🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка и экономики

📰 Большинство россиян хотят пенсию выше 53 тыс. рублей

Это на 7% выше, чем осенью 2025 года и почти вдвое превышает средний уровень государственной пенсии в РФ.

📰 Россиян призвали менять работу из-за невозможности откладывать средства

Около 60% россиян не имеют возможности откладывать деньги на долгосрочные сбережения, рассказал экономист РАНХиГС Александр Абрамов. Это должно стать для многих поводом сменить место работы, ведь многие работодатели вкладываются в такие накопления вместе с сотрудники.

📰 Что сегодня влияет на доход после выхода на пенсию

Получить повышенную выплату могут за "северный" стаж, работу в особо вредных или опасных условиях. Также привилегии доступны узкому кругу специалистов с правом на ведомственную пенсию — например, военным. Но для подавляющего большинства работников эти исключения не действуют.

📰 Самозанятым объяснили важность накопления на пенсию через НПФ

Самозанятые в России не получают страховую пенсию автоматически, поэтому о доходе в старости им нужно заботиться самостоятельно уже во время работы, рассказала главный юрист сервиса «Моя удаленка» Валерия Минакова.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

📈 Рекордные вложения на биржу: куда уходят деньги с депозитов

За прошлый год приток денег на брокерские счета вырос на 44% и составил рекордные 2,5 триллиона рублей. Люди стали активнее вкладывать в ценные бумаги, так как ставки по обычным банковским вкладам начали постепенно снижаться. Когда доходность депозитов падает, инвесторы ищут альтернативы, чтобы деньги продолжали работать эффективно.

На этом фоне надежным вариантом становятся негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В период пиковых ставок фонды успели сформировать портфели из ценных бумаг с высокой доходностью. Теперь, даже если проценты в банках станут ниже, НПФ продолжат получать стабильный доход от этих вложений еще долгое время.

Особое внимание стоит обратить на Программу долгосрочных сбережений (ПДС).

💬 «Доходность вложений по программе находится на высоком уровне: в зависимости от фонда по итогам 2024 года она составила 15–28%, по итогам 2025 года — 15–21%», - отмечает директор по рейтингам страховых и инвестиционных компаний "Эксперт РА" Екатерина Серова.

Помимо чистого дохода от инвестиций, ПДС дает еще два бонуса:
🔘 К личным взносам можно получить софинансирование от государства.
🔘 Возврат части уплаченного НДФЛ в виде налогового вычета.

В итоге ПДС позволяет не просто зафиксировать высокий доход на годы вперед, но и получить дополнительные бонусы от государства, которые недоступны по обычному вкладу или брокерскому счету.

#НПФ #ПДС #инвестиции

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка и экономики

📰 Корпоративные пенсии становятся полноценным элементом соцподдержки в России

КПП становятся способом привлечения и удержания сотрудников в компании, рассказал глава НАПФ Сергей Беляков. При этом бизнес выделяет развитие корпоративных пенсий как один из приоритетов на 2026 год.

📰 Кто заменит иностранных инвесторов на российском фондовом рынке

Сейчас роль институциональных инвесторов в РФ выполняют именно НПФ и страховые компании, отметили в «Эксперт РА».

📰 Более половины россиян 55+ формируют финансовую "подушку безопасности"

90% россиян в возрасте старше 55 лет не хотят финансово зависеть от детей.

📰 Как защитить накопительную пенсию от потерь при ее переводе в другой НПФ

Как перевести накопительную пенсию из одного НПФ в другой фонд без потерь и какие нюансы стоит учесть, рассказала директор по GR и юридическому сопровождению «СберНПФ» Наталия Каменская.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #КПП #РСПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🛡 Проверка на прочность: как защищают пенсионные накопления

С 31 марта 2026 года вступают в силу новые правила проверки устойчивости негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Речь о стресс-тестировании - это математическая модель, которая имитирует кризис в экономике. Задача проста: убедиться, что даже при плохом сценарии на рынке фонд сможет выполнить все обязательства перед людьми.

В новые проверки включили и активы, которые фондам разрешили покупать недавно. Теперь регулятор будет оценивать, как на устойчивость фонда влияют цены на золото в слитках и курс облигаций в китайских юанях. Это важно, так как портфели фондов становятся более разнообразными.

