Сегодня МИД наградил журналистов иностранных медиа, пишущих о Казахстане. Поздравляем коллег 🙌🏻

Продается премиальный домен QAZAQ.kz

Уникальная возможность приобрести короткий, легко запоминающийся и символичный домен QAZAQ.kz.

✅ Идеально подходит для:
• национальных проектов и брендов,
• СМИ и новостных порталов,
• социальных сетей и форумов,
• культурных и образовательных инициатив,
• коммерческих компаний, ориентированных на рынок Казахстана.

Преимущества:
• одно слово, отражающее национальную идентичность,
• высокий маркетинговый потенциал,
• повышенный уровень доверия и узнаваемости.

С полным пакетом документов, ТОО, Лицензия СМИ.

📩 Предложения и вопросы отправлять в личные сообщения.
87059998806 WhatsApp

Euronews Академиясы тележурналистика курсын бастайды.
«Медиа дамыту қоры» корпоративтік қоры Euronews Академиясының «Тележурналистика және тікелей эфир» курсына өтінім қабылдау басталғанын хабарлайды. Қатысу шарттарымен mdq.kz сайтында танысуға болады.
Өтінім қабылдау: 2025 жылғы 6-13 қазан.
***
КФ «Медиа дамыту қоры» объявляет о старте набора участников в Академию Euronews на курс «Тележурналистика и прямой эфир».
Ознакомиться с правилами участия можно на сайтах mdq.kz.
Срок подачи заявок: с 6 по 13 октября 2025 года.
Дополнительная информация: academy.kaz@euronews.com, +7 707 392 98 21

https://mdq.kz/news/euronews-akademiyasy-telezhurnalistika-kursyn-bastajdy/

https://mdq.kz/news/euronews-akademiya-zapuskaet-kurs-po-televizionnoj-zhurnalistike/

https://astana.hh.kz/vacancy/126292027?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_10_11&email_hash=90591486a36521205a5ae84cf081b661

AIFC Authority is looking for a highly skilled Senior Marketing Manager to drive strategic marketing efforts and support our business objectives.
Key responsibilities
Develop and implement marketing strategies to promote AIFC’s products and business initiatives.
Define clear positioning and messaging for AIFC’s offerings to establish market differentiation.
Collaborate with product teams to create and execute go-to-market (GTM) strategies for new and existing products.
Align marketing activities with business development and sales teams to enhance lead generation and customer engagement.
Execute multi-channel marketing campaigns to maximize reach and impact.
Utilize marketing automation tools to streamline processes and improve engagement.
Work closely with internal teams (sales, product, legal, and business development) to ensure marketing efforts align with organizational goals.
Monitor, analyze, and report on the effectiveness of marketing campaigns, digital channels, and lead generation efforts.
Use data-driven insights, customer feedback, and competitive analysis to refine marketing strategies.
Generate reports on marketing performance, return on investment (ROI), and key success metrics for senior management.
Continuously evaluate and optimize budget allocation for maximum marketing impact.
Identify and leverage emerging marketing trends, tools, and best practices to enhance AIFC’s market presence.
Experiment with new marketing tactics to improve engagement and conversion rates.
Perform additional responsibilities as assigned by the Line Manager.
#вакансии

На площадке AMS Talksпрошла онлайн-встреча, посвящённая роли семьи в формировании корпоративной культуры и лояльности сотрудников. Участники обсудили, как личное вовлечение родителей может стать инструментом укрепления HR-бренда и повысить доверие к компании. Кейс представила Гульмира Культаева, менеджер по корпоративным коммуникациям Актюбинского завода ферросплавов (АЗФ), участник XII Казахстанской премии в области связей с общественностью «Ақ Мерген». В качестве экспертов выступили Анна Гронская, начальник отдела по связям с общественностью ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», и Гаухар Абеуова, руководитель пресс-службы Nazarbayev University.
Эксперты AMS Talksпредложили дополнить проект метриками эффективности и расширить его присутствие во внешних коммуникациях как пример успешного взаимодействия бизнеса и семьи.

