Приглашаем на экскурсию!
Недавно мы рассказывали об открытии в красноярском Музее геологии Центральной Сибири GEOS выставки «Золото рядом» (и потом даже показывали репортаж с нее).
Тем, кто пропустил, поясним – это совместный проект «Полюса» и Политехнического музея (Москва), рассказывающий о происхождении золота, его роли в развитии человечества, золотодобытчиках прошлого и новейших технологиях отрасли.
У красноярцев есть возможность посетить выставку лично. И если вы этого еще не сделали, советуем запланировать поход в музей! Музее геологии GEOS находится на проспекте Мира, дом 55. Вход свободный в часы работы музея. Записаться на экскурсии можно по телефону +7 (391) 252-29-46.
А для наших подписчиков из других городов мы сделали фото самых интересных экспонатов – листайте альбом и прогуляйтесь по выставке виртуально!
#территорииПолюса
Недавно мы рассказывали об открытии в красноярском Музее геологии Центральной Сибири GEOS выставки «Золото рядом» (и потом даже показывали репортаж с нее).
Тем, кто пропустил, поясним – это совместный проект «Полюса» и Политехнического музея (Москва), рассказывающий о происхождении золота, его роли в развитии человечества, золотодобытчиках прошлого и новейших технологиях отрасли.
У красноярцев есть возможность посетить выставку лично. И если вы этого еще не сделали, советуем запланировать поход в музей! Музее геологии GEOS находится на проспекте Мира, дом 55. Вход свободный в часы работы музея. Записаться на экскурсии можно по телефону +7 (391) 252-29-46.
А для наших подписчиков из других городов мы сделали фото самых интересных экспонатов – листайте альбом и прогуляйтесь по выставке виртуально!
#территорииПолюса
👍25❤2🔥2
«Полюс-класс» продолжает учиться!
Этой осенью у участников нашего профориентационного проекта начался новый учебный год. А в конце октября прошло первое погружение в профессию. Модуль был посвящен профессиям горного дела и геологии.
Ребята решали задачи по разведке и моделированию месторождений, изготавливали демонстрационный макет ГОКа, следили за эволюцией геологических фотоснимков. Директор по горным технологиям «Полюс Проект» Дмитрий Малофеев рассказал о профессии горного инженера, а старшеклассники смогли примерить эту роль на себя в деловой игре.
Другим важным пунктом программы стала выездная экскурсия в Музее геологии Центральной Сибири GEOS на выставку «Золото рядом».
Следующая встреча «Полюс-класса» состоится в январе 2023 года, а до тех пор ребята будут дистанционно готовиться к ЕГЭ.
#полюскласс
Этой осенью у участников нашего профориентационного проекта начался новый учебный год. А в конце октября прошло первое погружение в профессию. Модуль был посвящен профессиям горного дела и геологии.
Ребята решали задачи по разведке и моделированию месторождений, изготавливали демонстрационный макет ГОКа, следили за эволюцией геологических фотоснимков. Директор по горным технологиям «Полюс Проект» Дмитрий Малофеев рассказал о профессии горного инженера, а старшеклассники смогли примерить эту роль на себя в деловой игре.
Другим важным пунктом программы стала выездная экскурсия в Музее геологии Центральной Сибири GEOS на выставку «Золото рядом».
Следующая встреча «Полюс-класса» состоится в январе 2023 года, а до тех пор ребята будут дистанционно готовиться к ЕГЭ.
#полюскласс
👍20🔥6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы не только рассказываем о модернизации, но и показываем.
Наш репортаж — с ЗИФ-4 на Благодатном. О производственном цикле ЗИФ, новом оборудовании на переделе флотации и результатах его внедрения (спойлер: отличных).
#высшийстандарт
Наш репортаж — с ЗИФ-4 на Благодатном. О производственном цикле ЗИФ, новом оборудовании на переделе флотации и результатах его внедрения (спойлер: отличных).
#высшийстандарт
👍27🔥5❤4
Встречаем зиму и последний месяц 2022 года! А это значит, делимся сегодня финальной страницей нашего календаря (но обещаем вернуться в следующем году с новыми заставками) – https://disk.yandex.ru/d/PheBret1I5D4aQ
Лицо декабря – Александр Сошка, начальник службы эксплуатации большегрузного транспорта на ОГОКе. В новом ролике он рассказывает, что больше всего любит в работе в «Полюсе» - https://www.youtube.com/watch?v=MyR2R0scbfI
Спасибо всем героям календаря и каждому нашему сотруднику. Вместе вы настоящая #командавысшейпробы!
