Forwarded from Вакансии Sergek Group
🏢Компания: ЦА "Коркем-Телеком”
💼Вакансия: PR менеджер
💻Формат работы: в офисе
📍Локация: г.Астана
📌Чем нужно заниматься:
-заниматься продвижением продуктов компании
- организовывать ивенты, встречи, выступления в СМИ и на профильных мероприятиях
- общаться с журналистами, инфлюенсерами и другими интересными людьми
- писать разные тексты: от поста до релиза
- владеть общей ситуацией не только на IT-рынке, но и в стране, понимать тренды
- разрабатывать медиа-планы, стратегии продвижения продуктов, PR-кампаний
- иметь широкий круг знакомых среди журналистов и лидеров общественного мнения
- принимать участие в реализации идей отдела
🗂️:Если ты думаешь, говоришь и пишешь на казахском языке, умеешь виртуально вытащить инфоповод из потока информации и «продать» его в СМИ, креативно мыслишь и легко попадаешь в тренды – добро пожаловать в нашу команду!
У нас уже есть крутой руководитель PR, пиарщик, графический дизайнер, видеограф и SMM специалист, возможно и ты станешь частью нашей сергечной команды!
👨💻О команде:
Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний.
Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City:
▪️безопасность
▪️транспорт
▪️экология
🔺Наша миссия: Улучшать жизнь города через технологии.
📍Что мы предлагаем:
- курсы и тренинги за счет компании
- экстра day offs, помимо отпускных
- комфортный офис с кухней, игровой и парковкой
- выездные тимбилдинги
- материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям
Если вакансия интересна, пишите в рабочее время ответственный рекрутер- @Aigerim_kap
💼Вакансия: PR менеджер
💻Формат работы: в офисе
📍Локация: г.Астана
📌Чем нужно заниматься:
-заниматься продвижением продуктов компании
- организовывать ивенты, встречи, выступления в СМИ и на профильных мероприятиях
- общаться с журналистами, инфлюенсерами и другими интересными людьми
- писать разные тексты: от поста до релиза
- владеть общей ситуацией не только на IT-рынке, но и в стране, понимать тренды
- разрабатывать медиа-планы, стратегии продвижения продуктов, PR-кампаний
- иметь широкий круг знакомых среди журналистов и лидеров общественного мнения
- принимать участие в реализации идей отдела
🗂️:Если ты думаешь, говоришь и пишешь на казахском языке, умеешь виртуально вытащить инфоповод из потока информации и «продать» его в СМИ, креативно мыслишь и легко попадаешь в тренды – добро пожаловать в нашу команду!
У нас уже есть крутой руководитель PR, пиарщик, графический дизайнер, видеограф и SMM специалист, возможно и ты станешь частью нашей сергечной команды!
👨💻О команде:
Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний.
Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City:
▪️безопасность
▪️транспорт
▪️экология
🔺Наша миссия: Улучшать жизнь города через технологии.
📍Что мы предлагаем:
- курсы и тренинги за счет компании
- экстра day offs, помимо отпускных
- комфортный офис с кухней, игровой и парковкой
- выездные тимбилдинги
- материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям
Если вакансия интересна, пишите в рабочее время ответственный рекрутер- @Aigerim_kap
👍3❤1🔥1
Какие факторы финтех-компании должны учитывать при общении с казахстанской аудиторией в 2024 году
Своими советами делится Валентина Дрофа, генеральный директор и сооснователь Drofa Comms
В диджитал-мире фундаментальным элементом стратегии становится диалог с аудиторией через социальные сети, онлайн-СМИ и собственные платформы. Определяющими факторами успеха являются четкое понимание целевой аудитории и ключевых сообщений, которые хочет транслировать бизнес.
Прозрачность, открытость к общению и демонстрация экспертности через участие в профессиональных мероприятиях и медийное присутствие позволят повысить узнаваемость компании и закрепить за собой статус экспертов, которым можно доверять.
