Объявлен шорт-лист XIII Казахстанской премии в области развития общественных связей «Ақ Мерген»
Национальная Ассоциация по Связям с Общественностью (НАСО) Республики Казахстан сообщает о подведении итогов первого тура конкурса проектов. По итогам м экспертной оценки и утверждению учредителей премии в шорт-лист премии вошли 30 проектов:
В номинации «Внутрикорпоративные коммуникации»:
• Проект «NITEC» от АО «Национальные информационные технологии»
• Проект «АlДАНА» от АО «KMF Банк»
• Проект "Мюзикл" от АО ТНК «Казхром»
• Проект «Корпоративный журнал MEDIACENTER ERG» от Mediacenter ТOO "Сервисный центр ERG"
• Проект «Kazakhmys News» от ТОО «Корпорация «Казахмыс»
• Проект «KMF Life» от АО «KMF Банк»
В номинации «Корпоративные коммуникации»:
• Проект «Ребрендинг» от Solidcore Resources
• Проект «Голос трудовых историй» от Eurasian Resources Group (ERG)
• Проект «TVой Рудный» от Mediacenter ТOO "Сервисный центр ERG"
• Проект «Рабочий - это очень!» от ТОО «Казцинк»
• Проект от «Как меняется журналистика» от АО «Кселл»
• Проект «Инженеры честности» от ТОО «Engineering Services»
В номинации «Маркетинговые коммуникации»:
• Проект «KazBrand» от ИП INDIFICATION
• Проект «Продукт "Онлайн-бронирование" от Kolesa Group
• Проект «Трансформация Заман банка» от АО ИБ «Заман-Банк»
• Проект «Школа в индустрии» от Школа медиа и кино, AlmaU
• Проект «Орфанные заболевания, NF1» от ТОО «AstraZeneca Kazakhstan»
• Проект «Жизнь на ультра // Life on Ultra» от Коммуникационное агентство Teller Kazakhstan
В номинации «Благотворительность»:
• Проект «Sheksiz Mumkindikter» от «Корпоративный фонд «Samruk-Kazyna Trust»
• Проект «AUYL SPORT» от Благотворительный фонд «Halyk»
В номинации «Корпоративная социальная ответственность»:
• Проект «SIMKIDS» от Altel
В номинации «Digital: Цифровые коммуникации и инфлюенс - маркетинг» проекты:
• Проект «Kazakhmys в Instagram - Трансформация коммуникаций» от ТОО «Корпорация «Казахмыс»
• Проект «Bailanys» от Коммуникационное агентство «Teller Kazakhstan»
• Проект «Озвучено inDrive2 от PR-агентства «ITCOMMS»
В номинации «Социальные и общественные программы»:
• Проект «Повышение осведомленности о псориазе» от Консалтинговое агентство «PBN Central Asia»
• Проект «STEM Hanym» от Корпоративный фонд "Samruk-Kazyna Trust"
• Проект «Каспийский тюлень» от Фонд "Центр изучения и реабилитации каспийского тюленя"
• Проект «Shoqan Ecology» от Частная школа имени Шокана Уалиханова
• Проект «Halyk орманы» от Благотворительный фонд «Halyk»
В номинации «Маркетинг территорий»:
• Проект «Наурыз» на Times Square» от PR-агентства «Grey Cardinals»
К участию были допущены проекты в области связей с общественностью, реализованных в 2025 г. Система оценки проектов Премии была построена по бальному принципу.
Финальные слушания состоятся 20 февраля 2026 года в AlmaU, Алматы. AlmaU выступает партнёром премии, предоставляя площадку для презентации лучших коммуникационных проектов Казахстана.