Лицо декабря – Александр Сошка, начальник службы эксплуатации большегрузного транспорта на ОГОКе. В новом ролике он рассказывает, что больше всего любит в работе в «Полюсе» - https://www.youtube.com/watch?v=MyR2R0scbfI
Спасибо всем героям календаря и каждому нашему сотруднику. Вместе вы настоящая #командавысшейпробы!
👍22🔥6❤1
Все спортсмены, конечно, стремятся к золоту. Поэтому, думаем, они так рады побывать в гостях у «Полюса». В «Полюс Алдан» мы уже принимали биатлонистов, а теперь на экскурсию приехали их коллеги – сборная Казахстана по лыжным гонкам.
В Якутии спортсмены готовились к этапам Кубка мира. А заодно смогли посмотреть, как добывается металл, цену которого они знают, как никто другой. Гости познакомились с производственной цепочкой и остались под сильным впечатлением. Общие эмоции выразил тренер команды Андрей Невзоров: «Благодарим «Полюс Алдан»! Поразил масштаб предприятия, с интересом прошли все этапы, узнали, как рождается золото».
#золотаякоманда
В Якутии спортсмены готовились к этапам Кубка мира. А заодно смогли посмотреть, как добывается металл, цену которого они знают, как никто другой. Гости познакомились с производственной цепочкой и остались под сильным впечатлением. Общие эмоции выразил тренер команды Андрей Невзоров: «Благодарим «Полюс Алдан»! Поразил масштаб предприятия, с интересом прошли все этапы, узнали, как рождается золото».
#золотаякоманда
🔥15👍13❤3
«Полюс Логистика» не стоит на месте (в прямом и переносном смысле)!
Компании, которая обеспечивает перевозки «Полюса», уже 11 лет. Сегодня в штате водителей «Полюс Логистики» более 1700 человек, а парк техники превышает 1300 единиц. А еще компания постоянно работает над повышением безопасности перевозок.
Например, вся пассажирская техника и транспорт для перевозки опасных грузов теперь оборудованы системой «Антисон». Также в компании внедрена система онлайн-мониторинга состояния техники. Она позволяет контролировать скорость движения транспорта и его местонахождение, а также нагрузку на двигатель и расход топлива (и это уже помогает отслеживать не только безопасность, но и эффективность перевозок).
Словом, на вопрос «Как дела?» «Полюс Логистика» может честно ответить: «Не стоим на месте!».
#высшийстандарт
Компании, которая обеспечивает перевозки «Полюса», уже 11 лет. Сегодня в штате водителей «Полюс Логистики» более 1700 человек, а парк техники превышает 1300 единиц. А еще компания постоянно работает над повышением безопасности перевозок.
Например, вся пассажирская техника и транспорт для перевозки опасных грузов теперь оборудованы системой «Антисон». Также в компании внедрена система онлайн-мониторинга состояния техники. Она позволяет контролировать скорость движения транспорта и его местонахождение, а также нагрузку на двигатель и расход топлива (и это уже помогает отслеживать не только безопасность, но и эффективность перевозок).
Словом, на вопрос «Как дела?» «Полюс Логистика» может честно ответить: «Не стоим на месте!».
#высшийстандарт
👍25❤4🔥4👎1
Наши ESG-практики высоко оценены рейтинговым агентством «Эксперт РА».
Компании присвоен рейтинг ESG-II(b), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу - стабильный.
Агентство оценивало «Полюс» по каждому из блоков: E (Environmental, Окружающая среда), S (Social, Общество), G (Governance, Корпоративное управление).
Вот некоторые из главных факторов, отмеченных «Эксперт РА»:
🔸 последовательная климатическая политика и реализация климатической стратегии, сокращение удельных выбросов парниковых газов на 42% с 2019 по 2021 год (блок E);
🔸 снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за последние 3 года в 2 раза (блок E);
🔸 cокращение объема сброса сточных вод за последние 3 года на 24%, повторное использование на предприятиях 93% воды (блок E);
🔸 расширенный компенсационный пакет для сотрудников и программы обучения для них (блок S);
🔸 интегрированная система управления охраной труда, промбезопасностью, экологией и устойчивым развитием (блок S);
🔸 высокое качество системы риск-менеджмента финансовых и ESG-рисков (блок G).
🔸 высокий уровень транспарентности (блок G).
Дополнительные подробности – в сообщении на нашем сайте
#высшийстандарт
Компании присвоен рейтинг ESG-II(b), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу - стабильный.
Агентство оценивало «Полюс» по каждому из блоков: E (Environmental, Окружающая среда), S (Social, Общество), G (Governance, Корпоративное управление).