Чтобы достигнуть своих целей и выстроить диалог с пользователями, можно использовать разные подходы и форматы: от ведения социальных сетей до выступления экспертов компании на крупных ивентах.
Вот что можно использовать для эффективной коммуникации с аудиторией:
1. Социальные сети. Необходимо выбирать те платформы, которые наиболее популярны среди целевой аудитории, для обеспечения максимального охвата и эффективности взаимодействия. Сообщества в соцсетях, каналы и чаты поддержки в мессенджерах позволяют наладить качественную двустороннюю коммуникацию. Обратите внимание, что важно следить не только за профилями компании, но и учитывать, как ведут свои социальные сети первые лица компании.
2. Экспертный контент. Регулярное размещение экспертных статей, комментариев и аналитических материалов, а также участие в деловых мероприятиях позволяют подчеркнуть профессионализм экспертов компании, развивать нетворкинг среди партнеров и способствуют росту узнаваемости бренда.
3. Персонализация. Использование современных технологий для анализа предпочтений клиентов и создание на их основе индивидуальных предложений повышает лояльность и удовлетворенность пользователей. Подробнее https://ru.newsroom.kz/82159/kakie-faktory-finteh-kompanii-kazahstana-dolzhny-uchityvat-pri-obshchenii-s-auditoriey-v-2024-godu
Своими советами делится Валентина Дрофа, генеральный директор и сооснователь Drofa Comms
В диджитал-мире фундаментальным элементом стратегии становится диалог с аудиторией через социальные сети, онлайн-СМИ и собственные платформы. Определяющими факторами успеха являются четкое понимание целевой аудитории и ключевых сообщений, которые хочет транслировать бизнес.
Прозрачность, открытость к общению и демонстрация экспертности через участие в профессиональных мероприятиях и медийное присутствие позволят повысить узнаваемость компании и закрепить за собой статус экспертов, которым можно доверять.
Чтобы достигнуть своих целей и выстроить диалог с пользователями, можно использовать разные подходы и форматы: от ведения социальных сетей до выступления экспертов компании на крупных ивентах.
Вот что можно использовать для эффективной коммуникации с аудиторией:
1. Социальные сети. Необходимо выбирать те платформы, которые наиболее популярны среди целевой аудитории, для обеспечения максимального охвата и эффективности взаимодействия. Сообщества в соцсетях, каналы и чаты поддержки в мессенджерах позволяют наладить качественную двустороннюю коммуникацию. Обратите внимание, что важно следить не только за профилями компании, но и учитывать, как ведут свои социальные сети первые лица компании.
2. Экспертный контент. Регулярное размещение экспертных статей, комментариев и аналитических материалов, а также участие в деловых мероприятиях позволяют подчеркнуть профессионализм экспертов компании, развивать нетворкинг среди партнеров и способствуют росту узнаваемости бренда.
3. Персонализация. Использование современных технологий для анализа предпочтений клиентов и создание на их основе индивидуальных предложений повышает лояльность и удовлетворенность пользователей. Подробнее https://ru.newsroom.kz/82159/kakie-faktory-finteh-kompanii-kazahstana-dolzhny-uchityvat-pri-obshchenii-s-auditoriey-v-2024-godu
🔥3
15 мамыр - қазақстандық PR мамандары күніне орай «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ еншілес және тәуелді ұйымдарындағы баспасөз қызметі мамандарының біліктілігін арттыру тренингі өтті. https://sknews.kz/news/view/kmg-pr-mamandary-bilimin-nygaytty
sknews.kz
ҚМГ PR мамандары білімін нығайтты
15 мамыр - қазақстандық PR мамандары күніне орай «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ еншілес және
😍3😁2❤1
Forwarded from Likhtman thinks
Когда-нибудь я напишу книгу про то, как написать книгу и не ̶е̶б̶а̶н̶у̶т̶ь̶с̶я̶ долбануться, а пока поздравьте меня с выходом моей книги про меня, про меня в пиаре и про пиар во мне. Она немного автобиографична, немного познавательна, немного поучительна. Короче, как весь наш пиар - ужасно полезна, но абсолютно непонятна!