Ярослав Кабаков, директор по стратегии ИК «Финам», отмечает, что такие жесткие условия пойдут на пользу системе:

💬 «Обновлённые методики заставят фонды выявлять слабые места заранее и снижать вероятность крупных убытков. Для самих НПФ это означает необходимость более активно распределять вложения и точнее оценивать возможные угрозы».

Такой подход делает работу пенсионной отрасли прозрачнее. Фонды обязаны математически доказать свою готовность к любым изменениям в экономике. Главная цель - чтобы накопления оставались в сохранности, независимо от ситуации на бирже.

#НПФ #безопасность

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

‼️ Блокировка Telegram с 1 апреля: как остаться на связи

С 1 апреля Telegram могут полностью заблокировать, о чем сообщалось в СМИ. При этом работа мессенджера уже замедляется.

«Пенсионное Обозрение» остается на связи в канале в мессенджере МАХ. Там данные грузятся без задержек даже во время отключений интернета.

🤝 Чтобы не потерять связь с «Пенсионным Обозрением», подписывайтесь на наш канал в МАХ.

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка и экономики

📰 В марте на счета долгосрочных сбережений россиян поступили средства накопительной пенсии

Перевод пенсионных накоплений в ПДС осуществляется до 31 марта года, следующего за подачей заявления.

📰 Пенсионные накопления УК "Открытие" передали в ВЭБ.РФ

Речь идет о 4,3 тысячах бывших клиентах «Открытия».

📰 В Госдуме назвали влияющие на размер пенсии условия

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов назвал главные условия влияющее на размер пенсии.

📰 Россияне рассчитывают жить до 96-100 лет

В среднем россияне рассчитывают прожить до 96 лет. 37,4% опрошенных планируют дожить до 100 лет и больше. Молодое поколение в возрасте 18-30 лет настроено особенно оптимистично — в среднем они рассчитывают прожить 124 года.

📰 Как корпоративные пенсии влияют на благополучие россиян

Работодатель способен увеличить будущую пенсию сотрудника за счёт корпоративных программ — они позволяют сохранять привычный уровень комфорта и финансовую независимость после ухода с работы. Такого эффекта работнику самостоятельными усилиями добиться очень тяжело.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

📈 Индексация социальных пенсий с 1 апреля: что изменится на самом деле

С апреля социальные пенсии в России выросли на 6,8%. По данным Соцфонда, средняя выплата увеличилась до 16,5 тысячи рублей. Для детей-инвалидов сумму подняли до 24,5 тысячи, а для инвалидов с детства первой группы - до 25,4 тысячи рублей.

Однако для многих пенсионеров эта прибавка останется лишь на бумаге, отметила гендиректор НПФ «Социум» Оксана Иванова. Если социальная пенсия меньше прожиточного минимума в регионе, государство просто доплачивает разницу. Если после индексации пенсия всё равно не дотянула до этого минимума, сумма на руки не изменится ни на рубль.

💬 «Индексация - это важная, но по сути техническая мера. Реальные доходы получателей определяются не процентом прибавки, а величиной прожиточного минимума в регионе. Например, в Липецкой области это 13 518 рублей. Если пенсия после индексации осталась ниже этой суммы, человек продолжит получать тот же минимум, что и раньше», - поясняет Оксана Иванова.

Как создать существенную прибавку самостоятельно?

Государство обеспечивает базу, а Программа долгосрочных сбережений (ПДС) помогает сформировать капитал для комфортной жизни.

Если откладывать по 3 000 рублей в месяц (36 000 в год), государство при зарплате до 80 тысяч рублей добавит столько же - еще 36 000 рублей. Это мгновенная доходность в 100%. Плюс можно ежегодно возвращать налоговый вычет - до 4 680 рублей. Даже при очень скромной доходности фонда в 10% годовых, через 15 лет на счету соберется около 2,5 млн рублей.

⏳ Главный секрет - время

Оксана Иванова подчеркивает: в накоплениях работает правило «чем раньше, тем лучше». Благодаря сложному проценту доход начисляется и на личные взносы, и на софинансирование, и на уже заработанную прибыль.

▶️ Разница видна на примере двух людей, которые откладывают по 3 000 рублей в месяц:
• Тот, кто начал в 35 лет, к 60 годам накопит около 6 млн рублей.
• Тот, кто начал в 50 лет, за 10 лет успеет собрать только 1 млн рублей.