Разбор медиатрендов в Казахстане: кто, как и зачем переупаковывает коммуникации

📌 Что значит «переупаковывать коммуникации»
Компании или бренды меняют не просто формат подачи, а фундаментальные вещи: сообщение, канал, форму взаимодействия — чтобы адаптироваться к новым медиа-условиям, ожиданиям аудитории или технологическим возможностям.
В казахстанском контексте это проявилось так:
• переход от «только официального пресс-релиза» к мультимедийному, интерактивному формату;
• бурный рост влияния соцсетей и инфлюенсеров, как канала, а не только «СМИ говорят – значит так»;
• использование алгоритмических/цифровых инструментов (ИИ, большие данные) для построения образа компании или бренда;
• адаптация месседжей под локальные языки/ценности и культурный контекст — важный момент именно в Казахстане.

🎯 Конкретные кейсы
Кейс 1: Tengrinews.kz — новостное издание
Что было: одно из ведущих интернет-изданий в Казахстане.
Как переупаковали: оптимизация под поисковые системы, изменение подачи контента под онлайн формат (заметили аудиоөплеер - озвучено с помощью ИИ).
Зачем: конкуренция в цифровых медиа растёт, поведение аудитории меняется, нужно быть быстрее, ближе, более адаптированным к устройствам и форматам.
Что можно отметить: хороший пример того, как старые медиа (интернет-издание) не просто «остаются», но трансформируются: SEO + формат + охват + вовлечённость.
Кейс 2: СМИ и государственные/корпоративные коммуникации
Что было: в Казахстане традиционные модели — СМИ + государственные/корпоративные пресс-службы — начали «трескаться»: аудитория хочет больше, чем просто «объявление».
Как переупаковали:
• Корпоративные медиа становятся полноценными каналами коммуникации: не просто «новости деятельности», а истории, видео, взаимодействие с аудиторией (пример - «SK News»).
• Внешние коммуникации госсектора и бизнеса интегрируют соцсети, инфлюенсеров, и цифровые форматы — например, упоминание ИИ в PR и новых инструментах.
Зачем: Рост требований к прозрачности, скорости реакции, вовлечению, ожиданиям от бренда/государства, изменения медиа-ландшафта.
Что можно выделить: эта трансформация не только технологическая, но и культурная — как компании и власти воспринимают коммуникацию и как аудитория реагирует.

Вот уже восьмой год на главной коммуникационной площадке медиа страны встречаются главы ведомств и международные эксперты, инфлюенсеры и визионеры отрасли для обсуждения актуальных вопросов, налаживания связей, презентации идей предстоящего медиа года и навигации по трендам будущего.

Медиа неделя Astana Media Week 2025 состоится с 5-7 ноября Қазмедиа Орталығы, ул.Кунаева, 4, г.Астана
Залы: Киноконцертный зал, Казмедиа Холл, Конференц-зал на 21 этаже, Коворкинг.
Регистрация https://astanamediaweek.kz

Интересная вакансия ОАО Самрук-Энерго

Советник Председателя Правления

Обязанности:
Сбор и анализ подготовленных текстов выступлений Председателя Правления для конференций, совещаний, форумов, интервью, видеозаписей, публичных выступлений и иных мероприятий.
Сбор и анализ разработанных тезисов и речевых материалов по поручению Председателя Правления для использования в переговорах, презентациях, встречах и других коммуникационных форматах.

Сбор, анализ и систематизация информации, необходимой для подготовки речей (официальные документы, аналитические отчеты, статистические данные, материалы СМИ и т.д.)

Изучение целевой аудитории выступлений, определение оптимального стиля, структуры и формы подачи материала с учетом характеристик.
Редактирование, литературная и стилистическая доработка текстов, подготовленных другими подразделениями или внешними исполнителями, с целью адаптации стилю спикера.
Формирование и поддержание позитивного публичного имиджа посредством речевых материалов, соответствующим стратегическим коммуникационным целям.
Сбор и анализ подготовленных текстов и сценариев для презентаций Председателя Правления.
Редактирование и адаптация презентационных материалов (слайды, тезисы, заметки и т.д.) в соответствии с речевым стилем спикера.
Подготовка тезисов для ответов на возможные вопросы аудитории и предложений по формулировкам ключевых сообщений.
Тщательное изучение темы будущего выступления, собирая информацию из различных источников.
Создание связной и логичной структуры речи, включая привлекающее внимание введение, систематизированные ключевые моменты и убедительное заключение.
Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.
Сопровождение Председателя Правления в служебных командировках.
Требования:
​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование.
Обязательное знание казахского, английского языка в совершенстве.
Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности.
Отличные знания орфографии, стилистики, риторики.
Навыки устной и письменной коммуникации.
Навыки подготовки публичных выступлений, презентаций, речевых сценариев.
Политическая и бизнес грамотность.
Редакторские и литературные навыки – грамотность, чувство стиля, логика изложения, умение адаптировать текст.
Умение быстро искать, анализировать, проверять и структурировать данные.