Я какое-то время буду спамить вас историями из книги, про то, как я писал книгу, про тех, кто мне помогал и кто мешал
Ссылка на литрес
И да, у меня готов перевод на казахский и на узбекский, stay tuned!
Я какое-то время буду спамить вас историями из книги, про то, как я писал книгу, про тех, кто мне помогал и кто мешал
Ссылка на литрес
И да, у меня готов перевод на казахский и на узбекский, stay tuned!
Литрес
«PR: личное и публичное» Александр Лихтман читать онлайн фрагмент бесплатно без регистрации
Читать онлайн книгу 📙 «PR: личное и публичное» автора Александра Лихтмана полностью на сайте или в приложении Литрес: Книги и аудиокниги.
❤5🔥3
16 июня 2024 г. в столичном Центре настольного тенниса «ADD Table Tennis Center Astana» пройдёт турнир среди работников СМИ по настольному теннису «PRESS CUP», приуроченный ко Дню работников средств массовой информации.
Организатор турнира: ТОО «MEDIA HOLDING «ATAMEKEN BUSINESS» совместно с Федерацией настольного тенниса РК. Турнир проводится в целях широкой популяризации и развития этого вида спорта в нашей столице Астане.
Зрелищное спортивное мероприятие придаст не только новый импульс узнаваемости и популяризации настольного тенниса в целом, но и даст мотивацию для здорового образа жизни, спортивного сотрудничества и нового хобби.
Заявки на участие в турнире принимаются от журналистских команд онлайн до 12 июня 2024 г., согласно положению
Заявленные команды представляют своих капитанов, основных игроков в количестве до 3 человек (2 мужчин, 1 женщина).
По всем вопросам обращаться:
- Канагатов Самат Ахметгалиулы, +7701 712 4005;
- Абишев Максут Канатович, +7 707 856 3707
Организатор турнира: ТОО «MEDIA HOLDING «ATAMEKEN BUSINESS» совместно с Федерацией настольного тенниса РК. Турнир проводится в целях широкой популяризации и развития этого вида спорта в нашей столице Астане.
Зрелищное спортивное мероприятие придаст не только новый импульс узнаваемости и популяризации настольного тенниса в целом, но и даст мотивацию для здорового образа жизни, спортивного сотрудничества и нового хобби.
Заявки на участие в турнире принимаются от журналистских команд онлайн до 12 июня 2024 г., согласно положению
Заявленные команды представляют своих капитанов, основных игроков в количестве до 3 человек (2 мужчин, 1 женщина).
По всем вопросам обращаться:
- Канагатов Самат Ахметгалиулы, +7701 712 4005;
- Абишев Максут Канатович, +7 707 856 3707
🔥5
III Международный Форум по развитию человеческого капитала
Human Capital Days, Kazakhstan пройдет 23-24 мая в Rixos President Astana
PR room выступает партнером бранча HR-БРЕНД и его роль во внутренних и внешних коммуникациях.
Приглашаем на чашечку кофе с профессионалами в области построения успешного HR-бренда. Поговорим о том, над чем нужно серьезно работать при выстраивании HR-бренда, как помогают друг другу службы PR и HR. И почему PR-специалисту важно участвовать в разработке EVP.
Спикеры:
Вера Цхай, HR manager, ANCOR
Айнур Байгожа, со-основатель, PR room
Ждем вас 24 мая!
09:30-11:00
Зал «Шанырак»
Регистрация по номеру: + 7 775 831 11 62
Human Capital Days, Kazakhstan пройдет 23-24 мая в Rixos President Astana
PR room выступает партнером бранча HR-БРЕНД и его роль во внутренних и внешних коммуникациях.
Приглашаем на чашечку кофе с профессионалами в области построения успешного HR-бренда. Поговорим о том, над чем нужно серьезно работать при выстраивании HR-бренда, как помогают друг другу службы PR и HR. И почему PR-специалисту важно участвовать в разработке EVP.
