:
📌 به کارگردانی جیمز کامرون (برند شخصی)
280 میلیون دلار هزینه
📌 سه سال زمان ساخت برای محتوای بروز و جذاب
📌 150 میلیون دلار هزینه تبلیغات (نیمی از کل هزینه!)
💎 3 میلیارد دلار فروش در سال 2009

@PerOneXAffiliate
۹ نقش یک رهبر بزرگ تیم

📌 همچنین بخوانید:
تفاوت های رهبر و مدیر 👇
https://t.me/TechRasaFarsi/3668

📌 مراحل تبدیل شدن به رهبر واقعی: 👇
https://t.me/TechRasaFarsi/3717

📌 ده سبک رایج رهبری 👇
https://www.instagram.com/p/CYx9PVngMia

📌 ۴ سبک رهبری موثر:
https://t.me/TechRasaFarsi/3943

توجه به محیط و فرهنگ جامعه/سازمان در انتخاب سبک رهبری نقش دارد (کتاب درباره ی رهبری هاروارد بیزنس ریویو در این باره مفید است)

📌 ویژگی های رهبر:
https://www.instagram.com/p/ChG5mWrKMlS/

@PerOneXAffiliate
🔹 مهارت در واقع یه نوع تواناییه که در اثر دانش، تمرین و خوب انجام دادن کاری به دست میاد‌.

🔸 اما مهارت هم سلسله مراتب داره. توی اولین قدم ما باید نسبت به موضوعی که می‌خوایم دانش و آگاهی پیدا کنیم. بعد که به اون علاقه‌مند شدیم برای سرگرمی و از روی انگیزه و اشتیاق سعی می‌کنیم از اون دانش استفاده کنیم اما هنوز کارمون حرفه‌ای یا تخصصی نیست‌. تو مرحله بعد که کمی مهارتمون بیشتر شده می‌تونیم از اون برای به طور هدفمند و برای انجام کار استفاده کنیم.

🔹️ بعد از اون دیگه تقریبا مهارت خوبی به دست آوردیم و تبدیل به یه متخصص شدیم و حالا می‌تونیم از دانش و مهارتمون خلاقانه استفاده کنیم تا مسائل رو حل کنیم‌. اما مرحله آخر که ممکنه تعداد کمی از ما به اون برسیم، اون جایی که انقدر مهارت پیدا کردیم که خودمون می‌تونیم دانش یا محصول جدید خلق کنیم. ولی باید بدونیم بدون گذر از مراحل قبلی نمی‌تونیم به این مرحله برسیم.

شما تو کدوم مرحله هستین؟

#مهارت #توسعه_فردی

منبع: تکراسا

📌 همچنین درباره تچان یا غرقگی بخوانید 👇

https://t.me/PerOneXHealth/223?single

@PerOneXAffiliate
«افیلیت مارکتینگ یا همکاری در فروش» 🤝

من چه جوری کسب درآمد کنم، وقتی محصول و خدماتی ندارم که توی سایتم ارائه بدم؟
🔸 یکی از راه‌هاش اینه که در فروش محصولات بقیه شرکت‌ها همکاری کنی و از این راه پول دربیاری.

📌 توی مقاله زیر راجع به افیلیت مارکتینگ یا همکاری در فروش صحبت کردیم 👇
https://www.novin.com/blog/what-is-affiliate-marketing/

📌 همچنین در مجله دیجیکالا در مورد اصول همکاری در فروش بخوانید 👇 و می توانید در سایت همکاری در فروش دیجیکالا عضو شوید:
قسمت اول
دوم
سوم
چهارم
پنجم
ششم
هفتم
هشتم
نهم
دهم
یازدهم

📌 چطور کلیک‌ها را تبدیل به مشتری کنیم؟ 👇
https://dgka.la/e7j

📌 راهنمای خرید چیست؟: 👇
http://dgka.la/7kg

📌 همچنین بخوانید:
راهنمای کامل کسب درآمد از اینترنت در خانه و بدون سرمایه اولیه

@PerOneXAffiliate
چه چیزی باعث می‌شود یک کسب‌وکار رشد کند؟

رشد کردن فقط مخصوص شرکت‌های کوچک و تازه‌کار نیست. حتی بسیاری از موفق‌ترین شرکت‌های دنیا مثل تویوتا و مایکروسافت هم مشکلات زیادی در رشد کردن به صورت مداوم دارن. در واقع می‌شه گفت موفق موندن، سخت‌تر از به موفقیت رسیدنه. اما چطور می‌شه به‌صورت مداوم موفق موند؟ تو این مقاله به ۴ مدل نوآوری پرداختیم که باعث رشد هر کسب‌وکاری می‌شن.

برای ایجاد رشد لازم است تا در ابتدا، کاری را که مشتریان می‌خواهند با محصول ما انجام دهند درک کنیم، سپس محصولات قابل‌دسترس و راحتی را در اختیار آن‌ها قرار دهیم و مدام آن‌ها را بهبود دهیم و همه این کارها را با بیشترین بازده و کمترین هزینه انجام دهیم.

📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه

🖊 مترجم:
محمد ایزدی

✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

📌 همچنین بخوانید:
۱۰ نوع نوآوری در کسب و کار:
https://t.me/TechRasaFarsi/4323?single

#رشد #نوآوری #محصول

@PerOneXAffiliate
همیشه در مورد این گفتیم که مدیران نباید همه کارها رو خودشون به تنهایی انجام بدن و باید یه سری کارها رو واگذار کنن. امروز می‌‌خوایم در مورد این بگیم که چه وظایفی هستن که یه مدیر هیچ وقت نباید به دیگران بسپره و باید خودش شخصاً انجام بده.

🔹 بعضی از کارها هستن که خیلی اساسی و مهم هستن و اگر اشتباه انجام بشن، تأثیرات منفی زیادی می‌ذارن و به سازمان و افراد آسیب می‌رسونن. بعضی دیگه از کارها هم توی اعتمادسازی و هماهنگی تیم مؤثرن. توی این پست ۶ کاری که یه مدیر هیچ وقت نباید به دیگران واگذار کنه و علت هر کدوم رو توضیح دادیم.

📌 شما چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین اضافه کنین؟

✏️ منابع:
thebalancecom
worldeconomicforum

#رهبری_سازمانی #لیدرشیپ

📌 همچنین درباره کارهایی که باید واگذار کنید و چگونگی آن بخوانید:
🔗 https://t.me/TechRasaFarsi/4392?single
🔗 https://www.instagram.com/p/ChTp24uKkT1

📌 چطور با افراد مختلف تعامل کنیم (۴ سبک اجتماعی در محیط کار)

@PerOneXAffiliate
رسیدن به موفقیت زمان‌بره و سال‌ها تلاش و تجربه می‌خواد. اما مدیران زیر ۳۰ سالی هم هستن که خیلی موفق و تأثیرگذارن. اونا چطور تونستن انقدر سریع به این جایگاه برسن؟‌ چه چیزهایی بهشون کمک کرده؟

قسمت اول

@PerOneXAffiliate