#НПФ #индексация #ПДС

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

📊 Опрос работодателей о корпоративных пенсионных программах

Компания «Технологии Доверия» проводит новое исследование о том, как работодатели используют корпоративные пенсионные программы - кто их внедряет, какие модели работают лучше и какие трудности возникают.

Цель опроса - собрать актуальные данные о состоянии и перспективах корпоративных пенсий в России.
Результаты помогут понять, как работодатели подходят к долгосрочным накоплениям и какие решения сегодня оказываются наиболее эффективными.

📝 Приглашаются работодатели и HR‑специалисты.
Участники исследования получат аналитический отчет с итогами и выводами о рынке корпоративных пенсионных программ.

👉 Пройти опрос

#КПП #РСПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка и экономики

📰 Инфляция в России в 1 квартале складывается ниже оценок ЦБ

Годовая инфляция к конце марта достигла 5,83%. С начала года цены выросли на 2,78%. Это повышает вероятность активного снижения ключевой ставки до конца года.

📰 Средний размер пенсий в феврале составил 25 262 рубля

Год назад размер выплаты был на уровне 23 228 рублей — он вырос на 2034 рубля.

📰 Экономист рассказал, сколько пенсионных баллов даст средняя зарплата в 2026 году

Согласно его прогнозам, в среднем за этот год она достигнет величины в диапазоне от 114 тысяч до 122 тысяч рублей. Граждане с такой зарплатой смогут заработать от 4,592 до 4,914 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

📰 Что ограничивает потенциал добровольных пенсионных программ

Подробности исследования Финуниверситета также будут опубликованы в «Пенсионном Обозрении».

📰 За три десятилетия оформлено более 160 миллионов СНИЛС

Страховые номера индивидуальных лицевых счётов (СНИЛС) ввели с апреля 1996 года.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #СФР #КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

📊 Корпоративные пенсии: трудности внедрения и работающие решения

Исследование Финансового университета при Правительстве РФ показало: интерес к корпоративным пенсионным программам (КПП) постепенно растет, но их развитие по‑прежнему сталкивается с рядом устойчивых барьеров.

🔘 Недоверие к пенсионной системе
Большинство россиян задумываются о будущем, но продолжают считать, что забота о пенсии должна оставаться задачей государства.
Частным фондам доверяют меньше: индекс доверия к НПФ — минус 18 пунктов, к системе добровольного пенсионного страхования — минус 7.
При этом корпоративные программы от работодателей воспринимаются заметно лучше — индекс доверия плюс 10 пунктов.

🔘 Низкая информированность
Половина опрошенных (51%) имеют лишь общее представление о том, как устроены добровольные пенсионные программы, и почти столько же (48%) не проявляют интереса разобраться глубже.

🔘 Финансовые ограничения и нестабильность
У трети участников исследования (32%) нет свободных средств для регулярных взносов. Дополнительное давление создают инфляция и общая экономическая неопределенность, затрудняющие долгосрочное планирование.

🔘 Неясные условия участия
27% опрошенных не знают, какие условия предлагает программа, 23% считают их непривлекательными, а 14% признаются, что разобраться в них сложно.

🔘 Возрастной фактор
Молодые нередко откладывают решение, считая, что «еще рано», а пожилые полагают, что «уже поздно начинать».

Сами НПФ добавляют: есть и внутренние преграды — несогласованность нормативных документов, ограниченные бюджеты работодателей, сложность интеграции программ в кадровые и бухгалтерские процессы, а также культурные особенности и привычки.

🔘 Однако опыт показывает: барьеры можно преодолеть.

💬 «Потенциал корпоративных пенсионных программ значительно шире. Это и элемент социальной политики, и источник “длинных денег” для экономики. И чем понятнее условия для участников, тем активнее растет интерес к накоплениям», - отмечает президент НАПФ Сергей Беляков.

По оценкам НПФ, вовлеченность сотрудников в компаниях, где программа уже действует, достигает 30–50%. Это подтверждает: прозрачные правила и равное участие работодателя и работника делают систему живой и устойчивой — и помогают людям действительно поддержать свое будущее благосостояние.

#КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка и экономики

📰 Реальные зарплаты в России в январе выросли на 8,6% в годовом выражении

Номинальная заработная плата выросла на +15,1% г/г (+8,1% г/г в декабре 2025 года) и составила 103 612 рублей.