Вот некоторые из главных факторов, отмеченных «Эксперт РА»:
🔸 последовательная климатическая политика и реализация климатической стратегии, сокращение удельных выбросов парниковых газов на 42% с 2019 по 2021 год (блок E);
🔸 снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за последние 3 года в 2 раза (блок E);
🔸 cокращение объема сброса сточных вод за последние 3 года на 24%, повторное использование на предприятиях 93% воды (блок E);
🔸 расширенный компенсационный пакет для сотрудников и программы обучения для них (блок S);
🔸 интегрированная система управления охраной труда, промбезопасностью, экологией и устойчивым развитием (блок S);
🔸 высокое качество системы риск-менеджмента финансовых и ESG-рисков (блок G).
🔸 высокий уровень транспарентности (блок G).
Дополнительные подробности – в сообщении на нашем сайте
#высшийстандарт
👍19🔥6❤4
Остаемся лидером!
«Полюс» возглавил ежегодный рейтинг открытости экологической информации горнодобывающих и металлургических компаний Всемирного фонда дикой природы (WWF). Мы заняли первое место рейтинга в третий раз (ранее «Полюс» становился лидером в 2021 и 2019 годах). А в числе лучших компания уверенно держится уже пять лет.
В этом году, кроме общего рейтинга, «Полюс» стал первым из 39 компаний отрасли в блоках «Экологический менеджмент» и «Раскрытие информации». А в разделе «Воздействие на окружающую среду» мы вошли в ТОП-5.
Гордимся результатами, будем продолжать развивать наши ESG-практики!
#высшийстандарт
«Полюс» возглавил ежегодный рейтинг открытости экологической информации горнодобывающих и металлургических компаний Всемирного фонда дикой природы (WWF). Мы заняли первое место рейтинга в третий раз (ранее «Полюс» становился лидером в 2021 и 2019 годах). А в числе лучших компания уверенно держится уже пять лет.
В этом году, кроме общего рейтинга, «Полюс» стал первым из 39 компаний отрасли в блоках «Экологический менеджмент» и «Раскрытие информации». А в разделе «Воздействие на окружающую среду» мы вошли в ТОП-5.
Гордимся результатами, будем продолжать развивать наши ESG-практики!
#высшийстандарт
👍16🔥6❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новое видео рубрики «Так это работает»!
На этот раз в центре внимания - самые большие самосвалы Вернинского ГОКа. Двигатели мощностью больше 1500 л.с. (любой спорткар позавидует), последние технологии в области безопасности – все для стабильной работы предприятия с учетом всех требований в области охраны труда.
#высшийстандарт #такэтоработает
На этот раз в центре внимания - самые большие самосвалы Вернинского ГОКа. Двигатели мощностью больше 1500 л.с. (любой спорткар позавидует), последние технологии в области безопасности – все для стабильной работы предприятия с учетом всех требований в области охраны труда.
#высшийстандарт #такэтоработает
🔥19👍11👎3❤1
Мы вновь среди отличников!
Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило «Полюсу» ESG-оценку ESG-2, категория ESG-B. Это соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления.
На результат «Полюса», как отметило агентство, повлиял ряд факторов, включая:
🔸 низкие показатели энергопотребления, водопотребления, сбросов сточных вод на единицу выручки в денежном выражении;
🔸 уменьшение удельных показателей по образованию отходов, энергопотреблению, сбросам сточных вод, выбросам вредных веществ и парниковых газов за последние три года более чем на 40%;
🔸 обеспечение 93% потребностей в водных ресурсах за счет оборотного водопотребления и 100% электропотребления за счет возобновляемых источников;
🔸 публикацию в 2022 году Климатической стратегии;
🔸 высокий уровень социальных инвестиций и существенный вклад в развитие социальной сферы регионов присутствия;
🔸 высокую степень информационной прозрачности, раскрытия нефинансовой отчетности, а также высокое качество стратегического планирования.
АКРА особо отметило наличие у «Полюса» политик и процедур в области управления отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.
#высшийстандарт
Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило «Полюсу» ESG-оценку ESG-2, категория ESG-B. Это соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления.
На результат «Полюса», как отметило агентство, повлиял ряд факторов, включая:
🔸 низкие показатели энергопотребления, водопотребления, сбросов сточных вод на единицу выручки в денежном выражении;
🔸 уменьшение удельных показателей по образованию отходов, энергопотреблению, сбросам сточных вод, выбросам вредных веществ и парниковых газов за последние три года более чем на 40%;
🔸 обеспечение 93% потребностей в водных ресурсах за счет оборотного водопотребления и 100% электропотребления за счет возобновляемых источников;
🔸 публикацию в 2022 году Климатической стратегии;
🔸 высокий уровень социальных инвестиций и существенный вклад в развитие социальной сферы регионов присутствия;
🔸 высокую степень информационной прозрачности, раскрытия нефинансовой отчетности, а также высокое качество стратегического планирования.
