Помните, мы рассказывали о поставках новой техники в «Полюс Алдан»? 🔥

Так вот, в автотранспортном цехе Куранаха завершают сборку очередного карьерного самосвала. Еще три новых Komatsu ждут выхода на линию после сборки. Сервисные службы при участии опытных сотрудников АТЦ тщательно готовят технику к выходу.

Сейчас в парке уже трудятся 26 крупнотоннажных Komatsu. Все они были собраны здесь, в автотранспортном цехе.

Ждем, когда гиганты выйдут на работу, чтобы поделиться с вами эффектными снимками!

#высшийстандарт

Работа высшей пробы!

Команда «Полюс Строй» ищет Специалиста по календарно-сетевому планированию.

📌 Главное об условиях:
Работа в современном бизнес-центре в Красноярске;
5-дневная рабочая неделя;
Компенсация обеда, чай/кофе в свободном доступе.

✉️Контактный адрес для отправки резюме:
hr-ps@polyus.com


☎️ Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (913) 535-06-73 (Наталья)
+7 (983) 599-41-59 (Алена)
+7 (913) 180-08-95 (Наталья)

#командавысшейпробы

Начинаем апрель не с розыгрышей, а с новой страницы корпоративного календаря.

И, по традиции, в первый день месяца знакомим вас с еще одним членом нашей команды.

Герой апреля — машинист карьерного экскаватора WK-20 «Полюс Магадан» Сергей Брайцев. В свежем видео на нашем youtube-канале Сергей рассказывает о своей работе и о том, когда у него впервые появилась тяга к тяжелой технике. Делимся ссылкой — https://www.youtube.com/watch?v=DP6jKQR2rh0

А новая заставка для рабочего стола компьютера лежит здесь: https://disk.yandex.ru/d/-X0acNWT5PBs9w

#командавысшейпробы

Без вас не найти месторождение и не добыть руду. Вы открываете горнодобывающей отрасли новые горизонты и помогаете расти и развиваться уже работающим предприятиям.

С праздником, геологи! Спасибо за ваш труд и вклад в общее дело!

Поддержка молодых талантов у нас всегда в приоритете. Особенно когда речь еще и о самовыражении! Поэтому, конечно, мы были рады поддержать проходивший в Магадане юбилейный чемпионат по уличным танцам Magadan Dance Session X 💪

100 участников в возрасте от 6 до 18 лет сошлись в баттлах в хип-хопе и брейкинге.

Все победители получили специальные призы от «Полюс Магадан». Поздравляем ребят, желаем юным талантам успехов и ждем, когда брейк-дансеры появятся и в нашей команде! 😉

#территорииПолюса

​​​​Мы в «Полюсе» привыкли для достижения результатов опираться в первую очередь на собственные силы. Поэтому мы уделяем большое внимание профессиональному развитию наших сотрудников. В 2017 году мы запустили проект по трансформации системы подготовки рабочего персонала в компании. На сегодня проект охватил самые востребованные профессии!

Рассказываем подробности.

Во-первых, мы разработали матрицы профессиональных стандартов – перечень трудовых функций и необходимых знаний, умений и навыков для рабочих разных разрядов и специальностей. Матрицы позволили выровнять требования к сотрудникам по всем предприятиям и сформировать «эталон» профессионального поведения.

Во-вторых, на базе этих матриц создали учебно-методические комплексы по разным профессиям и начали по ним проводить обучение.

В-третьих, возродили систему наставничества, так как передача опыта - важная составляющая процесса обучения, повышения разряда или освоения смежной профессии.

В дополнение по наиболее массовым профессиям мы перевели учебные материалы в электронный формат. Теперь сотрудники могут проходить обучение как в компьютерном классе учебно-курсового комбината, так и с телефона, используя мобильное приложение. Что важно, пройти курс можно не в строго определенное время, а когда удобно (например, в межвахтовом отпуске).

Такая перезагрузка системы подготовки рабочего персонала позволила проводить обучение по единым стандартам, понятным и эффективным как для рабочих, так и для преподавателей. Если раньше обучение могло выглядеть как формальная процедура для «корочки», то сейчас это реальная возможность получить знания и навыки и стать более эффективным в работе.

Компания после обучения получает высококлассных профессионалов, а коллеги — новые возможности карьерного роста.

#высшийстандарт

Признайтесь, вам в детстве нравилось рисовать карты сокровищ?

У Татьяны Морозовой, техника-картографа «Полюс Магадан», любовь к географическим картам тоже с детства. Окончательно прониклась будущей профессией, когда уже во время учебы впервые увидела объемные изображения на аэрофотоснимках.

Сегодня у Татьяны за плечами уже 35 лет в профессии, включая 5 лет на Наталке. Здесь она с 2017 года. Говорит, сначала, конечно, было трудно, но зато сразу очень интересно!