Знание медийной повестки, общественно-политического контекста, актуальных трендов.

https://almaty.hh.kz/vacancy/127113989?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии

📊 Метрики PR в 2025 году: чем заменить AVE и что реально измерять

AVE (“advertising value equivalent”) — мёртв.**
Но до сих пор живёт в отчётах и презентациях. Пора признать: “эквивалент рекламной стоимости публикации” не показывает ни доверие, ни влияние, ни вовлечённость.

В 2025-м PR-отчёты всё чаще переходят на комбинированные модели оценки, где главное — поведение аудитории, вовлечённость и конверсия в репутацию.

1. Что ушло в прошлое

❌ Количество публикаций — это не показатель успеха. Их может быть 100, но ни одна не читается.
❌ Охваты и показы — без контекста незначимы. Показы ≠ внимание.
❌ AVE — особенно в Казахстане всё ещё встречается, но медиарынок слишком разнородный: стоимость рекламы ≠ ценность доверия.

Пример: пресс-релиз о запуске продукта собрал 30 упоминаний в СМИ, но 80 % аудитории узнали о бренде через Telegram-пост блогера — а в отчёте этого не видно.

2. Что измеряют в 2025 году

🧠 Awareness + Sentiment (осведомлённость и тональность)**

Упоминания бренда в медиа, соцсетях, Telegram (Brand Analytics, YouScan, LiveDune).
Тональность сообщений (позитив/негатив/нейтраль).
Рост поисковых запросов по бренду.

💬 Engagement & Influence (вовлечённость и влияние)

Репосты, комменты, упоминания в экспертных сообществах.
Качество площадок и авторов (репутация источника > количество).
Каскадное влияние: сколько новых инфоповодов появилось после вашего (например, другие медиа сослались на вашу историю).

🎯 Impact (эффект)

Изменение восприятия бренда в фокус-группах или соцопросах.
Рост доверия/лояльности в соцмедиа-анализе.
Количество обращений/регистраций/заявок после инфокампании (если PR интегрирован с маркетингом).
📊 Share of Voice & Share of Positive Voice

Доля вашего бренда в упоминаниях рынка (например, вы занимаете 22 % всех разговоров о fintech в Казахстане).
Соотношение позитивных упоминаний к общему объёму по отрасли.
Если нельзя привязать PR к бизнес-результату — хотя бы привяжи его к поведению аудитории.”

🚀 Вывод

PR-метрики 2025 года — это не «сколько сказали», а «как это повлияло на мышление и действия людей».
Клиенты всё чаще ждут не таблицу охватов, а ответ на вопрос:
👉 Что изменилось благодаря коммуникации?

PR Manager
до 700 000 ₸ за месяц, на руки
JanaMen Health — национальный казахстанский бренд витаминов, основанный Айтымом Жакуповым, создателем проекта JanaMen и движения JanaFit в поисках PR менеджера — человека, который станет голосом бренда в медиапространстве и поможет JanaMen Health стать символом осознанного здоровья и силы.
Обязанности:

1. PR и коммуникации

● Формирование PR-стратегии бренда совместно с руководителем маркетинга.

● Подготовка и реализация PR-кампаний, пресс-релизов, коллабораций.

● Создание инфоповодов и сторителлинг о бренде и его героях.

2. Работа с медиа и инфлюенсерами

● Ведение базы СМИ, блогеров и партнёров.

● Организация интервью, публикаций, упоминаний бренда.

● Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми лидерами мнений.

3. Репутационный и имиджевый PR

● Мониторинг упоминаний бренда в медиа и соцсетях.

● Реакция на запросы СМИ и комментарии.

● Создание позитивного имиджа и тональности бренда.

