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诈骗集团先冒充电信公司人员，谎称受害者身份被冒用办理手机号码，接着再假扮警察、检察官，声称受害者账户涉及犯罪，要求交出现金和银行卡接受所谓“资金监管”。

等受害者的钱快被骗光后，集团又安排人假冒贷款专员，带受害者拿房子去做抵押贷款。

新光银行西门分行一名钟姓业务经理被控充当内应，协助部分受害者办理贷款，还教他们怎么回答银行审核电话，降低贷款被拦下的机会。

警方锁定32岁许姓男子是集团主要幕后人物。许男有竹联帮平堂背景，之前因诈骗案被判刑4年5个月，却没有按时报到服刑，2025年7月已遭通缉。

警方查出，许男之后仍通过Telegram远程指挥成员收款和运作。追查网络和通讯记录后，发现他疑似已经人在柬埔寨，但没有正常出境记录，警方研判他可能通过非法方式偷渡出境，目前仍在追缉。

警方从2025年10月至2026年2月连续展开多轮抓捕，在台北、新北、桃园、高雄等地查获27名涉案人员，并扣押17部手机、3本账册等证物。

新北地检署4月29日完成首波侦查并提起公诉，5月7日公布案情。检方还查出，钟姓银行经理涉嫌配合诈骗集团使用虚假房屋租赁合同作为财力证明，向银行取得600万元抵押贷款。

我以为自己已经上岸了，但命运不可能一直眷顾一个人。2025年6月，家里的小妹得了白血病，我出钱给她化疗花了30多个，干细胞移植又花了50多个，前前后后花了100多个，直到11月病情才逐渐稳定。

这时我才意识到，明天和意外不知道哪个先到。所幸我还年轻，还不到而立之年。兄弟们，百万不算富，千万才会真正给自己安全感。

于是2026年初，我重新联系上以前做灰产的朋友，再次下岸，努力摸索目前的发展机会，从底层重新开始，把这两年的真空期补回来。只要构思出项目的可行性，我就会大力争取市场份额，自己建立团队发展。

天不遂人愿，2026年各种严打都冒出来了，工具的封锁程度相比两年前，已经到了一个很不友好的地步，但也不是完全不能克服。只要有利润，我觉得这件事情就值得去做。

各位也不用觉得我说得冠冕堂皇。世界就是一个信息茧房，在我看来，搞钱没有好坏之分，能赚到就是本事。钱是流动资产，不能只让一个人赚走，只有流动起来，人们的精神生活才会得到满足，才有意义。

这几天我翻了一下大事件，看到有人因为工作感到不满，这很正常，该向上级反馈就反馈。只要诉求合理，公司都会做出相应调整。

当然，也不排除有人靠偷奸耍滑上位、实事不做。遇到这种情况，可以越级向上汇报，一般都会处理，但后续也可能被卡脖子。我相信每个业务员心里，对真正能给你们提供安全感的人，多少都会有敬畏之心。

我也声明一下，钱是赚不完的。有些事情本身就不合常理，想要一个良好的赚钱氛围，不管是老板还是员工，都应该自己反思。

不是你给了钱，就一定是你有理。有人不承你的情，那就是价码还不够。出来在外，不要当了老鸨，就忘了以前自己也是婊子。

想让产业长远发展，御下永远是最重要的。能让下面的人少发牢骚，才算是一个合格的管理。

为什么要集团化？说到底，就是利益分配必须做到位。制度如果散乱无章，哪怕一时给了好处，时间久了照样会滋生矛盾和不满。

直到2024年，账户存了大概300多个，就回家休整，靠自己能力市区买了套房，买了辆5系。就想着余下的200个足够我在家里的小县城生活，娶妻生子，给家里一个交代。

我以为我上岸了，但是命运不可能一直眷顾一个人。2025年6月，家里的小妹得了白血病，我出资化疗花了30多个，干细胞移植花了50多个，前前后后花了100多个，直到11月病情逐渐稳定。

这时我意识到，明天和意外不知道哪个先到。所幸我还年轻，还不到而立之年。兄弟们，百万不算富，千万才会给自己安全感。

于是26年初，我联系到我之前的灰产好友，再次下岸，努力摸索目前的发展机会，从底层再重新开始，给自己补足这两年的真空期。只要构思出项目的可行性，那么我就会大力去争取市场份额，自己建立团队发展。

天不遂人愿，26年各项严打都冒出来了，工具的封锁程度较比两年前，是到了一个很不友好的地步，但还能克服。只要有利润，那么这件事情就值得去做。各位不用觉得我说的冠冕堂皇，世界就是一个信息茧房，搞钱没有好坏之分，能赚到就是本事，钱是流动资产，不能仅着一个人赚走了，只有流动起来，人们的精神生活才会满足，才有意义。

这几天我翻了一下大事件，有人为工作感到不满，这很正常，该向上级反馈就反馈。

只要合理，公司都会做出相应的调整。

当然不避免有人偷奸耍滑的上位，实事不做，你可以越级向上汇报，一般会处理，但后续会被卡脖子，每个业务员的心里，我相信对给你们提供安全感的有敬畏之心的。

我申明一下，钱是赚不完的，有些事不合乎常理，想要一个良好的赚钱氛围，不管是老板还是员工自己去反思。

不是你给钱就是你的对，有人不承你的情，哪就是价码不够。出来在外，不要当了老鸨就忘记以前自己是婊子。

想要产业长远的发展，御下永远是最重要要的，让人不发牢骚才是一个合格的管理。

为什么要集团化？那就是利益的分配要到位，散乱无章的制度，哪怕你给一时的好处，长久后也会导致滋生矛盾和不满。

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