В обязанности Татьяны входит ведение картографической документации, создание цифровой модели местности, мониторинг состояния карьера. Специалисты маркшейдерского отдела работают при любой погоде. «Бывает, откажет прибор из-за низких температур, приходится отогревать его и снова выходить на съемку», - рассказывает Татьяна.

А еще нужно постоянно учиться новому. «Интересно наблюдать, как развивается карьер, появляется современная техника, внедряются новые технологии, меняются условия труда», — говорит Татьяна.

Поддерживаем!

#ЛюдиПолюса

​​Объявлены лауреаты VII конкурса региональных театральных коллективов «Поюс. Золотой сезон»

Победителями стали:

1 место — Якутский Театр юного зрителя со спектаклем «Хроника безумия».

2 место — Мирнинский театр со спектаклем «Озор» ((Республика Саха (Якутия)).

3 место — Городской драматический театр г. Шарыпово со спектаклем «Буратино» (Красноярский край).

Также в шорт-лист вошли:
🔸Красноярский театр юного зрителя со спектаклем «Анна Каренина»;
🔸Норильский заполярный театр драмы со спектаклем «Кровавая свадьба» (Красноярский край);
🔸Нюрбинский государственный передвижной драматический театр Республики Саха (Якутия) со спектаклем «Рассказ заблудившегося мальчика».

Специальный приз — у Народного театра «Чудак» Муниципального автономного учреждения Ангарского городского округа «ДК «Нефтехимик» и его спектакля «Лес».

Представители театров-лауреатов и народного театра, обладателя специального приза, станут участниками фестиваля современного искусства «Территория. Якутск», который пройдет в Якутске со 2 по 8 июня 2022 года. А спектакли-победители будут показаны в рамках театральной программы фестиваля. В нее также войдут показы спектаклей театров из Москвы и Санкт-Петербурга, читки современных российских пьес в формате театральных эскизов.

Подробности — https://www.polyus.com/ru/media/news/opredeleny-pobediteli-sedmogo-konkursa-polyus-zolotoy-sezon/

#территорииПолюса #впередРоссия

Современные технологии как фактор эффективности — это про «Полюс Алдан».

Здесь у транспорта общего назначения на 40% снизили расход топлива, и это только за пару месяцев использования новой системы мониторинга транспорта АвтоГРАФ.

Установленные на машинах спутниковые контроллеры фиксируют резкие ускорения и торможения, нарушения скоростного режима и пройденное расстояние. Эта информация вместе с данными о расположении и расхоже топлива в онлайн-режиме передается диспетчерам. Благодаря АвтоГРАФу сократились простои, и улучшилось качество использования техники.

Для сотрудников новшество тоже оказалось удобным. Любой работник может установить на смартфон специальное приложение и в режиме реального времени отслеживать местонахождение автобуса.

А мы что говорили? Цифровизация — всем выгодно! 💪

#высшийстандарт

В 2021 году на ЗИФ Олимпиадинского ГОКа был реализован целый ряд проектов, направленных на рост производительности.

На участке доизмельчения флотоконцентрата запустили мельницу Vertimill VTM-800. В отличие от привычных шаровых мельниц, перемешивание материала и шаров здесь осуществляется с помощью шнека. Это позволяет увеличить производительность и снизить энергопотребление. При этом вертикальное расположение барабана экономит площадь в подразделении.

А на переделе биоокисления запустили две линии магнитных сепараторов. Они помогут увеличить производительность за счет снижения негативного влияния на процесс серы и пирротина.

Все для новых производственных рекордов.

#высшийстандарт

Сотрудники санитарно-промышленной лаборатории (СПЛ) Олимпиадинского ГОКа постоянно мониторят экологическую обстановку на территории предприятия и вокруг него. Помогает им в этом передвижная экологическая лаборатория. С ее помощью контролируют состояние воздуха и водоемов, соблюдение санитарно-гигиенических норм в производственной, жилой и санитарно-защитной зонах.

Потому что экологические обязательства «Полюса» так же важны, как планы по добыче руды или извлечению золота.

#золотойподход

Да, в «Полюс Строе» успевают не только работать, но и учиться. Компания, в свою очередь, поддерживает сотрудников, ориентированных на профессиональное развитие.

Доказательства — цифры за 2021 год:

🔸проведено около 20 000 курсов обучения по различным направлениям;

🔸более 500 рабочих освоили смежную специальность;

🔸5 сотрудников успешно защитили магистерские работы в Инженерно-строительном институте СФУ и завершили обучение в магистратуре по корпоративной программе.

Поддерживаем тягу к знаниям 👍🏻

#ПолюсДляЛюдей

Красивый (в прямом смысле слова) подарок сделал «Полюс» Сибирскому Федеральному Университету ко Дню науки. В библиотеке СФУ прошла фотовыставка «Полюс притяжения».