📰 Корпоративные пенсии оказались эффективнее роста зарплаты при удержании сотрудников

Рано или поздно любой бизнес упирается в потолок повышения зарплат своим работникам, обусловленный финансовой моделью. Корпоративные пенсии помогают повысить их лояльность и удержать в компании.

📰 Станет ли ПДС прототипом системы жилищных накоплений?

Как ПДС позволит в кратчайшие сроки трансформировать ипотечный рынок из модели «жизнь в долг» в более устойчивую накопительно-ипотечную систему, адаптированную к меняющимся экономическим условиям и интересам вкладчиков.

📰 НПФ «РОСТЕХ» подвел итоги 2025 года

Средняя доходность фонда составила 20,3% по программам НПО и ПДС, а также 18,9% по обязательному пенсионному страхованию (ОПС).

#новостисегодня #НПФ #ПДС #СФР #КПП

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

⚙️ Фонды прорабатывают возрастные стратегии для пенсионных накоплений

Российские НПФ постепенно переходят к формированию инвестиционных стратегий с учетом возраста клиента. Такой подход обсуждается в отрасли уже не первый год. Эксперты отмечают, что он позволит сделать накопления более гибкими и увеличить доходность при разумном уровне риска.

В НПФ ГАЗФОНД ПН отмечают, что возрастная дифференциация - одно из ключевых направлений развития рынка.

💬 «Логика здесь понятна: у молодого клиента впереди десятки лет до выплат, а значит, он может позволить себе больший риск ради роста капитала. При нынешних ограничениях эта разница между портфелями "молодых" и "зрелых" пока минимальна. Без возрастной дифференциации рынок НПФ не реализует свой потенциал в полной мере», — говорит директор инвестиционного управления фонда Юрий Мишуков.

У НПФ ВТБ есть наработки в этом направлении. Фонд прорабатывает возможность при достижении определенного возраста клиенту предлагать ему перейти из портфеля с более агрессивной инвестиционной стратегией в менее рисковый, а в предпенсионном возрасте – в консервативный.

Альфа НПФ также разработал отдельные стратегии для разных возрастов — они будут доступны клиентам уже в апреле.

💬

«Такая модификация программы позволит сравнивать ПДС с другими, уже привычными инвестиционными инструментами: ПИФ, ИИС и брокерский счет. С другой стороны, ПДС обладает уникальными преимуществами (софинансирование от государства, безубыточность), выгодно отличающими ее от этих инструментов», — пояснили в пресс-службе Альфа НПФ.

В конечном счете сочетание привычного инвестиционного профиля и дополнительных бонусов позволит привлечь в программу долгосрочных сбережений (ПДС) те группы клиентов, которые пока не рассматривают ее для себя как привлекательный актив.

#КПП #НПФ

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

📄 Статус предпенсионера без справок: что изменилось с 2026 года

С 2026 года подтверждать статус предпенсионера бумагами или электронными справками больше не нужно. Социальный фонд начал присваивать его автоматически. Система сама определит момент, когда до выхода на пенсию человеку останется пять лет.

В 2026 году этот статус получат женщины 54 лет и мужчины 59 лет. Раньше им приходилось самим заказывать справку через «Госуслуги» или МФЦ, чтобы доказать право на льготы.

💬 «Автоматический статус убирает лишний барьер. Раньше многие просто не знали, что уже имеют право на поддержку, и не шли за справкой. С 2026 года государство само сообщит человеку о его новых правах. Это значит, что льготами воспользуется гораздо больше людей», - отмечает ведущий аналитик Игорь Расторгуев.

Какие льготы станут доступнее

Федеральный пакет поддержки остается прежним, но доступ к нему упрощается:
🔘 Налоги: не нужно платить налог за одну квартиру, один дом, один гараж и за шесть соток земли.
🔘 Работа: ежегодно полагаются два оплачиваемых дня на диспансеризацию. Кроме того, закон запрещает увольнять сотрудников из-за возраста - за это работодателю грозит уголовная ответственность.
🔘 Пособие по безработице: если предпенсионер потеряет работу, максимальная выплата составит 12 706 рублей (вместо обычных 1500 рублей), а платить ее могут до года.
🔘 Обучение: через портал «Работа России» можно пройти бесплатную профессиональную переподготовку.