Спикеры:
Вера Цхай, HR manager, ANCOR
Айнур Байгожа, со-основатель, PR room
Ждем вас 24 мая!
09:30-11:00
Зал «Шанырак»
Регистрация по номеру: + 7 775 831 11 62
👍7❤4
#media_training
#Georgia
#КультМедиа
Журналисты и специалисты в области коммуникации из Армении, Азербайджана, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана, Украины или Узбекистана могут подать заявки на участие в этой программе – некоммерческая организация ForSet приглашает специалистов, имеющих опыт работы с данными, подать заявку на участие в рассчитанной на 6–8 месяцев программе, которая будет проходить осенью и зимой 2024 года.
Стипендиаты научатся собирать и анализировать данные, использовать данные в сторителлинге и многому другому.
Программа включает двухнедельный тренинг в Тбилиси зимой и онлайновую менторскую программу. Стипендиаты будут работать над созданием материалов в жанре журналистики данных.
Обязательно базовое владение устным и письменным английским языком.
Организаторы оплатят выбранным участникам проезд и выплатят гонорары за опубликованные в рамках программы материалы.
Дедлайн — 9 июня, заявку можно подать тут
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctE1atjnssgf8H9FXN_nPZoDOCoRkRbzWfIb6m_syIqhK_WA/viewform
t.me/cult_media
#Georgia
#КультМедиа
Журналисты и специалисты в области коммуникации из Армении, Азербайджана, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана, Украины или Узбекистана могут подать заявки на участие в этой программе – некоммерческая организация ForSet приглашает специалистов, имеющих опыт работы с данными, подать заявку на участие в рассчитанной на 6–8 месяцев программе, которая будет проходить осенью и зимой 2024 года.
Стипендиаты научатся собирать и анализировать данные, использовать данные в сторителлинге и многому другому.
Программа включает двухнедельный тренинг в Тбилиси зимой и онлайновую менторскую программу. Стипендиаты будут работать над созданием материалов в жанре журналистики данных.
Обязательно базовое владение устным и письменным английским языком.
Организаторы оплатят выбранным участникам проезд и выплатят гонорары за опубликованные в рамках программы материалы.
Дедлайн — 9 июня, заявку можно подать тут
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctE1atjnssgf8H9FXN_nPZoDOCoRkRbzWfIb6m_syIqhK_WA/viewform
t.me/cult_media
Google Docs
Become a Data Communication Fellow at ForSet!
If you are a journalist or civic activist from Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine, or Uzbekistan and you are interested in data storytelling and journalism, then you should apply for a…
👍6
Forwarded from National Business Kazakhstan
PR room продолжает прием журналистских работ на республиканский конкурс «INDUSTRY POWER-2024»
Конкурс объявлен Альянсом отраслевых PR специалистов и профессиональным сообществом PR room, и призван привлечь внимание СМИ к темам горно-металлургического дела, IT, нефтегазовой отрасли и энергетики, АПК, строительства, туризма и спорта, транспорта, образования, здравоохранения, экологии и ESG, а также стимулировать журналистов на написание и публикацию материалов по данным темам.
Работы должны отвечать следующим требованиям:
📶 Работа, представленная на конкурс, должна быть выполнена индивидуально, работы, выполненные в соавторстве, не принимаются;
📶 К участию в конкурсе допускаются только работы в электронном виде, которые можно высылать на электронный и почтовый адреса оргкомитета;
📶 Работы принимаются на казахском или русском языках;
📶 Работы должны быть опубликованы в текущем году.
Конкурсный пакет участника должен состоять из:
📶 Файла, содержащего название и текст работы, либо кликабельную ссылку на публикацию
📶 Файла-заявки с личными данными участника конкурса: ФИО, место работы, контактный номер, адрес электронной почты, почтовый адрес.
Заявка подается в электронном виде по электронному адресу propr.room@gmail.com. Cбор работ продолжается до 14 июля (включительно).