4. Мероприятия и спецпроекты

● Организация PR-активностей, ивентов и коллабораций.

● Подготовка медиапланов и PR-отчётности.

Требования:
● Опыт работы PR-менеджером или коммуникационным специалистом от 2 лет.

● Знание медиарынка Казахстана, понимание инфлюенсер-маркетинга.

● Навыки написания пресс-релизов и медиаматериалов.

● Понимание digital- и SMM-инструментов.

● Умение работать с Google Sheets, Notion, Telegram, Trello. Личностные качества:

● Креативность и стратегическое мышление.

● Коммуникабельность, эмпатия и точность в коммуникациях.

● Умение выстраивать партнёрства и договариваться.

● Ответственность и инициативность.


Условия:
● Работа из офиса: г. Астана ул Туран 34В БЦ Oscar

● График: ПН-ПТ, 10:00–19:00. Суббота онлайн

● Основные коммуникации — Notion, Telegram, Google Sheets.

● Уровень дохода: 500 000 – 700 000 ₸ / мес

● Работа в динамично развивающемся казахстанском бренде с миссией.

● Возможность влиять на медиастратегию и репутацию компании.

● Команда с живой энергией, креативом и чёткими процессами.

● Перспектива роста до Head of PR.

https://almaty.hh.kz/vacancy/126793084?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии

В Астане состоялась торжественная церемония награждения победителей Национальной премии «Үркер – 2025».

Победителями Национальной премии «Үркер - 2025» стали:
Лучшее интервью года: Бауыржан Карипов –информационное агентство Qaz365.kz Лучший репортаж года: Иван Сухоруков – сайт Tengrinews.kz Лучший материал на социальную тему: Тамара Вааль – сайт Vlast.kz Лучшее журналистское расследование года: Ергали Майра – газета «Атырау» Лучший аналитический материал года: Илья Пащенко – газета «Казахстанская правда» Лучший проект на радиостанции: «Нысана» – радио «Шалқар» Лучшая фотография года: Игорь Бургандинов – газета «Казахстанская правда» Лучший новостной портал года: Портал Adyrna Лучшее региональное СМИ года: газета «Астана ақшамы» Лучший подкаст года: Qstar group Лучший YouTube канал года: Эксперты KZ

Позиция: PR manager
Зарплата: 1500−2000USD+Бонусы (по результатам выполнения KPI).
Полный день.
ДИСТАНЦИОННО (REMOTE)
Амбициозная компания SBSB FinTech Lawyers, объединяющая передовые финансовые технологии и юридические знания, ищет PR-менеджера!
Мы помогаем клиентам ориентироваться в сложном мире финансов и права, предлагая инновационные решения в ведущих отраслях. Наш сайт https://sb-sb.com/

Основные обязанности:
• Разработка и внедрение PR-стратегии.
• Подготовка медиа-материалов: портфолио с релевантным контентом, пресс-релизы, статьи, комментарии;
• Определение релевантных публикаций.
• Мониторинг актуальных платформ.
• Взаимодействие с журналистами, СМИ и блоггерами.
• Организация и координация участия компании в мероприятиях.
• Мониторинг упоминаний бренда и управления репутацией.
• Управление контентом для внешних коммуникаций и социальных сетей.
• Отчетность о PR-активности.
• Управление аккаунтами компании в социальных сетях для содействия развитию бренда.
Требования к кандидату:
1/ Более 2 лет опыта работы в сфере PR (агентство или внутренние).
2/ Опыт сотрудничества с бизнес-СМИ (финансы, бизнес, криптовалюта и т.п.) и организации мероприятий.
3/ Владение английским языком на уровне B1+ (разговорная и письменная).
4/Владение инструментами мониторинга медиа и аналитики.
5/Базовый опыт управления социальными сетями и разработки контента.
6/ Степень бакалавра по PR, журналистике, маркетингу или филологии и т.д.
7/ Будет преимуществом, если вы хорошо знаете основные платформы (Linkedin, YouTube, Instagram, Facebook и т.д.), умеете использовать рекламные инструменты и опыт продвижения и развития личного бренда работодателя.