Национальная Ассоциация по Связям с Общественностью (НАСО) Республики Казахстан сообщает о подведении итогов первого тура конкурса проектов. По итогам м экспертной оценки и утверждению учредителей премии в шорт-лист премии вошли 30 проектов:
В номинации «Внутрикорпоративные коммуникации»:
• Проект «NITEC» от АО «Национальные информационные технологии»
• Проект «АlДАНА» от АО «KMF Банк»
• Проект "Мюзикл" от АО ТНК «Казхром»
• Проект «Корпоративный журнал MEDIACENTER ERG» от Mediacenter ТOO "Сервисный центр ERG"
• Проект «Kazakhmys News» от ТОО «Корпорация «Казахмыс»
• Проект «KMF Life» от АО «KMF Банк»
В номинации «Корпоративные коммуникации»:
• Проект «Ребрендинг» от Solidcore Resources
• Проект «Голос трудовых историй» от Eurasian Resources Group (ERG)
• Проект «TVой Рудный» от Mediacenter ТOO "Сервисный центр ERG"
• Проект «Рабочий - это очень!» от ТОО «Казцинк»
• Проект от «Как меняется журналистика» от АО «Кселл»
• Проект «Инженеры честности» от ТОО «Engineering Services»
В номинации «Маркетинговые коммуникации»:
• Проект «KazBrand» от ИП INDIFICATION
• Проект «Продукт "Онлайн-бронирование" от Kolesa Group
• Проект «Трансформация Заман банка» от АО ИБ «Заман-Банк»
• Проект «Школа в индустрии» от Школа медиа и кино, AlmaU
• Проект «Орфанные заболевания, NF1» от ТОО «AstraZeneca Kazakhstan»
• Проект «Жизнь на ультра // Life on Ultra» от Коммуникационное агентство Teller Kazakhstan
В номинации «Благотворительность»:
• Проект «Sheksiz Mumkindikter» от «Корпоративный фонд «Samruk-Kazyna Trust»
• Проект «AUYL SPORT» от Благотворительный фонд «Halyk»
В номинации «Корпоративная социальная ответственность»:
• Проект «SIMKIDS» от Altel
В номинации «Digital: Цифровые коммуникации и инфлюенс - маркетинг» проекты:
• Проект «Kazakhmys в Instagram - Трансформация коммуникаций» от ТОО «Корпорация «Казахмыс»
• Проект «Bailanys» от Коммуникационное агентство «Teller Kazakhstan»
• Проект «Озвучено inDrive2 от PR-агентства «ITCOMMS»
В номинации «Социальные и общественные программы»:
• Проект «Повышение осведомленности о псориазе» от Консалтинговое агентство «PBN Central Asia»
• Проект «STEM Hanym» от Корпоративный фонд "Samruk-Kazyna Trust"
• Проект «Каспийский тюлень» от Фонд "Центр изучения и реабилитации каспийского тюленя"
• Проект «Shoqan Ecology» от Частная школа имени Шокана Уалиханова
• Проект «Halyk орманы» от Благотворительный фонд «Halyk»
В номинации «Маркетинг территорий»:
• Проект «Наурыз» на Times Square» от PR-агентства «Grey Cardinals»
К участию были допущены проекты в области связей с общественностью, реализованных в 2025 г. Система оценки проектов Премии была построена по бальному принципу.
Финальные слушания состоятся 20 февраля 2026 года в AlmaU, Алматы. AlmaU выступает партнёром премии, предоставляя площадку для презентации лучших коммуникационных проектов Казахстана.
👍6❤1🔥1
АСТАНА СРОЧНО (в офис/штат)
В информагентство требуются:
* выпускающие редакторы с опытом( не менее 2 лет), на дневную ленту, язык русский.
* журналист с опытом (не менее 2 лет) умеющий писать аналитику (темы экономика, политика, язык русский);
Обязательно иметь полный пакет документов!
Резюме со ссылками на ваши публикации, отправляйте на вацап:
+7 7002817830.
#вакансии
В информагентство требуются:
* выпускающие редакторы с опытом( не менее 2 лет), на дневную ленту, язык русский.