На снимках — карьеры наших месторождений в Красноярском крае, , гигантская техника, фабрики и, конечно, люди, которые выбрали для себя профессию золотодобытчика.

Многие студенты СФУ тоже планируют работать в «Полюсе». Надеемся, выставка стала для них еще одним стимулом упорно учиться. Ведь в случае успеха они смогут увидеть всю эту красоту не на фото, а своими глазами. 😉

#территорииПолюса

Напомним, что в «Полюс Вернинское» действует программа «Дублер» для желающих пройти обучение и стать водителем большегрузной техники.

Главное о программе:

🔸подать заявку на участие может любой кандидат с опытом работы водителем по категории С не менее года;

🔸обучение длится два месяца и включает теорию и практику под руководством наставника;

🔸все время обучения ученик получает зарплату;

🔸после сдачи квалификационного экзамена участники программы получают удостоверение, позволяющее управлять карьерным самосвалом грузоподъемностью более 30 тонн на открытых горных работах.

Первые выпускники программы «Дублер» уже вышли в самостоятельные рейсы на Вернинском ГОКе.

#командавысшейпробы

Жара, дождь или мороз — #командаПолюса готова выйти на старт (и дойти до финиша) в любую погоду. Это еще раз доказали сотрудники «Полюс Магадан», которые приняли участие в забеге «Я герой – бегу зимой» и пробежали более пяти километров на Гороховом поле в Магадане. Вот что такое подлинный спортивный дух 💪🏻

В День весны и труда представляем еще одного человека труда из нашей команды высшей пробы!

На майской странице корпоративного календаря — старший ресурсный геолог Иван Горобец и «Полюс Магадан». Скачивайте заставку по ссылке и обновляйте рабочий стол — https://disk.yandex.ru/d/YS7Bi1zdbwWaVA

А в свежем видео на нашем YouTube-канале Иван рассказывает, чем подход «Полюса» к добыче золота отличается от других компаний отрасли. Делимся ссылкой — https://youtu.be/IXv0rKuSpWI

#командавысшейпробы

В лидерах — участки ЗИФ и ремонтного управления.

А вот результаты по предложениям, отправленным сотрудниками Олимпиадинского ГОКа в 2021 году:

🔸 получено 4 045 предложений, из которых реализовано 80%. Это на 19% больше, чем в 2020 году;

🔸реализовано 19 проектов программы ТОП. Общая сумма эффектов от их внедрения составила 655 млн рублей.

И к новостям и планам:

🔸Теперь свои предложения можно подавать через платформу «Полюс Идей». На февраль 2022 году уже было подано свыше 360 предложений.

🔸Запущен портал Производственной системы, где отражается актуальная информация по всем инструментам.

🔸В дальнейших планах — внедрить электронную систему решения проблем ДРП 2.

Не стоим на месте 😉

#высшийстандарт

Добиться такого результата (а это новый рекорд для Вернинской ЗИФ) удалось после увеличения пропускной способности участка флотации.

Итак, что сделали для этого коллеги с Вернинского:

🔸заменили донные клапаны на хвостовой флотомашине с меньшего диаметра на больший,
🔸 установили посадочное седло с большей пропускной способностью.

Вместе с реализацией проекта СУУТП (система усовершенствованного управления технологическим процессом), рост пропускной способности флотации позволил поднять производительность фабрики на 15 т/час.

#высшийстандарт

Олимпиадинской ЗИФ в прошлом году стукнула четверть века! Подводим главные итоги первых 25 лет.

🔸С 1996 по 2021 год на ОЗИФ было получено 650 тонн золота. Это больше, чем золотые резервы Турции, Нидерландов или Европейского Центрального Банка.

🔸 На Олимпиаде вместо одной ЗИФ теперь три. А в 15 км от этого месторождения запустили ЗИФ-4 для переработки руды с Благодатного. На очереди – ЗИФ-5!

🔸От переработки окисленной руды методом прямого цианирования ОЗИФ перешла к переработке упорных руд с помощью гравитационных и флотационных методов обогащения. А также первой в России стала применять технологию бактериального окисления.

В общем, двадцатипятилетний опыт дорогого стоит!

#высшийстандарт

В этом году поселку Нижний Куранах исполняется 75 лет. «Полюс Алдан» давно участвует в развитии местной социальной инфраструктуры поселка, и юбилейный год тоже начался с помощи.

Сделать предстоит немало, но начало положено. В этом году предприятие в том числе помогло:

🔸Алданскому Центру помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с покупкой вместительного автомобиля.

🔸Алданскому политехническому техникуму - с капитальным ремонтом и оформлением аудитории «Полюс Алдан» и лаборатории «Обогащение полезных ископаемых».

Дополнительно до конца года «Полюс Алдан» поддержит строительство многофункциональной спортивной площадки и закрытого хоккейного корта, а также покупку новой техники для местной больницы.

#территорииПолюса