«Полюс Логистика» не стоит на месте (в прямом и переносном смысле)!

Компании, которая обеспечивает перевозки «Полюса», уже 11 лет. Сегодня в штате водителей «Полюс Логистики» более 1700 человек, а парк техники превышает 1300 единиц. А еще компания постоянно работает над повышением безопасности перевозок.

Например, вся пассажирская техника и транспорт для перевозки опасных грузов теперь оборудованы системой «Антисон». Также в компании внедрена система онлайн-мониторинга состояния техники. Она позволяет контролировать скорость движения транспорта и его местонахождение, а также нагрузку на двигатель и расход топлива (и это уже помогает отслеживать не только безопасность, но и эффективность перевозок).

Словом, на вопрос «Как дела?» «Полюс Логистика» может честно ответить: «Не стоим на месте!».

#высшийстандарт

Наши ESG-практики высоко оценены рейтинговым агентством «Эксперт РА».

Компании присвоен рейтинг ESG-II(b), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу - стабильный.

Агентство оценивало «Полюс» по каждому из блоков: E (Environmental, Окружающая среда), S (Social, Общество), G (Governance, Корпоративное управление).

Вот некоторые из главных факторов, отмеченных «Эксперт РА»:

🔸 последовательная климатическая политика и реализация климатической стратегии, сокращение удельных выбросов парниковых газов на 42% с 2019 по 2021 год (блок E);

🔸 снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за последние 3 года в 2 раза (блок E);

🔸 cокращение объема сброса сточных вод за последние 3 года на 24%, повторное использование на предприятиях 93% воды (блок E);

🔸 расширенный компенсационный пакет для сотрудников и программы обучения для них (блок S);

🔸 интегрированная система управления охраной труда, промбезопасностью, экологией и устойчивым развитием (блок S);

🔸 высокое качество системы риск-менеджмента финансовых и ESG-рисков (блок G).

🔸 высокий уровень транспарентности (блок G).


Дополнительные подробности – в сообщении на нашем сайте

#высшийстандарт

Остаемся лидером!

«Полюс» возглавил ежегодный рейтинг открытости экологической информации горнодобывающих и металлургических компаний Всемирного фонда дикой природы (WWF). Мы заняли первое место рейтинга в третий раз (ранее «Полюс» становился лидером в 2021 и 2019 годах). А в числе лучших компания уверенно держится уже пять лет.

В этом году, кроме общего рейтинга, «Полюс» стал первым из 39 компаний отрасли в блоках «Экологический менеджмент» и «Раскрытие информации». А в разделе «Воздействие на окружающую среду» мы вошли в ТОП-5.

Гордимся результатами, будем продолжать развивать наши ESG-практики!

#высшийстандарт

Новое видео рубрики «Так это работает»!

На этот раз в центре внимания - самые большие самосвалы Вернинского ГОКа. Двигатели мощностью больше 1500 л.с. (любой спорткар позавидует), последние технологии в области безопасности – все для стабильной работы предприятия с учетом всех требований в области охраны труда.

#высшийстандарт #такэтоработает

Мы вновь среди отличников!

Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило «Полюсу» ESG-оценку ESG-2, категория ESG-B. Это соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления.

На результат «Полюса», как отметило агентство, повлиял ряд факторов, включая:

🔸 низкие показатели энергопотребления, водопотребления, сбросов сточных вод на единицу выручки в денежном выражении;

🔸 уменьшение удельных показателей по образованию отходов, энергопотреблению, сбросам сточных вод, выбросам вредных веществ и парниковых газов за последние три года более чем на 40%;

🔸 обеспечение 93% потребностей в водных ресурсах за счет оборотного водопотребления и 100% электропотребления за счет возобновляемых источников;

🔸 публикацию в 2022 году Климатической стратегии;

🔸 высокий уровень социальных инвестиций и существенный вклад в развитие социальной сферы регионов присутствия;

🔸 высокую степень информационной прозрачности, раскрытия нефинансовой отчетности, а также высокое качество стратегического планирования.

АКРА особо отметило наличие у «Полюса» политик и процедур в области управления отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.

#высшийстандарт

В день энергетика поздравляем всех работников энергетических подразделений «Полюса», а отдельно - «Витимэнерго»! В этом году одной из старейших электросетевых компаний Иркутской области исполнилось 25 лет.

На самом деле эта организация работает в регионе практически с тех пор, как здесь зажглась первая лампочка (а было это давно). Но свое современное название «Витимэнерго» получило в 1997 году, поэтому и отсчет ведет с этой даты.