АКРА особо отметило наличие у «Полюса» политик и процедур в области управления отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам.
#высшийстандарт
👍13🔥9❤2👎1
В день энергетика поздравляем всех работников энергетических подразделений «Полюса», а отдельно - «Витимэнерго»! В этом году одной из старейших электросетевых компаний Иркутской области исполнилось 25 лет.
На самом деле эта организация работает в регионе практически с тех пор, как здесь зажглась первая лампочка (а было это давно). Но свое современное название «Витимэнерго» получило в 1997 году, поэтому и отсчет ведет с этой даты.
Сегодня «Витимэнерго» – это пять районов электрических сетей, 180 подстанций различных классов напряжения и почти 1500 километров воздушных линий электропередачи (причем большая их часть расположена в труднодоступных местах).
Но главная гордость «Витимэнерго» – это сотрудники. Почти 500 профессионалов, благодаря которым и у «Полюса», и у региона всегда есть энергия для новых достижений!
#территорииПолюса
На самом деле эта организация работает в регионе практически с тех пор, как здесь зажглась первая лампочка (а было это давно). Но свое современное название «Витимэнерго» получило в 1997 году, поэтому и отсчет ведет с этой даты.
Сегодня «Витимэнерго» – это пять районов электрических сетей, 180 подстанций различных классов напряжения и почти 1500 километров воздушных линий электропередачи (причем большая их часть расположена в труднодоступных местах).
Но главная гордость «Витимэнерго» – это сотрудники. Почти 500 профессионалов, благодаря которым и у «Полюса», и у региона всегда есть энергия для новых достижений!
#территорииПолюса
👍21🔥8❤4👎1
Время подводить итоги года!
2022 год стремительно движется к завершению, и популярные блогеры (ну и все остальные, конечно) делятся своими достижениями за прошедшие 12 месяцев. Мы тоже решили не отставать, тем более что каждому из активов «Полюса» есть чем гордиться. Обо всех успехах в коротком посте, конечно, не расскажешь, поэтому ограничимся главными.
Начнем с «Полюс Красноярск»:
🔸 На Благодатном весь год полным ходом шли строительные работы по сооружению ЗИФ-5 – нашего главного проекта развития действующих активов. Уже завершены строительно-монтажные работы и монтаж части оборудования на участках рудоподготовки и обогащения, а также в гидрометаллургическом отделении. Введены в эксплуатацию и некоторые объекты сопутствующей инфраструктуры. Напомним, что ЗИФ-5 позволит увеличить общую годовую производительность фабрик Благодатного до 17 млн тонн руды.
🔸 А на Олимпиаде продолжалась модернизация действующих фабрик. С сентября в производство начали вовлекать богатую руду с содержанием до 6 г на тонну. Были построены и запущены четыре дополнительных биореактора, а ЗИФ-2 перевели на переработку сурмянистой руды.
С нетерпением ждем 2023 год – у нас на него большие планы!
#высшийстандарт
2022 год стремительно движется к завершению, и популярные блогеры (ну и все остальные, конечно) делятся своими достижениями за прошедшие 12 месяцев. Мы тоже решили не отставать, тем более что каждому из активов «Полюса» есть чем гордиться. Обо всех успехах в коротком посте, конечно, не расскажешь, поэтому ограничимся главными.
Начнем с «Полюс Красноярск»:
🔸 На Благодатном весь год полным ходом шли строительные работы по сооружению ЗИФ-5 – нашего главного проекта развития действующих активов. Уже завершены строительно-монтажные работы и монтаж части оборудования на участках рудоподготовки и обогащения, а также в гидрометаллургическом отделении. Введены в эксплуатацию и некоторые объекты сопутствующей инфраструктуры. Напомним, что ЗИФ-5 позволит увеличить общую годовую производительность фабрик Благодатного до 17 млн тонн руды.
🔸 А на Олимпиаде продолжалась модернизация действующих фабрик. С сентября в производство начали вовлекать богатую руду с содержанием до 6 г на тонну. Были построены и запущены четыре дополнительных биореактора, а ЗИФ-2 перевели на переработку сурмянистой руды.
С нетерпением ждем 2023 год – у нас на него большие планы!
#высшийстандарт
👍30🔥7👎3❤1