PR-менеджер
Формат работы: удалённо или гибрид
ТОО Bilim Land (Bilim Group)
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию продукта;
Подготавливать и распространять пресс-релизы, статьи, комментарии;
Организовывать интервью, публикации, мероприятия и спецпроекты — от идеи до реализации;
Запускать мероприятия и проекты: подбирать площадки, формировать портфель участников, приглашать спикеров с учетом особенностей целевой аудитории (в том числе в регионах);
Работать с информационным полем: мониторинг, аналитика, формирование положительной репутации;
Укреплять бренд в публичном поле, формировать интерес и доверие к продукту;
Инициировать и проводить активности, которые способствуют целям продукта;
Вносить креатив и нестандартные решения — от формата мероприятий до подачи контента;
Участвовать в разработке инфоповодов и digital-кампаний, ставить задачи по рекламе и оценивать её эффективность.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт в сфере PR / коммуникаций от 2 лет;
Отличные письменные навыки и грамотная устная речь — вы умеете не просто писать тексты, а доносить идею понятно, живо и с нужным эффектом;
Свободное владение казахским и русским языками (устно и письменно);
Навыки проектного управления: ведение задач, соблюдение сроков, взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами;
Умение выстраивать отношения с журналистами, блогерами, лидерами мнений;
Опыт подготовки и написания пресс-материалов: пресс-релизов, колонок, интервью;
Наличие реализованных проектов / мероприятий, где вы выступали организатором (форумы, круглые столы, ивенты и т.п.);
Креативное мышление: умение предлагать новые форматы, видеть, как «оживить» идею;
Инициативность, самостоятельность, высокий уровень организованности;
Понимание образовательной / edtech-сферы будет плюсом, но не обязательно — важнее интерес к тематике и желание разобраться.
Что ты получаешь, присоединившись к нам:
Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.
Как мы работаем:
В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13) или Алматы (Нурлы-Тау, Аль-Фараби 17/1);
Возможен удаленный формат — обсудим на старте;
График: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца.
https://hh.kz/vacancy/122764513?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
Формат работы: удалённо или гибрид
ТОО Bilim Land (Bilim Group)
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию продукта;
Подготавливать и распространять пресс-релизы, статьи, комментарии;
Организовывать интервью, публикации, мероприятия и спецпроекты — от идеи до реализации;
Запускать мероприятия и проекты: подбирать площадки, формировать портфель участников, приглашать спикеров с учетом особенностей целевой аудитории (в том числе в регионах);
Работать с информационным полем: мониторинг, аналитика, формирование положительной репутации;
Укреплять бренд в публичном поле, формировать интерес и доверие к продукту;
Инициировать и проводить активности, которые способствуют целям продукта;
Вносить креатив и нестандартные решения — от формата мероприятий до подачи контента;
Участвовать в разработке инфоповодов и digital-кампаний, ставить задачи по рекламе и оценивать её эффективность.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт в сфере PR / коммуникаций от 2 лет;
Отличные письменные навыки и грамотная устная речь — вы умеете не просто писать тексты, а доносить идею понятно, живо и с нужным эффектом;
Свободное владение казахским и русским языками (устно и письменно);
Навыки проектного управления: ведение задач, соблюдение сроков, взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами;
Умение выстраивать отношения с журналистами, блогерами, лидерами мнений;
Опыт подготовки и написания пресс-материалов: пресс-релизов, колонок, интервью;
Наличие реализованных проектов / мероприятий, где вы выступали организатором (форумы, круглые столы, ивенты и т.п.);
Креативное мышление: умение предлагать новые форматы, видеть, как «оживить» идею;
Инициативность, самостоятельность, высокий уровень организованности;
Понимание образовательной / edtech-сферы будет плюсом, но не обязательно — важнее интерес к тематике и желание разобраться.
Что ты получаешь, присоединившись к нам:
Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.
Как мы работаем:
В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13) или Алматы (Нурлы-Тау, Аль-Фараби 17/1);
Возможен удаленный формат — обсудим на старте;
График: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца.
https://hh.kz/vacancy/122764513?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия PR-менеджер в Астане, работа в компании Bilim Land (Bilim Group) (вакансия в архиве c 11 августа 2025)
Зарплата: до 800000 ₸ за месяц. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 14.07.2025.
❤1
Объявлен конкурс для представителей медиа!
Корпоротивным фондом «Медиа дамыту қоры» при поддержке Министерства культуры и информации РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК с 1 августа 2025 года объявлен прием заявок на конкурс, посвященный году рабочих профессий.
Главная цель конкурса – показать граждан, ставших образцом для подражания своим добросовестным трудом, популяризация рабочих профессий и их деятельности, ценностей трудолюбия и профессионализма.
В конкурсе могут участвовать: журналисты, блогеры, контент-мейкеры, видеографы, мобилографы, фотокорреспонденты, теле- и радио работники, редакции СМИ и творческие коллективы по следующим номинациям:
Лучший видеоролик (Портрет человека труда);
Лучший телесюжет (Продвижения ценностей трудолюбия и профессионализма);
Лучший фоторепортаж (Один день Мастера);
Лучший радиоинтервью (Интервью с Человеком труда);
Лучшая публицистическая статья (История успеха трудовой династии);
По каждой номинации будут определены 3 победителя.