💬 Важные нюансы

Несмотря на автоматизацию, справка может понадобиться для подтверждения прав внутри компании или для ряда специфических услуг. Её по-прежнему можно оформить на «Госуслугах» за один день.

#льготы #СФР

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

💬 Забота о сотрудниках как новая норма для бизнеса

На съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) обсудили современные стандарты работы компаний. Один из главных примеров — софинансирование Программы долгосрочных сбережений (ПДС) для персонала.

🔘 Как это работает?
Работодатель добавляет средства на личные счета сотрудников в ПДС. Это помогает людям быстрее формировать капитал на будущее.

🔘 Почему это выгодно бизнесу?
Для компаний, которые помогают сотрудникам копить, предусмотрены налоговые льготы. Это позволяет предприятиям снижать налоговую нагрузку и удерживать ценных специалистов, предлагая им более выгодный соцпакет.

Заместитель Председателя Совета Федерации Николай Журавлёв отметил, что диалог между властью и бизнесом помогает создавать систему, в которой выигрывают все. Работник получает весомую прибавку к своим накоплениям, а компания — налоговые выгоды и статус ответственного работодателя.

#ПДС #РСПП #ПрямаяРечь

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка

📰 Какую долю доходов россияне сберегают

По данным ЦБ за четвертый квартал 2025 года, россияне откладывали в копилку свыше 15% своих доходов. При этом ПДС позволяет человеку создать капитал за счет небольших, но регулярных отчислений, добавил президент НАПФ Сергей Беляков.

📰 Средние зарплаты в России выросли в 5 раз с 2010 года

В январе текущего года россияне в среднем получали зарплату в размере 103,6 тысячи рублей, а в 2010 году - в размере 21 тысячи рублей.

📰 Большинство самозанятых не знают о существующих мерах

О программе долгосрочных сбережений знают лишь 18% самозанятых. О системе добровольного социального страхования, которая дает, доступ к больничным выплатам, знают 47% респондентов.

📰 Как получить накопительную пенсию в 2026 году

Кому положена выплата, как получить ее единовременно и кто имеет право получить ее досрочно.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #ЦБРФ #НАПФ

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

💬 Честные правила для «премии за успех»: как изменятся доходы НПФ

Банк России меняет правила, по которым негосударственные пенсионные фонды (НПФ) получают вознаграждение за работу. Речь о «премии за успех» - это бонус, который фонд забирает себе только при получении прибыли для клиентов. Согласно новому проекту, теперь такая выплата будет привязана к результату каждой отдельной инвестиционной стратегии фонда.

🔘 Что это значит на практике?
У одного фонда может быть несколько разных портфелей: например, один более консервативный (с гособлигациями), а другой — более рискованный, пояснил директор инвестиционного управления НПФ «ГАЗФОНД ПН» Юрий Мишуков. По новым правилам, если одна стратегия сработала в плюс, а другая показала минус, фонд получит бонус только за прибыльный портфель. Раньше удачные вложения могли «маскировать» убытки по другим направлениям, позволяя фонду получать общую премию. Теперь каждая стратегия отвечает за себя сама — ужесточение требованией повысит качество работы НПФ.

💬 «Для рынка изменения — не революция, а шлифовка: многие фонды уже ведут раздельный учёт и распределяют результаты по схемам. Для клиентов ключевой эффект — устранение "перекрёстного субсидирования": фонд не сможет получить премию за счёт одного удачного портфеля, если другой показал убыток», - уточнил Юрий Мишуков.

🗓 Новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года. После этой даты переменная часть вознаграждения НПФ за 2026 год будет рассчитываться уже по новым правилам.

#НПФ #ЦБРФ

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка

📰 Долги россиян впервые достигли 45 трлн рублей

Почти половину заняли ипотечные кредиты, составив 21,7 трлн рублей или 48,1%. При этом эксперты отмечали привлекательность для НПФ облигаций секьюритизации с привязкой к доходности кредитных портфелей.

📰 Как накопить на ипотеку с помощью ПДС

ПДС изначально создавалась как универсальный инструмент накоплений для разных целей, пояснил президент НАПФ Сергей Беляков. Например, накопить на первоначальный взнос по ипотеке, оплатить обучение или собрать средства на крупные покупки и путешествия.