* журналист с опытом (не менее 2 лет) умеющий писать аналитику (темы экономика, политика, язык русский);
Обязательно иметь полный пакет документов!
Резюме со ссылками на ваши публикации, отправляйте на вацап:
+7 7002817830.
#вакансии
❤1
PRO ❤️
❤️ ”Антикризисное свидание”
Он — антикризисный консультант.
Она — SMM-менеджер.
Они познакомились, когда он спас бренд от скандала, а она — от хейта в комментариях.
На первом свидании он сказал:
— В любых отношениях главное — прозрачность коммуникаций.
Она улыбнулась:
— И правильная работа с негативом.
Они прожили вместе три года.
И каждый конфликт обсуждали, как пресс-конференцию:
— Коллеги, у нас кризис доверия. Предлагаю план действий.
Говорят, их союз — самый стабильный кейс года.
❤️ “Любовь как инфоповод”
Она работала в крупной корпорации и мечтала о красивом признании.
Он — журналист.
Каждый раз, когда она звонила с предложением комментария, он отвечал:
— Интересно, но нужно больше фактуры.
В День святого Валентина она прислала ему письмо:
Тема: «Эксклюзив. Только для вас».
Внутри — их фото и подпись:
«Готова к долгосрочному сотрудничеству».
Он ответил через пять минут:
— Беру. Без правок.
❤️ PR — это тоже про любовь
Пиарщик — это человек, который:
— верит в людей,
— усиливает их сильные стороны,
— помогает быть услышанными,
— защищает в кризис,
— и знает, что главное — репутация.
❤️ Иногда PR — это не про бренды.
Иногда это про сердце.
Он — антикризисный консультант.
Она — SMM-менеджер.
Они познакомились, когда он спас бренд от скандала, а она — от хейта в комментариях.
На первом свидании он сказал:
— В любых отношениях главное — прозрачность коммуникаций.
Она улыбнулась:
— И правильная работа с негативом.
Они прожили вместе три года.
И каждый конфликт обсуждали, как пресс-конференцию:
— Коллеги, у нас кризис доверия. Предлагаю план действий.
Говорят, их союз — самый стабильный кейс года.
Она работала в крупной корпорации и мечтала о красивом признании.
Он — журналист.
Каждый раз, когда она звонила с предложением комментария, он отвечал:
— Интересно, но нужно больше фактуры.
В День святого Валентина она прислала ему письмо:
Тема: «Эксклюзив. Только для вас».
Внутри — их фото и подпись:
«Готова к долгосрочному сотрудничеству».
Он ответил через пять минут:
— Беру. Без правок.
Пиарщик — это человек, который:
— верит в людей,
— усиливает их сильные стороны,
— помогает быть услышанными,
— защищает в кризис,
— и знает, что главное — репутация.
Иногда это про сердце.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Конкурс для журналистов, которые исследуют, как на самом деле работает экономическая интеграция и какие возможности она открывает для людей и бизнеса.
Объявлен Евразийским банком развития
Дедлайн - до 31 марта т.г.
https://eabr.org/media-awards/
#конкурс
Объявлен Евразийским банком развития
Дедлайн - до 31 марта т.г.
https://eabr.org/media-awards/
#конкурс
3 марта в 14.00ч в пройдет мастер-класс на тему: *«Соцсети и видео. Как сделать так, чтобы ваш контент смотрели»* .
В качестве лектора выступит спикер из Москвы:
• Полина Голубева - руководитель отдела продвижения контента Дирекции производства видео медиагруппы «Россия сегодня».
Мастер-класс проводится абсолютно бесплатно. Онлайн трансляции не предусмотрено.
Место проведения: г.Астана, ул.Кунаева 10, бизнес-центр «Эмеральд тауэр»
Для записи обращаться: + 7 707 854 4162 (Айбек)
В качестве лектора выступит спикер из Москвы:
• Полина Голубева - руководитель отдела продвижения контента Дирекции производства видео медиагруппы «Россия сегодня».