Заявки принимаются до 15 сентября 2025 года, на сайте www.mdq.kz
Контакты: +7 775 807 38 93, +7 705 561 18 05
Корпоротивным фондом «Медиа дамыту қоры» при поддержке Министерства культуры и информации РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК с 1 августа 2025 года объявлен прием заявок на конкурс, посвященный году рабочих профессий.
Главная цель конкурса – показать граждан, ставших образцом для подражания своим добросовестным трудом, популяризация рабочих профессий и их деятельности, ценностей трудолюбия и профессионализма.
В конкурсе могут участвовать: журналисты, блогеры, контент-мейкеры, видеографы, мобилографы, фотокорреспонденты, теле- и радио работники, редакции СМИ и творческие коллективы по следующим номинациям:
Лучший видеоролик (Портрет человека труда);
Лучший телесюжет (Продвижения ценностей трудолюбия и профессионализма);
Лучший фоторепортаж (Один день Мастера);
Лучший радиоинтервью (Интервью с Человеком труда);
Лучшая публицистическая статья (История успеха трудовой династии);
По каждой номинации будут определены 3 победителя.
Заявки принимаются до 15 сентября 2025 года, на сайте www.mdq.kz
Контакты: +7 775 807 38 93, +7 705 561 18 05
Менеджер по коммуникациям
ГЕРОФАРМ
Чем предстоит заниматься:
Реализовывать стратегию взаимодействия с блогерами и амбассадорами;
Лидировать сотрудничество с агентствами (составлять бриф, проводить тендеры, согласовывать медиапланы);
Поиск информационных поводов, инициирование упоминаний и публикаций, подготовка комментариев, пресс-релизов о деятельности компании и ее руководства;
Организация пресс-конференций, пресс-туров, круглых столов и т.д.;
Разработка и реализация информационных кампаний;
Написание пресс-релизов;
Реализовывать имиджевые и пресс-мероприятия;
Организовывать функциональную связь и синергию между инфлюенс-кампанией, e-com и digital инструментами;
Участвовать в лонче новых продуктов;
Вести документооборот и внутреннюю отчетную документацию.
Мы ожидаем:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Желательно опыт работы в агентстве;
Обязательно опыт работы с амбассадорами / блогерами
Мы предлагаем:
Работа в компании с развитой корпоративной культурой;
Высокий уровень корпоративной социальной ответственности;
Возможность проявлять инициативу и реализовать себя;
Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Квартальные и годовые премии по результатам работы;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда
https://hh.kz/vacancy/122533802?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_08_16&email_hash=9b0499aa411d9ba9e9dc8ebbc3b22211
#вакансии
ГЕРОФАРМ
Чем предстоит заниматься:
Реализовывать стратегию взаимодействия с блогерами и амбассадорами;
Лидировать сотрудничество с агентствами (составлять бриф, проводить тендеры, согласовывать медиапланы);
Поиск информационных поводов, инициирование упоминаний и публикаций, подготовка комментариев, пресс-релизов о деятельности компании и ее руководства;
Организация пресс-конференций, пресс-туров, круглых столов и т.д.;
Разработка и реализация информационных кампаний;
Написание пресс-релизов;
Реализовывать имиджевые и пресс-мероприятия;
Организовывать функциональную связь и синергию между инфлюенс-кампанией, e-com и digital инструментами;
Участвовать в лонче новых продуктов;
Вести документооборот и внутреннюю отчетную документацию.
Мы ожидаем:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Желательно опыт работы в агентстве;
Обязательно опыт работы с амбассадорами / блогерами
Мы предлагаем:
Работа в компании с развитой корпоративной культурой;
Высокий уровень корпоративной социальной ответственности;
Возможность проявлять инициативу и реализовать себя;
Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Квартальные и годовые премии по результатам работы;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда
https://hh.kz/vacancy/122533802?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_08_16&email_hash=9b0499aa411d9ba9e9dc8ebbc3b22211
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Менеджер по коммуникациям в Астане, работа в компании ГЕРОФАРМ (вакансия в архиве c 3 сентября 2025)
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 04.08.2025.
В международный исследовательский холдинг по управлению Customer Experience (СХ) и развитию инновационных брендов/услуг в отдел маркетинга и PR мы ищем PR менеджера
Нам нужен тот, кто будет:
активно рассказывать внешнему миру о нашей полезной и важной деятельности в сфере клиентского опыта и исследований.
- размещать и распространять результаты наших исследований в СМИ.
Готовить материалы к публикации
Направлять и контролировать работу копирайтеров
Развивать сотрудничество со СМИ
Генерировать инфоповоды для взаимодействия с партнерами
Готовить информационные дайджесты для клиентов
Помогать с подготовкой внутренних мероприятий
Организовывать участие компании в бизнес-мероприятиях и конференциях
https://hh.kz/vacancy/123821835?hhtmFrom=vacancy_search_list
#вакансии
Нам нужен тот, кто будет:
активно рассказывать внешнему миру о нашей полезной и важной деятельности в сфере клиентского опыта и исследований.
- размещать и распространять результаты наших исследований в СМИ.