📰 Учителям и медикам предложили раньше выплачивать повышенные пенсии

В Госдуме предложили отменить пятилетний разрыв между выработкой специального стажа бюджетников и началом пенсионных выплат для них. Без этой меры многим учителям и медикам приходится работать на 1,7 ставки, чтобы обеспечить себя и свои семьи.

📰 Что может увеличить размер страховой пенсии

Она может вырасти из-за региональных доплат до прожиточного минимума и баллов за социально-значимые периоды жизни, пояснили в ГАЗФОНД ПН. Помимо того, отложенный выход на пенсия может сильно нарастить итоговый объем выплат.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #ЦБРФ #НАПФ

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

🖥 Дайджест: ключевые новости пенсионного рынка

📰 Кому грозят налоговые проблемы при росте портфелей ОФЗ

Инвестиции банков в облигации могут сократиться из-за проблемы отложенных налоговых активов (ОНА) — это «переплата» по налогам, которая теоретически может привести к снижению вложений в бонды в будущем. НПФ могут начать играть еще более важную роль на долговом рынке.

📰 Участники олимпиады по финграмотности стали лучше отвечать на вопросы про накопления

81% детей правильно решили задачи, связанные с правилами накопления. Всего в олимпиаде поучаствовали более 3,1 млн детей 1-11 классов.

📰 Разрыв пенсий мужчин и женщин опустился до минимума

По данным Соцфонда на январь 2026-го, средняя пенсия мужчин составила 25 353 рубля, женщин - 25 205 рублей, то есть разница всего около 150 рублей в пользу мужчин.

📰 Как три блока пенсионной системы обеспечивают финансовую безопасность в будущем

Пенсионная модель состоит из страховой части, государственного обеспечения и добровольных накоплений. Как они влияют друг на друга и за счет чего можно повысить доход на пенсии.

#новостисегодня #НПФ #ПДС #ЦБРФ

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм

⚡️ Власти дадут самозанятым бонусы за добровольное страхование

Правительство предложило стимулировать самозанятых к добровольному социальному страхованию. За участие в программе предлагают снижать комиссию цифровых платформ или давать скидки на их услуги.
Речь идет о платформах вроде Яндекс.Такси, Профи.ру или Wildberries. Сейчас эти платформы удерживают комиссию с дохода самозанятого. Если он подключится к социальному страхованию, оператор цифровой платформы будет обязан предоставить ему скидку или снизить размер своего вознаграждения. Минимальный размер такой преференции установлен как 2,9% от дохода самозанятого за предыдущий месяц.

Добровольное социальное страхование для самозанятых запустили с 2026 года. Благодаря ему работники могут получать выплаты при болезни или травме. Ежемесячный взнос — 1 344 рубля при страховой сумме 35 тысяч рублей, или 1 920 рублей при сумме 50 тысяч рублей.

По сравнению с классическим ДМС программа СФР выглядит выгоднее, пояснила гендиректор АО «НПФ Социум» Оксана Иванова. Если добровольное медицинское страхование оплачивает лечение, то Соцфонд компенсирует утраченный заработок — важное преимущество для тех, кто работает на себя. Годовое участие в СФР обойдется примерно в 23 тысячи рублей, что находится в нижней границе полисов ДМС - 25-60 тысяч рублей.

Если самозанятый направляет часть дохода одновременно в Соцфонд и НПФ, выгода значительно выше.
При ежемесячном взносе 12 000 рублей в течение 15 лет участник Программы долгосрочных сбережений может получить капитал более 6 миллионов рублей при средней доходности, тогда как в СФР прибавка составит лишь около 5 тысяч рублей к пенсии.

💬 «Если в части страхования рисков временной нетрудоспособности для самозанятого выгоднее выглядят условия СФР, то для страхования рисков при выходе на пенсию безальтернативной выглядит Программа долгосрочных сбережений», - отмечает генеральный директор АО «НПФ Социум» Оксана Иванова.

Вложения в НПФ особенно важны для самозанятых, налог на их доход не предполагает отчислений на пенсию, добавила эксперт. Если такой работник не будет копить на пенсию сам, он сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже и минимальна по размеру — около 16 тысяч рублей в 2026 году.

#НПФ #СФР #ПДС

🤝 Пенсионное Обозрение в MAX | Телеграм