Внимание, новый розыгрыш!

Чтобы выиграть корпоративный календарь от «Полюса»:

• Подпишитесь на наш канал;
• Перешлите этот пост 3 друзьям;
• Нажмите кнопку «Участвую!».

19 мая наш внимательный бот проверит выполнение условий конкурса, и мы назовем 5 победителей.

Будьте внимательны, отправить подарки сможем только по территории РФ.
_______
Победители розыгрыша: Аняя, Alexander, Лазиз Шарипов НавДКТУ, Антон-картон, Дмитрий

15 мая – Международный день климата, призванный напомнить о необходимости противодействовать его изменению.

На мировую горнодобычу приходится значительная доля выбросов парниковых газов, поэтому для отрасли так важны эффективные меры по их снижению.

Подход «Полюса» к управлению профильными рисками определен в Климатической стратегии (она была опубликована в 2022 году). Мы работаем над повышением энергоэффективности и использованием низкоуглеродных решений, благодаря чему планируем сократить удельные выбросы парниковых газов на 40–50% к 2032 году и достичь углеродной нейтральности к 2050 году.

Климатическая стратегия «Полюса», как и другие стратегические документы компании в области устойчивого развития, учитывает Цели устойчивого развития ООН. Цель №13 - «Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями».

#золотойподход #целиустойчивогоразвития

На очереди Куранах!

Здесь продолжаются работы по расширению ЗИФ до 7,5 млн т в год. Уже доставлен на промплощадку ряд компонентов технологического оборудования с длительным циклом изготовления и шаровой мельницы. Также завершены строительные работы на участке сгустителей, установлены 16 сорбционных колонн, введены в эксплуатацию новые компрессоры.

#высшийстандарт

Как правильно вести себя на собеседовании, что писать в резюме, как отвечать на нестандартные вопросы и вообще — как презентовать себя, если ты только заканчиваешь вуз? Студенты СВГУ теперь знают правильные ответы!

«Полюс Магадан» организовал для них мастер-класс, где будущие горняки и геологи узнали все о собеседованиях и на практике отработали навыки самопрезентации.

А коллегам действительно есть что рассказать: они ежегодно проводят 15 000 предварительных собеседований.

#дорожезолота

Время объявлять победителей нашего розыгрыша!

Ими стали:
Аняя
Alexander
Лазиз Шарипов НавДКТУ
Антон-картон
Дмитрий

Поздравляем! В ближайшее время мы напишем вам, чтобы уточнить данные для отправки призов.

В Международный день биоразнообразия (он отмечается сегодня) рассказываем о действующих профильных проектах «Полюса».

Регионы нашего присутствия в Сибири и на Дальнем Востоке известны неповторимыми природными ландшафтами, уникальной флорой и фауной. Наша задача — сберечь их для будущих поколений, минимизировав вредное воздействие на окружающую среду.

Для оценки воздействия на экосистемы «Полюс» проводит мониторинг состояния биоразнообразия в прилегающих к промплощадкам зонах. Так, в 2022 году на территории Куранахского рудного поля собрали фитомассу индикаторных видов растений. А на Наталке провели гидробиологический мониторинг макрозообентоса бассейнов рек Интриган и Омчак.

Не все инициативы реализуются в непосредственной близости от предприятий «Полюса». В Иркутской области в рамках сотрудничества с Витимским заповедником при нашей поддержке идет проект по сохранению диких копытных животных. А в Магаданской области для наблюдения за ипатками и другими редкими морскими птицами «Полюс» построил автономные станции передачи данных на острове Талан. В Республике Саха (Якутия) компания помогает сохранять популяцию азиатской дикуши. Также совместно с нацпарком «Красноярские Столбы» в 2023 году начат проект по сохранению и изучению рыси – уязвимого вида Красноярского края с сокращающейся численностью.

Снижение воздействия на экосистемы — одна из ключевых задач в рамках стратегии устойчивого развития. Она базируется на международных документах, один из которых — Цели устойчивого развития ООН. Цель №15 – «Сохранение экосистем суши» — предполагает активные действия по сохранению биоразнообразия.

#золотойподход #целиустойчивогоразвития

Добро пожаловать в цифровой мир золотодобычи! Теперь у «Полюса» есть своя Алиса Полина!

Новая сотрудница (голосовой помощник) уже вовсю трудится в Центре приема обращений, умеет распознавать речь и создавать запросы в «Полюс. Сервис».