Готовить материалы к публикации
Направлять и контролировать работу копирайтеров
Развивать сотрудничество со СМИ
Генерировать инфоповоды для взаимодействия с партнерами
Готовить информационные дайджесты для клиентов
Помогать с подготовкой внутренних мероприятий
Организовывать участие компании в бизнес-мероприятиях и конференциях
https://hh.kz/vacancy/123821835?hhtmFrom=vacancy_search_list
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия PR Manager в Астане, работа в компании 4Service Holdings GmbH
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 08.08.2025.
Топ эффективных AI инструментов:
• chatgpt.com — отвечает на все запросы
• krea.ai — рисует логотипы
• elevenlabs.io — клонирует голос
• suno.ai — сочиняет музыку
• runway.ml — редактирует видео
• relume.io — собирает сайты
• descript.com — чистит звук
• fliki.ai — начитывает текст
• tome.app — делает презентации
• perplexity.ai — ищет лучше Google
• picwish.com — чистит фотки
• lumalabs.ai — собирает 3D
• veo.ai — видео как у Netflix
• chatgpt.com — отвечает на все запросы
• krea.ai — рисует логотипы
• elevenlabs.io — клонирует голос
• suno.ai — сочиняет музыку
• runway.ml — редактирует видео
• relume.io — собирает сайты
• descript.com — чистит звук
• fliki.ai — начитывает текст
• tome.app — делает презентации
• perplexity.ai — ищет лучше Google
• picwish.com — чистит фотки
• lumalabs.ai — собирает 3D
• veo.ai — видео как у Netflix
❤6
BES.media объявляет набор в Летнюю школу журналистики в Алматы
Лучшие выпускники будут трудоустроены.
Общественно-политическое деловое издание BES.media открывает Летнюю школу журналистики в Алматы.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ
Учить будем бесплатно и на ходу – никаких скучных лекций и нравоучений, только хардкор. Будешь писать острые тексты, брать интервью и делать репортажи.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ
офлайн-обучение от редакторов BES.media;
погружение в живую редакционную кухню;
реальные публикации и кейсы в портфолио;
персональную обратную связь – честную, иногда жёсткую, всегда по делу;
возможность войти в команду BES.media по итогам школы.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Чувствуешь, что это твоя тема?
Нажми сюда и заполняй анкету.
Лучшие получат работу в штате. Зарплата – от 200 000 тенге.
https://bes.media/news/besmedia-obyavlyaet-nabor-v-letnyuyu-shkolu-zhurnalistiki-v-almati/
Лучшие выпускники будут трудоустроены.
Общественно-политическое деловое издание BES.media открывает Летнюю школу журналистики в Алматы.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ
Учить будем бесплатно и на ходу – никаких скучных лекций и нравоучений, только хардкор. Будешь писать острые тексты, брать интервью и делать репортажи.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ
офлайн-обучение от редакторов BES.media;
погружение в живую редакционную кухню;
реальные публикации и кейсы в портфолио;
персональную обратную связь – честную, иногда жёсткую, всегда по делу;
возможность войти в команду BES.media по итогам школы.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Чувствуешь, что это твоя тема?
Нажми сюда и заполняй анкету.
Лучшие получат работу в штате. Зарплата – от 200 000 тенге.
https://bes.media/news/besmedia-obyavlyaet-nabor-v-letnyuyu-shkolu-zhurnalistiki-v-almati/
bes.media
BES.media объявляет набор в Летнюю школу журналистики в Алматы
Лучшие выпускники будут трудоустроены.
❤1
Astana Hub
Главный менеджер в отдел PR и Маркетинга
Обязанности:
Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах.
Продюсирование YouTube-шоу: планирование контента, работа с гостями,контроль съемок и монтажа.
Запуск и координация интеграций с блогерами.
Разработка комплексного плана продвижения проектов.
Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений.
Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов.
Управление бюджетом рекламных кампаний.
Взаимодействие с подрядчиками
Требования:
Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.).
Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS).
Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей).
Навыки продюсирования медиа-проектов: подкастов, YouTube-шоу,видеоконтента.
Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности.
Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений.
Навыки сбора, систематизации и анализа информации.
Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации.
Четкая и грамотная письменная и устная речь.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка.
https://hh.kz/vacancy/124240266?vss=68423603&t=s&swnt=s&grpos=1&ptl=1&stl=19&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=text&sent_date=2025_08_20&email_hash=1b1ac6c33c533398d9e8e665326cef61
#вакансии
Главный менеджер в отдел PR и Маркетинга
Обязанности:
Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах.
Продюсирование YouTube-шоу: планирование контента, работа с гостями,контроль съемок и монтажа.
Запуск и координация интеграций с блогерами.
Разработка комплексного плана продвижения проектов.
Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений.
Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов.
Управление бюджетом рекламных кампаний.
Взаимодействие с подрядчиками
Требования:
Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.).
Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS).
Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей).
Навыки продюсирования медиа-проектов: подкастов, YouTube-шоу,видеоконтента.
Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности.
Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений.
Навыки сбора, систематизации и анализа информации.
Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации.
Четкая и грамотная письменная и устная речь.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка.
https://hh.kz/vacancy/124240266?vss=68423603&t=s&swnt=s&grpos=1&ptl=1&stl=19&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=text&sent_date=2025_08_20&email_hash=1b1ac6c33c533398d9e8e665326cef61
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Главный менеджер в отдел PR и Маркетинга в Астане, работа в компании Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий…
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 19.08.2025.