Сегодня «Витимэнерго» – это пять районов электрических сетей, 180 подстанций различных классов напряжения и почти 1500 километров воздушных линий электропередачи (причем большая их часть расположена в труднодоступных местах).

Но главная гордость «Витимэнерго» – это сотрудники. Почти 500 профессионалов, благодаря которым и у «Полюса», и у региона всегда есть энергия для новых достижений!

#территорииПолюса

Время подводить итоги года!

2022 год стремительно движется к завершению, и популярные блогеры (ну и все остальные, конечно) делятся своими достижениями за прошедшие 12 месяцев. Мы тоже решили не отставать, тем более что каждому из активов «Полюса» есть чем гордиться. Обо всех успехах в коротком посте, конечно, не расскажешь, поэтому ограничимся главными.

Начнем с «Полюс Красноярск»:

🔸 На Благодатном весь год полным ходом шли строительные работы по сооружению ЗИФ-5 – нашего главного проекта развития действующих активов. Уже завершены строительно-монтажные работы и монтаж части оборудования на участках рудоподготовки и обогащения, а также в гидрометаллургическом отделении. Введены в эксплуатацию и некоторые объекты сопутствующей инфраструктуры. Напомним, что ЗИФ-5 позволит увеличить общую годовую производительность фабрик Благодатного до 17 млн тонн руды.

🔸 А на Олимпиаде продолжалась модернизация действующих фабрик. С сентября в производство начали вовлекать богатую руду с содержанием до 6 г на тонну. Были построены и запущены четыре дополнительных биореактора, а ЗИФ-2 перевели на переработку сурмянистой руды.

С нетерпением ждем 2023 год – у нас на него большие планы!

#высшийстандарт

Эстафету итогов года принимает «Полюс Магадан»!

На Наталке 2022 год прошел под знаком повышения эффективности фабрики. Вот что в том числе для этого было сделано:

🔸установлены новые грохоты производительностью 800 т в час;

🔸велось обновление насосного парка;

🔸в отделении готовой продукции была установлена новая плавильная печь.

Все готово к эффективной работе в новом году!

#высшийстандарт

25 лет, 600 тысяч погонных метров скважин и по-настоящему золотой вклад в увеличение сырьевой базы месторождений Бодайбинского района – так коротко можно описать новейшую историю «Ленгео».

Новейшую, потому что организация появилась еще в 1966 году, когда на базе треста «Лензолото» была создана Полевая разведочная партия. В ее задачи входили геологоразведочные работы вблизи действующих горнодобывающих предприятий. В 1997 году организация была преобразована в «Ленгео», а в 2005 году стала частью «Полюса».

Сегодня «Ленгео» - образец современной геологоразведки. Процесс обработки геологических материалов компьютеризирован, освоена технология высокоскоростного алмазного бурения, в поисковых работах применяются современные методы наземной и скважинной геофизики. Новейшие технологии и оборудование позволили геологам «Ленгео» провести эффективную переоценку запасов на Вернинском и Западном рудных месторождениях, а также на россыпных месторождениях в бассейнах рек Маракан, Угахан, Бодайбо и других. Благодаря результатам работы «Ленгео» предприятия «Полюса» в Иркутской области сегодня смотрят в будущее с уверенностью.

С юбилеем, коллеги!

#территорииПолюса

Быстрее, лучше, эффективнее – так коротко можно описать итоги 2022 года в «Полюс Вернинском». А теперь подробнее:

🔸На предприятии внедрен верхнеуровневый алгоритм управления технологической цепочкой, что позволило дополнительно повысить излечение золота.

🔸На ЗИФ реализован проект по запуску дробильно-сортировочного комплекса с одной кнопки. Вместо 15 минут эта процедура теперь занимает всего две. Меньше времени - выше эффективность!

🔸Продолжилось обновление парка горной техники. В апреле вышел на линию новый карьерный самосвал, на очереди еще четыре машины последнего поколения.

Смотрим в 2023 с уверенностью!

#высшийстандарт

С итогами года «Полюс Алдан»!

Здесь весь год шли работы в рамках очередного этапа расширения Куранахской ЗИФ – с 5 до 7,5 млн тонн руды:

🔸на площадке велись начальные строительные работы;

🔸заключены договоры на поставку части основного технологического оборудования с длительным циклом изготовления;

Также на Куранахе шли проектные работы для расширения площадки кучного выщелачивания.

В общем, не сбавляя темпа, идем к поставленным целям!

#высшийстандарт