SBSB Fintech Lawyers: предоставляем консультационные услуги в области финтеха, криптовалюта, азартных игр и инвестиций. Компания основана в 2013 году.
Мы команда доброжелательных юристов и говорим на понятном языке.
Спектр наших услуг начинается от выбора юрисдикции для ведения бизнеса, регистрации фирмы, помощи в получении платежных, крипто- и игровых лицензий, регистрации инвестиционных фондов к разработке юридической структуры бизнеса, подготовке политик, сопровождению крипто-, игровых и форекс-проектов, оказанию всесторонней поддержки до и после запуска проекта.
Дополнительно предоставляем:
Доступ к обучающим программам компании;
Бонусы (по результатам выполнения KPI);
Комплексное медицинское страхование (через 1 год работы).
Уточните:
- есть ли у вас указанный опыт из вышеперечисленных 1-7 пунктов? Опишите кратко по каждому из них, есть ли опыт/нет опыта.
- присылайте на рассмотрение ваше резюме + размер зарплаты, если у вас есть достаточный уровень англ. от B1.
#вакансии

АО НИШ в поисках старшего менеджера в Департамент маркетинга
Обязанности:
разработка/корректировка маркетинговых стратегий для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка посадочных страниц и продающих презентаций для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка marketing kit для Департамента
обработка заявок, приходящих через digital продвижение
связь с продуктологами по улучшениям продуктов, новым функциям/аудиториям
конкурентный анализ для сервисов и продуктов
отслеживание и анализ входящего трафика, эффективности каналов продвижения, продаж
организация мероприятий (презентации, тренинги, участие в выставках)
аналитика и отчетность
Требования:
высшее образование, понимание ключевых маркетинговых показателей
свободное владение языками : казахский, русский;
владение инструментами маркетинга: анализа, исследований, digital маркетинга, планирования, включая бюджетное планирование
навыки работы с клиентами
навыки письма (тексты, технические задания, посты)
навыки ивент-маркетинга
опыт работы в B2C или B2B сфере (предпочтительно, в сфере услуг или EdTech)
опыт работы в маркетинге не менее 3 лет
Условия:
Заработная плата по итогам собеседования
Возможности для профессионального развития, нетворкинга
Интересная динамичная работа в коллективе
Есть развозка
Есть медицинское страхование
График 5/2, 8.30–17.30

https://astana.hh.kz/vacancy/127445803?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_11_15&email_hash=9332fba2521b4452bb7f4ef23f3e0582
#вакансии

Informburo.kz ищет SMM-редактора для телеграм-канала

Мы развиваем наш телеграм и хотим усилить команду человеком, который чувствует себя как рыба в воде в казахстанской инфоповестке и понимает, как работать с аудиторией в динамичном формате.
Что нужно делать:
- вести телеграм-канал Informburo.kz: создавать посты, подбирать формулировки, заголовки и визуал;
- быстро реагировать на инфоповоды Казахстана и мира;
- дорабатывать материалы под формат канала, а не просто копировать с сайта;
- следить за трендами, предлагать новые форматы, экспериментировать;
- поддерживать единый стиль подачи и бережно обращаться с фактами;
- соблюдать сроки и работать в плотном новостном ритме.
Что мы ждём от тебя:
- релевантный опыт в SMM, желательно в новостных или медиапроектах;
- отличное владение русским языком и внимание к деталям;
- умение оценивать важность новостей и чувствовать актуальный контекст;
- оперативность, самостоятельность и здоровое любопытство;
- понимание особенностей телеграма как площадки.
Условия:
- полная занятость 5/2, удалённо;
- зарплата обсуждается на собеседовании.
Мы ищем увлечённого человека, который живёт новостями и хочет делать контент лучше и интереснее. Если это про тебя, присылай резюме и несколько примеров своих публикаций. Informburo.kz ждёт нового сильного игрока в команду.

Резюме отправлять на почту s.torgaeva@informburo.kz
Или на What'sApp +7 778 166 93 51
#вакансии

Традиционно с сообществом BAQ/СМИ/ПРЕСС-СЛУЖБЫ/PR @Gerimaa подводим итоги года голосованиями.
Начнем с позитива.

Сегодня коллеги с nur.kz провели няшный ивент - пригласили на кинопремьеру “Иллюзия обмана - 3” своих партнеров. Для пиарщиков и пресс-секретарей это был приятный повод увидеться. Спасибо ребятам с nur.kz за приятный вечер!