Вот так выглядит «золотохранилище» геолога: никаких слитков и желтого металла!
Для наших коллег из Сухого Лога главную ценность представляют эти ящики с черно-серыми «столбиками» - кернами (образцами горной породы). Их получают из специально пробуренных скважин, а затем проводят спектральный, химический, петрографический и иные анализы.
Результаты таких исследований керна – основа для планирования разработки месторождения: в том числе на их базе строят геологические модели, а на этапе активной добычи – составляют планы горных работ.
#язолотодобытчик
Для наших коллег из Сухого Лога главную ценность представляют эти ящики с черно-серыми «столбиками» - кернами (образцами горной породы). Их получают из специально пробуренных скважин, а затем проводят спектральный, химический, петрографический и иные анализы.
Результаты таких исследований керна – основа для планирования разработки месторождения: в том числе на их базе строят геологические модели, а на этапе активной добычи – составляют планы горных работ.
#язолотодобытчик
👍35🔥9❤7
Долгожданный пуск Высокогорского моста – круглогодичной переправы через Енисей – состоялся в конце августа.
Теперь два берега соединяет 1,2-километровая двухполосная автомобильная трасса. Строители возвели объект за 36 месяцев с опережением графика и сдали его досрочно. Помимо самого моста также были построены подъезды к нему с обеих сторон реки.
Для бизнеса этот проект – круглогодичный транспортный доступ в правобережье Ангаро-Енисейского макрорегиона с огромными запасами полезных ископаемых и богатейшей лесосырьевой базой. Для «Полюса» – более эффективная реализация целого ряда проектов, включая сооружение ЗИФ-5 на Благодатном. Для жителей правого берега – стабильная связь с развитой инфраструктурой. До этого в районе поселка Высокогорский через Енисей переправлялись на пароме или по зимнику, а в период половодья – вообще только на вертолете.
Следующим важным этапом здесь станет реконструкция автомобильных дорог вглубь правого берега, чтобы путь до Высокогорского – самого северного моста через Енисей – стал максимально комфортным и безопасным.
Будем ждать новостей!
#территорииПолюса
Теперь два берега соединяет 1,2-километровая двухполосная автомобильная трасса. Строители возвели объект за 36 месяцев с опережением графика и сдали его досрочно. Помимо самого моста также были построены подъезды к нему с обеих сторон реки.
Для бизнеса этот проект – круглогодичный транспортный доступ в правобережье Ангаро-Енисейского макрорегиона с огромными запасами полезных ископаемых и богатейшей лесосырьевой базой. Для «Полюса» – более эффективная реализация целого ряда проектов, включая сооружение ЗИФ-5 на Благодатном. Для жителей правого берега – стабильная связь с развитой инфраструктурой. До этого в районе поселка Высокогорский через Енисей переправлялись на пароме или по зимнику, а в период половодья – вообще только на вертолете.
Следующим важным этапом здесь станет реконструкция автомобильных дорог вглубь правого берега, чтобы путь до Высокогорского – самого северного моста через Енисей – стал максимально комфортным и безопасным.
Будем ждать новостей!
#территорииПолюса
👍42🔥12❤1
Герой нашей иллюстрации в октябре – белоплечий орлан.
Одно из мест, где гнездится эта гордая хищная птица, – остров Талан в Охотском море. Что делает «Полюс» для наблюдения за белоплечими орланами и другими морскими птицами, читайте по ссылке: https://2023.polyus.com/#october
Там же можно скачать заставки для компьютера и смартфона.
#золотойподход
Одно из мест, где гнездится эта гордая хищная птица, – остров Талан в Охотском море. Что делает «Полюс» для наблюдения за белоплечими орланами и другими морскими птицами, читайте по ссылке: https://2023.polyus.com/#october
Там же можно скачать заставки для компьютера и смартфона.
#золотойподход
👍22🔥4❤3
Золотая новость для старшеклассников: новый набор в «Полюс-класс» стартовал!
В 2023 году приглашаем учеников десятых классов из Красноярского края и Иркутской области.
Что ждет ребят:
- углубленные занятия по физике, химии и математике (это поможет подготовиться к профильным ЕГЭ для поступления на технические специальности в вузы);
- знакомство с основами производства в золотодобывающей отрасли.
Участие в проекте бесплатное!
Обучение в основном дистанционное, но будут и очные занятия на базе СФУ и ИРНИТУ.
Отбор в «Полюс-класс» уже начался: ребят ждут конкурсные задания по химии, физике и математике, а также онлайн-интервью с представителями «Полюса» и вузов.