Мастер-класс проводится абсолютно бесплатно. Онлайн трансляции не предусмотрено.
Место проведения: г.Астана, ул.Кунаева 10, бизнес-центр «Эмеральд тауэр»
Для записи обращаться: + 7 707 854 4162 (Айбек)
👍5🗿2
Желанный подарок для PR-щицы на 8 марта. Не благодарите😉
🌸 Чтобы все пресс-релизы согласовывались с первого раза
🌸 Чтобы журналисты брали трубку с первого гудка
🌸 Чтобы кризисы случались только у конкурентов
🌸 Чтобы инфоповоды находились сами
🌸 Чтобы комментарии в соцсетях были только восторженные
🌸 Чтобы руководитель говорил: «Отличная идея, запускаем!»
🌸 Чтобы спикеры не импровизировали лишнего на интервью
🌸 Чтобы новости выходили в топе, а не в конце ленты
🌸 Чтобы слово «срочно» в рабочем чате использовалось раз в год
🌸 И главный подарок — тихий телефон после 19:00 📵
🌷 Wishlist PR-специалиста
На 8 марта PR-щица просит совсем немного:
один идеальный инфоповод,
два адекватных дедлайна,
три спикера, которые не говорят лишнего,
и ни одного “срочно надо было вчера”.
🌸 Чтобы все пресс-релизы согласовывались с первого раза
🌸 Чтобы журналисты брали трубку с первого гудка
🌸 Чтобы кризисы случались только у конкурентов
🌸 Чтобы инфоповоды находились сами
🌸 Чтобы комментарии в соцсетях были только восторженные
🌸 Чтобы руководитель говорил: «Отличная идея, запускаем!»
🌸 Чтобы спикеры не импровизировали лишнего на интервью
🌸 Чтобы новости выходили в топе, а не в конце ленты
🌸 Чтобы слово «срочно» в рабочем чате использовалось раз в год
🌸 И главный подарок — тихий телефон после 19:00 📵
🌷 Wishlist PR-специалиста
На 8 марта PR-щица просит совсем немного:
один идеальный инфоповод,
два адекватных дедлайна,
три спикера, которые не говорят лишнего,
и ни одного “срочно надо было вчера”.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👍3
«Медиа дамыту қоры» КҚ мен Euronews Academy жас журналистер мен медиа мамандарға арналған курсқа өтінім қабылдайды.
👤 Бағдарламаға қатыса алатын үміткерлер:
• медиа саласында 1–3 жыл тәжірибесі бар мамандар
• журналистика факультеттерінің 3–4 курс студенттері.
🗓 Өтінімді *31 наурызға дейін mdq.kz сайтында* толтырып жіберуге болады.
***
КФ «Медиа дамыту қоры» совместно с Euronews Academy объявляет о приёме заявок на курс для молодых журналистов и медиаспециалистов.
👤 К участию приглашаются:
• специалисты с опытом работы в медиа 1–3 года
• студенты 3–4 курсов факультетов журналистики
📍 Астана
📅 23–24.04.2026
🗓 Заявку можно подать до *31 марта на сайте mdq.kz*
📩 academy.kaz@euronews.com
📞 +7 777 001 21 07
https://mdq.kz/news/astanada-zhurnalisterge-arnal-an-euronews-academy-kursy-tedi/ - каз
https://mdq.kz/news/v-astane-projdet-kurs-euronews-academy-dlya-zhurnalistov/
👤 Бағдарламаға қатыса алатын үміткерлер:
• медиа саласында 1–3 жыл тәжірибесі бар мамандар
• журналистика факультеттерінің 3–4 курс студенттері.
🗓 Өтінімді *31 наурызға дейін mdq.kz сайтында* толтырып жіберуге болады.
