Обещанное видео со вчерашней игры 🎥

Играли с командой бизнес-сообщества «Опора России» и не только с ними.

Кажется, единогласно сошлись в одном: такой нетворкинг нам нравится больше всего.

Здесь нет скучных лекций, правильных ответов из презентации и безопасной дистанции. Здесь обсуждают, спорят, ищут решения, слышат друг друга и иногда обнаруживают неожиданные точки соприкосновения. В общем, есть где "потереться друг об друга" и немного вырасти 😄

Причём это касается не только участников. Мы сами после каждой игры уносим с собой новые мысли, вопросы и идеи.

Спасибо всем, кто вчера играл, спорил, договаривался и включался. Смотрите, как это было!

Как понять, что партнерское соглашение пора обновлять?

«Идущий в гору помнит только собственные усилия», - гласит китайская мудрость.

В партнерстве легко увлечься своей частью работы и перестать замечать, что происходит с партнером и общим бизнесом.

В Раунде 7 книги «Партнерский интеллект» мы разбираем тему «Игры в развитие». Вот главный инсайт:

Нет универсального срока, когда нужно садиться за пересмотр договоренностей. У кого-то партнер - «спящий инвестор» (видитесь раз в год), у кого-то - соратник в операционке (видитесь раз в неделю).

Но есть правило безопасности:
Не реже одного раза в год. А лучше - раз в квартал.

Что это дает?

1. Свериться с вектором развития.
2. Проговорить недосказанности, пока они не стали обидой.
3. Понять, комфортно ли каждому в текущих ролях.

💡 Совет: Если кажется, что обсуждать нечего, просто выделите день без других дел. Разговор начнется сам собой.

Подробнее в книге, которую уже можно купить на ЛИТРЕС

Что происходит в первые минуты игры «Партнёрский интеллект»? 🎲

Участники получают вводные, знакомятся друг с другом, с предлагаемыми ситуациями и начинают копить токены. Дальше каждый раунд может изменить ситуацию и повлиять на результат игры.

Но задача игры не в том, чтобы просто пройти все раунды и собрать больше токенов.

Главная цель - сформировать новые навыки. Научиться иначе смотреть на ситуацию, слышать партнёра, принимать решения и договариваться.

А в результате получить новый тип интеллекта - партнёрский интеллект.

Когда и с кем играем дальше? 😉

🧠 А как у вас с партнёрским интеллектом?

Есть любопытная вещь: почти каждый из нас считает себя вполне адекватным партнёром…
Пока не наступает какой-нибудь критичный момент 🙃

Вот тут партнёрский интеллект и начинает проявляться во всей красе. 🙂

Давайте проверим себя

Поставьте от 1 до 5 за каждый пункт, где
1 - совсем не про меня
5 - очень про меня

1️⃣ Мне комфортно обсуждать риски и «неудобные» темы с партнером до того, как они станут проблемой.
2️⃣ В конфликте я ищу решение, которое устроит обе стороны, а не только меня.
3️⃣ Я готов менять свои планы, если партнер предлагает более выгодный для нас обоих вариант.
4️⃣ Я четко понимаю, какой вклад (деньги, идеи, время, связи) вносит каждый из нас в общее дело.
5️⃣ Я доверяю партнеру в вопросах, где он компетентнее меня.
6️⃣ Мне важно, чтобы наши ценности и ожидания от партнерства совпадали.
7️⃣ Я готов обсуждать «выход из проекта» или завершение партнерства заранее, без обид.
8️⃣ Я верю, что долгосрочные отношения важнее сиюминутной выгоды.

Сложили баллы?

· 8–19 баллов
Низкий PQ. Партнерские отношения пока даются сложно, есть риск недопонимания и конфликтов.
· 20–29 баллов
Средний PQ. Базовые навыки партнерства есть, но есть зоны роста (например, в обсуждении сложных тем).
· 30–40 баллов
Высокий PQ. Вы - прирожденный партнер, умеете строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения.

Восемь вопросов не способны измерить человека, отношения и тем более целый бизнес.
Зато они могут подсветить что-то очень важное и значимое, показать, на что в вашем партнёрстве точно стоит обратить внимание.

Предложи свой вариант подписи 😉
#ПИприколы

Кстати, один из раундов игры «Партнерский интеллект» называется «Сильные слабости», где мы размышляем, какие качества партнера могут помешать развитию проекта и что с этим делать. Этот раунд всегда проходит очень оживлённо!

Скоро выложим анонс новых игр. Оставайтесь с нами! Играйте с нами!

Вы замечали, что хороший учитель практически никогда не даёт готовый ответ, он помогает человеку додуматься самому.

Пожалуй, в этом есть что-то очень близкое партнёрству.

Задавать вопросы. Слышать другой ответ. Менять свою точку зрения. Пробовать снова, если с первого раза не получилось.

Спасибо тем, кто когда-то научил нас этому. И тем, кто продолжает учить сегодня.

С Днём учителя! 📚
Пусть любопытных учеников будет больше, пусть после каждого урока остаётся желание узнать чуть больше, чем знал вчера. 😉