26 сентября 2025 года в столице соберутся ведущие специалисты в сфере PR, стратегических коммуникаций, медиа и GR, чтобы обсудить самые актуальные тренды и обменяться практическим опытом. Наши эксперты поделятся актуальными кейсами, а участники смогут найти новые идеи и полезные контакты.
Ключевая тема форума - качественные и открытые коммуникации. Пресс-секретари государственных структур, PR директора национальных компаний, бизнеса обсудят последние тренды, изменения в законодательстве, использование AI инструментов, повышение профессиональных стандартов отрасли и многое другое.
В программе - панельные дискуссии, мастер классы, фасилитационные сессии и другие форматы.
Дата: 26 сентября 2025 года
Время: 08:30 – 18:00
Место проведения: Hilton Garden Inn Astana, пр. Кабанбай батыра, 15
Регистрация:
+7 701 777 9806
g.tokisheva@pressclub.kz
Не упустите шанс стать частью ведущего отраслевого ивента по стратегическим коммуникациям.
Ключевая тема форума - качественные и открытые коммуникации. Пресс-секретари государственных структур, PR директора национальных компаний, бизнеса обсудят последние тренды, изменения в законодательстве, использование AI инструментов, повышение профессиональных стандартов отрасли и многое другое.
В программе - панельные дискуссии, мастер классы, фасилитационные сессии и другие форматы.
Дата: 26 сентября 2025 года
Время: 08:30 – 18:00
Место проведения: Hilton Garden Inn Astana, пр. Кабанбай батыра, 15
Регистрация:
+7 701 777 9806
g.tokisheva@pressclub.kz
Не упустите шанс стать частью ведущего отраслевого ивента по стратегическим коммуникациям.
❤5🔥1
ИА Baimedia.kz в поисках хороших репортеров в Астане.
Нужен русскоязычный журналист.
Оплата конкурентная.
Режим: частично онлайн, по ситуации.
Остальное – при личном общении.
Писать: +7 778 615 94 23.
#вакансии
Нужен русскоязычный журналист.
Оплата конкурентная.
Режим: частично онлайн, по ситуации.
Остальное – при личном общении.
Писать: +7 778 615 94 23.
#вакансии
👍1
TSARKA объявила о запуске премии Cyber Nomad Awards: Cyber Awareness для журналистов, освещающих тему кибербезопасности.
Премия призвана отметить лучшие материалы 2025 года с участием экспертов TSARKA: статьи, телесюжеты, онлайн-публикации, спецпроекты и расследования. Приём заявок открыт до 15 сентября, итоги объявят на конференции KHS 19 сентября.
Подать заявку можно по адресу pr@cert.kz.
Премия призвана отметить лучшие материалы 2025 года с участием экспертов TSARKA: статьи, телесюжеты, онлайн-публикации, спецпроекты и расследования. Приём заявок открыт до 15 сентября, итоги объявят на конференции KHS 19 сентября.
Подать заявку можно по адресу pr@cert.kz.
👍1
Суперспособности PRщиков по мнению Brand Analytics
PR-специалистам нужно быть впереди информационного потока — они глаза и уши компании. При этом PR-менеджеру важно не просто узнать о событии в инфополе раньше других, но и предвосхищать тренды.
Чтобы формировать повестку и влиять на бизнес-решения, нужны данные — о резонансных событиях в инфополе, о болях и потребностях аудитории, о действиях конкурентов и так далее. И это не ещё одна «дополнительная задача», а ключ к переходу от реактивного PR к проактивному.
Суперспособность 1: узнавать первым, что о бренде и конкурентах пишут в СМИ
Мониторинг СМИ нужен любой компании, поскольку он помогает:
понимать, как отрабатывают ваши инфоповоды,
контролировать репутацию,
улучшать коммуникации бренда с аудиторией.
Регулярный мониторинг СМИ позволяет не просто реагировать на события в публичном поле, но и формировать восприятие бренда аудиторией. Это возможно, когда вы автоматизируете мониторинг: накапливаете данные об упоминаниях бренда в СМИ, смотрите на сообщения не только о компании, но и о конкурентах, отрасли. На постоянном потоке сообщений можно выявлять ключевые тенденции, связанные с брендом, оценивать, насколько успешнее бренд строит коммуникацию с аудиторией в сравнении с другими игроками рынка.
Суперспособность 2: использовать объективные и понятные показатели эффективности в смешанном инфополе
Большинство компаний привыкло оценивать PR-активности по количеству публикаций и достигнутым охватам. При этом и специалисты, и бизнес зачастую ограничиваются только анализом показателей по СМИ. Получить полную картину по реакции аудитории на PR-кампанию позволяет измерение и СМИ, и соцмедиа.
Суперспособность 3: формировать репутацию бренда, а не тратить время на тушение пожаров в инфополе
PR-специалист как никто другой знает цену репутации, ведь она влияет на отношения с инвесторами, партнёрами, контрагентами, потенциальными клиентами и соискателями. Негатив в публичном поле снижает конверсию в заказ, покупку или запрос сотрудничества, что напрямую сказывается на выручке бизнеса. Сегодня практически все онлайн-покупатели читают отзывы, а 60% потребителей откажутся от продукта или услуг бренда из-за негативного фидбека.
Суперспособность 4: оценивать всю картину инфополя одним взглядом
Умение буквально одним взглядом оценить инфополе становится ключевой компетенцией современного PR-специалиста.
