Нашёл футуристическое рассуждение о будущем мире детей рождённых после 2025 года.

Без привычных дипломов, офисов, стабильной профессии на всю жизнь и классической пенсии. Звучит резко, но если посмотреть на скорость развития ИИ, рынка труда и образования — это уже не фантастика, а вполне вероятный сценарий чёрного зеркала.

Интересно посмотреть на это через продуктовый менеджмент. Мне кажется, продакт не исчезнет, но сильно изменится: просто писать задачи, вести бэклог и собирать требования будет уже недостаточно — это всё быстрее начнёт забирать ИИ.

Главная ценность продакта будет в понимании людей: их мотивации, страхов, привычек и реальных потребностей. А ещё — в умении соединять продукт с маркетингом и дистрибуцией: понять, как донести его до аудитории, через какие каналы и с каким сообщением.

ИИ заберёт много операционки. Но не заберёт главное — умение принимать решения в неопределённости.

🗒 Главная мысль простая: детей нового поколения важно готовить не к нашему прошлому опыту, а к их будущей реальности.

Не просто «хорошо учиться» и «получить профессию», а развивать гибкость, критическое мышление, эмоциональный интеллект, адаптивность и умение заново собирать себя под меняющийся мир.

Собрал ключевые мысли в слайды — получилось немного тревожно и крипово, но интересно.

🩵 - Если было полезно

🚬 Как с выгодно юзать Claude для продуктовых задач?

Нашёл правила, которые реально растягивают лимит в 2-3 раза. Часть из официальной документации Anthropic (да, сами разработчики Claude Code это рекомендуют), часть из личной практики работы с продактами.

Набираем 15 🩵 реакций и покажу как я для себя сделал Дизайн-систему в клоде, которая помогает экономить кучу времени и не пушить дизайнеров по создаю презентаций, прототипов и тд.

🩵 - Если было полезно