По информации организаторов, с 15 по 26 июля проводится оценка работ членами жюри. Участники, занявшие призовые места, получают дипломы и призы. Награждение победителей пройдет в Астане в период с 29 июля по 4 августа.
t.me/CentralMediaNews
Конкурс объявлен Альянсом отраслевых PR специалистов и профессиональным сообществом PR room, и призван привлечь внимание СМИ к темам горно-металлургического дела, IT, нефтегазовой отрасли и энергетики, АПК, строительства, туризма и спорта, транспорта, образования, здравоохранения, экологии и ESG, а также стимулировать журналистов на написание и публикацию материалов по данным темам.
Работы должны отвечать следующим требованиям:
Конкурсный пакет участника должен состоять из:
Заявка подается в электронном виде по электронному адресу propr.room@gmail.com. Cбор работ продолжается до 14 июля (включительно).
По информации организаторов, с 15 по 26 июля проводится оценка работ членами жюри. Участники, занявшие призовые места, получают дипломы и призы. Награждение победителей пройдет в Астане в период с 29 июля по 4 августа.
t.me/CentralMediaNews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤7👏1
На площадке Human Capital Days сегодня состоялась интересная дискуссия о построении успешного HR-бренда. Поговорили с профессионалами из области PR и HR о корпоративной культуре, как помогают друг другу службы PR и HR при выстраивании HR-бренда и почему PR-специалисту важно участвовать в разработке EVP (Employee value proposition-ценностное предложение работодателя).
Хорошее EVP (ценностное предложение работодателя) позволяет привлечь в компанию талантливых сотрудников, а также удержать в штате уже работающих.
У предложения две задачи — привлечь специалистов в компанию (внешнее EVP) и удержать их как можно дольше (внутреннее EVP). Внешнее EVP — это ценностное предложение для кандидатов. Оно базируется на ожиданиях будущих сотрудников. Предполагается, что это — не уникальные ожидания и потребности персонала, а общие для отрасли и профессии. Внутреннее EVP представляет собой ценностное предложение для сотрудников компании и говорит о том, что люди получают сейчас от работы, а также что считают ценностью в работе на свою организацию.
Выгоды, которые может включать в себя ценностное предложение работодателя, условно делятся на шесть групп: «Компания», «Люди», «Работа», «Вознаграждение», «Возможности» и «Условия труда». (использованы данные Happy Job)
PR room выступил партнером бранча HR-бренд.
Хорошее EVP (ценностное предложение работодателя) позволяет привлечь в компанию талантливых сотрудников, а также удержать в штате уже работающих.
У предложения две задачи — привлечь специалистов в компанию (внешнее EVP) и удержать их как можно дольше (внутреннее EVP). Внешнее EVP — это ценностное предложение для кандидатов. Оно базируется на ожиданиях будущих сотрудников. Предполагается, что это — не уникальные ожидания и потребности персонала, а общие для отрасли и профессии. Внутреннее EVP представляет собой ценностное предложение для сотрудников компании и говорит о том, что люди получают сейчас от работы, а также что считают ценностью в работе на свою организацию.
Выгоды, которые может включать в себя ценностное предложение работодателя, условно делятся на шесть групп: «Компания», «Люди», «Работа», «Вознаграждение», «Возможности» и «Условия труда». (использованы данные Happy Job)
PR room выступил партнером бранча HR-бренд.
👍6❤2🔥2
Прием журналистских работ на конкурс “Industry Power” продолжится до 14 июля. Подробнее по ссылке
https://kazpravda.kz/n/do-14-iyulya-idet-priem-rabot-zhurnalistov-na-respublikanskiy-konkurs-industry-power-2024/
https://kazpravda.kz/n/do-14-iyulya-idet-priem-rabot-zhurnalistov-na-respublikanskiy-konkurs-industry-power-2024/
Казахстанская правда
До 14 июля продолжится прием работ журналистов на конкурс INDUSTRY POWER-2024
Конкурс объявлен Альянсом отраслевых PR-специалистов и профессиональным сообществом PR room. Он призван привлечь внимание СМИ к темам горно-металлургического дела, IT, нефтегазовой отрасли и энергетики, АПК, строительства, туризма и спорта, транспорта, об
❤9❤🔥2
https://www.youtube.com/watch?v=v2WMzfvwsh8&ab_channel=AksuluSangali
Представляем спецвыпуск о PR. Аксулу Сангали поговорила с коллегами о черном PR, национальном менталитете, о силе социальных сетей и пр.