Раньше, чтобы понять, какие темы обсуждают, в каком контексте говорят о компании, какие сообщения доходят до аудитории, а какие теряются в шуме, приходилось вручную собирать данные, читать подборки изданий, открывать сотни вкладок в сети. Сейчас достаточно системы анализа соцмедиа и СМИ.
Суперспособность 5: готовить наглядные и убедительные отчёты о своей работе
PR-специалисту важно соблюдать прозрачность во взаимодействии со стейкхолдерами.
Аналитика соцмедиа и СМИ помогает даже в условиях аврала или внезапного запроса от руководства иметь под рукой актуальные данные, подтверждающие результаты PR-активностей.
PR-специалистам нужно быть впереди информационного потока — они глаза и уши компании. При этом PR-менеджеру важно не просто узнать о событии в инфополе раньше других, но и предвосхищать тренды.
Чтобы формировать повестку и влиять на бизнес-решения, нужны данные — о резонансных событиях в инфополе, о болях и потребностях аудитории, о действиях конкурентов и так далее. И это не ещё одна «дополнительная задача», а ключ к переходу от реактивного PR к проактивному.
Суперспособность 1: узнавать первым, что о бренде и конкурентах пишут в СМИ
Мониторинг СМИ нужен любой компании, поскольку он помогает:
понимать, как отрабатывают ваши инфоповоды,
контролировать репутацию,
улучшать коммуникации бренда с аудиторией.
Регулярный мониторинг СМИ позволяет не просто реагировать на события в публичном поле, но и формировать восприятие бренда аудиторией. Это возможно, когда вы автоматизируете мониторинг: накапливаете данные об упоминаниях бренда в СМИ, смотрите на сообщения не только о компании, но и о конкурентах, отрасли. На постоянном потоке сообщений можно выявлять ключевые тенденции, связанные с брендом, оценивать, насколько успешнее бренд строит коммуникацию с аудиторией в сравнении с другими игроками рынка.
Суперспособность 2: использовать объективные и понятные показатели эффективности в смешанном инфополе
Большинство компаний привыкло оценивать PR-активности по количеству публикаций и достигнутым охватам. При этом и специалисты, и бизнес зачастую ограничиваются только анализом показателей по СМИ. Получить полную картину по реакции аудитории на PR-кампанию позволяет измерение и СМИ, и соцмедиа.
Суперспособность 3: формировать репутацию бренда, а не тратить время на тушение пожаров в инфополе
PR-специалист как никто другой знает цену репутации, ведь она влияет на отношения с инвесторами, партнёрами, контрагентами, потенциальными клиентами и соискателями. Негатив в публичном поле снижает конверсию в заказ, покупку или запрос сотрудничества, что напрямую сказывается на выручке бизнеса. Сегодня практически все онлайн-покупатели читают отзывы, а 60% потребителей откажутся от продукта или услуг бренда из-за негативного фидбека.
Суперспособность 4: оценивать всю картину инфополя одним взглядом
Умение буквально одним взглядом оценить инфополе становится ключевой компетенцией современного PR-специалиста.
Раньше, чтобы понять, какие темы обсуждают, в каком контексте говорят о компании, какие сообщения доходят до аудитории, а какие теряются в шуме, приходилось вручную собирать данные, читать подборки изданий, открывать сотни вкладок в сети. Сейчас достаточно системы анализа соцмедиа и СМИ.
Суперспособность 5: готовить наглядные и убедительные отчёты о своей работе
PR-специалисту важно соблюдать прозрачность во взаимодействии со стейкхолдерами.
Аналитика соцмедиа и СМИ помогает даже в условиях аврала или внезапного запроса от руководства иметь под рукой актуальные данные, подтверждающие результаты PR-активностей.
❤3🔥1
PR Team Lead в Общественный фонд «Ана Үйі» — Mother’s Home International Foundation
Обязанности:
Развивать узнаваемость фонда в казахстанских и зарубежных медиа • Разрабатывать и запускать PR-кампании • Взаимодействовать с журналистами, блогерами и инфлюенсерами • Писать тексты: статьи, посты, пресс-релизы, речи • Создавать визуальный контент (фото, видео, сторис) • Вести и развивать соцсети фонда • Организовывать мероприятия и публичные выступления • Готовить презентации и вести переписку в том числе и английском языке.
Требования:
- Отвечать за имидж фонда в медиапространстве — от разработки стратегии до её реализации
- Опыт в PR от 3 лет, желательно — в международных проектах или НКО
- Уверенное владение английским языком (устно и письменно)
- Умение писать и редактировать тексты (русский и английский)
- Опыт работы со СМИ и лидерами мнений
- Инициативность, ответственность, креативный подход
Условия:
офис в БЦ «SAAD» по адресу Достык, 2;
график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
корпоративные мероприятия и возможности для профессионального развития;
заработная плата при собеседовании.
https://astana.hh.kz/vacancy/124183425?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_08_30&email_hash=f6464dab88c016a8e6249ffcb390c7da
#вакансии
Обязанности:
Развивать узнаваемость фонда в казахстанских и зарубежных медиа • Разрабатывать и запускать PR-кампании • Взаимодействовать с журналистами, блогерами и инфлюенсерами • Писать тексты: статьи, посты, пресс-релизы, речи • Создавать визуальный контент (фото, видео, сторис) • Вести и развивать соцсети фонда • Организовывать мероприятия и публичные выступления • Готовить презентации и вести переписку в том числе и английском языке.