***
КФ «Медиа дамыту қоры» совместно с Euronews Academy объявляет о приёме заявок на курс для молодых журналистов и медиаспециалистов.
👤 К участию приглашаются:
• специалисты с опытом работы в медиа 1–3 года
• студенты 3–4 курсов факультетов журналистики
📍 Астана
📅 23–24.04.2026
🗓 Заявку можно подать до *31 марта на сайте mdq.kz*
📩 academy.kaz@euronews.com
📞 +7 777 001 21 07
https://mdq.kz/news/astanada-zhurnalisterge-arnal-an-euronews-academy-kursy-tedi/ - каз
https://mdq.kz/news/v-astane-projdet-kurs-euronews-academy-dlya-zhurnalistov/
mdq.kz
Media Damytu Qory | MDQ - Kazakhstan Media Development Fund
«Медиа дамыту қоры» корпоративтік қоры отандық бұқаралық ақпарат құралдары мен медиа саласының бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында Қазақстанның жетекші мемлекеттік бұқаралық ақпарат құралдарының бастамасымен 2020 жылы құрылды
Forwarded from кабачковая икра по акции
«Мы не продаём ковры». Бренды запустили смешной флешмоб в Тредс — они шутят про названия, которые никак не отражают их вид деятельности.
Всё началось с шутки центра поддержки студентов «Ковер», которая вышла из-под контроля. В итоге к тренду подключились десятки сммщиков и артисты вроде Лазарева.
Мы не продаём икру🫙
Всё началось с шутки центра поддержки студентов «Ковер», которая вышла из-под контроля. В итоге к тренду подключились десятки сммщиков и артисты вроде Лазарева.
Мы не продаём икру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6👍1
ИИ-генератор видео Sora закрывается
OpenAI официально закрывает Sora — нейросеть для генерации видео. Запущенный в прошлом году проект привлек огромное внимание, но быстро потерял аудиторию после того, как разработчики ввели жесткие ограничения из-за защиты авторских прав. OpenAI полностью сворачивает все разработки в сфере ИИ-видео. Теперь компания делает акцент на создании единого «суперапа», которое объединит ChatGPT, инструменты Codex и веб-браузер Atlas.
OpenAI официально закрывает Sora — нейросеть для генерации видео. Запущенный в прошлом году проект привлек огромное внимание, но быстро потерял аудиторию после того, как разработчики ввели жесткие ограничения из-за защиты авторских прав. OpenAI полностью сворачивает все разработки в сфере ИИ-видео. Теперь компания делает акцент на создании единого «суперапа», которое объединит ChatGPT, инструменты Codex и веб-браузер Atlas.
В Nazarbayev University открылся Өnergy Creative Hub — первое в Центральной Азии междисциплинарное пространство, где наука, технологии, креативные индустрии и предпринимательство объединены в единую экосистему.
Это не просто хаб, а полноценный R&D-инструмент: здесь студенты, исследователи, стартапы и креаторы вместе создают продукты — от биодизайна до иммерсивных пространств для бизнеса и городской среды.
🔬 Внутри хаба: — 6 лабораторий (от digital и кино до биодизайна и гастрономии) — коворкинг и резидентская программа — медиалаб полного цикла — экспериментальный ресторан с участием ученых Школы медицины NU
🎨 Отдельный фокус — выход на глобальный уровень: проекты хаба уже связаны с Венецианским биеннале современного искусства, а также международными культурными инициативами.
🎹 В Sound Lab запускается проект с Steinway & Sons — запись «золотого фонда» казахской музыки для глобальной системы Spirio.
Важно: Өnergy открыт не только для академической среды — это городская площадка, где идеи проходят путь от концепта до реального продукта.
📌 По сути, это прообраз новой экономики Казахстана — экономики знаний, креативности и междисциплинарного взаимодействия.
Это не просто хаб, а полноценный R&D-инструмент: здесь студенты, исследователи, стартапы и креаторы вместе создают продукты — от биодизайна до иммерсивных пространств для бизнеса и городской среды.