Идея сделать цифрового ассистента родилась в 2021 году. Реализация проекта продолжалась весь прошлый год (кстати, в основе решения — исключительно российский продукт), и 26 декабря голосовой помощник был запущен.

Пока Полина работает в режиме техподдержки: фиксирует такие ситуации, как ремонт оборудования, замена расходников или настройка рабочего места. В будущем зона ее ответственности расширится.

Наши сотрудники сейчас дополнительно контролируют работу ассистента, отслеживают возникающие проблемы и оперативно их исправляют. Например, заметили, что у Полины трудности с распознаванием фамилий. Как вышли из положения? Начали регистрировать запросы с привязкой не к фамилии, а к номеру телефона.

Коллеги из «МФЦ Полюс» уверены: сотрудница Полина успешно пройдет испытательный срок и покажет отличные результаты.

#ПолюсДляЛюдей #PolyusDigital

Многие металлы - серебристого цвета. Золото – металл. Почему же оно желтое?

Чтобы ответить, придется обратиться к атомной (и даже квантовой) физике (вспоминайте, что у вас было в школе по предмету или хотя бы пересмотрите «Теорию большого взрыва»).

У атома золота очень близко расположены 5d- и 6s-оболочки, и электроны могут «перескакивать» с одной на другую (это называют релятивистским эффектом).

Энергия этого перехода соответствует энергии фотона синей части спектра, в результате золото сильно поглощает синий цвет.

Как это связано с желтым цветом? Мы видим объекты в определенных цветах, поскольку они поглощают часть спектра, отражая все остальное. К примеру, когда видим зеленый лист, его поверхность поглотила все цвета, кроме зеленого. Если поглощаются вообще все световые волны, перед нами черный объект. В случае с золотом мы видим все отраженные частицы света, кроме поглощенного синего. Вместе они дают желтый цвет, поэтому золото желтое.

Сильный ИТ сейчас - «маст хэв» практически в любой компании, и «Полюс» здесь не исключение. Поэтому, как и с металлургическими специальностями, профильные «золотые кадры» в сфере мы начинаем искать еще в вузах.

С этой целью, например, коллеги из «МФЦ Полюс» провели встречу со старшекурсниками Института Информатики и телекоммуникаций СибГУ им.М.Ф.Решетнева и рассказали о возможностях для практики. Ребята как раз сейчас выбирают места для нее, и мы считаем, что наша компания станет отличным выбором.

Практикантам предстоит работа в красноярском сервисном центре «МФЦ Полюс», который предоставляет для наших предприятий услуги связи, ведет производственное видеонаблюдение и консультирует пользователей информационных систем. Работа интересная, перспективная и нужная людям. Впрочем, в «Полюсе», для которого люди – главное золото, другой и не бывает.

#узнайценузолота

Сегодня «Полюс» опубликовал Отчет об устойчивом развитии за 2022 год. Собрали ключевые достижения и цифры.

Главное из повестки

· Утвердили и опубликовали Климатическую стратегию, зафиксировав намерение достичь к 2050 году углеродной нейтральности.

· Реализовали целый комплекс мероприятий по повышению культуры безопасности.

· Опубликовали Политику по правам человека и Позицию по многообразию и участию.

Ключевые цифры

· До 0,14 с уровня 0,18 в 2021 году снизился LTIFR (коэффициента частоты травматизма с временной̆ потерей̆ трудоспособности).

· 100% энергопотребностей было обеспечено за счет возобновляемых источников.

· На 28% по сравнению с 2020 годом снизились удельные выбросы парниковых газов.

Ознакомиться с отчетом можно на официальном сайте.

#золотойподход

Встречаем первый летний месяц с новым героем нашего календаря – снежным бараном!

Как думаете, почему этот вид так называется и в каких таких снежных регионах они обитают?

Почитать о снежном баране, а также скачать заставки с его изображением для компьютера и смартфона можно по ссылке: https://2023.polyus.com/#june

#золотойподход

«Полюс Алдан» поддержал оленеводов Якутии!

Национальный праздник «День оленевода» в этом году прошел в селе Хатыстыр и был посвящен Году труда в республике и 100-летию Алдана. Лучшие оленеводческие хозяйства региона традиционно получили денежные сертификаты от «Полюса» — на развитие животноводства.

Добрый праздник в честь силы и мужества людей, живущих в суровых условиях и продолжающих дело предков.

#территорииПолюса #ESG