Требования:
- Отвечать за имидж фонда в медиапространстве — от разработки стратегии до её реализации
- Опыт в PR от 3 лет, желательно — в международных проектах или НКО
- Уверенное владение английским языком (устно и письменно)
- Умение писать и редактировать тексты (русский и английский)
- Опыт работы со СМИ и лидерами мнений
- Инициативность, ответственность, креативный подход
Условия:
офис в БЦ «SAAD» по адресу Достык, 2;
график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
корпоративные мероприятия и возможности для профессионального развития;
заработная плата при собеседовании.
https://astana.hh.kz/vacancy/124183425?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_08_30&email_hash=f6464dab88c016a8e6249ffcb390c7da
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия PR Team Lead в Общественный фонд «Ана Үйі» — Mother’s Home International Foundation в Астане, работа в компании АНА ҮЙІ…
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 18.08.2025.
❤3
АО РТРК “Қазақстан” в поисках программного директора.
Обязанности:
Планирование и организация эфира – разработка долгосрочной и недельной сетки вещания, формирование и контроль эфирного контента.
Качество и контроль – приём и проверка готовых программ, соблюдение сроков предоставления материалов, контроль записей в эфирных журналах, выявление и предотвращение технических сбоев.
Управление контентом – исследование и мониторинг телевизионного контента, внедрение новых проектов в эфир, отслеживание культурных и медиатрендов.
Аналитика и стратегия – участие в стратегическом планировании, работа с исследовательскими данными (K.Research Central Asia), анализ аудитории и конкурентной среды.
Руководство подразделениями – управление отделом дистрибуции и закупок, координация процессов распространения и продаж медиапродукта.
Развитие команды – формирование и руководство профессиональной командой.
Медиа и PR – продвижение медиапроектов компании, повышение рейтингов, участие в разработке коммуникационных стратегий.
Социальные сети – ведение аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, YouTube и др.), публикация и распространение видеоматериалов, сюжетов, новостей, формирование позитивного имиджа Работодателя.
Этика и репутация – соблюдение профессиональной этики при публичных высказываниях, поддержание позитивного имиджа компании, акционера и государственных структур.
Информационная безопасность – выполнение требований технической документации по защите информации.
https://hh.kz/vacancy/124782566?vss=68423603&t=s&swnt=s&grpos=2&ptl=2&stl=18&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=text&sent_date=2025_09_03&email_hash=18f2184ca3dc6336e046a34b8ac423c7
#вакансии
Обязанности:
Планирование и организация эфира – разработка долгосрочной и недельной сетки вещания, формирование и контроль эфирного контента.
Качество и контроль – приём и проверка готовых программ, соблюдение сроков предоставления материалов, контроль записей в эфирных журналах, выявление и предотвращение технических сбоев.
Управление контентом – исследование и мониторинг телевизионного контента, внедрение новых проектов в эфир, отслеживание культурных и медиатрендов.
Аналитика и стратегия – участие в стратегическом планировании, работа с исследовательскими данными (K.Research Central Asia), анализ аудитории и конкурентной среды.
Руководство подразделениями – управление отделом дистрибуции и закупок, координация процессов распространения и продаж медиапродукта.
Развитие команды – формирование и руководство профессиональной командой.
Медиа и PR – продвижение медиапроектов компании, повышение рейтингов, участие в разработке коммуникационных стратегий.
Социальные сети – ведение аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, YouTube и др.), публикация и распространение видеоматериалов, сюжетов, новостей, формирование позитивного имиджа Работодателя.
Этика и репутация – соблюдение профессиональной этики при публичных высказываниях, поддержание позитивного имиджа компании, акционера и государственных структур.
Информационная безопасность – выполнение требований технической документации по защите информации.
https://hh.kz/vacancy/124782566?vss=68423603&t=s&swnt=s&grpos=2&ptl=2&stl=18&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=text&sent_date=2025_09_03&email_hash=18f2184ca3dc6336e046a34b8ac423c7
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Программный директор Национального телеканала «Qazaqstan» в Астане, работа в компании РТРК Казахстан (вакансия в архиве…
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 02.09.2025.
❤1
Астана, 16 сентября (вторник), 19:00, Меломан ТРЦ Keruencity (шоссе Коргалжын, 1)
✨ Издательство Zerde Publishing и iMAS Group представляют 3-ю книгу PR-эксперта Олеси Колесниченко «О чем молчат PR-агентства».
Узнаем, что скрыто за фасадом красивых кейсов и почему в PR важно говорить честно:
- о доверии и мифах, которые сопровождают индустрию;
- о том, что обычно скрыто за кулисами работы агентств;
- о сложностях и вызовах профессии.
Без масок. Только правда.
📅 16 сентября (вторник), 19:00
📍 Меломан ТРЦ Keruencity, шоссе Коргалжын, 1
📸 В программе автограф- и фотосессия с автором.
Вход свободный, по предварительной регистрации по ссылке:
https://forms.gle/kSDBC6BWhns6T1E19
✨ Издательство Zerde Publishing и iMAS Group представляют 3-ю книгу PR-эксперта Олеси Колесниченко «О чем молчат PR-агентства».