🔬 Внутри хаба: — 6 лабораторий (от digital и кино до биодизайна и гастрономии) — коворкинг и резидентская программа — медиалаб полного цикла — экспериментальный ресторан с участием ученых Школы медицины NU
🎨 Отдельный фокус — выход на глобальный уровень: проекты хаба уже связаны с Венецианским биеннале современного искусства, а также международными культурными инициативами.
🎹 В Sound Lab запускается проект с Steinway & Sons — запись «золотого фонда» казахской музыки для глобальной системы Spirio.
Важно: Өnergy открыт не только для академической среды — это городская площадка, где идеи проходят путь от концепта до реального продукта.
📌 По сути, это прообраз новой экономики Казахстана — экономики знаний, креативности и междисциплинарного взаимодействия.
🔥2❤1
Казахстанцы выбирают соцсети и казахский язык — опрос DEMOSCOPE
45,4% респондентов предпочитают получать информацию на государственном языке, а соцсети остаются главным источником новостей.
С 24 февраля по 6 марта 2026 года Бюро экспресс-мониторинга общественного мнения DEMOSCOPE провело опрос граждан на тему «Доверие к источникам информации».
Опрос Бюро DEMOSCOPE показал, что структура медиапотребления казахстанцев остаётся неоднородной и во многом зависит от языковых предпочтений и возраста респондентов.
Более половины граждан считают относительно надёжными лишь два источника: государственные СМИ (57,4%), а также родственников, друзей и знакомых (54,4%). При этом не доверяют этим информационным источникам 30,9% и 29,7%, соответственно.
Подробнее Factcheck.kz — https://factcheck.kz/novosti/kazahstancy-vybirayut-socseti-i-kazahskiy-yazyk-opros-demoscope/
45,4% респондентов предпочитают получать информацию на государственном языке, а соцсети остаются главным источником новостей.
С 24 февраля по 6 марта 2026 года Бюро экспресс-мониторинга общественного мнения DEMOSCOPE провело опрос граждан на тему «Доверие к источникам информации».
Опрос Бюро DEMOSCOPE показал, что структура медиапотребления казахстанцев остаётся неоднородной и во многом зависит от языковых предпочтений и возраста респондентов.
Более половины граждан считают относительно надёжными лишь два источника: государственные СМИ (57,4%), а также родственников, друзей и знакомых (54,4%). При этом не доверяют этим информационным источникам 30,9% и 29,7%, соответственно.
Подробнее Factcheck.kz — https://factcheck.kz/novosti/kazahstancy-vybirayut-socseti-i-kazahskiy-yazyk-opros-demoscope/
Factcheck.kz
Казахстанцы выбирают соцсети и казахский язык — опрос DEMOSCOPE
45,4% респондентов предпочитают получать информацию на государственном языке, а соцсети остаются главным источником новостей.
❤1
Региональная служба коммуникаций города Алматы планирует проведение ежегодного турнира по мини-футболу среди журналистов.
В связи с этим открыт приём заявок от редакций на участие в турнире. Состав команды — от 5 до 8 человек.
Для участия необходимо предоставить заявку за подписью редактора, а также иметь при себе служебные удостоверения.
К участию допускаются исключительно сотрудники редакций: редакторы, журналисты, фотокорреспонденты, операторы, видеоинженеры и звукооператоры.
Телефон для подачи заявок: *8-706-633-78-52*
В связи с этим открыт приём заявок от редакций на участие в турнире. Состав команды — от 5 до 8 человек.
Для участия необходимо предоставить заявку за подписью редактора, а также иметь при себе служебные удостоверения.
К участию допускаются исключительно сотрудники редакций: редакторы, журналисты, фотокорреспонденты, операторы, видеоинженеры и звукооператоры.