Назаланыздар! Қазақша контент🔥🔥🔥
Представляем спецвыпуск о PR. Аксулу Сангали поговорила с коллегами о черном PR, национальном менталитете, о силе социальных сетей и пр.
Назаланыздар! Қазақша контент🔥🔥🔥
YouTube
PR деген не? Қазақша пиар | SMM | PR podcast | Ақсұлу Саңғали
00:00 Бүгінгі PR талқының қонақтары:
🎤 Айбек Смадияров, коммуникациялар департаментінің директоры. https://www.instagram.com/aibeksmadiyar/
🎤 Ақерке Берлібай, коммуникация маманы. https://www.instagram.com/akerke_berlibay/
🎤 Жанасыл Болатбек, Қазақша әл.желінің…
🎤 Айбек Смадияров, коммуникациялар департаментінің директоры. https://www.instagram.com/aibeksmadiyar/
🎤 Ақерке Берлібай, коммуникация маманы. https://www.instagram.com/akerke_berlibay/
🎤 Жанасыл Болатбек, Қазақша әл.желінің…
❤6🔥3👍1
Наши коллеги с PR Drive проводят благотворительную акцию.
Деньги, вврученные с мастер-класса пойдут на лечение ребенка!
Регистрация по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePfeN9QNPpEcIYXu9n_Bz3G54QZLkqGiO0IyUj9vOR8SmSYQ/viewform?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabDRjb7XoVYfbd5FT8GgjWgsHshyg-81M6O4cW7eDOhD0A6oSf0QH_Wz1k_aem_AYuVGENgGFMbtkTXjkBnm1R1nBJF5naSHQSmZDplfbmiG6Iy23RsqPvxxCockOlxtbz_rKgDt6GUqu12z-F8N0xk
Деньги, вврученные с мастер-класса пойдут на лечение ребенка!
Регистрация по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePfeN9QNPpEcIYXu9n_Bz3G54QZLkqGiO0IyUj9vOR8SmSYQ/viewform?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAabDRjb7XoVYfbd5FT8GgjWgsHshyg-81M6O4cW7eDOhD0A6oSf0QH_Wz1k_aem_AYuVGENgGFMbtkTXjkBnm1R1nBJF5naSHQSmZDplfbmiG6Iy23RsqPvxxCockOlxtbz_rKgDt6GUqu12z-F8N0xk
❤14👏2
7 ИЮНЯ т.г. в рамках главного отраслевого события в сфере ГМК - Конгресса Astana Mining&Metallurgy состоится
PR ТРЕНИНГ «РЕПУТАЦИЯ СТРАНЫ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ PR ГМК»
Модератор: Еркин Удербай - Заместитель генерального директора по информационной политике и внешним коммуникациям Polymetal
Главная тема обсуждения - National identity ГМК - новое направление в PR.
Спикером выступит Асан Ахметжан - директор Департамента информации и коммуникаций Национального Банка
Мероприятие проходит при поддержке нашего коммьюнити.
Количество мест ограничено. Аккредитация по телефону 87012635590.
PR ТРЕНИНГ «РЕПУТАЦИЯ СТРАНЫ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ PR ГМК»
Модератор: Еркин Удербай - Заместитель генерального директора по информационной политике и внешним коммуникациям Polymetal
Главная тема обсуждения - National identity ГМК - новое направление в PR.
Спикером выступит Асан Ахметжан - директор Департамента информации и коммуникаций Национального Банка
Мероприятие проходит при поддержке нашего коммьюнити.
Количество мест ограничено. Аккредитация по телефону 87012635590.
👍10❤3