Подать заявку нужно уже в течение этой недели (до 11 октября) вот здесь: https://siriuslyceum.ru/umnii-turizm/partnerskie-programmi/obrazovatelnaya-programma-dlya-obuchayuschihsya-polyusklassa-new
До встречи в «Полюс-классе»!
#дорожезолота #полюскласс
В 2023 году приглашаем учеников десятых классов из Красноярского края и Иркутской области.
Что ждет ребят:
- углубленные занятия по физике, химии и математике (это поможет подготовиться к профильным ЕГЭ для поступления на технические специальности в вузы);
- знакомство с основами производства в золотодобывающей отрасли.
Участие в проекте бесплатное!
Обучение в основном дистанционное, но будут и очные занятия на базе СФУ и ИРНИТУ.
Отбор в «Полюс-класс» уже начался: ребят ждут конкурсные задания по химии, физике и математике, а также онлайн-интервью с представителями «Полюса» и вузов.
Подать заявку нужно уже в течение этой недели (до 11 октября) вот здесь: https://siriuslyceum.ru/umnii-turizm/partnerskie-programmi/obrazovatelnaya-programma-dlya-obuchayuschihsya-polyusklassa-new
До встречи в «Полюс-классе»!
#дорожезолота #полюскласс
👍21🔥7❤4
Отчитываемся: модернизация ЗИФ «Полюс Алдана» идет строго по графику! Дальше будет много специальных терминов, но самые преданные читатели наверняка все поймут.
До конца 2023 года коллеги завершат 16 различных мероприятий по техперевооружению фабрики (8 – уже реализуются). Какие работы можно отметить?
• Ведем монтаж первой линии дробления на первой стадии измельчения; монтаж конусной дробилки, грохотов, конвейеров, бутары мельницы ММС № 8 и нестандартного оборудования;
• Выполнили монтаж нового растворного насоса и трубопровода подачи рабочих растворов в ДИО;
• На переделе сорбции строим две новые ветки;
• Строим дополнительную третью ветку десорбции. Выполнили монтаж 11 титановых колонн, идет монтаж новых емкостей под реагенты;
• На третьей стадии измельчения смонтировали новую мельницу;
• На переделе выщелачивания песков провели монтаж этажерки двойных гидроциклонов.
Все, конечно же, подчинено главной цели – увеличению годовой производительности ЗИФ до 7,5 млн тонн руды в 2024 году.
#высшийстандарт
До конца 2023 года коллеги завершат 16 различных мероприятий по техперевооружению фабрики (8 – уже реализуются). Какие работы можно отметить?
• Ведем монтаж первой линии дробления на первой стадии измельчения; монтаж конусной дробилки, грохотов, конвейеров, бутары мельницы ММС № 8 и нестандартного оборудования;
• Выполнили монтаж нового растворного насоса и трубопровода подачи рабочих растворов в ДИО;
• На переделе сорбции строим две новые ветки;
• Строим дополнительную третью ветку десорбции. Выполнили монтаж 11 титановых колонн, идет монтаж новых емкостей под реагенты;
• На третьей стадии измельчения смонтировали новую мельницу;
• На переделе выщелачивания песков провели монтаж этажерки двойных гидроциклонов.
Все, конечно же, подчинено главной цели – увеличению годовой производительности ЗИФ до 7,5 млн тонн руды в 2024 году.
#высшийстандарт
🔥17👍12❤4
После публикации общих производственных результатов «Полюса» за I полугодие 2023 года традиционно хотим рассказать о каждом предприятии в отдельности.
Первая – Олимпиада с отличными результатами! Общий объем производства золота по сравнению с аналогичным периодом 2022-го здесь вырос сразу на 83% на фоне отработки участков карьера Восточный с богатой рудой (четвертая очередь). При этом объем добычи руды в I полугодии вырос сразу в три раза, до 18 млн тонн, а среднее содержание – на 42%, до 2,89 г/т.
#высшийстандарт
Первая – Олимпиада с отличными результатами! Общий объем производства золота по сравнению с аналогичным периодом 2022-го здесь вырос сразу на 83% на фоне отработки участков карьера Восточный с богатой рудой (четвертая очередь). При этом объем добычи руды в I полугодии вырос сразу в три раза, до 18 млн тонн, а среднее содержание – на 42%, до 2,89 г/т.
#высшийстандарт
🔥20👍13❤5👎1
Раньше мы показывали вам кернохранилище Сухого Лога (здесь сейчас идет активная геологоразведка). Но такие объекты, конечно, есть и на других активах «Полюса». Сегодня мы в гостях у «Полюс Алдана».