Телефон для подачи заявок: *8-706-633-78-52*
ВЕБИНАР
Как учить журналистике сегодня? Между теорией, практикой и новыми требованиями професcии.
9 апреля 2026 года
Начало: 15.00 часов
Zoom
Предварительная регистрация обязательна по данной ссылке: https://us06web.zoom.us/meeting/register/nHseMhVNQQ6yR_w3snN_Uw#/registration
Журналистское образование в Казахстане переживает этап серьезного переосмысления. Меняется медиасреда, трансформируются форматы работы редакций, растут требования к профессиональным навыкам, скорости реакции, качеству анализа и умению работать в цифровой среде. При этом все заметнее становится разрыв между тем, чему учат будущих журналистов, и тем, что действительно требуется в современной профессии. Могут ли выпускники журфаков сегодня отвечать требованиям цифровой медиасреды?
Спикеры вебинара – преподаватели факультетов журналистики ведущих университетов из стран Центральной Азии поделятся своим опытом и знаниями, обсудят с аудиторией следующие вопросы:
Какие проблемы сегодня наиболее остро стоят перед системой журналистского образования в Центральной Азии?
Почему выпускникам нередко не хватает практических навыков, понимания редакционных процессов и готовности к работе в новых медиаусловиях?
Какие подходы к обучению нуждаются в обновлении?
Какие решения могут помочь сделать подготовку журналистов более современной, сильной и ориентированной на реальные потребности отрасли?
На вебинаре обсудим ключевые проблемы и вызовы в сфере журналистского образования, поговорим о слабых и сильных сторонах существующей системы, о новых тенденциях в подготовке журналистов и о том, как должно меняться содержание обучения с учетом цифровизации, развития искусственного интеллекта, роста дезинформации и изменения запросов аудитории.
Вебинар будет полезен преподавателям, журналистам, редакторам, медиаменеджерам, исследователям, студентам и всем, кто заинтересован в развитии качественного, современного и востребованного журналистского образования в Казахстане.
Если вы заинтересованы принять участие в этом вебинаре, пожалуйста, пройдите регистрацию по ссылке выше.
Серия дискуссий MediaLawTalks проходит в рамках регионального проекта «Повышение устойчивости аудитории через достоверные истории (CARAVAN)», финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Internews.
Как учить журналистике сегодня? Между теорией, практикой и новыми требованиями професcии.
9 апреля 2026 года
Начало: 15.00 часов
Zoom
Предварительная регистрация обязательна по данной ссылке: https://us06web.zoom.us/meeting/register/nHseMhVNQQ6yR_w3snN_Uw#/registration
Журналистское образование в Казахстане переживает этап серьезного переосмысления. Меняется медиасреда, трансформируются форматы работы редакций, растут требования к профессиональным навыкам, скорости реакции, качеству анализа и умению работать в цифровой среде. При этом все заметнее становится разрыв между тем, чему учат будущих журналистов, и тем, что действительно требуется в современной профессии. Могут ли выпускники журфаков сегодня отвечать требованиям цифровой медиасреды?
Спикеры вебинара – преподаватели факультетов журналистики ведущих университетов из стран Центральной Азии поделятся своим опытом и знаниями, обсудят с аудиторией следующие вопросы:
Какие проблемы сегодня наиболее остро стоят перед системой журналистского образования в Центральной Азии?
Почему выпускникам нередко не хватает практических навыков, понимания редакционных процессов и готовности к работе в новых медиаусловиях?
Какие подходы к обучению нуждаются в обновлении?
Какие решения могут помочь сделать подготовку журналистов более современной, сильной и ориентированной на реальные потребности отрасли?
На вебинаре обсудим ключевые проблемы и вызовы в сфере журналистского образования, поговорим о слабых и сильных сторонах существующей системы, о новых тенденциях в подготовке журналистов и о том, как должно меняться содержание обучения с учетом цифровизации, развития искусственного интеллекта, роста дезинформации и изменения запросов аудитории.