Узнаем, что скрыто за фасадом красивых кейсов и почему в PR важно говорить честно:
- о доверии и мифах, которые сопровождают индустрию;
- о том, что обычно скрыто за кулисами работы агентств;
- о сложностях и вызовах профессии.
Без масок. Только правда.
📅 16 сентября (вторник), 19:00
📍 Меломан ТРЦ Keruencity, шоссе Коргалжын, 1
📸 В программе автограф- и фотосессия с автором.
Вход свободный, по предварительной регистрации по ссылке:
https://forms.gle/kSDBC6BWhns6T1E19
Google Docs
Регистрация на мероприятие
Даты: 16 сентября (вторник), 2025 г. 19-00
Адрес: шоссе Коргалжын, 1, Астана
Контакты: (+7) (701) 724-92-58
Адрес: шоссе Коргалжын, 1, Астана
Контакты: (+7) (701) 724-92-58
❤4🤔1
Анонс от партнеров
PR Forum Astana 2025: В Астане обсудят «единый голос» госкоммуникаций и новые тренды отрасли
26 сентября 2025 года в Астане соберутся ведущие эксперты в сфере PR, стратегических коммуникаций, медиа и GR на традиционный PR Forum Astana 2025. Ключевая тема форума - качественные и открытые коммуникации.
Форум станет площадкой для обсуждения таких актуальных тем как институт репутации в госкоммуникациях, эволюция роли пресс-служб и повышение профессиональных стандартов при подготовке кадров, «культура отмены» как отражение ценностей общества, разбор кризисных кейсов в государственном и корпоративном секторах, внедрение AI-инструментов.
В дискуссиях примут участие пресс-секретари госорганов, PR-директора нацкомпаний и бизнеса, независимые эксперты.
В программе - панельные дискуссии, мастер классы, фасилитационные сессии и другие форматы.
Дата: 26 сентября 2025 года
Время: 08:30 – 18:00
Место проведения: Hilton Garden Inn Astana (пр. Кабанбай батыра, 15)
Регистрация: +7 701 777 9806; g.tokisheva@pressclub.kz
PR Forum Astana 2025: В Астане обсудят «единый голос» госкоммуникаций и новые тренды отрасли
26 сентября 2025 года в Астане соберутся ведущие эксперты в сфере PR, стратегических коммуникаций, медиа и GR на традиционный PR Forum Astana 2025. Ключевая тема форума - качественные и открытые коммуникации.
Форум станет площадкой для обсуждения таких актуальных тем как институт репутации в госкоммуникациях, эволюция роли пресс-служб и повышение профессиональных стандартов при подготовке кадров, «культура отмены» как отражение ценностей общества, разбор кризисных кейсов в государственном и корпоративном секторах, внедрение AI-инструментов.
В дискуссиях примут участие пресс-секретари госорганов, PR-директора нацкомпаний и бизнеса, независимые эксперты.
В программе - панельные дискуссии, мастер классы, фасилитационные сессии и другие форматы.
Дата: 26 сентября 2025 года
Время: 08:30 – 18:00
Место проведения: Hilton Garden Inn Astana (пр. Кабанбай батыра, 15)
Регистрация: +7 701 777 9806; g.tokisheva@pressclub.kz
❤7
📢 Пресс-завтрак в Астане / Астанадағы пресс-таңғы ас
26 қыркүйек күні сағат 09:30–12:30 аралығында Astana Hub 3.5, Media Hall алаңында Digital Bridge 2025 аясында TechnoWomen және Astana Hub ұйымдастыруымен пресс- таңғы ас өтеді.
✨ Бағдарламада:
🔹 TechnoWomen жобалары — AqylTech және IT-Aiel нәтижелері
🔹 Digital Bridge 2025 жаңалықтары
🔹 Әйелдерге арналған жаңа медиа алаңы — SheInnovator Eurasia
🔹 Практикалық мастер-класс: «Журналистерге арналған жасанды интеллект трендтері 2025»
🔹 Astana Hub экскурсиясы
📩 Тіркелу сілтемесі: https://forms.gle/sqHReruJEheHomuC8
_____________________________________
26 сентября, с 09:30 до 12:30 в Astana Hub 3.5, Media Hall состоится пресс-завтрак в рамках Digital Bridge 2025, организованный TechnoWomen и Astana Hub.
✨ В программе:
🔹 Результаты проектов AqylTech и IT-Aiel
🔹 Все о форуме Digital Bridge 2025
🔹 Новая медиаплатформа для женщин — SheInnovator Eurasia
🔹 Мастер-класс: «ИИ для журналистов. Тренды 2025»
🔹 Экскурсия по Astana Hub
📩 Ссылка для регистрации: https://forms.gle/sqHReruJEheHomuC8
26 қыркүйек күні сағат 09:30–12:30 аралығында Astana Hub 3.5, Media Hall алаңында Digital Bridge 2025 аясында TechnoWomen және Astana Hub ұйымдастыруымен пресс- таңғы ас өтеді.