Местные образцы отличаются – они не серые как на Сухом, а желто-оранжевые, как раз в стиле Куранахских «песчаных дюн».
#язолотодобытчик
Местные образцы отличаются – они не серые как на Сухом, а желто-оранжевые, как раз в стиле Куранахских «песчаных дюн».
#язолотодобытчик
👍25🔥5❤2👎1
Мы запускаем единый центр подбора персонала на наши промплощадки – «Полюс Резерв».
Стратегическая задача «Полюс Резерва» – стать единым окном как для привлечения и адаптации сотрудников с опытом работы, так и для дообучения кандидатов без опыта (их будут готовить по корпоративным программам в соответствии со стандартами компании).
«Мы стремимся сделать процесс трудоустройства максимально комфортным, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста», – отмечает вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях.
Для тех, кто хочет стать частью #командавысшейпробы, у нас есть единая телефонная линия — 8 800 707-66-44
Стратегическая задача «Полюс Резерва» – стать единым окном как для привлечения и адаптации сотрудников с опытом работы, так и для дообучения кандидатов без опыта (их будут готовить по корпоративным программам в соответствии со стандартами компании).
«Мы стремимся сделать процесс трудоустройства максимально комфортным, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста», – отмечает вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях.
Для тех, кто хочет стать частью #командавысшейпробы, у нас есть единая телефонная линия — 8 800 707-66-44
👍47🔥10❤3👎3
Продолжаем делиться результатами работы предприятий «Полюса» в I полугодии 2023 года. Сегодня в фокусе внимания – Благодатное.
Объем добычи руды по сравнению с аналогичным периодом 2022 года увеличился на 21% до 6 млн тонн, а среднее содержание – на 14%. Это связано с более интенсивной отработкой участков с богатой рудой на третьей очереди карьера.
Также в отчетном периоде полным ходом продолжались работы по сооружению на Благодатном новой фабрики – ЗИФ-5, запуск которой намечен на 2025 год.
#высшийстандарт
Объем добычи руды по сравнению с аналогичным периодом 2022 года увеличился на 21% до 6 млн тонн, а среднее содержание – на 14%. Это связано с более интенсивной отработкой участков с богатой рудой на третьей очереди карьера.
Также в отчетном периоде полным ходом продолжались работы по сооружению на Благодатном новой фабрики – ЗИФ-5, запуск которой намечен на 2025 год.
#высшийстандарт
👍29🔥4❤3
В «Полюсе» сейчас активно реализуется программа обучения для среднего производственного менеджмента – начальников участков и подразделений.
Формат новый –собираем сотрудников с похожих позиций и функционалом со всех активов на одной бизнес-единице. Коллеги детально изучают, как работает предприятие, делятся опытом и так учатся новому.
Программа включает в себя обучение по 3 направлениям («Горные работы», «Обогащение» и «Управление производственными активами»), а также межмодульные занятия (на них участники смогут прокачать управленческие компетенции).
Первым прошел блок «Горные работы» на Наталкинском ГОКе. Участники остались довольны. «Нам показали все наши бизнес-процессы с другой высоты, мы смогли увидеть общую стратегию компании. Было интересно обменяться мнениями, услышать, что думают коллеги о нашей бизнес-единице, что бы они здесь изменили, что переняли себе», — прокомментировал участник программы, начальник карьера «Полюс Магадан» Дмитрий Коновалов.
Позднее на ОГОКе и Куранахе также состоялись два блока «Обогащение».
На очереди – «Управление производственными активами»!
#ПолюсДляЛюдей
Формат новый –собираем сотрудников с похожих позиций и функционалом со всех активов на одной бизнес-единице. Коллеги детально изучают, как работает предприятие, делятся опытом и так учатся новому.
Программа включает в себя обучение по 3 направлениям («Горные работы», «Обогащение» и «Управление производственными активами»), а также межмодульные занятия (на них участники смогут прокачать управленческие компетенции).
Первым прошел блок «Горные работы» на Наталкинском ГОКе. Участники остались довольны. «Нам показали все наши бизнес-процессы с другой высоты, мы смогли увидеть общую стратегию компании. Было интересно обменяться мнениями, услышать, что думают коллеги о нашей бизнес-единице, что бы они здесь изменили, что переняли себе», — прокомментировал участник программы, начальник карьера «Полюс Магадан» Дмитрий Коновалов.
Позднее на ОГОКе и Куранахе также состоялись два блока «Обогащение».
На очереди – «Управление производственными активами»!
#ПолюсДляЛюдей
👍20🔥8❤2👎1