Вебинар будет полезен преподавателям, журналистам, редакторам, медиаменеджерам, исследователям, студентам и всем, кто заинтересован в развитии качественного, современного и востребованного журналистского образования в Казахстане.
Если вы заинтересованы принять участие в этом вебинаре, пожалуйста, пройдите регистрацию по ссылке выше.
Серия дискуссий MediaLawTalks проходит в рамках регионального проекта «Повышение устойчивости аудитории через достоверные истории (CARAVAN)», финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Internews.
Zoom
Welcome! You are invited to join a meeting: Как учить журналистике сегодня? Между теорией, практикой и новыми требованиями професcии.…
👍1
В Алматы 21 и 22 мая пройдет International PR Forum
Пакет "Стандарт"
Стоимость - 85 000 тенге с учетом НДС.
В стоимость входит:
• Участие в пленарных и секционных заседаниях в течение одного дня Форума.
• Участие в образовательных мастер-классах в рамках программы в течение одного дня Форума.
• Профессиональный нетворкинг.
• Получение презентаций спикеров в течение 3-х дней после окончания мероприятия.
• Кофе-брейки, обед.
• Сертификат участника
Пакет "Премиум"
Стоимость - 120 000 тенге с учетом НДС.
В стоимость входит:
• Участие в пленарных и секционных заседаниях в течение двух дней Форума.
• Участие в образовательных мастер-классах в рамках программы в течение двух дней Форума.
• Получение презентаций спикеров.
• Кофе-брейки, обед.
• Получение презентаций спикеров в течение 3-х дней после окончания мероприятия.
• Сертификат участника.
Пакет "Стандарт"
Стоимость - 85 000 тенге с учетом НДС.
В стоимость входит:
• Участие в пленарных и секционных заседаниях в течение одного дня Форума.
• Участие в образовательных мастер-классах в рамках программы в течение одного дня Форума.
• Профессиональный нетворкинг.
• Получение презентаций спикеров в течение 3-х дней после окончания мероприятия.
• Кофе-брейки, обед.
• Сертификат участника
Пакет "Премиум"
Стоимость - 120 000 тенге с учетом НДС.
В стоимость входит:
• Участие в пленарных и секционных заседаниях в течение двух дней Форума.
• Участие в образовательных мастер-классах в рамках программы в течение двух дней Форума.
• Получение презентаций спикеров.
• Кофе-брейки, обед.
• Получение презентаций спикеров в течение 3-х дней после окончания мероприятия.
• Сертификат участника.
🔥3❤1👍1
✅PR-менеджер
от 430 000 до 550 000 тенге
PR-менеджер Отдела маркетинга и PR Департамента маркетинга и PR-продвижения
Маркетинг и СМИ
Информация о вакансии
Тип занятости
постоянная
График работы
полный рабочий день
Условия труда
нормальные
Стажировка
Не предполагается
Опыт работы
3 года
Образование
высшее
https://enbek.kz/ru/vacancy/5598165
г. Астана / г. Астана , Дінмұхамед Қонаев көшесі 4
Менеджер
+7 (717) 275 74 95
cv@khabar.kz
от 430 000 до 550 000 тенге
PR-менеджер Отдела маркетинга и PR Департамента маркетинга и PR-продвижения
Маркетинг и СМИ
Информация о вакансии
Тип занятости
постоянная
График работы
полный рабочий день
Условия труда
нормальные
Стажировка
Не предполагается
Опыт работы
3 года
Образование
высшее
https://enbek.kz/ru/vacancy/5598165
г. Астана / г. Астана , Дінмұхамед Қонаев көшесі 4
Менеджер
+7 (717) 275 74 95
cv@khabar.kz
enbek.kz
Вакансия: PR-менеджер;
Стаж по специальности: 3 года; Уровень образования: высшее; Оплата труда от 430 000 до 550 000 тенге; г. Астана -> г. Астана;