✨ Бағдарламада:
🔹 TechnoWomen жобалары — AqylTech және IT-Aiel нәтижелері
🔹 Digital Bridge 2025 жаңалықтары
🔹 Әйелдерге арналған жаңа медиа алаңы — SheInnovator Eurasia
🔹 Практикалық мастер-класс: «Журналистерге арналған жасанды интеллект трендтері 2025»
🔹 Astana Hub экскурсиясы
📩 Тіркелу сілтемесі: https://forms.gle/sqHReruJEheHomuC8
_____________________________________
26 сентября, с 09:30 до 12:30 в Astana Hub 3.5, Media Hall состоится пресс-завтрак в рамках Digital Bridge 2025, организованный TechnoWomen и Astana Hub.
✨ В программе:
🔹 Результаты проектов AqylTech и IT-Aiel
🔹 Все о форуме Digital Bridge 2025
🔹 Новая медиаплатформа для женщин — SheInnovator Eurasia
🔹 Мастер-класс: «ИИ для журналистов. Тренды 2025»
🔹 Экскурсия по Astana Hub
📩 Ссылка для регистрации: https://forms.gle/sqHReruJEheHomuC8
❤1
ТОО «КДЛ Олимп» в поисках PR менеджера
Обязанности:
Разработка и реализация PR-стратегии медицинской организации;
Ведение коммуникаций со СМИ, подготовка пресс-релизов, комментариев и статей;
Организация пресс-конференций, мероприятий, акций, круглых столов;
Поддержка репутации и имиджа клиники в онлайн и офлайн-среде;
Мониторинг информационного поля, анализ упоминаний в СМИ и соцсетях;
Взаимодействие с государственными и профессиональными организациями;
Создание контента для официального сайта, социальных сетей, корпоративных материалов;
Внутренний PR: развитие корпоративной культуры, информирование сотрудников.
Требования:
Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, филология, социальные коммуникации);
Опыт работы в PR/коммуникациях от 2–3 лет (желательно в медицине, фармацевтике или смежных сферах);
Опыт взаимодействия со СМИ и государственными органами;
Опыт организации и сопровождения мероприятий;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Навыки написания текстов для различных каналов коммуникации;
Умение формировать и отстаивать имидж компании в кризисных ситуациях;
Знание digital-инструментов (SMM, e-mail маркетинг, работа с блогерами);
Базовые знания медицинской терминологии (желательно);
https://astana.hh.kz/vacancy/125364415?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
Обязанности:
Разработка и реализация PR-стратегии медицинской организации;
Ведение коммуникаций со СМИ, подготовка пресс-релизов, комментариев и статей;
Организация пресс-конференций, мероприятий, акций, круглых столов;
Поддержка репутации и имиджа клиники в онлайн и офлайн-среде;
Мониторинг информационного поля, анализ упоминаний в СМИ и соцсетях;
Взаимодействие с государственными и профессиональными организациями;
Создание контента для официального сайта, социальных сетей, корпоративных материалов;
Внутренний PR: развитие корпоративной культуры, информирование сотрудников.
Требования:
Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, филология, социальные коммуникации);
Опыт работы в PR/коммуникациях от 2–3 лет (желательно в медицине, фармацевтике или смежных сферах);
Опыт взаимодействия со СМИ и государственными органами;
Опыт организации и сопровождения мероприятий;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Навыки написания текстов для различных каналов коммуникации;
Умение формировать и отстаивать имидж компании в кризисных ситуациях;
Знание digital-инструментов (SMM, e-mail маркетинг, работа с блогерами);
Базовые знания медицинской терминологии (желательно);
https://astana.hh.kz/vacancy/125364415?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия PR-менеджер в Астане, работа в компании КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) (вакансия в архиве c 16 октября 2025)
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: частичная. Дата публикации: 16.09.2025.
Главный менеджер службы по связам с общественностью
до 400 000 ₸ за месяц
АО «Жасыл даму» приглашает в команду главного менеджера для работы в Службе по связям с общественностью.
Обязанности:
Подготовка пресс-релизов, новостных материалов и статей; Взаимодействие со СМИ, организация интервью комментариев; Освещение деятельности компании в социальных сетях и на информационных площадках; Участие в разработке и реализации коммуникационных стратегий; Сопровождение мероприятий экологической направленности.
Требования: Опыт работы в сфере журналистики, PR или коммуникаций; Отличное знание русского языка (письменного и устного); Интерес и понимание вопросов экологии и устойчивого развития; Наличие контактов в медиа-сфере будет преимуществом; Коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная речь
https://astana.hh.kz/vacancy/125493905?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
до 400 000 ₸ за месяц
АО «Жасыл даму» приглашает в команду главного менеджера для работы в Службе по связям с общественностью.
Обязанности:
Подготовка пресс-релизов, новостных материалов и статей; Взаимодействие со СМИ, организация интервью комментариев; Освещение деятельности компании в социальных сетях и на информационных площадках; Участие в разработке и реализации коммуникационных стратегий; Сопровождение мероприятий экологической направленности.
Требования: Опыт работы в сфере журналистики, PR или коммуникаций; Отличное знание русского языка (письменного и устного); Интерес и понимание вопросов экологии и устойчивого развития; Наличие контактов в медиа-сфере будет преимуществом; Коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная речь
https://astana.hh.kz/vacancy/125493905?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Главный менеджер службы по связам с общественностью в Астане, работа в компании Жасыл даму, АО
Зарплата: до 400000 ₸ за месяц. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 18.09.2025.
❤2